Решение по делу № 2-601/2023 от 11.04.2023 - о признании решения незаконным и его отмене, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 апреля 2023 года г. Чита

Центральный районный суд города Читы в составе:

председательствующего Сергеевой Д.П.,

при секретаре Зарубине А.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Забайкальскому краю о признании решения незаконным и его отмене, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

Истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением заместителя руководителя Управления установления пенсий ОПФР по Забайкальскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении указанного вида пенсии в виду недостаточности стажа на соответствующих видах работ, продолжительность которого была определена равной 7 лет 2 месяца 25 дней.

Одновременно не были включены в стаж на соответствующих видах работ периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Птицефабрике «Ингодинская», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части 75094, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Мельник», ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Вираж» в должности газоэлектросварщика, так как Списком № года такая должность не предусмотрена, представленными документами не подтверждается занятость полный рабочий день на вредных работах.

Не согласившись с принятым решением, истец просил суд, признать решение заместителя руководителя Управления установления пенсия ОПФР по Забайкальскому краю незаконным и отменить. Обязать ОПФР по Забайкальскому краю включить в стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ОПФР по Забайкальскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ответчика в пользу истца государственную пошлину в размере 300 руб.

Определением судьи от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ответчика ОПФР по Забайкальскому краю на правопреемника ОСФР по Забайкальскому краю в связи с реорганизацией.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, привлечено акционерное общество «103 Бронетанковый ремонтный завод».

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования уточнили. Просили суд признать решение заместителя руководителя Управления установления пенсия ОПФР по Забайкальскому краю незаконным и отменить. Обязать ОСФР по Забайкальскому краю включить в стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ОСФР по Забайкальскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ОСФР по Забайкальскому краю в пользу истца государственную пошлину в размере 300 руб. В остальной части иск не поддержали.

Представитель ответчика ОСФР по Забайкальскому краю ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенных в письменных возражениях.

Третье лицо АО «103 БТРЗ» в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил, надлежаще извещен судом о времени и месте слушания дела, причин не явки суду не сообщило.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1, 2 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 указанной статьи закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 3 ст. 30 закона №400-ФЗ).

В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, разделом 33 «Общие профессии» кодом позиции 232100000-13162 с учетом постановления Минтруда от 16.04.1991 N 1 предусмотрены газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением заместителя руководителя Управления установления пенсий ОПФР по Забайкальскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине недостаточности стажа на соответствующих видах работ, продолжительность которого была определена равной 7 лет 2 месяца 28 дней.

Одновременно ответчиком не были включены в подсчет стажа во вредных условиях труда периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Птицефабрике «Ингодинская», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части 75064 в должности газоэлектросварщика, так как действующими Списками № такая должность не предусмотрена и по причине не предоставлении документов о льготном характере работы, относительно периодов с ДД.ММ.ГГГГ - поскольку в соответствии с п. 4 Постановления Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды, выполняемые в течение полного рабочего дня. Представленными документами не подтверждается работа в течение полного рабочего дня.

Рассматривая исковые требования ФИО1, судом установлены следующие обстоятельства.

В соответствии с трудовой книжкой истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был принят в Птицефабрику «Ингодинская» слесарем ремонтником на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ переведен газоэлектросварщиком по 4 разряду в котельную на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоена квалификация газоэлектросварщика 5 разряда на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ он был уволен на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в РМУ войсковой части 75094 газоэлектросварщиком по 5 разряду на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ был уволен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, трудовая книжка действительно не содержит сведений о работе истца в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности, что соответствовало бы позиции 23200000-11620 раздела 33 Списка №, ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно приказу № к от ДД.ММ.ГГГГ Птицефабрики «Ингодинская» ФИО1 был принят на работу слесарем-ремонтником в котельную по 4 разряду.

Согласно приказу №к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был переведен с должности слесаря по ремонту оборудования с ДД.ММ.ГГГГ на должность газоэлектросварщика 4 разряда.

Согласно приказу №к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 как слесарь котельной был уволен с ДД.ММ.ГГГГ с начислением компенсации за неиспользованный отпуск.

Карточка формы Т-2 содержит сведения о приеме с ДД.ММ.ГГГГ слесарем-ремонтником 4 разряда в котельную и увольнении с ДД.ММ.ГГГГ. Приказ о переводе на должность газоэлектросварщика не внесен. Имеются сведения о предоставлении очередных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (относительно спорного периода).

В расчетных листках по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ наименование должности истца не отражено, как в ведомостях по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ.

Согласуется с пояснениями истца ФИО1 относительно посменной работы сведения об отработанном количестве рабочего времени, а именно, например, в ДД.ММ.ГГГГ указано на отработку 18 рабочих дней, при этом истцом было отработано 192 часа. В январе 1993 года при указании на отработанные 14 дней, отражено количество часов 175, и т.д. В ДД.ММ.ГГГГ отражено начисление по больничному листу.

Исходя из анализа первичных документов следует, что с момента перевода на должность газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ истец продолжал работать именно в указанной должности до момента увольнения. Доказательств обратному предоставлено не было. Само по себе указание на увольнении с должности слесаря котельной свидетельствует лишь о наличие ошибки в приказе об увольнении, которая могла быть связна с ненадлежащим ведением карточки формы Т-2 сотрудниками отдела кадров предприятия. Сведений о переводе истца с должности газоэлектросварщика не содержится ни в одном первичном документе.

Соответственно, суд находит доказанным факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлетросварщика.

Относительно доводов ОСФР по Забайкальскому краю о недоказанности работы истца на резке и ручной сварке, суд исходит из того, что Птицефабрика «Ингодинская» не являлась предприятием металлообработки, в котором было возможно применение аппаратов автоматической или иной сварки. С учетом занятости истца в котельной предприятия, суд находит общеизвестным факт невозможности использования при ремонте котельного оборудования какого-либо иного вида сварки и резки, кроме ручного.

При этом в материалы дела приложен диплом Г №, согласно которому ФИО1 обладал квалификацией электросварщика ручной сварки.

Судом так же учитывается, что Единым тарифно-квалификационный справочником работ и профессий рабочих. Выпуск 2. Часть 1. Разделы: "Литейные работы", "Сварочные работы", "Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы", "Кузнечно-прессовые и термические работы", 1986 года выпуска, предусмотрены электрогазосварщики, которым вменены следующие обязанности: ручная кислородная резка и резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами стального легковесного и тяжелого лома. Ручная дуговая, плазменная, газовая, автоматическая и полуавтоматическая сварка простых деталей, узлов и конструкций из углеродистых сталей. Кислородная и плазменная прямолинейная и криволинейная резка в нижнем и вертикальном положении сварного шва металлом, а также простых и средней сложности деталей из углеродистых сталей по разметке вручную, на переносных стационарных и плазморезательных машинах. Прихватка деталей, изделий, конструкций во всех пространственных положениях. Подготовка изделий, узлов и соединений под сварку. Зачистка швов после сварки и резки. Обеспечение защиты обратной стороны сварного шва в процессе сварки в защитных газах. Наплавка простых деталей. Устранение раковин и трещин в простых деталях, узлах, отливках. Подогрев конструкций и деталей при правке. Чтение простых чертежей. Подготовка газовых баллонов к работе. Обслуживание переносных газогенераторов.

Согласно перечню наименований профессий рабочих, предусмотренных разделом «Сварочные работы» на машинах контактной сварки, электро-лучевых сварочных установках, термитной сварки и т.д., работа на которых не предусмотрена для включения в стаж для досрочного пенсионного обеспечения, наименование должности значится как сварщик. У профессии электрогазосварщик уточнения вида сварки не предусмотрено.

При этом согласно введению в ЕТКС при заполнении трудовой книжки рабочего, а также при изменении тарифного разряда наименование его профессии записывается в соответствии с ЕТКС.

Соответственно, суд приходит к выводу, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в должности, предусмотренной Списком №, ДД.ММ.ГГГГ, что давало ему право на включение спорного периода в стаж в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно архивной справке Филиала Восточно – военного округа Центрального архива МО РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ войсковой части 75094 был принят на работу в РМУ газоэлектросварщиком 5 разряда, вредность 12%.

Согласно приказам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ истцу была установлена доплата за вредность 12%.

Согласно приказам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлялся очередной отпуск за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сроком на 31 рабочий день и дополнительный отпуск за вредные условия труда 6 рабочих дней, за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сроком 31 рабочий день и 6 рабочих дней дополнительный отпуск, соответственно, без указания даты начала отпуска.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщику ФИО1 был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 7 по ДД.ММ.ГГГГ в связи с похоронами.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истец с должности газоэлектросварщика был уволен с ДД.ММ.ГГГГ.

В личной карточке формы Т-2 указана продолжительность очередных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отражен отпуск без сохранения заработной платы с 07 по ДД.ММ.ГГГГ. Наименование должности указано газоэлектросварщик на участке РМУ.

В соответствии с лицевыми счетами по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ должность истца указана газоэлектросварщик, цех РМУ, отражена надбавка за вредность 12%. В лицевом счете за ДД.ММ.ГГГГ отражено начисление по больничному листу в июле. В лицевом счете за 1996 год отражен отпуск без сохранения заработной платы с 07 по ДД.ММ.ГГГГ.

АО «103 БТРЗ» (правопреемник войсковой части 75094) представлены паспорта на выпрямитель сварочный ВЛ-405УЗ, ДД.ММ.ГГГГ, паспорт выпрямителя для ручной сварки типа ВД-401 УЗ, 1988 года, паспорт выпрямителя типа ВС-600, ДД.ММ.ГГГГ, паспорт выпрямителя сварочного типа ВД-306 УЗ, ДД.ММ.ГГГГ.

Аналогичные документы поступили по запросу суда из материалов наблюдательного дела страхователя АО «103 БТРЗ», находящиеся на хранении в ОСФР по Забайкальскому краю.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что ФИО1 осуществлял работы в должности газоэлектросварщика ручной резки и сварки, поскольку доказательств обратному суду предоставлено не было, как и не был доказан факт использования на предприятии оборонного комплекса АО «103 БТРЗ» аппаратов автоматической сварки и иных видов сварки, не предусмотренных Списком №2, при осуществлении ремонтных работ военной техники, обслуживании зданий и имущества предприятия.

Рассматривая продолжительность периодов работы, подлежащей включению в стаж

по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», исходя из требования о занятости на работах в течение полного рабочего дня, суд руководствуется производственным календарем за соответствующий период, данными о фактически отработанном рабочем времени с учётом времени нахождения в очередных отпусках и периодов временной нетрудоспособности.

При этом судом принят расчетным периодом календарный год, так как при сменном характере работы принятие расчетным периодом календарного месяца является нецелесообразным, поскольку количество смен изменяется. Кроме того, расчет отработанного времени взят исходя из количества отработанных часов (период работы в Птицефабрике «Ингодинская»), так как продолжительность смены больше продолжительности рабочего дня по производственному календарю. Судом исключен период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 05 по ДД.ММ.ГГГГ, учтены периоды нахождения в очередных отпусках, указанные выше, и периоды временной нетрудоспособности.

Таким образом, истцом было отработано в ДД.ММ.ГГГГ 262 рабочих дня (по производственному календарю норма 254), в ДД.ММ.ГГГГ 2 392 часа (норма 2012), в ДД.ММ.ГГГГ за период с января по дату увольнения ДД.ММ.ГГГГ отработано 1080 часов при норме 996, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработано 59 рабочих дней при норме 60, в ДД.ММ.ГГГГ отработано 230 рабочих дней (норма 250), в ДД.ММ.ГГГГ с января до ДД.ММ.ГГГГ – даты увольнения отработано на 1 рабочий день меньше нормы в январе, марте, апреле, на 6 рабочих дней меньше нормы в мае, в феврале предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

С целью исполнимости судебного акта, суд приходит к выводу о необходимости перевода рабочих дней в календарные путем составления пропорции, например за 1995 год истцом было не доработано до нормы производственного календаря 20 рабочих дней, соответственно, календарных дней 30 (365*3/250 – количество рабочих дней в году).

Окончательно суд приходит к выводу о возложении на ОСФР по Забайкальскому краю обязанности включить в стаж по Списку № ФИО1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением 32 (30+1+1) календарных дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением 9 (3+6) календарных дней.

Дополнительному включению подлежит 5 лет 2 месяца 1 день.

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения ФИО1 в ОСФР по Забайкальскому краю в возрасте 55 лет с заявлением о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ истец имел стаж на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев 26 дней (с учетом включенных ответчиком периодов продолжительностью 7 лет 2 месяца 25 дней и дополнительно включенных судом периодов работы продолжительностью 5 лет 2 месяца 1 день), страховой стаж более 25 лет.

Следовательно, на ОСФР по Забайкальскому краю подлежит возложению обязанность по назначению досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Суд не находит оснований для удовлетворения требования о признании Решения заместителя руководителя Управления установления пенсий ОПФР по Забайкальскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и его отмене, так как наличие у истца стажа на соответствующих видах работ было установлено в ходе судебного следствия при предоставлении дополнительных доказательств, первично предоставленные ответчику документы не подтверждали льготный характер работы и наличие стажа необходимой продолжительности.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Забайкальскому краю о признании решения незаконным и его отмене, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по Забайкальскому краю (ОГРН №) включить в стаж ФИО1 (паспорт №) в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением 32 календарных дней, с ДД.ММ.ГГГГ пор ДД.ММ.ГГГГ за исключением 9 календарных дней.

Обязать ОСФР по Забайкальскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления в окончательном виде в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.

Судья Д.П. Сергеева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.