Дело № 2-837/2025
86RS0017-01-2025-001490-94
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 октября 2025 г. г. Советский
Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югра в составе:
председательствующего судьи Рыбалкина А.А.,
при секретаре Акмуллиной Л.Р.,
с участием представителя истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре о включении периодов работы в страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре о включении периодов работы в страховой стаж, в связи с тем, что в (дата) истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако, ответчиком отказано истцу в установлении пенсии по причине недостаточного количества лет страхового стажа и ИПК менее допустимого минимума. Ответчиком не засчитаны в страховой стаж периоды работы истца с (дата) по (дата) в Совхозе им. XXV съезда КПСС, Казахстан, с (дата) по (дата) в Совхозе им. XXV съезда КПСС, с (дата) по (дата) в ТОО «Современник и К», Казахстан.
Истец просит обязать ответчика включить в страховой стаж для назначения пенсии периоды работы с (дата) по (дата) в Совхозе им. XXV съезда КПСС, Казахстан, с (дата) по (дата) в Совхозе им. XXV съезда КПСС, Казахстан, с (дата) по (дата) в ТОО «Современник и К», Казахстан.
Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.
В судебном заседании представитель истца ФИО2 - ФИО1, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации.
20 декабря 2019 года государствами - членами Евразийского экономического союза, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, вступившее в силу с 1 января 2021 года.
В соответствии со статьей 12 указанного Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:
за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;
за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.
13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.
В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
В силу пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Следовательно, при назначении пенсии, правила определения периодов работы, включаемых в страховой стаж, устанавливаются в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Пунктом 5 статьи 7 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года установлено, что право на пенсию, за исключением накопительной пенсии, а также трудовых (страховых) пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца, в соответствии с настоящим Соглашением возникает при наличии не менее 12 полных месяцев стажа работы, приобретенного на территории государства-члена, согласно законодательству которого трудящийся (член семьи) претендует на назначение пенсии.
Согласно решению о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от (дата) не включены в страховой стаж ФИО2 следующие периоды рабы:
- с (дата) г по (дата) в совхозе имени XXV съезда КПСС. Казахстан» по трудовой книжке АТ-II (номер) от (дата). исключен из п. 1.1, гак как в записи об увольнении отсутствует печать предприятия, что нарушает п 4 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от (дата). № 162 (далее - Инструкция № 162), в поступившей архивной справке от (дата). № Я-1 за данный период работы указаны только фамилия и инициалы, дата рождения не указана, отсутствуют сведения об увольнении, в связи с чем, подтвердить факт работы нет возможности.
- с (дата) по (дата). в совхозе имени XXV съезда КПСС, Казахстан, по трудовой книжке АТ-II (номер) от (дата). исключен из п. 1.1, так как издания приказа об увольнении позже даты увольнения, что нарушает п.2 Инструкции № 162. В архивной справке от 05.03.2022г. № Я-1 указаны только фамилия и инициалы, дата рождения не указана, сведения об увольнении не соответствуют записям в трудовой книжке.
- с (дата). по (дата). в ТОО «Современник и К», Казахстан, по трудовой книжке АТ-II (номер) от (дата) исключен из п. 1.1. так как при проверке документов было выявлено, что заработная плата за период с мая но август (дата) не начислялась, сведения об организации начислявшей заработную плату с сентября по ноябрь не прослеживаются, в приказе о приеме указаны только фамилия и инициалы, в приказе об увольнении не указано отчество, дата рождения отсутствует (Архивная справка от (дата). (номер)).
Решением от (дата) (номер) истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №-400-ФЗ «О страховых пенсиях» по следующим причинам: ИПК меньше допустимого минимума.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно трудовой книжке ФИО2 работала:
- с (дата) по (дата) в Совхозе им. XXV съезда КПСС, Казахстан, рабочей по закупу молока у населения,
- с (дата) по (дата) в Совхозе им. XXV съезда КПСС,
- с (дата) по (дата) в ТОО «Современник и К», Казахстан.
Согласно архивным справкам от (дата) (номер) и от (дата). (номер) ФИО2 значится в ведомости по начислению заработной платы в Совхозе им. XXV съезда КПСС, Казахстан, в период с мая по июль (дата) в качестве рабочей по учету молока.
Также, согласно архивным справкам от (дата) (номер) и от (дата). (номер) ФИО2 значится в ведомости по начислению заработной платы в Совхозе им. XXV съезда КПСС, Казахстан, в период с августа (дата) по апрель (дата). Согласно приказа (номер) от (дата). уволена по собственному желанию.
Согласно архивной справке от (дата). (номер) ФИО2 принята сезонной рабочей на з/ток отделения (номер) с (дата). в ТОО «Современник и К». Приказом (номер)в от (дата). ФИО2 уволена в связи с окончанием уборочных работ с 11.11.2000г.
Поскольку периоды работы ФИО2 с (дата) по (дата) в Совхозе им. XXV съезда КПСС, Казахстан, рабочей по закупу молока у населения, с (дата) по (дата) в Совхозе им. XXV съезда КПСС, с (дата) по (дата) в ТОО «Современник и К», подтверждаются ее трудовой книжкой, архивными справками от (дата) (номер) и от (дата). (номер), то они подлежат включению в страховой стаж.
На основании вышеизложенного, суд удовлетворяет исковые требования ФИО2 о включении спорных периодов работы в страховой стаж в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре включить в страховой стаж ФИО2 период работы с (дата) по (дата) в Совхозе им. XXV съезда КПСС, Казахстан, с (дата) по (дата) в Совхозе им. XXV съезда КПСС, Казахстан, с (дата) по (дата) в ТОО «Современник и К», Казахстан.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Советский районный суд ХМАО-Югры в течение месяца со дня его принятия.
Решение принято в окончательной форме 22 октября 2025 г.
Судья А.А. Рыбалкин