Дело № 2-3539/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Тюмень 03.04.2023
Центральный районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Савельевой Е.А.,
при секретаре Адылгареевой М.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Тюменской области о включении периодов трудовой деятельности в стаж для назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1, с учетом заявления об уменьшении требований, обратился с иском к ОСФР по Тюменской области о включении периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности грузчика <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности грузчика <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности маляра <данные изъяты>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника <данные изъяты>». Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением о назначении трудовой пенсии. На основании ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» истцу назначена трудовая пенсия по старости, однако ответчиком отказано во включении спорных периодов в стаж. Поскольку добровольно требования не исполнены, истец обратилась с иском в суд за защитой нарушенных прав.
В судебном заседании представитель ФИО1 – ФИО2 исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске.
В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Тюменской области – ФИО3 исковые требования не признал, представив письменные возражения.
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
Судом установлено, что ФИО1 назначена пенсия по старости, на основании ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности грузчика в <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности грузчика <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности маляра <данные изъяты>, а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника <данные изъяты>».
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.
Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Грузии осуществляется в рамках Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ.
В статье 2 и статье 4 вышеприведенного Соглашения указано, что пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Грузии осуществляется по законодательству государства, на территории которого они имеют место постоянного проживания.
Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения от 16 мая 1997 года, для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года.
Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в абзаце 5 статьи 1 Соглашения от 16 мая 1997 года, периоды работы после 1 января 1991 года (даты уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции "О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР" от 31 мая 1991 года N 102) могут быть включены в трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.
Указанные периоды работы на территории Грузии подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Однако справка об уплате страховых взносов после ДД.ММ.ГГГГ отсутствует.
При таких обстоятельствах, спорные периоды могут быть включены в стаж, как периоды работы на территории бывшего СССР ДД.ММ.ГГГГ
Стаж работы в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности грузчика <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности грузчика в <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности маляра <данные изъяты> трудовой книжкой, справками от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается записью в трудовой книжке, а также выпиской из ЕГРЮЛ, согласно которой <данные изъяты>» зарегистрировано на территории Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ, деятельность прекращена ДД.ММ.ГГГГ.
На основании ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.
Таким образом, спорные периоды отражены в трудовой книжке истца, которая в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации является основным доказательством наличия трудового стажа работника, суд принимает трудовую книжку истца как надлежащее доказательство периода ее работы в спорные периоды, поскольку записи в ней о трудовой деятельности истца являются последовательными, записаны, пронумерованы, хронологически верно, отражают последовательно весь календарный период работы, заверены подписью уполномоченного лица, печатью предприятия и согласуются с архивными справками.
В связи с чем, спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности грузчика <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности грузчика <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности маляра <данные изъяты>, а также период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя начальника <данные изъяты>» подлежат включению в трудовой стаж ФИО1
В удовлетворении остальной части иска суд отказывает.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Обязать ОСФР по Тюменской области включить ФИО1 (СНИЛС №) в стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности грузчика <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности грузчика <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности маляра <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности заместителя начальника <данные изъяты>»
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение десяти дней со дня его вынесения в окончательной форме через Центральный районный суд г. Тюмени.
Мотивированное решение подготовлено 20.04.2023
Судья Е.А. Савельева