Судья: ФИО3 УИД №

Дело №

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№

9 августа 2023 года <адрес>

Судебная коллегия по гражданским делам Калининградского областного суда в составе:

председательствующего ФИО9

судей ФИО8, ФИО10

при помощнике судьи ФИО6

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ОСФР по <адрес> на решение Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО2 к ОСФР по <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи ФИО8, объяснения представителя ответчика ОСФР по <адрес> - ФИО7, поддержавшей апелляционную жалобу, истца ФИО2, возражавшей против доводов жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ОПФР по <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако в назначении такой пенсии ей было отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и величины ИПК. При этом ответчиком необоснованно, по мнению истца, не были учтены в страховой стаж некоторые периоды ее работы. Полагала, что отсутствие ответа на запрос – формуляр пенсионного органа, а также наличие в трудовой книжке исправлений, не удостоверенных работодателем, не должно нарушать ее пенсионные права.

Уточнив исковые требования, просила установить факт принадлежности ей трудовой книжки ET-I № от ДД.ММ.ГГГГ, обязать включить в страховой стаж периоды работы на территории Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Талды-Курганском горпищеторге»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Байланыс»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в фирме «КЕРБЕЗ ЛТД»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Толдыкорганском ТОО «Товако-Центр» и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать судебные расходы по уплате госпошлины в размере 300 руб.

Определением суда произведена замена ответчика правопреемником - Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее – ОСФР по <адрес>).

Рассмотрев дело, суд принял решение, которым исковые требования ФИО2 удовлетворены.

Установлен факт принадлежности ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки ЕТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

На ОСФР по <адрес> возложена обязанность включить в страховой стаж ФИО2, дающий право на установление страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Талды-Курганском горпищеторге» в должности продавца 3 класса; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Байланыс» в должности к/кассира 3 категории; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в фирме «КЕРБЕЗ ЛТД» в должности к/кассира 3 категории; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Толдыкорганском ТОО «Товако-Центр» в должности продавца в магазине табачных изделий; назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

С ОСФР по <адрес> в пользу ФИО2 взысканы расходы по уплате госпошлины в размере 300 руб.

В апелляционной жалобе ОСФР по <адрес> просит отменить решение суда в части включения в страховой стаж периодов работы истца в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначения страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в указанной части.

По мнению заявителя, суд необоснованно включил спорные периоды работы истца на территории Республики Казахстан в страховой стаж только на основании трудовой книжки при отсутствии архивных документов.

Указывает, что поскольку спорные периоды работы не подтверждены в порядке, установленном Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов ЕАЭС от ДД.ММ.ГГГГ и Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов ЕАЭС и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным решением Совета Евразийской экономической комиссии ДД.ММ.ГГГГ, соответствующий формуляр «О стаже работы» не представлен (отказано в представлении такого формуляра), эти периоды не могут быть включены в страховой стаж.

Считает, что суд необоснованно применил к спорным правоотношениям Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, которое было денонсировано в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №175-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

Полагает, что Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденные Распоряжением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №р, не подлежали применению, поскольку не являются законом или нормативным актом, носили рекомендательный характер для отделений ПФР.

ФИО2 в письменных возражениях на апелляционную жалобу просит оставить решение суда без изменения, жалобу – без удовлетворения.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по <адрес> - ФИО7 доводы апелляционной жалобы поддержала. Истец ФИО2, возражая против доводов апелляционной жалобы, просила оставить решение без изменения.

Проверив законность и обоснованность решения в соответствии со статьей 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального или процессуального права.

Таких нарушений при рассмотрении настоящего дела допущено не было.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

С учетом переходных положений, закрепленных в ст.35 названного Федерального закона, право на назначение страховой пенсии по старости у женщин, рожденных в 1 полугодии 1964 года, возникает по достижении ими возраста <данные изъяты> лет при наличии страхового стажа не менее 10 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 16,2.

Разрешая заявленные требования, суд установил, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Однако в установлении такой пенсии ей было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и величины ИПК. По подсчетам пенсионного органа страховой стаж истца составил 4 года 5 месяцев 7 дней, ИПК – 9,566.

При подсчете страхового стажа не были включены, в том числе, спорные периоды ее работы на территории Республики Казахстан, отраженные в трудовой книжке ЕТ-I №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь на то, что дата ее рождения, указанная в трудовой книжке, содержит неоговоренные работодателем исправления. Кроме того, пенсионный орган ссылался на отсутствие подтверждения компетентным органом Республики Казахстан стажа ее работы.

Согласно ответу АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ на формуляр «запрос» ОПФР по <адрес> в отношении ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по сведениям информационной системы ЕНПФ данное лицо не является трудящимся, предоставление ответов на запросы, не касающиеся пенсионного обеспечения граждан в соответствии с Соглашением ЕАЭС от ДД.ММ.ГГГГ, не входит в компетенцию ЕНПФ.

Разрешая спор и возлагая на пенсионный орган обязанность включить в страховой стаж истца спорные периоды работы, суд, руководствуясь положениями Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, нормами Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, обоснованно исходил из того, что трудовая деятельность истца подтверждена записями в трудовой книжке, принадлежащей ФИО2

Такой вывод суда первой инстанции, вопреки доводам апелляционной жалобы, не противоречит обстоятельствам дела и правовым нормам, регулирующим спорные правоотношения.

В соответствии со ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ч.1).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения были предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшим в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Таким образом, периоды работы, имевшие место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в подсчет страхового стажа только при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4 Правил №).

С ДД.ММ.ГГГГ вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч.3 ст.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ).

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (п.1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (п.2).

В целях реализации Соглашения решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств – членов ЕАЭС и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения.

В соответствии с названным Порядком для определения права на пенсию с применением п.2 ст.7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы (ч.9). Компетентный орган государства-члена, получивший запрос, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос (ч.10).

Компетентным органом в <адрес>, на который возложена реализация законодательства в области пенсионного обеспечения, определено АО «Единый накопительный пенсионный фонд».

По сведениям ОСФР по <адрес> компетентным органом Республики Казахстан формуляр «О стаже работы» на запрос СФР не представлен, таким образом, стаж работы истца не подтвержден.

Вместе с тем, в силу ст.12 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы,

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы ответчика о том, что Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ не может быть применено к спорным правоотношениям, судебная коллегия находит неубедительными и не основанными на нормах международного права.

Действительно, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №175-ФЗ, вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ, было денонсировано Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанное в городе Москве ДД.ММ.ГГГГ.

Официальным сообщением МИД РФ подтверждено, что действие вышеуказанного Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ с другими участниками Соглашения прекращается ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.38 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или если не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

Таким образом, основным последствием денонсации международного договора является освобождение договаривающейся стороны, денонсировавшей договор, от исполнения обязательств по данному договору. Вместе с тем денонсация не освобождает сторону договора от выполнения обязательств, которые возникли в результате выполнения договора до его прекращения.

Согласно п.2 ст.13 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного Соглашения, не теряют своей силы и в случае выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают.

Кроме того, статьей 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между Российской Федерацией, Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой, прямо предусмотрено, что назначение и выплата пенсии за стаж работы, приобретенный до ДД.ММ.ГГГГ, осуществляются не только в соответствии с законодательством государств-членов, но и в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ.

Истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в период действия Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного, Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, вопреки доводам ответчика, подлежит применению к спорным правоотношениям в части определения стажа работы, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 ст.6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11).

Распоряжением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В любом случае документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, является, прежде всего, трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, либо в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

Оснований не применять к спорным правоотношениям вышеназванные Рекомендации ПФР у суда не имелось, поскольку такие распоряжения издавались ПФР в пределах своей компетенции и являлись обязательными для применения. Кроме того, выводы, содержащиеся в Рекомендациях, полностью соответствуют нормативно-правовым актам, примененным судом при рассмотрении настоящего дела.

Согласно записям в трудовой книжке ET-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истец работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Талды-Курганском горпищеторге» в должности продавца 3 класса (приказы о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Байланыс» в должности к/кассира 3 категории; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в фирме «КЕРБЕЗ ЛТД» в должности к/кассира 3 категории; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Толдыкорганском ТОО «Товако-Центр» в должности продавца в магазине табачных изделий.

Архивной справкой Коммунального государственного учреждения «Государственный архив области Жетiсу» от ДД.ММ.ГГГГ №Д-16 подтверждается, что ФИО2 приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу контролером торгового зала гастронома № Горпищеторг Тады-Курганского Облторгуправления с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой по штатному расписанию, в период с декабря 1989 года по декабрь 1990 года она значится в ведомостях начисления заработной платы организации.

Сведения, содержащиеся в трудовой книжке ET-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласуются и с другими материалами дела: повторным свидетельством о рождении ФИО14, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, № от ДД.ММ.ГГГГ; аттестатом о среднем образовании Б № от ДД.ММ.ГГГГ, выданным на имя ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; свидетельством о заключении брака I-ЖВ № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, была присвоена фамилия ФИО2.

При таких обстоятельствах суд обоснованно установил факт принадлежности истцу трудовой книжки ET-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Записи о спорных периодах работы ФИО2 имеются в трудовой книжке, выполнены последовательно и без исправлений, скреплены печатями организаций.

То обстоятельство, что документы по личному составу АО «Байланыс», Фирмы «Керьез ЛТД», ТОО «Товако Центр» в архив на государственное хранение не поступали, не опровергает факт работы истца в указанных организациях, а свидетельствует только о надлежащем исполнении работодателями своих обязанностей по хранению документов.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на дату обращения ФИО2 за страховой пенсией ей исполнилось 55 лет, с учетом включенных судом периодов работы страховой стаж истца составит 13 лет 04 месяца 18 дней, величина ИПК – 18,795, суд пришел к обоснованному выводу о наличии у нее права на установление страховой пенсии по старости, предусмотренной ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях», с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

При разрешении спора суд верно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, оценил представленные доказательства в совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ, правильно применил материальный закон. Процессуальных нарушений, влекущих отмену решения, судом не допущено.

Доводы апелляционной жалобы в целом не содержат указаний на обстоятельства, которые не были исследованы судом и нуждаются в дополнительной проверке, фактически направлены на переоценку установленных судом обстоятельств. Оснований для переоценки представленных доказательств и иного применения норм материального права у суда апелляционной инстанции не имеется, поскольку выводы суда первой инстанции соответствуют обстоятельствам дела, и спор по существу разрешен верно.

Оснований для отмены или изменения решения суда, предусмотренных статьей 330 ГПК РФ, с учетом доводов апелляционной жалобы судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь пунктом 1 статьи 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий:

Судьи: