Дело №2-2615/2023
14RS0035-01-2023-002576-75
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Якутск 17 апреля 2023 года
Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи Новиковой Н.И., при секретаре Скрябиной В.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Нерюнгринскому городскому суду Республики Саха (Якутия) о признании приказов незаконными, возложении обязанности произвести выплату денежного содержания, взыскании компенсации морального вреда, к Управлению Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) о взыскании компенсации морального вреда,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском к ответчикам. В обоснование своих требований указывает, что замещает должность ___ Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия). С ____ истец была временно нетрудоспособна, о чем был уведомлен работодатель. Вместе с тем, ____ был издан приказ о предоставлении ФИО1 отпуска с ____. С указанным приказом истец ознакомлена ____, в приказе истец указала о своем несогласии. Поскольку по состоянию на ____ оплата отпуска ей не произведена, ФИО1 продолжила трудовую деятельность, о чем уведомила работодателя. Выплата денежного содержания за период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска произведена истцу лишь ____, путем перечисления денежных средств в размере 328 112,72 рублей на карту ФИО1 ____ истец обратилась с заявлением на имя и.о. председателя Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) с просьбой переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок, согласованный с работником, предложив дату для согласования ____. Полагает, что в данном случае подлежит применению ч. 2 ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. В нарушение данной нормы работодатель предложил истцу рассмотреть вопрос об удлинении отпуска. Кроме того, в рамках рассмотрения гражданского дела № по иску ФИО1 к Управлению Судебного департамента в Республике Саха (Якутия), Нерюнгринскому городскому суду Республики Саха (Якутия) о возложении обязанности внести изменения в локальный нормативный акт – график отпусков, о взыскании морального вреда, судебных расходов, судом были приняты меры по обеспечению иска в виде приостановления действия приказа Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от ____ № «Об отпуске ФИО1». Согласно данному приказу ФИО1 предоставлен отпуск в количестве 67 календарных дней – с ____ по ____. Во исполнение определения суда издан приказ № от ____ «О приостановлении приказа № от ____ «Об отпуске ФИО1». ____ издан приказ № «О внесении дополнений в приказ № от ____ «О приостановлении приказа № от ____ «Об отпуске ФИО1», согласно которому ФИО1 за период работы с 03.04.21022 по ____ использованы 3 календарных дня отпуска. Остаток отпуска составляет 64 календарных дня. ____ издан приказ № «О внесении изменений в приказ № от ____ «О приостановлении приказа № от ____ «Об отпуске ФИО1», уточнены конкретные дни отпуска – с ____ по ____ включительно. Полагает, что в соответствии с определением Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от ____ действие приказа необходимо было приостановить с начала его действия, то есть с ____. Правовых основания для признания нахождения ФИО1 в отпуске в период с 23 по ____ у работодателя не имелось. Более того, в период с 23 по ____ истец находилась на рабочем месте, что подтверждается журналом регистрации работодателя. ____ по указанию помощника судьи Бальжимаевой Д. истец занималась раскладкой уведомлений присяжных заседателей, оформляла описи материалов дела, ознакамливала защитника с уголовным делом. Полагает, что со стороны работодателя имеется недобросовестность поведения, что привело к неблагоприятным последствиям для истца. Перечисленная Управлением Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) выплата в размере 328 112,72 рублей возвращена истцом ____, за перечисление денежных средств банком с истца взыскана комиссия в размере 500 рублей. Полагает, что данная сумма подлежит взысканию с Управления. С учетом вышеизложенного просит: отменить приказ Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) № от ____, обязать Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником, в весенне-летний период; отменить приказы Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от ____ № «О внесении дополнений в приказ № от ____ «О приостановлении приказа № от ____ «Об отпуске ФИО1», от ____ № «О внесении изменений в приказ № от ____ «О приостановлении приказа № от ____ «Об отпуске ФИО1»; обязать ответчиков произвести выплату денежного содержания за 23, 24, ____ как за рабочие дни; взыскать компенсацию морального в размере 10 000 рублей с каждого из ответчиков; взыскать с Управления Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) судебные расходы в размере 500 рублей.
Судебное заседание по ходатайству истца ФИО1 проведено в режиме видеоконференц-связи.
В судебном заседании истец ФИО1 доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала, просила иск удовлетворить.
Представитель Управления Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) ФИО2, действующая на основании доверенности, с доводами иска не согласилась, полагает, что в части требований истца об отмене приказов, Управление является ненадлежащим ответчиком. Факт задержки выплаты денежного содержания за период отпуска не отрицала. Пояснила, что оплата не была произведена своевременно в связи с неверным указанием в приказе № от ____ периода отпуска, с учетом предоставления ФИО1 отпуска в количестве 67 календарных дней.
Представитель Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) в судебное заседание не явился, причину неявки суду не сообщил. Направил письменные возражения на исковое заявление. Из письменных возражений следует, что ответчик с доводами иска не согласен. Полагает, что график отпусков на 2023 года, утвержденный и.о. председателя суда Антипиным А.Н., является обязательным как для нанимателя, так и для работника. ____ Нерюнгринским городским судом Республики Саха (Якутия) в соответствии с графиком отпусков сотрудников суда издан приказ № «Об отпуске ФИО1», действие которого приостановлено во исполнение определения Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от ____ приказом от ____ №. Необходимость вынесения дальнейших приказов, а именно № от ____, № от ____ обусловлена исполнением приказа № от ____. Требования истца об обязании произвести выплату денежного содержания за 23, 24, ____ являются необоснованными, в связи с тем, что Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) не осуществляет выплату денежного содержания. Просит в удовлетворении иска отказать в полном объеме.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия).
Суд, заслушав пояснения истца ФИО1, представителя Управления Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) ФИО2, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
Право на отдых является конституционным правом каждого (ч. 5 ст. 37 Конституции Российской Федерации).
В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Согласно статье 122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
В соответствии с положениями статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Согласно ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
В силу ч. 2 ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Частью 9 статьи 46 Федерального закона N 79-ФЗ предусматривается предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.
Судом установлено и из материалов дела следует, что приказом председателя Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) № от ____ истец назначена на должность ___ Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия), которая относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации.
Отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением регулируются Федеральным законом от ____ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также, на них распространяются Федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные акты субъектов Российской Федерации.
Исходя из положений пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от ____ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий имеет право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.
Статьей 46 Федерального закона от ____ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предусмотрен порядок предоставления основного оплачиваемого отпуска, дополнительных оплачиваемых отпусков, отпуска без сохранения денежного содержания на гражданской службе.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя (часть 9 статьи 46 Федерального закона от ____ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации").
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы (часть 1 статьи 50 Закона N 79-ФЗ).
На основании части 10 статьи 46 Закона N 79-ФЗ выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее, чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
Из материалов дела следует, что ____ исполняющим обязанности председателя Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) утвержден график отпусков сотрудников аппарата Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия).
Согласно данному утвержденному графику отпусков датой начала отпуска ФИО1 значится ____, истцу установлен отпуск в количестве 67 календарных дней.
С графиком отпусков на 2023 год истец ознакомлена ____, о чем имеется соответствующая отметка в листе ознакомления работников аппарата Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия). В приказе имеется рукописная запись, сделанная истцом, следующего содержания: «подпись истца. ____. Не согласна. Не согласна с датой очередного отпуска с ____, поскольку из очередного отпуска вышла ____. Считаю это нарушением прав на отдых в разумный срок, несоразмерность дней работы (неполный рабочий месяц) и 67 календарных дней отпуска. Расцениваю это дискриминацией по сравнению с другими работниками. В Нерюнгринском городском суде отпуск предоставляется сотрудникам поочередно в весенне-летний период и осенне-зимний период. Законодатель не ставит в зависимость предоставление отпуска ___ от графика предоставления отпуска судье. Судье ФИО12 предоставляется отпуск с ____ и с ____, не было никаких препятствий поставить меня с ____. Мне данный период необходим для восстановления здоровья и подготовиться в финансовом порядке к серьезному протезированию зубов».
____ истец обратилась с заявлением о внесении изменений в утвержденный график отпусков на 2023 год.
____ ей дан ответ, о том, что график отпусков на 2023 год разработан и утвержден с учетом производственной необходимости и служебной нагрузки и оснований для его изменения не имеется.
____ ответчик направил истцу уведомление о дате начала ежегодного отпуска.
____ данное уведомление также направлено ФИО1 на электронную почту.
____ ответчиком на основании графика отпусков издан приказ №, согласно которому ФИО1 за период работы с ____ по ____ предоставлен ежегодный отпуск в количестве 67 дней с ____ по ____ включительно.
В рамках рассмотрения данного спора истребованы материалы гражданского дела № по иску ФИО1 к Управлению Судебного департамента в ____ (Якутия), Нерюнгринскому городскому суду Республики Саха (Якутия) о возложении обязанности внести изменения в локальный нормативный акт – график отпусков, о взыскании морального вреда, судебных расходов.
Из материалов гражданского дела № следует, что судом приняты меры по обеспечению иска в виде приостановления действия приказа Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от ____ № «Об отпуске ФИО1».
Так, определением суда от ____ приняты меры по обеспечению иска в виде запрета Нерюнгринскому городскому суду Республики Саха (Якутия) издавать приказ о предоставлении отпуска в соответствии с графиком отпусков от ____ в отношении ФИО1
Определением суда от ____ приняты меры по обеспечению иска в виде приостановления действия приказа Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) № от ____ об отпуске ФИО1
Во исполнение определения суда и.о. председателя Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) издан приказ № от ____ «О приостановлении приказа № от ____ «Об отпуске ФИО1».
____ издан приказ № «О внесении дополнений в приказ № от ____ «О приостановлении приказа № от ____ «Об отпуске ФИО1», согласно которому ФИО1 за период работы с 03.04.21022 по ____ использованы 3 календарных дня отпуска. Остаток отпуска составляет 64 календарных дня.
____ издан приказ № «О внесении изменений в приказ № от ____ «О приостановлении приказа № от ____ «Об отпуске ФИО1», уточнены конкретные дни отпуска – с ____ по ____ включительно.
С учетом установленных судом обстоятельств дела, суд приходит к выводу, что вопреки доводам истца, последняя была уведомлена под роспись о времени начала отпуска, о чем свидетельствует ее собственноручная подпись в листке об ознакомлении с приказом.
Таким образом, требования части 3 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации Нерюнгринским городским судом Республики Саха (Якутия) были соблюдены.
Истцом не учтено, что утвержденный график отпусков на очередной календарный год является обязательным как для представителя нанимателя, так и для работника (статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии с частью 2 статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации, если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Из содержания приведенной нормы следует, что обязанность перенести ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работодателя лишь в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации. Наличие таких обстоятельств в ходе рассмотрения дела не установлено.
Из материалов дела следует, что ФИО1 предоставлен отпуск в соответствии с графиком отпусков с ____.
Работодателем, вопреки позиции истца, принимались обоснованные и необходимые действия в целях соблюдения права работника на отдых, предусмотренные трудовым законодательством: утвержден график отпусков, работники суда ознакомлены с приказом об утверждении графика отпусков, истец уведомлялась доступными способами о дате начала отпуска, приказ об отпуске издан в установленные законом сроки.
При рассмотрении настоящего спора судом установлено, что оплата отпуска истцу, действительно, произведена с нарушением срока, установленного федеральным законодательством, а именно денежная сумма в размере 328 112,72 перечислена Управлением Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) ____, что представителем Управления не оспаривалось.
В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
В части 10 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ установлено, что выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее, чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
Материалами дела подтверждается и судом установлено, что приказ о предоставлении ФИО1 отпуска издан Нерюнгринским городским судом ____, данный приказ, в связи с отдаленностью суда, был направлен в адрес Управления Судебного департамента посредством электронной почты ____.
Согласно Положению об Управлении Судебного департамента в Республике Саха (Якутия), утвержденному приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от ____ № в функции Управления входит организация материального (в том числе выплата ежемесячного денежного вознаграждения и ежеквартального денежного поощрения) и социального обеспечения судей районных судов, гарнизонных военных судов, в том числе пребывающих в отставке (выплата ежемесячного пожизненного содержания судьям, ушедшим в отставку, ежемесячной надбавки к ежемесячному денежному вознаграждению в размере 50% ежемесячного пожизненного содержания действующим судьям, выходного пособия, единовременного пособия и ежемесячного возмещения в связи со смертью судьи нетрудоспособным членам его семьи, других выплат, осуществляемых за счет средств фонда оплаты труда и социальных выплат, предусмотренных для судей федеральным законодательством), работников аппаратов районных судов и гарнизонных военных судов (пункт 3.3.2 Положения).
Факт несвоевременной оплаты отпуска ФИО1 представителем Управления не оспаривался.
Вместе с тем, с учетом того, что в обязанности Нерюнгринского суда Республики Саха (Якутия) не входит осуществление выплат по заработной плате работникам суда, а также выплат, связанных с предоставлением отпуска, принимая во внимание, что указанным ответчиком совершены все необходимые действия, направленные на обеспечение права ФИО1, как работника, на получение денежного содержания за период отпуска, путем издания приказа о предоставлении отпуска и направления его в Управление для исполнения, суд полагает, что вины Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) в несвоевременной оплате отпуска истцу не имеется. Соответственно, наниматель не может нести ответственность перед работником, включая обязанность, предусмотренную ч. 2 ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Таким образом, требования истца об отмене приказа Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) № от ____ и возложении обязанности на Нерюнгринский городской суд суда Республики Саха (Якутия) перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником, в весенне-летний период удовлетворению не подлежат.
Правовых оснований для отмены приказов Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от ____ № «О внесении дополнений в приказ № от ____ «О приостановлении приказа № от ____ «Об отпуске ФИО1», от ____ № «О внесении изменений в приказ № от ____ «О приостановлении приказа № от ____ «Об отпуске ФИО1» суд также не усматривает.
Согласно статье 139 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по заявлению лиц, участвующих в деле, судья или суд может принять меры по обеспечению иска (часть 1). Обеспечение иска допускается во всяком положении дела, если непринятие мер по обеспечению иска может затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда (часть 2).
В силу части 1 статьи 142 ГПК РФ определение суда об обеспечении иска приводится в исполнение немедленно.
Суд приходит к выводу, что указанные приказы вынесены уполномоченным лицом, во исполнение определения Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от ____, являются законными и обоснованными, оснований для их отмены суд не усматривает.
При этом, суд обращает внимание, что определение суда об обеспечительных мерах вынесено ____, оснований для приостановления приказа с ____, то есть с даты более ранней, чем вынесено определение суда, у ответчика – Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) не имелось.
Доводы истца о возложении обязанности на ответчиков произвести выплату денежного содержания за отработанные дни – 23, 24, 25 января 2023 года, судом не принимаются, поскольку они основаны на неверном толковании норм материального права.
В соответствии с частью второй статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Опрошенные в судебном заседании свидетели ФИО3 и Бальжимаева Д.Д. показали, что ФИО1 23, 24, 25 января, находясь в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске, приходила на работу, находилась на рабочем месте, при этом трудовые обязанности не выполняла, какие либо задания ей не давались. Помощник судьи Бальжимаева Д.Д. подтвердила, что ____ истец занималась раскладкой уведомлений присяжных заседателей, оформляла описи материалов дела, ознакамливала защитника с уголовным делом, однако прямых указаний работодателя о привлечении к работе ФИО1 не было.
Принимая во внимание, что в период с 23 по ____ истец находилась в отпуске, ей произведена выплата отпускных за данный период, в табеле учета рабочего времени данные даты учтены истцу как дни отпуска, приказ об отзыве из отпуска в отношении ФИО1 не издавался, оснований для выплаты денежного содержания за указанные дни как за рабочие дни, у суда не имеется. Тот факт, что ФИО1, находясь в отпуске, 23-____ самовольно, по личной инициативе являлась на работу и находилась в суде на протяжении всего рабочего дня, не является безусловным основанием для признания дней отпуска рабочими днями.
Поскольку нарушений трудового законодательства со стороны Нерюнгринского суда Республики Саха (Якутия) судом не установлено, требования истца о взыскании с данного ответчика компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.
В части требований истца о взыскании компенсации морального вреда с Управления Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) суд приходит к следующему.
Истец полагает, что незаконными действиями ответчика - Управления Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) по несвоевременной выплате денежного содержания на период отпуска, нарушившими трудовые права, ей причинен моральный вред, компенсацию которого ФИО1 оценивает в 10 000 руб.
Факт несвоевременной оплаты отпуска подтверждается материалами дела, поскольку истцу, находящейся в отпуске с ____, оплата отпуска произведена лишь ____, таким образом, Управлением Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) нарушены требования, установленные как статьёй 136 Трудового кодекса Российской Федерации, так и частью 10 статьи 46 Федерального закона от ____ 2004 г. N 79-ФЗ.
Указанные полоения также закреплены в пункте 3.4. Отраслевого соглашения между Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации на 2023 - 2025 годы, утвержденного Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации ____, согласно которому выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 дней до начала указанного отпуска. Оплата отпуска работникам производится не позднее чем за три дня до его начала.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пунктах 46, 47 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ____ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав.
Моральный вред, причиненный работнику, компенсируется в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации).
Принимая во внимание возложенные на Управление Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) функции, закрепленные в Положении от ____, учитывая выполнение Управлением обязанности по своевременному и полному материальному обеспечению работников аппарата суда, учитывая, что при рассмотрении настоящего дела судом установлен факт несвоевременной оплаты отпуска ФИО1, при этом факт нравственных страданий работника в данном случае в силу ст.61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в доказывании не нуждается, с учетом всех обстоятельств дела и принципа разумности, суд считает возможным взыскать с Управления в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
При этом, суд считает необходимым отметить, что доказательств, свидетельствующих о наступлении каких-либо негативных последствий, связанных с несвоевременной оплатой отпуска у ФИО1, судом не установлено и стороной истца не представлено.
Оснований для взыскания понесенных ФИО1 расходов, связанных с перечислением ____ денежных средств (оплаты отпуска) на счет Управления Судебного департамента в Республике Саха (Якутия), в виде взысканной банком комиссии в размере 500 рублей, суд не усматривает.
В соответствии с частью 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.
Согласно абзаца 2 пункта 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" к судебным издержкам относятся расходы, которые понесены лицами, участвующими в деле, включая третьих лиц, заинтересованных лиц в административном деле (статья 94 ГПК РФ, статья 106 АПК РФ, статья 106 КАС РФ).
Перечень судебных издержек, предусмотренный указанными кодексами, не является исчерпывающим. Так, расходы, понесенные истцом, административным истцом, заявителем (далее также - истцы) в связи с собиранием доказательств до предъявления искового заявления, административного искового заявления, заявления (далее также - иски) в суд, могут быть признаны судебными издержками, если несение таких расходов было необходимо для реализации права на обращение в суд и собранные до предъявления иска доказательства соответствуют требованиям относимости, допустимости. Например, истцу могут быть возмещены расходы, связанные с легализацией иностранных официальных документов, обеспечением нотариусом до возбуждения дела в суде судебных доказательств (в частности, доказательств, подтверждающих размещение определенной информации в сети "Интернет"), расходы на проведение досудебного исследования состояния имущества, на основании которого впоследствии определена цена предъявленного в суд иска, его подсудность.
Расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.
Их системного толкования вышеуказанных положений, понесенные истцом расходы в виде комиссии в размере 500 рублей нельзя отнести к судебным расходам, связанных с рассмотрением настоящего спора. Денежные средства были возвращены истцом в период рассмотрения гражданского дела № и связаны с вынесением определения суда от ____, таким образом, истец не лишена права обратиться с соответствующим заявлением в рамках гражданского дела №.
С учетом изложенного, требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Иск ФИО1 к Нерюнгринскому городскому суду Республики Саха (Якутия) о признании приказов незаконными, возложении обязанности произвести выплату денежного содержания, взыскании компенсации морального вреда, к Управлению Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) о взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с Управления Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) (ОГРН: <***>, ИНН: <***>) в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
Взыскать с Управления Судебного департамента в Республике Саха (Якутия) (ОГРН: <***>, ИНН: <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.
В остальной части исковых требований – в удовлетворении отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья п/п Н.И. Новикова
Копия верна, судья Н.И. Новикова
Секретарь с/з В.Е. Скрябина
Решение изготовлено 23.04.2023