Дело ...

УИД: 16RS0...-55

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

11 февраля 2025 года ... РТ

Набережночелнинский городской Республики Татарстан суд в составе:

председательствующего - судьи Гарифуллиной Р.Р.,

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ФИО4 ФРАНШИЗА» о признании права на обращение за выплатой пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, о возложении обязанности на работодателя передать сведения для назначения выплаты,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ФИО4 ФРАНШИЗА» (далее ООО «ФИО4 ФРАНШИЗА», ответчик) о признании права на обращение за выплатой пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, о возложении обязанности на работодателя передать сведения для назначения выплаты в Фонд социального страхования.

В обоснование заявленных требований, впоследствии уточненных, истец указала, что работала с ... в ООО «ФИО4» (ИНН <***>), что подтверждается трудовым договором от ... № ИР01-01/2022. Трудовые отношения между истцом и ООО «ФИО4» прекращены, по просьбе работодателя, по собственному желанию с ..., так как было переименование фирмы. Далее истец была трудоустроена в ООО «ФИО4 ФРАНШИЗА» (ИНН <***>) с ..., трудовой договор работодатель обещал выслать, но обещание не исполнил. На настоящий момент трудовые отношения между истцом и работодателем не прекращены. Пособие по беременности и родам истцу было выплачено за 140 календарных дней за период с ... по .... Пособие за продление листка нетрудоспособности с ... по ... дополнительно за осложненные роды истцом также получены. ... истцом было написано и отправлено работодателю заявление о предоставлении с ... по ... отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также направлении всех имеющихся документов у работодателя в территориальный орган Фонда, где работодатель стоит на регистрационном учете. Направленное заявление о предоставлении по отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет получено работодателем, так как на электронную почту получен ответ, что документы приняты. Однако, до настоящего времени пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне не назначено и не выплачивается. ООО «ФИО4 ФРАНШИЗА» сведения для назначения и выплаты истцу пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в территориальный орган страховщика по месту регистрации (Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... и ...) не предоставляет. Указанные обстоятельства послужили причиной для обращения истца в суд с настоящим иском.

Истец, с учетом заявления об уточнении исковых требований, просит суд признать право на обращение истца в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... и ... за назначением и выплатой пособий по уходу за ребенком ФИО2, ... года рождения, а также обязать работодателя ООО «ФИО4 ФРАНШИЗА» передать реестр сведений застрахованного лица в Территориальный орган Фонда (Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации) для назначения и выплаты истцу пособия по уходу за ребенком ФИО2, ... года рождения, за период с ... по ....

Истец в судебное заседание не явилась, представила уточненные исковые требования, просила суд рассмотреть дело без её участия.

Ответчик ООО «ФИО4 ФРАНШИЗА» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался по адресу места нахождения посредством направления судебных повесток, о причинах своей неявки не сообщил, рассмотреть дело в свое отсутствие не просил, возражений на иск не представил.

Представитель третьего лица Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ... и ... в судебное заседание не явился, извещен, представил позицию по доводам искового заявления.

Поскольку данных о фактическом месте нахождения ответчика не имеется, при этом, не изменив место регистрации, лицо обязано контролировать корреспонденцию, поступающую по адресу места нахождения, суд приходит к выводу о том, что рассмотрение дела возможно в отсутствие ответчика, третьего лица Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ... и ..., в соответствии со статьями 6.1, 118, 119, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, по имеющимся в деле доказательствам, с учетом сроков рассмотрения данного спора, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Согласно пункту 17 статьи 13 Федерального закона от ... № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Правила получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утверждены Постановлением Правительства РФ от ... ....

В силу пункта 3 Правил ... назначение и выплата пособий осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

Согласно пункту 5 Правил при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.

Застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые для выплаты пособия, по форме, утверждаемой страховщиком. Сведения о застрахованном лице представляются страхователю при трудоустройстве застрахованного лица или в период осуществления им трудовой, служебной и иной деятельности, а также при их изменении (пункт 6 Правил).

В силу пункта 7 Правил страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.

В случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий застрахованное лицо вправе самостоятельно обратиться, в том числе в электронной форме с использованием единого портала, в территориальный орган страховщика по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя за получением пособий, представив сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, и сведения о застрахованном лице (пункт 8 Правил).

В силу пункта 12 Правил в целях назначения и выплаты пособий страховщик вправе запросить с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия сведения, подтверждающие наличие оснований для назначения и выплаты пособий застрахованным лицам, находящиеся в распоряжении государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

Застрахованные лица в целях получения пособий вправе представить сведения и документы, подлежащие представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия, страхователю либо в случаях, указанных в пунктах 8 и 9 настоящих Правил, страховщику по собственной инициативе.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 9 Федерального закона № 165-ФЗ, отношения по обязательному социальному страхованию возникает у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора, что и осуществлялось страхователем истца. В то же время, у застрахованного лица такие отношения возникают с момента заключения трудового договора (пункт 4 статьи 9 ФЗ № 165-ФЗ).

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации (часть 1 статьи 2.2 Федерального закона от ... № 255-ФЗ).

В соответствии с частью 6 статьи 13 Федерального закона от ... № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

В силу части 8 указанной статьи страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Частью 1 статьи 14 Федерального закона от ... № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона от ... № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от ... № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» финансовое обеспечение расходов на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Таким образом, страховое обеспечение в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется в связи с таким социальным страховым риском, как утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода при наступлении страхового случая, а именно при осуществлении ухода за ребенком в возрасте до полутора лет.

Из материалов дела следует, что с ... истец работает в ООО «ФИО4 ФРАНШИЗА» в должности администратор торговой точки ООО «ФИО4» обособленное подразделение по ..., график работы 2/2 – приказ МФ-ПУ-430 от ..., что подтверждается сведениями о трудовой деятельности зарегистрированного лица на имя ФИО1, ... года рождения, СНИЛС <***>.

Увольнение работодателем до настоящего времени не произведено, трудовые отношения сторон не прекращены, доказательств обратного ответчиком не представлено.

Согласно свидетельству о рождении, выданному ... МКУ «Управления ЗАГС при Исполнительном комитете муниципального образования ..., ... составлена запись акта о рождении ... ФИО2, который родился ..., отцом ребенка указан ФИО3, матерью – ФИО1.

Согласно выписке ЕГРЮЛ ООО «ФИО4 ФРАНШИЗА» (ИНН <***>) содержится указание на недостоверность сведений о юридическом лице, вместе с тем деятельность юридического лица до настоящего времени не прекращена.

Согласно справки Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ... и ... от ... о назначенных и выплаченных пособиях за период с ... по ... ФИО1 выплачены: пособие по беременности и родам за периоды с ... по ... и с ... по ..., единовременное пособие при рождении ребенка - член семьи ФИО2 В., ....

Таким образом, в нарушение действующего законодательства назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет истцу не производилась.

Работодателем ООО «ФИО4 ФРАНШИЗА» (ИНН <***>) обязанность по представлению сведений в отношении работника ФИО1 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ... и ... не исполнена.

Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании и подтверждаются собранными по делу доказательствами, сторонами не оспорены.

С учетом распределения бремени доказывания, определенного статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу части 1 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Суд считает доводы и требования истца основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами, а потому подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО1 удовлетворить.

Признать за ФИО1 (СНИЛС <***>) право на обращение в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ... и ... за назначением и выплатой пособий по уходу за ребенком ФИО2, ... года рождения.

Обязать работодателя общество с ограниченной ответственностью «ФИО4 ФРАНШИЗА» (ИНН <***>) передать реестр сведений застрахованного лица в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ... и ... для назначения и выплаты ФИО1 (СНИЛС <***>) пособия по уходу за ребенком ФИО2, ... года рождения, за период с ... по ....

Ответчик вправе подать в Набережночелнинский городской суда Республики Татарстан заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения им копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись Гарифуллина Р.Р.

Мотивированное заочное решение изготовлено ....

Судья копия Гарифуллина Р.Р.