Решение по делу № 2-2203/2022 от 31.01.2023 - о признании незаконным и отмене решения об исключении из специального стажа периодов работы, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии.

<данные изъяты> Дело № 2-74/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 января 2023 года <адрес>

Волоколамский городской суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Козловой Е.А.

при помощнике ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ч.С.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о признании незаконным и отмене решения об исключении из специального стажа периодов работы, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии,

Установил:

Истец Ч.С.В. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес>, в котором, согласно уточненным исковым требованиям, просит признать незаконным и отменить решение от ДД.ММ.ГГГГ № об исключении из специального стажа периода работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБОУ СПО МО «Волоколамский колледж права экономики и безопасности», с ДД.ММ.ГГГГ по 11.07 2022 в ГБПОУ МО «ВАТ Холмогорка», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБОУ СПО МО «Волоколамский колледж права, экономики и безопасности» в должности педагога-организатора, обязать включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБОУ СПО МО «Волоколамский колледж права экономики и безопасности», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБОУ СПО МО «Волоколамский колледж права, экономики и безопасности» в должности педагога-организатора, обязать принять решение о назначении досрочной страховой пенсии с момента обращения и произвести её выплату с момента возникновения права на такую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением регистрационный номер № о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании п.20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О страховых пенсиях». В качестве доказательств наличия оснований для назначения досрочной пенсии по старости к заявлению были приложены соответствующие документы. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик отказал истцу в удовлетворении его заявления и назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. По мнению ответчика, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБОУ СПО МО «Волоколамский колледж права экономики и безопасности» не засчитываются в специальный стаж, так как согласно данным статистической отчетности по формам 2-НК и № СПО-1 и актам документальных проверок численность обучающихся в возрасте до 18 лет менее 50%. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБОУ СПО МО «Волоколамский колледж права, экономики и безопасности» в должности педагога-организатора не засчитывается в специальный стаж, так как Список должностей и учреждений работа в которых засчитывается в стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, данная должность не предусмотрена. Бесспорный специальный стаж на момент подачи заявления в ГУ УПФР № по <адрес> и <адрес> составляет - 08 лет 11 месяцев 05 дней. По мнению истца действия ответчика являются необоснованными и влекут нарушение прав и законных интересов истца.

Истец Ч.С.В. и представитель истца К.Н.В. заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении.

Ответчик Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес>, представитель по доверенности З.Е.В., возражала против удовлетворения заявленных истцом исковых требований.

Заслушав истца Ч.С.В., представителя истца К.Н.В., представителя ответчика по доверенности З.Е.В., исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Законом о страховых пенсиях.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 указанного закона, согласно которой одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, были предусмотрены и ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (подпункт 19 пункта 1 статьи 27).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", работа за период с дата в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет (п. 14).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Ч.С.В. обратилась в ГУ – ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

При этом пенсионным органом в подсчет специального стажа не были включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБОУ СПО МО «Волоколамский колледж права, экономики и безопасности», так как согласно данным статистической отчетности по формам 2-НК и №СПО-1 и актам документальных проверок численность обучающихся в возрасте до 18 лет менее 50%; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБОУ СПО МО «Волоколамский колледж права, экономики и безопасности» в должности педагога-организатора, так как Списком должностей и учреждений работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, данная должность не предусмотрена.

На момент подачи заявления бесспорный специальный стаж Ч.С.В. составляет 8 лет 11 месяцев 5 дней.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", работа за период с дата в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет (п. 14).

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Волоколамского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № было установлено, что количество студентов, обучающихся в ГБПОУ МО «Красногорский колледж» (ранее в Волоколамском техникуме экономики и права), в том числе филиалах техникума (в <адрес> и <адрес>) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в возрасте до 18 лет составляло более 50 % от общего количества обучающихся студентов. Решением Волоколамского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № установлено, что количество студентов, обучающихся в ГБПОУ «Красногорский колледж» не менее 50% детей в возрасте до 18 лет в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляло более 50 %. Решением Волоколамского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № установлено, что количество студентов, обучающихся в ГБПОУ МО «Красногорский колледж» не менее 50% детей в возрасте до 18 лет в период с 2003 года по 2017 год составляло 55,8 процентов. Таким образом, обстоятельства обучения в ГБОУ СПО МО «Волоколамский колледж права, экономики и безопасности» не менее 50% детей в возрасте до 18 лет в периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует считать установленными, в связи с чем периоды работы Ч.С.В. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя информатики, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по воспитательной работе в ГБОУ СПО МО «Волоколамский колледж экономики и безопасности» подлежат включению в специальный стаж.

Период работы Ч.С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей отделением экономики и информатики в ГБОУ СПО МО «Волоколамский колледж экономики и безопасности» подлежит включению в специальный стаж, поскольку, как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истец, являясь руководителем подразделения учреждения образования, осуществляла педагогическую деятельность.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами пенсионного дела, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ч.С.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком.

До введения в действие Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был предоставлен Ч.С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которым указанный отпуск не подлежит включению в специальный стаж, данный период не подлежит включению в специальный стаж.

Также не подлежит включения в специальный стаж Ч.С.В. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБОУ СПО МО «Красногорский государственный колледж» в должности педагога-организатора по следующим основаниям.

Как следует из Акта документальной проверки сведений о специальном стаже застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ, Ч.С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ГБОУ СПО МО «Красногорский государственный колледж» в должности педагога-организатора на полную ставку.

Согласно тарификационным спискам в 2015/2016 годах протарифицирована как педагог-организатор на 1,0 ставку, имела педагогическую нагрузку по следующим дисциплинам: математика – 503 часа, КВН – 72 часа, всего 575 часов, в 2016/2017 годах протарифицирована как педагог-организатор на 1,0 ставку, имела педагогическую нагрузку по следующим дисциплинам: математика – 240 часов, теория вероятности математической статистики - 68 часов, элементы высшей математики - 176 часов, элементы математической логики - 74 часа, всего 558 часов, в 2017/2018 годах протарифицирована как педагог-организатор на 1,0 ставку, имела педагогическую нагрузку по следующим дисциплинам: математика – 234 часа, теория вероятности математической статистики - 80 часов, элементы высшей математики - 164 часа, элементы математической логики - 72 часа, всего 550 часов, что также подтверждается личной карточкой Т-2, тарификационными списками, кадровыми приказами.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, должность педагог-организатор не предусмотрена.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно действующему Приказу Министерства образования и науки РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным), устанавливается норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы.

Определение и изменение учебной нагрузки лиц, замещающих должности педагогических работников по совместительству, а также путем замещения таких должностей наряду с работой, определенной трудовым договором (в том числе руководителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность, их заместителями, другими работниками наряду со своей основной работой), осуществляется в соответствии с главами I-IV и VI настоящего Порядка.

Согласно п. п. 2.8, 2.8.1 приложения N 2 к приказу Министерства образования и науки РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1601, за норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, перечисленных в подпунктах 2.8.1 и 2.8.2 настоящего пункта, принимается норма часов учебной (преподавательской) работы, являющаяся нормируемой частью их педагогической работы (далее - норма часов учебной (преподавательской) работы).

Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается, в частности: учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным), 720 часов в год.

Принимая во внимание, что должность истца педагог-организатор не поименована Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, при этом педагогическая нагрузка истца составила менее нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, у суда отсутствуют правовые основания для обязания ответчика включить в специальный стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБОУ СПО МО «Красногорский государственный колледж», доказательств иных оснований для учета данного периода работы истца в льготный стаж материалы дела не содержат.

Доводы истца о том, что работая в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБОУ СПО МО «Красногорский государственный колледж» в должности педагога-организатора она фактически исполняла обязанности заместителя директора по воспитательной работе, в связи с чем данный период подлежит включению в специальный стаж, суд находит несостоятельными.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п. 16 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» суд может решать вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании. При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, право на установление тождества профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Следовательно, вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, мог быть решен судом при неправильном наименовании работодателем должности истца, которая не содержится в нормативно-правовых актах.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 367, Постановлением Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации" предусмотрена должность "педагог-организатор", однако в указанные выше Списки данная должность включена не была.

В связи с чем, несостоятельны доводы истца о тождественности его обязанностей работы педагога-организатора с выполнением работы заместителя директора по воспитательной работе, которая включена в соответствующие Списки и дает право на досрочное назначение страховой пенсии.

Поскольку по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж истца на соответствующих видах работ составил менее 25 лет педагогической деятельности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований об обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования Ч.С.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о признании незаконным и отмене решения об исключении из специального стажа периодов работы, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Главного Управления Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части исключения из специального стажа периодов работы Ч.С.В. в ГБОУ СПО МО «Волоколамский колледж права экономики и безопасности» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя информатики, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей отделением «Экономики и информатики», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по воспитательной работе в ГБПУ СПО <адрес> «Волоколамский колледж экономики и безопасности».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> включить Ч.С.В. в специальный стаж работы периоды работы в ГБОУ СПО МО «Волоколамский колледж права экономики и безопасности» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя информатики, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей отделением «Экономики и информатики», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по воспитательной работе в ГБПУ СПО <адрес> «Волоколамский колледж экономики и безопасности».

В удовлетворении исковых требований Ч.С.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным и отмене решения Главного Управления Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части исключения из специального стажа периодов работы Ч.С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога-организатора ГБПУ СПО <адрес> «Волоколамский колледж экономики и безопасности», назначении досрочной страховой пенсии по старости ранее достижения возраста с ДД.ММ.ГГГГ – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Волоколамский городской суд <адрес>.

Председательствующий судья: подпись ФИО2

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>