Решение по делу № 2-2833/2023 от 07.11.2023 - об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж, и в специальный стаж периоды работы, и о взыскании судебных расходов.

Дело № 2-2833/2023

УИД:60RS0001-01-2023-003041-11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 ноября 2023 года г. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Васильевой О.Л.,

при секретаре Мухиной Ю.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Б.А.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж, и в специальный стаж периоды работы, и о взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Б.А.А. обратился в суд с исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж, и в специальный стаж периоды работы, и о взыскании судебных расходов.

В обоснование требований указано, что решением ответчика № от 15.12.2022 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа 12 лет 6 месяцев.

Согласно указанному решению в общий (страховой) трудовой стаж не включены периоды работы: с 12.09.1994 по 19.09.1994 в должности водителя 2 класса транспортного предприятия «Опочкаагропромтранс», поскольку в трудовой книжке в приказе об увольнении указано не полное основание. Между тем дата увольнения 19.09.1994 внесена в трудовую книжку, указано основание – приказ № от 19.09.1994, что удостоверено подписью и печатью работодателя. Кроме того данный период работы был включен ответчиком в общий (страховой) стаж вплоть до 15.12.2022, что подтверждается сведениями о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования по состоянию на 12.11.2003, сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на 01.07.2022. Не поступление в Архивный отдел Администрации Опочецкого района документов по личному составу ТП «Опочкаагропромтранс» считает не должно влиять на обстоятельства включения (не включения) работы в трудовой стаж, поскольку трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности. С 09.11.1994 по 20.02.1995 в должности шофера МП «Универсал», поскольку печать в трудовой книжке, которой заверена запись об увольнении, не читается, отсутствует подпись должностного лица. Между тем данный период работы также был включен ответчиком в общий (страховой) стаж. Что свидетельствует о том, что работодатель перечислял страховые взносы за него как работника, указывал периоды его трудовой деятельности, в связи с чем полагает, что отсутствие подписи представителя работодателя не должно нарушать его законное право на включение данного периода в стаж.

Полагает, что отсутствие архивных документов, а также ненадлежащее оформление трудовой книжки не должны служить основанием для лишения права на включение в страховой стаж указанных периодов, поскольку данные обстоятельства от него не зависят и произошли помимо его воли.

Также решением ответчика в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением работ непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», не засчитаны периоды работы с 07.04.1995 по 20.01.1996 в должности обрубщика сучьев с совмещением обязанностей водителя 2 класса, с 22.01.1996 по 31.12.1996 в должности водителя лесовоза «Фискарс» на вывозке леса в ТОО «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий», так как имеющаяся в распоряжении ответчика архивная справка № от 12.08.2022 не содержит сведений, подтверждающих факт льготной работы в должностях, поименованных Списком № от 24.04.1992, полный рабочий день в едином технологическом процессе лесозаготовок. Также отсутствуют сведения о начислении заработной платы за февраль 1996 года. Полагает, что сведения указанные в архивной справке № от 12.08.2022, подтверждаются записями в трудовой книжке, сведениями о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования по состоянию на 12.11.2003, сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на 01.07.2022. Кроме того в архивной справке № от 17.01.2023 указано, что он был принят на работу в ТОО «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» с 07.04.1995 в качестве обрубщика сучьев с закреплением автомашины ГАЗ-66 по доставке рабочих в лес. Таким образом, совмещение обязанности водителя, указанное в трудовой книжке, заключалось лишь в том, что он доставлял рабочих лесхоза, в том числе и самого себя, в лес для дальнейшего производства лесозаготовительных работ, то есть работа в качестве обрубщика сучьев являлась основной, предполагаемой к выполнению полный рабочий день. Полагает, что ссылка на отсутствие подтверждения факта занятости полный рабочий день в едином технологическом процессе лесозаготовок как основание для не включения периода работы в специальный стаж, спустя 25 лет безосновательна. Также в архивной справке № от 17.01.2023 отсутствуют сведения об отвлечении его от основной работы.

Полагает, что поскольку после его перевода из ТОО (АОО) межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» прошло более 25 лет, он лишен объективной возможности предоставить ответчику, путевые листы, табеля учета рабочего времени и другие документы с недолговременным сроком хранения (5лет).

В сведениях о его трудовом стаже за период до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхователя, полученными от работодателя 12.11.2003, были указаны верные наименования должностей и периоды работы, и особые условия труда (код льготы ЗП12Ж), что было также подтверждено в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета по состоянию на 01.07.2022.

Ответчиком в 2001 году была проведена документальная проверка правильности установления права на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списками 1 и 2 и достоверности представленных сведений о стаже и заработке СЗВ-1 за 1997 – 2000 годы, аналогичная проверка за предшествующие годы проведена не была.

Кроме этого период работы с 01.01.1997 по 09.04.2001 засчитан ответчиком в специальный стаж, при этом основная деятельность не изменилась, что зафиксировано в документальной проверке № от 12.07.2001, при проведении которой были представлены устав, приказы по личному составу, лицевые счета, трудовые книжки, карточки формы Т-2, путевые листы, табеля рабочего времени.

Также согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета по состоянию на 01.01.2023, из общего (страхового) и специального трудового стажа исключен период работы с 02.10.2002 по 31.10.2002, однако в решении ответчика сведений о данном периоде не содержится. Между тем в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета на 01.07.2022 данный период был включен не только в общий (страховой) стаж, но и в специальный стаж в ООО «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий». Согласно акту о документальной проверке № от 28.03.2003 ответчиком была проведена проверка достоверности индивидуальных сведений о стаже работников Опочецкого сельского лесхоза – филиала ФГУ «Псковское управление сельскими лесами» за период с 01.01.2002 по 31.12.2002. На проверку работодателем были представлены устав, штатное расписание, поименный список льготников, трудовые книжки, личные карточки по форме Т-2, книги приказов, путевые листы, табеля по учету рабочего времени, перечень рабочих мест, профессий и должностей за период с 01.01.2002 по 31.12.2002. Также имеется список застрахованных лиц, которым установлено льготное пенсионное обеспечение за период с 01.01.2002 по 31.12.2002 в числе которых он также указан.

Таким образом, считает, что отказ ответчика о включении спорных периодов работы в общий (страховой) и специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости является незаконным, необоснованным, нарушающим его права на пенсионное обеспечение в виде досрочного назначения пенсии.

В связи с изложенным, с учетом уточненных исковых требований, просит обязать ответчика включить в общий страховой и трудовой стаж периоды работы с 12.09.1994 по 19.09.1994 в должности водителя 2 класса в ТП «Опочкаагропромтранс», с 09.11.1994 по 20.02.1995 в должности шофера в МП «Универсал», с 02.10.2002 по 31.10.2002 в должности водителя на вывозке леса в Опочецком сельском лесхозе – филиале ФГУ «Псковское управление сельскими лесами»; обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 07.04.1995 по 21.01.1996 в должности обрубщика сучьев с совмещением обязанности водителя 2 класса, с 22.01.1996 по 31.12.1996 в должности водителя лесовоза «Фискарс» на вывозке леса в ТОО межхозяйственный лесхоз «Опочецкий», с 01.10.2002 по 31.10.2002 в должности водителя на вывозке леса в Опочецком сельском лесхозе – филиале ФГУ «Псковское управление сельскими лесами». Взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб. и расходы по отправке почтовых отправлений в размере 225,50 руб.

В судебное заседание истец Б.А.А. при надлежащем извещении не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствии. В судебном заседании 14.08.2023 истец Б.А.А. и его представитель ФИО, допущенная к участию в деле по устному ходатайству, исковые требования и уточненные исковые требования поддержали по основаниям изложенным в иске, отзыве на возражения ответчика и дополнительных пояснениях по гражданскому делу.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области ФИО, в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск и в решение об отказе в назначении пенсии. Дополнительно указала, что в отказном решении имеется опечатка, в специальный стаж и в общий также не может быть включен период с 01.02.1996 по 29.02.1996, поскольку за этот период отсутствуют сведения о заработной плате. Представила предварительный расчет стажа, согласно которому в случае удовлетворения заявленных исковых требований в полном объеме, специальный стаж истца составит 11 лет 07 месяцев 01 день, страховой стаж – 35 лет 06 месяцев 13 дней, что свидетельствует о том, что право на досрочную пенсию на дату обращения – 24.11.2022 у истца не возникнет.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства и материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон № 400-ФЗ).

В соответствии с п. 7 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

С учетом переходных положений, в 2022 году гражданам для установления страховой пенсии по старости необходимо наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 23,4.

Частью 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" п.п. «д» ч. 1 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда"

До 01.01.1992 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости действовал Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее Список № 2 от 22.08.1956), согласно которому правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользовались шоферы лесовозных автомобилей (раздел XXII Лесозаготовки).

Список № 2 от 22.08.1956 позволял включить в специальный стаж периоды работы на предприятиях лесной промышленности и лесного хозяйства, занимающихся промышленной заготовкой леса, в должностях, указанных в данном Списке, независимо от занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Списком № 273 от 24.04.1992 предусмотрен перечень профессий и должностей, который распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. То есть, обязательным условием для предоставления досрочного пенсионного обеспечения по подпункту 7 пункта 1 статьи 30 Федерального закона 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» является занятость работников в определенных профессиях и должностях едином технологическом процессе лесозаготовок.

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона, установлен Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 516).

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, определены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (далее – Порядок № 258н).

Пунктом 4 Правил № 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 № 1015 (далее – Правила № 1015), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 4 Порядка № 258н особый характер и условия работы подтверждаются справками предприятий, организаций содержащими сведения о характере и условиях льготной работы.

В соответствии с п. 59 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, профессию (должность), основания их выдачи.

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 3 Порядка № 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 4 ст. 14 Закона №400-ФЗ Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.10 Правил № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11).

Пунктом 59 Правил № 1015 предусмотрено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60 Правил).

В силу ст. 66 ТК РФ основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Б.А.А. 24.11.2022 обратился в ОПФР по Псковской области с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 81-83).

Решением № от 15.12.2022 с учетом решения об отказе в устанволении пенсии № от 06.06.2023 (вынесенного во изменение решения № от 15.12.2022) Б.А.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия необходимого требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев (л.д. 10-12, 142-144).

Согласно указанным решениям в специальный стаж не засчитаны периоды работы: с 07.04.1995 по 21.01.1996 в должности обрубщика сучьев с совмещением обязанностей водителя 2 класса, с 22.01.1996 по 31.12.1996 в должности водителя лесовоза «Фискарс» на вывозке леса в ТОО межхозяйственный лесхоз Опочецкий, так как Архивная справка № от 12.08.2022 не содержит сведений, подтверждающих факт льготной работы в должностях, поименованных Списком № 273 от 24.04.1992, полный рабочий день в едином технологическом процессе лесозаготовок. Также отсутствуют сведения о начислении заработной платы в феврале 1996 года, причина отсутствия начислений не указана, поэтому период с 01.01.1996 по 29.02.1996 нельзя включить в специальный стаж.

С 01.10.2002 по 31.10.2002 в должности водителя на вывозке леса в ГУ «Опочецкий сельский лесхоз», так как в выписке из лицевого счета застрахованного лица данный период не отражен, начисление страховых взносов за данный период работы не производилось.

Также в специальный стаж не засчитаны периоды работы с 16.10.2000 по 06.12.2000 в должности водителя 2 класса на лесовозе в ООО «АВЭМ», с 01.01.2007 по 12.02.2007 в должности водителя на вывозке леса в ГУ «Опочецкий сельский лесхоз», с 13.02.2007 по 25.04.2007 в должности водителя на вывозке леса ООО «Сельлеспром», с 26.04.2007 по 30.09.2007, с 01.01.2008 по 22.08.2008 в должности водителя лесовоза в ООО «Клён», с 01.10.2007 по 31.12.2007 в должности водителя лесовоза в ООО «Клён».

Согласно указанному решению в общий (страховой) стаж не засчитаны периоды работы: с 12.09.1994 по 19.09.1994 в должности водителя 2 класса транспортного предприятия «Опочкаагропромтранс», так как в трудовой книжке в приказе об увольнении неполное основание. Документы по личному составу транспортного предприятия «Опочкаагропромтранс» в Архивный отдел Администрации Опочецкого района не поступали.

С 09.11.1994 по 20.02.1995 в должности шофера МП «Универсал», так как в трудовой книжке печать, которой заверена запись об увольнении, не читается, отсутствует подпись должностного лица. Документы по личному составу в Архивный отдел не поступали.

С 01.10.2002 по 31.10.2022 в должности водителя на вывозке леса в ГУ «Опочецкий сельский лесхоз», так как в выписке из лицевого счета застрахованного лица данный период не отражен, начисление страховых взносов за данный период работы не производилось.

Также в общий (страховой) стаж не засчитаны периоды работы с 01.01.2007 по 12.02.2007 в должности водителя на вывозке леса в ГУ «Опочецкий сельский лесхоз», с 01.10.2007 по 31.12.2007 в должности водителя лесовоза ООО «Клён».

Согласно записям в трудовой книжке № на имя Б.А.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дата заполнения 15.05.1991, последний 12.09.1994 принят на работу на должность водителя 2 класса в Производственное коммерческое индивидуальное частное предприятие «Опочкаагропромтранс» (приказ № от 12.09.1994), 19.09.1994 уволен с работы по ст. 21 КЗоТ РСФСР (собственное желание (Приказ № от 19.09.9 (так в документе); 09.11.1994 принят на работу шофером в МП «Универсал» (приказ № от 09.11.1994), 20.02.1995 уволен с работы по ст. 31 КЗоТ (по собственному желанию) (приказ № от 20.02.1995); 07.04.1995 принят обрубщиком сучьев с совмещением обязанностей водителя 2 класса в ТОО межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» (приказ № от 07.04.1995), 22.01.1996 переведен водителем лесовоза «Фискарс» на вывозку леса (приказ № от 22.01.1996); 19.01.2000 ТОО межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» переименован в ООО межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» (общество с ограниченной ответственностью); 09.10.2000 уволен по ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание) (приказ № от 09.10.2000); 01.10.2002 принят в порядке перевода из ООО МХЛ «Опочецкий» водителем на вывозке леса (приказ № от 01.10.2002) в связи с реорганизацией ГУ «Опочецкий сельский лесхоз» переименован в Опочецкий сельский лесхоз – филиал Федерального государственного учреждения «Псковское управление сельскими лесами»; 13.02.2007 уволен в порядке перевода в ООО «Сельлеспром» (приказ № от 13.02.2007) (л.д. 21-25).

Из сведений о трудовом стаже Б.А.А. (форма СЗВ-К) от 12.11.2003 следует, что период трудовой деятельности в ТОО Межхозяйственный лесхоз Опочецкий с 07.04.1995 по 21.01.1996 в должности обрубщика сучьев и с 22.01.1996 по 18.01.2000 в должности водителя лесовоза, в ООО Межхозяйственный лесхоз Опочецкий с 19.01.2000 по 09.10.2000 в должности водителя лесовоза, в ГУ Опочецкий сельский лесхоз с 10.04.2001 по 31.12.2001 содержат код особых условий труда – ЗП12Ж (л.д. 31-32).

В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.07.2022 Б.А.А. (форма СЗИ-ИЛС) указано, что периоды работы с 13.09.1994 по 19.09.1994 Производственном коммерческом индивидуальном частном предприятии Опочкаагропромтранс, с 09.11.1994 по 20.02.1995 в МП Универсал не подлежат включению в стаж, учитываемый для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Периоды с 07.04.1995 по 18.01.2000 в ТОО Межхозяйственный лесхоз Опочецкий, с 01.01.2002 по 31.10.2002 в ООО «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» учитываются для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 (л.д. 33-36).

В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.01.2023 Б.А.А. (форма СЗИ-ИЛС) указано, что периоды работы с 15.05.1991 по 12.09.1994 в Арендном предприятии ДПМК-2, с 07.04.1995 по 31.12.1996 в ТОО Межхозяйственный лесхоз Опочецкий не подлежат включению в стаж, учитываемый для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Периоды с 01.01.2002 по 01.10.2002 в ООО «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий», с 01.11.2002 по 31.12.2006 в Опочецком сельском лесхозе – филиал ФГУ Псковской Управление сельскими лесами учитываются для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 (л.д.37-40).

Согласно Архивной справке № от 17.01.2023 Б.А.А. был принят на работу в качестве рабочего на лесозаготовительные работы в качестве обрубщика сучьев ТОО (АОЗТ) «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» Опочецкого района Псковской области с 07.04.1995. За ним была закреплена автомашина ГАЗ-66 по доставке рабочих в лес с оплатой 50 % основной тарифной ставки (приказ № п. 1 от 07.04.1995) (л.д. 43).

Согласно Архивной справке № от 29.06.2022 Б.А.А. принят на работу в качестве рабочего на лесохозяйственные работы в качестве обрубщика сучьев ТОО (АОЗТ) «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» Опочецкого района Псковской области с 07.04.1995, с 22.01.1996 переведен водителем на лесовоз «Фискар», 09.10.2000 уволен по собственному желанию (л.д. 98).

Согласно Архивной справке № от 17.01.2023 в архивных документах: приказах по личному составу ТОО (АОЗТ) «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» Опочецкого района Псковской области, с 2000 года – ООО Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» Опочецкого района Псковской области за 1995 – 2000 годы сведения об отвлечениях от основной работы Б.А.А. (отпусках без сохранения заработной платы, прогулах, курсах повышения квалификации и др.) отсутствуют. Документы по основной деятельности ТОО (АОЗТ) «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» Опочецкого района Псковской области, с 2000 года – ООО Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» Опочецкого района Псковской области в Опочецкий муниципальных архив не поступали (л.д. 44). Аналогичная информация содержится в Архивной справке № от 12.08.2022.

В Архивной справке № от 12.08.2022 имеются сведения о заработной плате Б.А.А. за апрель-декабрь 1995 года, январь, март – декабрь 1996 года и о начислениях страховых взносов в ПФ (л.д. 100).

Согласно Архивной справке № от 12.08.2022 Б.А.А. 01.01.2002 принят на работу переводом из ГУ «Опочецкий сельский лесхоз» в ООО «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» Опочецкого района Псковской области. Б.А.А. водитель по вывозке леса ООО «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» Опочецкого района Псковской области в порядке перевода уволен с работы 01.10.2002 (л.д. 101).

Согласно архивной справке № от 30.01.2023 в ведомостях по начислению заработной платы ТОО (АОЗТ) «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» Опочецкого района Псковской области за 1995, 1996 годы сведения о количестве отработанных часов отсутствуют, табели учета рабочего времени, личные карточки формы Т-2, формы СЭВ-К, документы по основной деятельности на хранение муниципальный архив не поступали. Проследить участие сотрудников ТОО (АОЗТ) «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» Опочецкого района Псковской области в едином технологическом процессе по «Приказам по личному составу» не представляется возможным. Сведения о характере выполняемых работ Б.А.А. в приказах по личному составу за 1995, 1996 годы отсутствуют (л.д. 45).

Согласно приказам по личному составу ТОО (АОЗТ) «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» Опочецкого района Псковской области за период с 07.04.1995 по 31.12.1996 имеются сведения о приеме на работу, предоставлении отпусков, перемещениях по работе, увольнениях сотрудников предприятия. В их числе: вальщики, обрубщики сучьев, водители лесовозов, лесорубы, навальщики-свальщики древесины, трактористы лесохозяйственных работ (Архивная справка № от 03.02.2023) (л.д. 46).

Документы по основной деятельности и личному составу ГУ «Опочецкий сельский лесхоз» на хранение в Опочецкий муниципальный архив не поступали (л.д. 42).

Сведения о доходах Б.А.А. за 1996 год, 2002 год в УФНС Росии по Псковской области отсутствуют (л.д. 52).

Документы по личному составу ТП «Опочкаагропромтранс», МП «Универсал», ГУ «Опочецкий сельский лесхоз на хранение в Опочецкий муниципальный архив не поступали (л.д. 97).

Решением Опочецкого районного совета народных депутатов № от 23.09.1992 зарегистрировано ТОО (АОЗТ) «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» Опочецкого района Псковской области (л.д. 47).

Согласно Уставу ТОО (АОЗТ) «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» от 30.03.1992 основной задачей является: организация и ведение хозяйства в лесах его участников в соответствии с правилами ведения лесного хозяйства в колхозах и совхозных лесах (л.д.48-50).

Из Устава ГУ «Псковсельлес», зарегистрированного 03.02.1999, следует, что основной задачей является обеспечение непрерывного, неистощимого пользования лесным фондом для удовлетворения потребностей сельскохозяйственных организаций в древесине и других лесных ресурсах при сохранении и усилении полезных природных свойств лесов и их качества.

Из акта по результатам документальной проверки достоверности представленных страхователями в Пенсионный фонд РФ индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц Опочецкого сельского лесхоза – ФГУ Псковсельлес № от 28.03.2003, следует, что по результатам проверки замечаний не выявлено. При проведении проверки были представлены Устав, штатное расписание, поименный список льготников, трудовые книжки, личные карточки формы Т-2, книги приказов, путевые листы, табеля по учету рабочего времени, перечень рабочий мест, профессий, должностей за период с 01.01.2002 по 31.12.2002 (л.д.91-92).

В поименном списке застрахованных лиц, которым в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение работников «Опочкасельлес» за период с 01.01.2002 по 31.12.2002 указан под номером № Б.А.А. – водитель на вывозке леса (код 27-7) (л.д. 93).

В акте о результатах документальной проверки достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета о трудовом стаже, в том числе стаже на соответствующих видах работ Опочецкого сельского лесхоза – ФГУ Псковсельлес от 21.10.2004 за 2001 год в отношении Б.А.А. водителя лесовоза установлено несоответствие индивидуальных сведений первичным документам за период с 10.04.2001 по 06.08.2001, установлен срок для предоставления корректирующих форм (л.д. 94).

Согласно справке от 21.10.2004 (Приложение к акту от 21.10.2004) период фактической трудовой деятельности с 02.04.2001 по 06.08.2001 подлежит корректировке, установлены особые условия труда (код ЗП12Ж) (л.д. 95 оборот).

Из акта документальной проверки правильности установления права на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со списками 1 и 2 и достоверности представленных в ОПФР сведений о стаже и заработке формы СЗВ-1 за 1997 года, 1998 год, 1999 года, 2000 год ООО «Межхозяйственным лесхозом «Опочецкий» № 1 от 12.07.2001 следует, что по результатам проверки установлено, что Б.А.А. водителю лесовоза ЗИЛ-131 периоды с 01.01.1997 по 31.12.1994, с 01.01.1998 по 30.06.1998, с 01.07.1998 по 31.12.1998, с 01.01.1999 по 31.12.1999, с 01.01.2000 по 30.06.2000, с 01.07.2000 по 09.10.2000 засчитываются в льготный стаж полностью. При проведении проверки были представлены Устав год ООО «Межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» от 02.12.1999; приказы о приеме, переводе, об очередных отпусках, об увольнении за период с 01.01.1997 по 31.12.2000, карточки формы Т-2, трудовые книжки, лицевые счета за период с 01.01.1997 по 31.12.2000, табеля по учету рабочего времени 01.01.1997 по 31.12.2000, путевые листы за 1997 – 2000 годы (л.д. 88-90).

Из материалов наблюдательных дел МП «Универсал» №, следует, что за первый и 4 квартал 1995 года работодателем были начислены и уплачены страховые взносы, ТП «Опочкаагропромтранс» № за 3 квартал 1994 года также работодателем были начислены и уплачен страховые взносы.

Согласно декларации по страховым взносам за 2002 года Опочецким сельским лесхозом начислены и уплачены страховые взносы.

Разрешая вопрос о включении в специальный стаж периодов работы с 07.04.1995 по 21.01.1996 в должности обрубщика сучьев с совмещением обязанности водителя 2 класса, с 22.01.1996 по 31.12.1996 в должности водителя лесовоза «Фискарс» на вывозке леса в ТОО межхозяйственный лесхоз «Опочецкий», суд, руководствуясь вышеуказанными положениями закона, проанализировав представленные доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

К спорным периодам работы Б.А.А., которые имеют место после 01.01.1992 подлежит применению Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (подпункт «д» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665).

Названным Списком к таким работам отнесены, в том числе, работа водителей автомобилей на вывозке леса, работа вальщиков и обрубщиков сучьев.

В примечании к Списку указано, что перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно ГОСТ 17461-84 Технология лесозаготовительной промышленности Термины и определения, утвержденному и введенному в действие (постановлением Госстандарт СССР от 14.12.1984 N 4435, единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя подготовку лесосек к валке леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку деревьев, поврежденных при валке, трелевку (подвозку или вывозку) древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделку древесины, штабелевку древесины, вывозку древесины (по лесовозным дорогам) на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Из анализа указанных норм права следует, что право на пенсию возникает только с учетом конкретного места работы. Верхним именуется склад, расположенный на лесосеке у начала лесовозной дороги, а промежуточный – склад, расположенный вдоль лесовозной дороги и предназначенный для размещения запаса древесины. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты откуда производится его отправка потребителю. Нижними именуются склады, расположенные в пункте примыкания лесовозной дороги к пунктам общего пользования.

Между тем в материалы дела документы, подтверждающие факт занятости Б.А.А. в указанные периоды в едином технологическом процессе лесозаготовки (наряды, платежные ведомости, приказы о закреплении на определенных работах, технологические регламенты на проведение лесозаготовительных работ) в течение полного рабочего дня не представлены, в Архивных учреждениях такие документы отсутствуют.

В системе государственного пенсионного страхования истец зарегистрирован 02.12.1997.

Согласно сведениям индивидуального лицевого счета истца, периоды его работы с 07.04.1995 по 21.01.1996 в должности обрубщика сучьев с совмещением обязанности водителя 2 класса, с 22.01.1996 по 31.12.1996 в должности водителя лесовоза «Фискарс» на вывозке леса в ТОО межхозяйственный лесхоз «Опочецкий» как льготные работодателем не подтверждены.

Доказательств, подтверждающих факт выполнения вышеуказанных работ в течение 80% рабочего времени, истцом не представлено, и материалы дела не содержат.

Доказательств недобросовестности действий работодателя по внесению сведений о характере работы истца в систему индивидуального (персонифицированного учета), также как и доказательств, подтверждающих занятость истца в спорные периоды в едином технологическом процессе лесозаготовок в течение полного рабочего дня, суду в ходе рассмотрения дела не представлено.

Доводы истца о том, что факт его занятости в спорный период на едином технологическом процессе лесозаготовок не менее 80% рабочего времени подтверждается записями в трудовой книжке и представленными актами документальных проверок судом отклоняются, поскольку из актов № от 12.07.2001 и от 21.10.2004 установлено, что спорные периоды не проверялись, документы по ним работодателем не представлялись, а трудовая книжка не содержит сведений о времени занятости истца.

Таким образом, документы, подтверждающие участие истца в спорные периоды в едином технологическом процессе лесозаготовок в течение полного рабочего дня, отсутствуют.

В связи с изложенным, суд отказывает истцу в требовании о включении периодов работы 07.04.1995 по 21.01.1996, с 22.01.1996 по 31.12.1996 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Однако суд не может согласиться с ответчиком в части отказа во включении в специальный стаж периода работы с 01.10.2002 по 31.10.2002 в должности водителя на вывозке леса в Опочецком сельском лесхозе – филиале ФГУ «Псковское управление сельскими лесами».

Актом документальной проверки № от 28.03.2003 факт выполнения истцом льготной работы в указанный период установлен, выводы проверки основаны на исследовании и анализе документов работодателя, замечаний по результатам данной проверки не имелось.

Таким образом, поскольку проверка проводилась компетентным органом, ее результаты оспорены не были, исследовались оригиналы документов работодателя и выводы о выполнении истцом именно льготной работы сделаны на основании анализа представленных на проверку документов, то оснований для несогласия с выводами проверки суд не находит.

Отсутствие сведений о начислении заработной платы за указанный период не может явиться основанием для отказа в удовлетворении данного требования, поскольку факт льготной работы установлен Пенсионным органом по результатам проверки первичных документов.

Кроме того ранее работодатель представлял сведения о характере льготной работы истца в указанный период, что отражено в сведениях о трудовом стаже истца (форма СЗВ-к) от 12.11.2003, а также в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.07.2022. Каких-либо данных о корректировке ранее имеющихся сведений, и о их причинах не представлено.

На основании изложенного суд удовлетворяет требование истца о включении в специальный стаж периода работы с 01.10.2002 по 31.10.2002 в должности водителя на вывозке леса в Опочецком сельском лесхозе – филиале ФГУ «Псковское управление сельскими лесами».

Разрешая требования истца о включении в общий страховой и трудовой стаж периодов работы с 12.09.1994 по 19.09.1994 в должности водителя 2 класса в ТП «Опочкаагропромтранс», с 09.11.1994 по 20.02.1995 в должности шофера в МП «Универсал», с 01.10.2002 по 31.10.2002 в должности водителя на вывозке леса в Опочецком сельском лесхозе – филиале ФГУ «Псковское управление сельскими лесами» суд полагает, что они подлежат удовлетворению.

Периоды с 12.09.1994 по 19.09.1994, с 09.11.1994 по 20.02.1995 имели место до регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования, они отражены в трудовой книжке, и подтверждены совокупностью вышеуказанных документов, в том числе сведениями об уплате работодателем страховых взносов.

Период с 01.10.2002 по 31.10.2002 в должности водителя на вывозке леса в Опочецком сельском лесхозе – филиале ФГУ «Псковское управление сельскими лесами» также подлежит включению в общий страховой и трудовой стаж, поскольку он отражен в трудовой книжке, имеются сведения об отчислении страховых взносов работодателем, отраженные в декларации по страховым взносам. А также данный период был установлен по результатам указанной выше документальной проверки № от 28.03.2003 и ранее был отражен в сведениях индивидуального лицевого счета Б.А.А.

Кроме того исходя из вышеуказанных положений закона и Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 именно на работодателе лежит обязанность не только по правильному и полному заполнению трудовых книжек, но и по хранению и учету их бланков, а потому ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав работника. Неисполнение работодателем требований к оформлению трудовой книжки, выразившиеся в отсутствии подписи должностного лица, заверившего запись об увольнении, а также не читаемость печати, не должно иметь негативных последствий для работника, и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца.

Таким образом, исходя из факта наличия трудовой книжки Б.А.А., являющейся во всяком случае основным источником сведений о его трудовой деятельности, принимая во внимание, что предусмотренная законодателем обязанность работодателя по правильному и своевременному заполнению трудовой книжки последними выполнена не была, и учитывая, что права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом, суд приходит к выводу, что при наличии записей в трудовой книжке о работе в спорный период, подтвержденной совокупностью вышеуказанных письменных доказательств, не может служить основанием для лишения истца права на назначение пенсии с учетом спорных периодов работы.

На основании изложенного суд удовлетворяет требования истца о включении периодов работы с 12.09.1994 по 19.09.1994 в должности водителя 2 класса в ТП «Опочкаагропромтранс», с 09.11.1994 по 20.02.1995 в должности шофера в МП «Универсал», с 01.10.2002 по 31.10.2002 в должности водителя на вывозке леса в Опочецком сельском лесхозе – филиале ФГУ «Псковское управление сельскими лесами» в общий страховой и трудовой стаж.

Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами, и другие признанные судом необходимыми расходы

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В пункте 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

Из материалов дела следует, что Б.А.А. при подаче настоящего искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 300 руб. (л.д. 16), а также понесены почтовые расходы в общей сумме 225,50 руб. за направление искового заявления с приложенными документами в адрес суда и ответчика (л.д. 70).

С учетом указанных норм права, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 руб. и подтвержденные документально почтовые расходы в размере 225,50 руб., которые связаны с рассмотрением настоящего дела и являлись необходимыми.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск Б.А.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж, и в специальный стаж периоды работы, и о взыскании судебных расходов, удовлетворить в части.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области включить в специальный стаж Б.А.А., дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 01.10.2002 по 31.10.2002 в должности водителя на вывозке леса в Опочецком сельском лесхозе – филиале ФГУ «Псковское управление сельскими лесами».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области включить в общий трудовой и страховой стаж Б.А.А. периоды работы с 12.09.1994 по 19.09.1994 в должности водителя 2 класса в ТП «Опочкаагропромтранс», с 09.11.1994 по 20.02.1995 в должности шофера в МП «Универсал», с 01.10.2002 по 31.10.2002 в должности водителя на вывозке леса в Опочецком сельском лесхозе – филиале ФГУ «Псковское управление сельскими лесами».

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области в пользу Б.А.А. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. и почтовые расходы в размере 255,50 руб.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 18 декабря 2023 года.

Судья: О.Л. Васильева