Дело № 2-5358/2022
УИД 12RS0003-02-2022-005515-19
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Йошкар-Ола 28 сентября 2022 года
Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе
председательствующего судьи Порфирьевой И.В.,
при секретаре Елымбаевой А.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Марий Эл о включении в страховой стаж периода работы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда России по Республике Марий Эл (далее Отделение), в котором просила обязать ответчика включить в ее страховой стаж период работы в магазине Йошкар-Олинского объединения «Продтовары» с по июль 1986 года в должности фасовщицы с . Требование обосновала тем, что ответчиком в рамках заблаговременной работы по оценке пенсионных прав были рассмотрены документы о трудовой деятельности, в результате чего выявлено, что согласно архивных справок от № , за период в магазине Йошкар-Олинского объединения «Продтовары» с по июль (12 рабочих дней, 15 дней отпуска) 1986 года имеются сведения о трудовом стаже и заработной плате истца, точной даты рождения в документах архивного фонда не обнаружено, что не подтверждается факт работы ФИО1 Просит включить спорный период с даты назначения страховой пенсии.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании с иском не согласилась, считает, что оснований для его удовлетворения у суда не имеется. Суду представлены возражения на иск, пояснения даны аналогично изложенному в них.
Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
В соответствии с пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения от 04.10.1991 г. №190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке не содержится записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
В силу п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 (далее - Правила), при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно пунктам 28, 29 Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
Как видно из материалов дела, согласно архивной справке ГБУ РМЭ «Марийский республиканский центр хранения документов по личному составу» от № ФИО1, года рождения, принята временно в магазин Йошкар-олинского объединения «Продтовары» в качестве фасовщицы с (приказ от ). В лицевых счетах по начислению заработной платы работниками предприятия ФИО1 значится по июль (12 рабочих дней, 15 дней отпуска) 1986 года в должности фасовщицы. Основание: Точной даты рождения ФИО1 в документах архивного фонда за 1985-1986 годы не обнаружено. Другие работники с фамилией и инициалами ФИО1 в вышеуказанных документах не значатся. Приказ об увольнении ФИО1 в 1986 году в документах фонда не обнаружен.
Ответом Отделения от в рамках заблаговременной работы по оценке пенсионных прав были рассмотрены документы о трудовой деятельности, в результате чего выявлено, что согласно архивных справок от № , за период в магазине Йошкар-Олинского объединения «Продтовары» с по июль (12 рабочих дней, 15 дней отпуска) 1986 года имеются сведения о трудовом стаже и заработной плате истца, точной даты рождения в документах архивного фонда не обнаружено, что не подтверждается факт работы ФИО1
Из пояснений истца следует, что работая в спорный период в магазине, работодателем трудовая книжка не была заведена.
При рассмотрении дела судом опрошены свидетели которые подтвердили факт работы истца в магазине Йошкар-Олинского объединения «Продтовары» с по июль 1986 года в должности фасовщицы.
Оснований не доверять показаниям данных свидетелей у суда не имеется.
Кроме того, истцом суду представлены лицевой счет по заработной плате, копия приказа от о приеме истца временно фасовщицей с с окладом согласно штатному расписанию.
Таким образом, факт работы истца в магазине Йошкар-Олинского объединения «Продтовары» с по июль 1986 года в должности фасовщицы нашел свое подтверждение.
Согласно статье 89 Закона РФ от 20.11.1990 №340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшей до 01 января 2002 года, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхования; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от её характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.
Исходя из положений ст.89 Закона РФ о государственных пенсиях в РФ в общий трудовой стаж включается любая работа по трудовому договору.
С учетом изложенного, суд находит обоснованными исковые требования о включении в страховой стаж истца периода работы в магазине Йошкар-Олинского объединения «Продтовары» с по июль 1986 года в должности фасовщицы.
Требование о включении спорного периода работы в страховой стаж истца с (дата назначения страховой пенсии ФИО1) удовлетворению не подлежит, поскольку истец при подаче заявления о назначении страховой пенсии по данным индивидуального (персонифицированного) учета (пп. «п» п. 3 заявления о назначении пенсии), без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке, к заявлению иные документы не приложены.
Спорные периоды подлежат включению в страховой стаж истца с даты вступления решения суда в законную силу.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Марий Эл включить в страховой стаж ФИО1 период работы в магазине № 60 Йошкар-Олинского объединения «Продтовары» с по июль (12 дней, 15 дней отпуска) 1986 года в должности фасовщицы. В удовлетворении требования ФИО1 о включении данного периода работы с отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл через Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
Судья И.В. Порфирьева
Мотивированное решение составлено 04 октября 2022 года
Решение03.10.2022