Решение по делу № 02-1172/2023(02-6874/2022)~М-5208/2022 от 30.05.2023

77RS0013-02-2022-010795-66

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 мая 2023 годаадрес

Кунцевский районный суд адрес в составе:

председательствующего судьи Шеровой И.Г.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1172/23 по исковому заявлению ФИО1 к Филиалу №2 ОСФР по Москве и адрес о включении периодов в стаж, перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец, с учетом уточнений, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит

- установить факт, имеющий юридическое значение, что запись в трудовой книжке Истца о приёме на работу в фирму фио и Ко» и запись об увольнении из фирмы фио и Ко» подтверждает период работы Истца в период с 28.11.1994 г. по 19.04.1995 г. в Товариществе с Ограниченной фио и Ко Фирма

- Признать отказ в перерасчете пенсии ГУ - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 2 по адрес и адрес от 03 марта 2022 года № 220000042784/269741/22 незаконными.

- Обязать включить в стаж период работы с 28 ноября 1994 года по 19 апреля 1995 года.

- Обязать произвести перерасчет страховой пенсии по старости за период с февраля 2019 года по настоящее время с включением в расчет в полном объеме стажа работы.

- Взыскать расходы, связанные с оказанием юридических услуг, в размере сумма

Иск мотивирован тем обстоятельством, что ФИО1, является пенсионером по старости с 29 мая 2007 года. Трудовую деятельность начал с 20 августа 1964 года и завершил 29 мая 2007 года.

Общий трудовой стаж составляет более 40 лет.

Однако размер получаемой пенсии по старости явно занижен, несмотря на большой стаж.

ГУ- ГУ ПФР № 2 по адрес и адрес от 03 марта 2022 года № 220000042784/269741/22 ФИО1 отказано в перерасчете пенсии. При этом указано, что в трудовой стаж фио не учтен период с 28 ноября 1994 года по 19 апреля 1995 года, так как в представленной фио трудовой книжке имеется запись о приеме на работы в фирму фио и Ко», запись об увольнении заверена печатью Товарищества с ограниченной ответственностью фио и Ко». Сведений о переименовании организации в трудовую книжку не внесено.

В настоящее время фирма ликвидирована.

Истец считает, что возложение на работника ответственности за неправильное составление трудовых документов работодателем является незаконным и нарушает его права и законные интересы.

Таким образом, размер пенсии истцу рассчитан с нарушением норм действующего законодательства и является явно заниженным, так как трудовой страж не был полностью учтен, а именно период работы с 28 ноября 1994 года по 19 апреля 1995 года.

В судебном заседании истец поддержал иск по основаниям, изложенным в нем.

В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Суд, выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч,1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц.

Согласно ч.1 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Из материалов дела следует, что ФИО1, является пенсионером по старости с 29 мая 2007 года. Трудовую деятельность начал с 20 августа 1964 года и завершил 29 мая 2007 года.

Общий трудовой стаж составляет более 40 лет.

В настоящее время фирма ликвидирована.

Истец ставит перед судом требование об установлении факта, имеющего юридическое значение, что запись в трудовой книжке Истца о приёме на работу в фирму фио и Ко» и запись об увольнении из фирмы фио и Ко» подтверждает период работы Истца в период с 28.11.1994 г. по 19.04.1995 г. в Товариществе с Ограниченной фио и Ко Фирма.

Однако, в нарушении требований ст.56 ГПК РФ истцом не представлено доказательств указанного факта, что является основанием для отказа в удовлетворении иска в указанной части.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу ст. 39 Кодекса законов о труде РФ, действовавшего в период трудовой деятельности фио, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии . трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета л ведомости на выдачу заработной платы.

Трудовая деятельность фио и трудовой стаж, в том числе в спорный период с 28 ноября 1994 года по 19 апреля 1995 года, подтверждена основным документом - трудовой книжкой надлежащего образца, подтверждающей трудовую деятельность.

Следовательно, указанный период работы может быть включен в трудовой стаж при расчете пенсии по старости.

Таким образом, суд считает, что действия пенсионного органа по отказу фио в перерасчете размера пенсии с учетом всех периодов его трудовой деятельности являются незаконными, нарушающими права и законные интересы фио, ответчиком незаконно не включен спорный период работы в страховой стаж истца.

В трудовой стаж период работы с 28 ноября 1994 года по 19 апреля 1995 года, который подтвержден предоставленными записями в трудовой книжки.

Следовательно, пенсионный орган должен произвести перерасчет пенсии с 14.02.2022г., с момента обращения за назначением пенсии.

В порядке ст.100 ГПК РФ с учетом категории дела, периода его рассмотрения, объема оказанных юридических услуг с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования фио к Филиалу №2 ОСФР по Москве и фио о включении периодов в стаж, перерасчете размера пенсии удовлетворить частично

Включить в ФИО1 стаж период работы с 28.11.1994 г. по 19.04.1995 г. в Товариществе с Ограниченной фио и Ко Фирма Обязать Филиал №2 ОСФР о Москве и фио перерасчет пенсии с 14.02.2022

Взыскать с Филиал №2 ОСФР о Москве и фио в пользу ФИО1 судебные расходы на оплату представителя сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

фио

Мотивированное решение изготовлено судом 5 июня 2023