РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 08 июня 2023 года

Савеловский районный суд адрес, в составе председательствующего судьи фио, при помощнике судьи фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-5214/2023 по иску ФИО1 к ООО «ДЕМЭЛТРА» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ДЕМЭЛТРА» о взыскании невыплаченной заработной платы, мотивируя свои требования тем, что истец в период с 04.11.2022 по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в ООО «ДЕМЭЛТРА» в должности Менеджера по продажам на основании трудового договора №3 от 04.11.2022 с установленным должностным окладом в размере сумма в месяц. По состоянию на 06.03.2023 заработная плата за ноябрь и декабрь 2022 года, за январь-февраль 2023 года в размере сумма истцу не выплачена. В связи с чем истец просит взыскать с ответчика сумму невыплаченной заработной платы в размере сумма

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, направил в суд представителя по доверенности фио, которая исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «ДЕМЭЛТРА» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, направил в суд заявление о признании исковых требований в полном объеме.

Суд, выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства по делу в их совокупности, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

При рассмотрении дела судом установлено, что 04.11.2022 истец фион. был принят на работу в ООО «ДЕМЭЛТРА» на должность Менеджера по продажам на основании трудового договора №3 (л.д.5-8, 9).

В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из пояснений представителя истца в судебном заседании следует, что за ноябрь и декабрь 2022 года, за январь-февраль 2023 года заработная плата истцу не выплачивалась. Общая сумма задолженности по заработной плате за указанный период составила сумма.

В соответствии со ст.ст. 12,56 ГПК РФ доказательств выплаты денежных средств в счет заработной платы за спорный период ответчик в суд не представил.

Кроме того, от ответчика ООО «ДЕМЭЛТРА» поступило заявление о признании исковых требований в полном объеме, которое закону не противоречит, права и законные интересы других лиц не нарушает, суд принимает данное признание ответчиком, что в силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ является основанием для принятия судом решения об удовлетворении заявленных ФИО1 исковых требований к ООО «ДЕМЭЛТРА» о взыскании невыплаченной заработной платы в заявленном истцом размере.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет адрес, из чего следует, что в бюджет с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ,

Решил:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «ДЕМЭЛТРА» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные) невыплаченную заработную плату за период с ноября 2022 года по февраль 2023 года в размере сумма.

Взыскать с ООО «ДЕМЭЛТРА» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

фио ФИО2

Мотивированное решение изготовлено 08.06.2023