УИД 65RS0001-01-2023-003889-58
Дело № 2-4929/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 июля 2023 года г. Южно-Сахалинск
Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе: председательствующего судьи Осколковой А.Н.,
при секретаре: Макаровой А.А.,
с участием истца ФИО, представителя ответчика ФИО,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО к Акционерному обществу «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,
установил:
ФИО обратилась в суд с иском к АО «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с 02 сентября 2022 года по 01 марта 2023 года. В обоснование иска указала, что на основании решения Южно-Сахалинского городского суда Сахалинской области от 01 марта 2023 года судом признан незаконным приказ № об увольнении 05 августа 2022 года ФИО, восстановлена ФИО в должности <данные изъяты> Акционерного общества «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский», взыскан с Акционерного общества «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» в пользу ФИО средний заработок за время вынужденного прогула за период с 06 августа 2022 года по 01 сентября 2022 года в размере 63 933 рубля 29 копеек.
С учетом уточнений, просит суд взыскать с акционерного общества «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» в пользу ФИО заработную плату за время вынужденного прогула за период с 02 сентября 2022 года по 01 марта 2023 года в размере 428 378 руб. 89 коп., почтовые расходы – 383 руб. 64 коп.
В судебном заседании истец ФИО уточненные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении в полном объеме по основаниям предъявления.
Представитель ответчика ФИО, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с иском не согласилась по доводам, представленным в письменном отзыве.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статьи 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате, в том числе, незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.
Как следует из материалов дела, на основании решения Южно-Сахалинского городского суда Сахалинской области от 01 марта 2023 года судом постановлено: признать незаконным приказ № об увольнении 05 августа 2022 года ФИО; восстановить ФИО в должности старшего экономиста планово-экономического отдела акционерного общества «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский»; взыскать с акционерного общества «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» в пользу ФИО средний заработок за время вынужденного прогула за период с 06 августа 2022 года по 01 сентября 2022 года в размере 63 933 рубля 29 копеек (НДФЛ не исчислен), компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 30 000 рублей; возложить обязанность на акционерное общество «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» внести исправления в записи в трудовой книжке ФИО, признав запись об увольнении по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ недействительной.
Вышеуказанным решением суда установлен размер среднедневного заработка - 3 364 рубля 91 копейка.
Решение суда сторонами не обжаловалось и вступило в законную силу 11 апреля 2023 года.
Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Таким образом, при рассмотрении настоящего спора, решение Южно-Сахалинского городского суда Сахалинской области от 01 марта 2023 года, вступившее в законную силу 11 апреля 2023 года, имеет преюдициальное значение.
В соответствии с п. 62 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету. Однако при определении размера оплаты времени вынужденного прогула средний заработок, взыскиваемый в пользу работника за это время, не подлежит уменьшению на суммы заработной платы, полученной у другого работодателя, независимо от того, работал у него работник на день увольнения или нет, пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные истцу в пределах срока оплачиваемого прогула, а также пособия по безработице, которое он получал в период вынужденного прогула, поскольку указанные выплаты действующим законодательством не отнесены к числу выплат, подлежащих зачету при определении размера оплаты времени вынужденного прогула.
Исходя из установленного размера среднедневного заработка, размер заработной платы за время вынужденного прогула за период с 02 сентября 2022 года по 01 марта 2023 года (день вынесения решения суда о восстановлении на работе) составил 407 154 руб. 11 коп. (3364,91 * 121 день).
Следовательно, с Акционерного общества «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» в пользу ФИО подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула за период с 02 сентября 2022 года по 01 марта 2023 года в размере 407 154 руб. 11 коп.
Доводы сторон, сводящиеся к перерасчету размера среднедневного заработка, судом не принимаются, поскольку решением Южно-Сахалинского городского суда Сахалинской области от 01 марта 2023 года, вступившим в законную силу 11 апреля 2023 года, и имеющим преюдициальное значение по данному делу, размер среднедневного заработка определен в размере 3 364 рубля 91 копейка.
Доводы представителя ответчика о том, что истец была трудоустроена у другого работодателя 01 сентября 2022 года, а потому основания к начислению утраченного заработка отсутствуют, несостоятельны в силу п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
В соответствии со ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно статье 94 Гражданского процессуального кодекса РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей.
В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Истцом понесены почтовые расходы по размере 383 руб. 64 коп., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. Понесенные истцом расходы подтверждаются материалами дела.
В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход муниципального образования подлежит взысканию государственная пошлина, исчисленная по правилам статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, в размере 7271 руб. 64 коп.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 -199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО к Акционерному обществу «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворить частично.
Взыскать с Акционерного общества «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» (ИНН №) в пользу ФИО <данные изъяты> средний заработок за время вынужденного прогула за период с 02 сентября 2022 года по 01 марта 2023 года в размере 407 154 руб. 11 коп., почтовые расходы – 383 руб. 64 коп.
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО - отказать.
Взыскать с акционерного общества «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» в доход городского округа «город Южно-Сахалинск» государственную пошлину в размере 7271 руб. 54 коп.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий А.Н. Осколкова
В окончательной форме решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий А.Н. Осколкова