Дело № 2-5437/23

50RS0035-01-2023-005421-49

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 октября 2023 года

Подольский городской суд Московской области

В составе судьи Невской Е.В.

при секретаре Колесовой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 Султан кызы к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по городу Москве и <адрес> об оспаривании решения, назначении пенсии,-

установил:

ФИО5 кызы обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по городу Москве и <адрес>, уточнив исковые требования, просила признать решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, включить в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Свои требования мотивировала тем, что она (истец) ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ-ГУ ПФ РФ № по городу Москве и <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, предоставив документы в подтверждение наличия необходимого трудового стажа. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. С принятым решение истец не согласна, считает его незаконным, в связи с чем, вынуждена обратиться в суд с настоящим исковым заявлением.

Истец – ФИО2 Султан кызы в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена.

Представитель в судебном заседании уточненные требования поддержал.

Ответчик – представитель Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по городу Москве и <адрес> о назначении пенсии в судебном заседании исковые требования не признали (л.д. 27).

Суд, выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, находит исковые требования не подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 кызы обратилась в ГУ-ГУ ПФ РФ № по городу Москве и <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с достижением пенсионного возраста.

Решением ГУ-ГУ ПФ РФ № по городу Москве и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 кызы было отказано в назначении пенсии, в связи с недостаточностью требуемого страхового стажа (9 лет) и требуемой величины ИПК (13,8), необходимых для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по следующим основаниям: по представленной трудовой книжке ЗТ-1 №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, имеется запись о принятии на работу с ДД.ММ.ГГГГ в бригаду № по ДД.ММ.ГГГГ. Данный период работы не засчитан в страховой стаж по причине соответствия данного бланка трудовой книжки году издания 1988 год;

подтверждающие документы, поступившие из Грузии входящий № от ДД.ММ.ГГГГ о работе в указанный период не приняты по причине того, что печать на справке Капанахчинского овощного совхоза не соответствует наименованию организации, выдавшей справку о работе - архивное отделение Марнеупольского Муниципалитета;

периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ годов рождения не зачтен в общий трудовой и страховой стаж, так как не представлены документы, подтверждающие достижение детьми возраста 1,5 лет в установленные Законом сроки (л.д. 8).

Гражданам, переселившимся на постоянное место жительство на территорию РФ с территории государства-члена Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ (Соглашение ЕАЭС) в соответствии с п.2 ст.7 Соглашения учитывается для установления права на страховую пенсию стаж, приобретенный на территории этого государства при условии, что он подтвержден компетентными органами.

Статьей 12 Соглашения ЕАЭС предусмотрены переходные положения, согласно которым за стаж работы, приобретенный до вступления в силу Соглашения ЕАЭС пенсия назначается и выплачивается с учетом законодательства Российской Федерации и Соглашения независимых государств от 13.03.1992 г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

Подтверждение и исчисление страхового стажа для определения права на страховую пенсию производится по нормам правил подтверждения страхового стажа.

В соответствии со статьей 11 Соглашения от 16.05.1997 г. между Правительством РФ и Правительством Грузии для установления права на пенсию, страховой стаж, приобретенный на территории государства - участника Соглашения до 01.01.1991 г. - при надлежащем оформлении документов, подтверждающих периоды работы, принимается без дополнительного подтверждения и без истребования подтверждения уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение. Периоды работы после 01.01.1991 г. могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии подтверждения периодов работы соответствующими компетентными органами государства, на территории которого она проходила и при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась такая работа.

Из материалов дела следует, что представленная истцом трудовая книжка серии ЗТ-1 № заполнена на имя истца ДД.ММ.ГГГГ, имеется запись о принятии на работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в бригаду №(л.д. 9-13).

Между тем, согласно сведениям Пенсионного фонда РФ, бланки трудовых книжек ГУП «Гознак» в Грузинскую ССР были переданы трудовые книжки серии ЗТ-1 №№, изготовленные в 1988году (л.д.51-56).

При обозрении судом оригинала трудовой книжки в судебном заседании выявлена очевидная перешивка листов трудовой книжки, происхождение и необходимость данного воздействия на документ представитель истца в судебном заседании пояснить затруднился.

Подтверждающие трудовую деятельность истца документы, поступившие из Архива Грузии за входящим № от ДД.ММ.ГГГГ скреплены печатью Капанахчинского овощного совхоза, а не печатью организации, выдавшей справку - архивного отделения Марнеульского Муниципалитета (л.д. 18, 19).

Повторная справка аналогичного содержания представлена за подписью того же лица- сотрудника Архивного отдела, скреплена печатью архивного отдела учреждения, но содержит неверный номер приказа о приеме на работу(л.д.77-79).

Таким образом, суд приходит к выводу о невозможности установить оригинальность документа, и соответственно, внесенных в нее записей о трудовой деятельности.

Частью 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу.

В силу положений статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ "О страховых пенсиях", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ "О страховых пенсиях", за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно статье 14 ФЗ "О страховых пенсиях", правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе, с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

С 01 января 2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015. В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно; при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что истец обратившись за назначением пенсии по старости предоставила основной документ работника- трудовую книжку, происхождение которой и записи в которой не позволяют определить оригинальность документа, а следовательно факт осуществления трудовой деятельности в заявленный период времени. В связи с чем, не могут быть приняты в подтверждение юридически значимых обстоятельств и иные документы, содержащие сведения о тех же периодах работы.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств, опровергающих установленные судом обстоятельства, истцом не представлено.

При таких обстоятельствах, исходя из требований правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, ввиду отсутствия доказательств наличия у истца требуемого страхового стажа и требуемой величины ИПК, суд признает оспариваемое решение законным и обоснованным, и не находит правовых оснований для удовлетворения требований о назначении пенсии по старости.

Принимая во внимание представленные доказательства, оценив их в совокупности, и руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 Султан кызы к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по городу Москве и <адрес> об оспаривании решения, назначении пенсии, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Председательствующий судья подпись Е.В.Невская