Решение по делу № 2-5852/2022 от 24.07.2023 - об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы, принять к зачету для конвертации пенсионных прав архивные справки и назначить страховую пенсию по старости.

Дело №2-716/2023

УИД 60RS0001-01-2022-011692-38

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 июля 2023 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи М.Н.Лепихиной,

при секретаре Я.К.Расшиваловой,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы, принять к зачету для конвертации пенсионных прав архивные справки и назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к ГУ – Отделению пенсионного фонда по Псковской области об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы, принять к зачету для конвертации пенсионных прав архивные справки и назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование иска указано, что **.**..2022 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ).

Однако решением от **.**..2022 №2539 в назначении истцу пенсии было отказано в связи с отсутствием на день достижения пенсионного возраста необходимого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК). При этом ответчиком не были включены в общий трудовой и страховой стаж периоды работы, имевшие место в том числе на территории Республики Армения.

Считая данный отказ незаконным, истец в уточненном иске просит суд включить в общий трудовой и страховой стаж с 23.09.2022 период службы в рядах Вооруженных сил СССР с 09.11.1975 по 21.11.1977, периоды работы: с 26.11.1977 по 15.11.1979 с 14.12.1979 по 24.11.1981 в должности шофера в С, с 01.09.1983 по 31.08.1985, с 01.09.1985 по 01.06.1989 в Т, с 29.12.1989 по 26.07.1999 на территории Республики Армения, принять к зачету для конвертации пенсионных прав с 23.06.2022 архивные справки №№610, 611/1, 612 от 30.06.2022, выданные архивным отделом администрации Мичуринского района Тамбовской области, обязать ответчика назначить страховую пенсии по старости согласно ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23.06.2022, взыскать с ответчика госпошлину в размере 300 руб.

Определением суда в связи с реорганизацией ответчик заменен на его правопреемника – Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела.

Представитель истца по доверенности ФИО4 уточненные исковые требования поддержал, в обоснование привел доводы, изложенные в иске и дополнениях к нему. Пояснил, что истец до настоящего времени продолжает получать пенсию по возрату, назначенную ему на территории Республики Армения.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. Пояснила, что при обращении от 23.09.2022 истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимых страхового стажа 13 лет и ИПК не менее 23,4. При принятии решения не был включен в общий трудовой и страховой стаж период службы в армии с 19.11.1975 по 21.11.1977, т.к. записи в военный билет внесены с нарушением Инструкции об организации по обеспечению функционирования системы воинского учета, даты о принятии на воинский учет, увольнении в запас, а также печати, заверяющие данные сведения, не читаемы. Заявленные истцом периоды работы в С., а также на территории Армянской ССР, Республики Армении не могут быть включены в общий трудовой и страховой стаж, т.к. в трудовой книжке на титульном листе отсутствует отметка кадровой службы. Архивные справки не могут быть приняты к зачету для конвертации пенсионных прав, т.к. в них отсутствует дата рождения истца. Определением **.**..2022 направлен формуляр «Запрос» в Государственную службу социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения о подтверждении периодов работы истца, однако ответ не поступил. При этом период работы с 29.12.1989 по 26.07.1999 в трудовой книжке указан на армянской языке, заверенный перевод записей трудовой книжки истцом не представлен. Дополнила, что поскольку истец до настоящего времени является получателем пенсии на территории Республики Армения, выплата пенсии не прекращена, страховая пенсия по старости на территории РФ не может быть ему назначена. В связи с чем просила отказать истцу в удовлетворении иска. Пояснила, что при условии удовлетворения заявленных истцом требований, у истца возникнет право на назначение страховой пенсии по старости с 23.09.2022.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению ввиду следующего.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Согласно ст. 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч.1 ст. 8 Закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч.2 ст.8 Закона №400-ФЗ) при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.3 ст.8 Закона №400-ФЗ).

Согласно ч.1 ст.35 Закона №400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

В соответствии с ч.2 ст.35 Закона №400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

В силу ч.3 ст.35 Закона №400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Таким образом, для возникновения права на страховую пенсию по старости в 2022 году необходимо наличие страхового стажа не менее 13 лет и величины ИПК не менее 23,4.

Судом установлено, что согласно ФИО3 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости **.**..2022 согласно ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ, ст.12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 и Соглашения о гарантиях прав граждан – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992

Однако решением от **.**..2022 №3539 ему в назначении страховой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием на 2022 год страхового стража 13 лет и ИПК не менее 23,4.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы гражданина могут быть ограничены лишь федеральным законом и лишь в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

Согласно ч.2 ст.2 Закона №400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В силу ч.3 ст.2 Закона №400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В соответствии со ст.4 Закона №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст.11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с ч.2 ст.11 Закона №400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу положений п.1 ч.1 ст.12 Закона №400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период прохождения военной службы.

В соответствии с ч.2 ст.12 Закона №400-ФЗ периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Согласно ч.1 ст.14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч.2 ст.14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ч.4 ст.14 Закона №400-ФЗ Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 года №1015 (далее – Правила), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п.11 приведенных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 59 Правил предусмотрено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Из приведенных норм также следует, что порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в РФ из государств – бывших республик СССР, регулируется Соглашением ЕАЭС от 20.12.2019 «О пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС», вступившим в законную силу с 01.01.2021, в условиях одновременного действия Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества независимых Государств в области пенсионного обеспечения, принятым 13 марта 1992 года (далее – Соглашение).

В соответствии с п.6 ст.4 Соглашения ЕАЭС при переселении трудящегося (члена семьи) с территории одного государства-члена на территорию другого государства-члена в случае, если трудящимся (членом семьи) было реализовано право на пенсию до переселения, производится ее пересмотр (перерасчет) с применением статьи 12 настоящего Соглашения. При этом право на пенсию за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, не пересматривается.

Согласно ст.12 Закон №400-ФЗ назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

В преамбуле Соглашения от 13.03.1992 говорится о том, что правительства государств - участников настоящего Соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

В силу ст. 1 данного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно ст.4 Соглашения государства - участники Соглашения проводят политику гармонизации законодательства о пенсионном обеспечении.

Статьей 6 Соглашения установлено, что назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства (п.1 ст.6).

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (п.2 ст.6).

В соответствии с п.3 ст.6 Соглашения исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. В случае, если в государствах - участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

Статьей 7 Соглашения предусмотрено, что при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства - участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных пунктом 3 статьи 6 настоящего Соглашения.

В соответствии с Соглашением стран СНГ от 06.07.1992 года «О статусе Экономического суда Содружества Независимых Государств», вступившим в силу для Российской Федерации с 23.10.1992 года, Экономический суд осуществляет толкование применения положений, соглашений, других актов Содружества и его институтов.

В решении №01-1/2-07 Экономического Суда СНГ от 26.03.2008 года о толковании применения положений статьи 7 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года разъяснено, что в качестве гарантии прав граждан на пенсионное обеспечение в статье 7 Соглашения от 13.03.1992 года закреплены нормы, обеспечивающие сохранение выплаты ранее назначенной пенсии при переезде пенсионера на постоянное место жительства в другое государство - участник Соглашения.

Экономический Суд СНГ отметил, что в этом случае пенсионное правоотношение сохраняется, прекращается только выплата пенсии по прежнему месту жительства гражданина. При переезде пенсионера в пределах государств - участников Соглашения от 13.03.1992 имеет место правопреемство на основании международного договора, то есть смена субъекта пенсионного правоотношения - одного государства - участника Соглашения другим. Вместе с тем первичные основания назначения пенсии, такие, как возраст, трудовой стаж, в государстве нового места жительства пенсионера не изменяются. Анализ содержания ч. 1 ст. 7 Соглашения от 13.03.1992 позволил Экономическому Суду СНГ сделать вывод о том, что: статус пенсионера при его переезде на постоянное место жительства из одного государства в другое не изменяется; гражданин сохраняет право на пенсию того же вида, предусмотренную законодательством по новому месту жительства (например, пенсия по возрасту, инвалидности, за выслугу лет и т.д.); условия назначения пенсии не пересматриваются; выплата пенсии продолжается государством, откуда выехал пенсионер, если пенсия того же вида не предусмотрена законодательством государства нового места жительства.

На основании Соглашения ЕАЭС пенсионным органом **.**..2022 направлен формуляр «Запрос» в Государственную службу социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения о подтверждении периода работы истца, однако ответ на данный запрос не поступил.

**.**..2022 ответчиком в адрес Государственной службы социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения направлен формуляр - уведомление о принятом в отношении истца решении об отказе в назначении страховой пенсии по старости на территории РФ,

В соответствии с ответом Единой специальной службы МИтСВ Республики Армения от **.**..2022 на запрос пенсионного органа ФИО3 числится как пенсионер в Ванадзорском территориальном органе, по состоянию на **.**..2022 трудовая пенсия по возрасту истцу выплачивалась по сентябрь месяц 2022 года включительно (лд.55).

Согласно пояснениям представителя истца ФИО3 в настоящее время продолжает получать пенсию по старости на территории Республики Армения.

Поскольку на территории Республики Армения выплата пенсии истцу не прекращена, в распоряжении пенсионного органа отсутствует его пенсионное дело, в связи с чем не представляется возможным установить какие периоды были учтены компетентным органом ФИО5 при назначении истцу пенсии по возрату.

Ответ на запрос суда, направленный в Государственную службу социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения, о предоставлении сведений о периодах работы и иной деятельности, включенных в стаж истца для назначения ему пенсии по возрасту, а также о получении ФИО3 трудовой пенсии по возрасту, до настоящего времени также не поступил.

Вместе с тем, разрешая заявленные истцом требования, суд исходит из следующего.

Согласно записям трудовой книжки истец работал с 26.11.1977 по 15.11.1979, с 14.12.1979 по 24.11.1981 в должности шофера в С..

В соответствии с архивной справкой от 30.06.2022 №611, выданной архивным отделом администрации Мичуринского района Тамбовской области, истец работал с 26.11.1977 по 24.11.1981 в С. (л.д.50).

Архивная справка от 30.06.2022 №610 содержит сведения образовании и ликвидации С», какие-либо сведения об истце в ней отсутствуют (л.д. 49).

Согласно архивной справке от 30.06.2022 №611/1 за период с 20.12.1981 по 29.11.1982 сведений об увольнении с работы ФИО3 не имеется.

В соответствии с архивной справкой от 30.06.2022 №612 в документах архивного фонда ликвидированного С. имеются сведения о начислении заработной платы ФИО3 за период с 1978 года по 1982 год (л.д.57).

Согласно предоставленной архивным отделом администрации Мичуринского района Тамбовской области архивной копии расчетно-платежных ведомостей ликвидированного совхоза «Желановский» Мичуринского района за период с 1978 года по 1982 год, истец получал в спорные периоды заработную плату.

Из анализа представленных документов суд находит установленным факт работы с истца с 26.11.1977 по 15.11.1979, с 14.12.1979 по 24.11.1981 в С и получении заработной платы.

В связи с чем требования истца о включении с 23.06.2022 в общий трудовой и страховой стаж периодов работы с 26.11.1977 по 15.11.1979, с 14.12.1979 по 24.11.1981 в С, а также принятии к зачету для конвертации пенсионных прав с 23.06.2022 архивной справки о заработной плате от 30.06.2022 №612, выданной архивным отделом администрации Мичуринского района Тамбовской области, подлежат удовлетворению.

Требования истца о принятия к зачету для конвертации пенсионных прав с 23.06.2022 архивных справок №№610, 611/1 от 30.06.2022, выданных архивным отделом администрации Мичуринского района Тамбовской области, не подлежат удовлетворению, поскольку сведений в отношении истца не содержат.

В подтверждении периода службы в рядах Вооруженных сил СССР с 09.11.1975 по 21.11.1977 истцом представлен военный билет №, и справка, выданная Министерством обороны Республика Армения согласно которым истец служил в вооруженных силах СССР с 09.11.1975 по 21.11.1977 (л.д.15-17, 18).

В связи с чем период службы в армии с 09.11.1975 по 21.11.1977 подлежит включению в общий трудовой и страховой стаж с 23.06.2022. При этом ненадлежащее оформление записей военного билета не может повлечь нарушение пенсионных прав истца.

Согласно записям трудовой книжки и переводу ее записей, выполненных на армянском языке, истец с 01.09.1983 по 01.06.1989 работал в Т, а с 29.12.1989 по 26.07.1999 в должности с на территории Республики Армения (л.д. 12-14, 61).

Поскольку трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж, заявленные истцом периоды работы с 01.09.1983 по 01.06.1989 в Т, с 29.12.1989 по 26.07.1999 в должности с на территории Республики Армения подлежит включению в общий трудовой и страховой стаж с 23.06.2022. При этом отсутствие подтверждения компетентным органом Республики Армения указанных периодов работы при условии назначения истцу пенсии по возрасту на территории Республики Армения, по мнению суда, не может повлечь нарушение пенсионных прав истца, т.к. право на назначение пенсии у истца на территории РФ по Соглашению от 13.03.1992 имеется в бесспорном порядке, поскольку при переезде подлежит пересмотру только ее размер.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости **.**.2022. При условии включения в общий трудовой и страховой стаж указанных выше периодов, у истца возникнет право на назначение страховой пенсии по старости на территории РФ с **.**..2022. Однако поскольку истец до настоящего времени продолжает получать пенсию на территории Республики Армении, где ее выплата не прекращена, учитывая, что действующее пенсионное законодательство не предусматривает возможность назначения одновременно двух пенсии, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о назначении указанной пенсии с **.**..2022.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы, принять к зачету для конвертации пенсионных прав архивные справки и назначить страховую пенсию по старости, - удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) включить ФИО3 (СНИЛС №) с 23.06.2022 в общий трудовой и страховой стаж период службы в рядах Вооруженных сил СССР с 09.11.1975 по 21.11.1977, периоды работы: с 26.11.1977 по 15.11.1979 с 14.12.1979 по 24.11.1981 в должности шофера в С, с 01.09.1983 по 01.06.1989 в Т, с 29.12.1989 по 26.07.1999 на территории Республики Армения, принять к зачету для конвертации пенсионных прав с 23.06.2022 архивную справку №612 от 30.06.2022, выданную архивным отделом администрации Мичуринского района Тамбовской области.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области в пользу ФИО3 государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.Н.Лепихина

Мотивированное решение изготовлено 26 июля 2023 года