Дело №2-368/2025
УИД: 76RS0008-01-2025-000118-87
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 сентября 2025г. г. Переславль-Залесский
Переславский районный суд Ярославской области в составе
председательствующего судьи Ивановой Ю.И.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем Новоселовой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Ярославской области, Клиентской службе Отделения фонда пенсионного и социального страхования в городе Переславле-Залесском Ярославской области о защите пенсионных прав,
УСТАНОВИЛ:
Обратившись в суд с указанным иском и дополнив свои требования в ходе судебного разбирательства (л.д. 3, 146, 166), ФИО1 просит:
Обязать ответчиков ОСФР по Ярославской области и его клиентскую службу в г. Переславле-Залесском произвести корректировку индивидуального лицевого счета и включить в специальный стаж истца периоды работы в качестве водителя регулярных городских пассажирских маршрутов:
с 23.10.1991г. по 28.10.1992г. – в <данные изъяты> (1 год 0 месяцев 6 дней)
с 20.06.2008г. по 23.10.2008г. – в ООО «Переславское автотранспортное предприятие» (4 месяца 4 дня),
с 28.10.2008г. по 30.12.2017г. – ИП ФИО2 (9 лет 2 месяца 3 дня),
с 31.12.2017г. по 31.12.2019г. – ООО «Авто-Надежда» (2 года).
Назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с <дата скрыта>.,
Признать незаконным решение ответчика от 09.04.2025 года <номер скрыт> об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии,
Признать незаконным решение ответчика от 29.05.2025 <номер скрыт> об отказе ФИО1 в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.
В обоснование требований указано, что в ноябре 2024 года ФИО1 обратился в Клиентскую службу ОСФР по Ярославской области с просьбой уточнить свой страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, получил сведения о состоянии индивидуального лицевого счета. Согласно данным сведениям, размер индивидуального коэфициента истца составляет <данные изъяты>, а продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет <данные изъяты>. Это периоды работы истца в качестве <данные изъяты> с последующим его переименованием до ГУП ЯО «Переславское автотранспортное предприятие». Аналогичную работу истец выполнял в <данные изъяты> Однако, эти периоды работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не вошли по различным причинам, с которыми истец не согласен.
Так, в трудовой книжке истца сделаны записи о его трудоустройстве в <данные изъяты>. Данные записи сделаны в соответствии с приказами работодателя и потому с достоверностью подтверждают занятость истца на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.
Применительно к трудоустройству у ИП ФИО2, в трудовой книжке истца прямо не указано, что он принят <данные изъяты>. Однако, в спорный период времени ИП ФИО2 осуществляла регулярные <данные изъяты> в соответствии с договорами, заключенными с <данные изъяты>. ФИО1 работал на <данные изъяты>, которые заявлялись на конкурсы.
Применительно к трудоустройству в ООО «Авто-Надежда» запись в трудовой книжке истца так же не содержит указания на то, что ФИО1 принят <данные изъяты>. Однако, ООО «Авто-Надежда» в спорный период времени, так же как и ИП ФИО2 ранее, осуществляло регулярные <данные изъяты> в соответствии с договорами, заключенными с МКУ «Многофункциональный центр развития города Переславля-Залесского» по результатам конкурсов на право осуществления <данные изъяты>
Право истца на досрочное пенсионное обеспечение не может быть поставлено в зависимость от выполнения работодателем обязанности по предоставлению полных и достоверных сведений в органы Социального фонда РФ.
В судебном заседании истец ФИО1, его представитель по устному ходатайству – ФИО3, указанные требования и их обоснование поддержали, к изложенному в иске дополнили, что в период рассмотрения дела в суде истец, <дата скрыта>., достиг возраста <данные изъяты> и у него возникло право на досрочное пенсионное обеспечение с учетом льготного стажа в спорные периоды времени. Однако, в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано, равно как отказано во внесении изменений в сведения индивидуального (персонифицированного) учета, заявление о проведении которого было подано истцом так же во время судебного разбирательства по его иску. Кроме этого, истец обратился к ныне действующим своим работодателям АО «Ярославское автотранспортное предприятие», ООО «Авто-Надежда», а так же к ИП ФИО2 за подтверждением льготных условий труда. Такое подтверждение получено в ООО «Авто-Надежда». В АО «Ярославское автотранспортное предприятие» выдали справку о периодах трудоустройства истца, о переименованиях предприятия. ФИО2 пояснила, что информацию направила непосредственно в суд. Осуществляя трудовую деятельность в спорные периоды, истец осуществлял <данные изъяты> Занятость была полная. У истца сохранились светокопии путевых листов за 2014-2017 год, подтверждающие его доводы.
Представитель ответчика ОСФР по Ярославской области по доверенности – ФИО4, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по доводам, изложенным в письменном виде (л.д. 80-83). В частности указала, что в системе индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1 зарегистрирован <дата скрыта> По сведениям данного учета льготный характер работы истца имел место с <дата скрыта> что составляет <данные изъяты>, что является недостаточным для досрочного назначения по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400 (необходимо 20 лет). Иные периоды работы истца отражены в его общем стаже, поскольку соответствующий код льготы не проставлен, уплата дополнительного тарифа, установленного с 2012 года, его работодателями не производилась. Ответственность за предоставление сведений о льготных условиях труда лежит на работодателе. Если работодатель действующие, он вправе произвести корректировку сведения индивидуального (персонифицированного) учета работника, в том числе, ранее уволенного. По заявлению ФИО1 о корректировке сведений его учета были сделан запросы о льготных условиях труда в ООО «Авто-Надежда» (согласно ответу организация не имеет статус льготной), в АО «Ярославское АТП» (ответили, что архив похищен). ИП ФИО2 по сведения ОСФР по Ярославской области наблюдательного дела не имеет, перечень льготных профессий она не подавала, числится как ИП, который занимается автотранспортом. Ответчиком изучены все представленные истцом документы, в том числе, трудовые договоры, условия которых не содержат указания на то, что они являются льготными. Продолжительность отпуска указана 28 дней, рабочий день – нормированный. То есть, нет никакой вредности.
Истцом в качестве соответчика заявлена Клиентская служба Отделения фонда пенсионного и социального страхования в городе Переславле-Залесском Ярославской области, представитель которой в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.
К участию в деле в качестве третьих лиц привлечены ИП ФИО2, АО «Ярославское автотранспортное предприятие», ООО «Авто-Надежда» (л.д. 163), администрация Переславль-Залесского муниципального округа (л.д. 244).
Указанные лица в судебном заседании не участвовали, извещены надлежаще. Представитель администрации, а так же ИП ФИО2 направили ходатайства о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Заслушав пояснения лиц, участвующих в судебном заседании, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 31 марта 2025 года ФИО1, 16.04.1970г., обратился в территориальный орган пенсионного и социального страхования с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по основанию, приведенному в п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ.
Решением от 09.04.2025г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа. При этом, ОСФР по Ярославской области при оценке пенсионных прав истца включен в специальный стаж его работы продолжительностью <данные изъяты>
При этом, в трудовой книжке истца (л.д.6-10) имеются следующие записи о трудоустройстве, периоды которого не были включены пенсионным органом в специальный стаж, с чем истец не согласен:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Из пояснений представителя ответчика следует, что данные периоды трудоустройства истца не включены в специальный стаж, так как нет кода льготы в выписке из ИЛС, отсутствуют сведения об уплате дополнительных тарифов работодателем, формулировка записи в трудовой книжке не соответствует наименованию должности, указанной в законе.
В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Судом установлено, что в системе индивидуального персонифицированного учета ФИО1 зарегистрирован <дата скрыта>.
По требованию о включении в специальный стаж
периода работа с <данные изъяты>.
Спорный период с <данные изъяты>. имел место до регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее – Порядок N 258н).
Пунктом 3 данного Порядка N 258н предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:
до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. 1401; 2001, N 44, ст. 4149; 2003, N 1, ст. 13; 2005, N 19, ст. 75; 2007, N 30, ст. 3754; 2008, N 18, ст. 1942; N 30, ст. 3616; 2009, N 30; ст. 3739; N 52, ст. 6454; 2010, N 31, ст. 4196; N 49, ст. 6409; N 50, ст. 6597) (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В спорный период времени истец был трудоустроен в Ярославском производственном объединении автомобильного транспорта. В результате неоднократных переименований и реорганизации в настоящее время организация является действующей до настоящего времени в форме Акционерного общества «Ярославское автотранспортное предприятие».
Из содержания справки АО «Ярославское автотранспортное предприятие» от <данные изъяты>, что работодатель не подтверждает льготный характер работы истца в заявленный период времени.
Сведений о том, что какие-либо документы о работе истца в Ярославском производственном объединении автомобильного транспорта были утрачены, в материалах дела не имеется.
В связи с данными обстоятельствами, суд приходит к выводу, что не имеется оснований для включения периода работы ФИО1 с <данные изъяты>. в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости по основанию п. 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
По требованию о включении в специальный стаж
периода работа с 20.06.2008г. по 23.10.2008г.
Спорный период с 20.06.2008г. по 23.10.2008г. имел место после регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица.
Пунктом 3 Порядка N 258н предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из материалов дела судом установлено, что индивидуальный (персонифицированный) учет ФИО1 сведений для целей досрочного назначения страховой пенсии в этот период времени не содержит (л.д. 58-64).
Вместе с тем, согласно записи в трудовой книжке истца, в данный период времени он был трудоустроен в <данные изъяты>, что соответствует формулировке п. 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Представитель ответчика в обоснование своей позиции по делу в данной части ссылается на отсутствие кода льготы в выписке из ИЛС.
Вместе с тем, согласно статье 1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее по тексту Федеральный закон N 27-ФЗ) индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (статья 3 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
Согласно статье 5 Федеральный закон N 27-ФЗ, органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд До 2022 года – Пенсионный фонд Российской Федерации).
Согласно статье 8.1 указанного закона Фонд осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Фонд, осуществляется органами Фонда (абз. 5 пункта 1 статьи 8 Федерального закона N 27-ФЗ).
Статьей 16 Федерального закона N 27-ФЗ предусмотрено, что органы Фонда имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Фонда обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.
Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Вместе с тем, вопреки доводам представителя ответчика, не работник, а именно территориальное отделение фонда пенсионного и социального страхования (ранее - пенсионный орган) в силу положений Федерального закона N 27-ФЗ наделен обязанностью требовать от страхователей своевременного и правильного представления сведений, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.
При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.
По мнению суда, запись в трудовой книжке истца, не оспоренная в судебном заседании, с достоверностью подтверждает занятость ФИО1 на работе, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости по основанию п. 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а так же полную занятость истца на этой работе. В связи с этим, период работы с <данные изъяты> подлежит включению в специальный стаж.
По требованию о включении в специальный стаж
периода работа с <данные изъяты>.
Из материалов дела судом установлено, что индивидуальный (персонифицированный) учет ФИО1 сведений для целей досрочного назначения страховой пенсии в период времени с <данные изъяты> так же не содержит (л.д. 58-64).
В абз.5 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" так же обращено внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
Согласно записи в трудовой книжке истца, в данный период времени он был трудоустроен у Индивидуального предпринимателя ФИО2 <данные изъяты>.
Указанная формулировка не в полной мере соответствует п. 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку отсутствует указание то, что автобус, на котором работал истец, использовался на регулярных городских маршрутах.
Вместе с тем, данное обстоятельство подтверждается иными письменными материалами дела, из которых следует, что в спорный период времени ИП ФИО2 имела договорные отношения с администрацией города Переславля-Залесского, дающие ей право на осуществление <данные изъяты> Согласно пункту 1.1 договора, перевозки осуществлялись сначала на <данные изъяты> (л.д. 32-54).
В своем письменном отзыве на иск ФИО2 подтвердила, что ФИО1 работал у неё в должности <данные изъяты> (л.д. 235).
Трудовой договор, заключенный с ИП ФИО2 содержит указание на то, что ФИО1 принят на основное место работы, на <данные изъяты>. Изучение путевых листов показало, что <данные изъяты>
Указанное позволяет суду сделать вывод, что занятость ФИО1 в данный период времени была полной.
То обстоятельство, что ИП ФИО2 не предоставила сведения о льготном характере работы ФИО1 и не произвела соответствующие отчисления, не может влиять на пенсионные права истца. Отсутствие в трудовом договоре указания на льготные условия труда, о чем заявляет представитель ответчика, не свидетельствует об их отсутствии.
В связи с этим, период работы с <данные изъяты>. у ИП ФИО2 подлежит включению в специальный стаж истца.
По требованию о включении в специальный стаж
периода работа с <данные изъяты>.
Из материалов дела судом установлено, что индивидуальный (персонифицированный) учет ФИО1 сведений для целей досрочного назначения страховой пенсии в период времени с <данные изъяты>. так же не содержит (л.д. 58-64).
Согласно записи в трудовой книжке истца, в данный период времени он был трудоустроен в транспортный отдел ООО «Авто-Надежда» <данные изъяты>.
Указанная формулировка не в полной мере соответствует п. 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку отсутствует указание то, что автобус, на котором работал истец, использовался на регулярных городских маршрутах.
Вместе с тем, данное обстоятельство подтверждается иными письменными материалами дела, из которых следует, что в спорный период времени ООО «Авто-Надежда» имело договорные отношения с городом Переславлем-Залесским, дающие ему право на осуществление <данные изъяты> (л.д. 172-225).
Описание муниципальных маршрутов в Технических заданиях к муниципальным контрактам от 08.06.2018г. подтверждает их нахождение в границах <адрес скрыт>, указанные в качестве остановок, так же находятся в черте города.
Сведений о том, что ООО «Авто-Надежда», будучи юридическим лицом с местом регистрации в <адрес скрыт>, осуществляло в спорный период времени иную деятельность на территории городского округа <адрес скрыт> с использованием труда водителей автобуса, в материалах дела не имеется.
Особые условия труда, дающие право на досрочное назначение пенсии по старости, а так же полная занятость ФИО1 подтверждаются справкой ООО «Авто-Надежда» от 11.08.2025г., не доверять которой, вопреки утверждению представителя ответчика, у суда оснований не имеется.
В связи с этим, период работы с 31.12.2017г. по 31.12.2019г. в ООО «Авто-Надежда» подлежит включению в специальный стаж истца.
По требованиям об оспаривании решений, о назначении пенсии.
В связи с изложенным, общая продолжительность стажа ФИО1, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", превышает 20 лет. На дату принятия ответчиком решения об отказе ФИО1 в назначении такой пенсии (09.04.2025г.) у ответчика достаточных оснований для иного решения не было. Потому, суд полагает возможным отменить, а не признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 09.04.2025 года <номер скрыт> об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии и обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости, начиная с <дата скрыта>.
Дополнительно истец оспаривает решение ответчика от 29.05.2025г. <номер скрыт> об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (л.д. 167).
Из материалов дела судом установлено, что с соответствующим заявлением ФИО1 обратился в клиентскую службу территориального отдела Фонда в г. Переславле-Залесском 27.02.2025г. Основанием для отказа послужило то обстоятельство, что по запросам ОСФР документов, подтверждающих факт льготной работы ФИО1, предоставлено в установленные сроки не было.
Истцом не заявлено и судом не установлено нарушений ответчиками Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденного Постановление Правления ПФ РФ от 28.06.2021 N 232п.
В соответствии с абз 2 п. 65 указанного Административного регламента, решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет выносится в случае, если документы, представленные заявителем, и (или) документы, имеющиеся в распоряжении территориальных органов ПФР, и (или) документы, запрошенные территориальным органом ПФР у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, не подтверждают наличия фактов, указанных в поданном зарегистрированным лицом заявлении и являющихся основанием для корректировки сведений.
Поскольку необходимые документа в распоряжение ответчиков не поступили, ответчик обоснованно принял оспариваемое решение от 29.05.2025г. Установление судом права истца на досрочную страховую пенсию по старости при рассмотрении настоящего дела на правильность решения ответчика не влияет. Требование о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1 в судебном порядке не заявлено.
Таким образом, иск ФИО1 подлежит частичному удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 (<данные изъяты>) к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ИНН <***>) удовлетворить частично.
Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следующие периоды работы:
с 20.06.2008г. по 23.10.2008г. - ООО «Переславское автотранспортное предприятие»,
с 28.10.2008г. по 30.12.2017г. - ИП ФИО2,
с 31.12.2017г. по 31.12.2019г. – ООО «Авто-Надежда».
Отменить решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 09.04.2025 года <номер скрыт> об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии.
Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, начиная с <дата скрыта>.
В остальной части требования ФИО1 к ОСФР по Ярославской области, а так же требования к Клиентской службе в г. Переславле-Залесском (ИНН <***>) оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Переславский районный суд в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного решения.
Судья: Ю.И. Иванова
Мотивированное решение изготовлено 03.10.2025г.