Решение по делу № 2-462/2025 от 09.04.2025

Дело № 2-462/25

УИД:23RS0019-01-2025-000161-21

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

станица Каневская Краснодарского края 09 апреля 2025 года

Каневской районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Луценко Е.А.,

при секретаре Убоженко В.Н.,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Краснодарскому краю, поверенной ФИО1, представившей соответствующую доверенность,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований Каневской районной Организации Общероссийского Профсоюза работников образования и науки РФ, поверенной ФИО3, представившей соответствующую доверенность,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании права на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО4 предъявила иск к ответчику, указав, что 19.09.2024г. она обратилась в Отдел установления пенсий № 21 ОСФР по Краснодарскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, назначаемой ранее установленного законом возраста, в связи с педагогической деятельностью в порядке подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»). Решением отдела установления пенсий от 24.09.2024 г. № 240000053889/823512/24 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в виду отсутствия требуемого стажа 25 лет. Из специального стажа исключены периоды работы: в должности логопед, учитель-логопед, воспитатель в детсаде-яслях № 12: с 03.03.1997г. по 31.08.1999г.; учитель – логопед, в детском саду № 3 с 01.09.1999г. по 18.06.2000г., логопед-дефектолог в Центре социальной помощи семьям и детям с 01.09.2003г. по 24.10.2004г., с 01.03.2005г. по 14.09.2009г. Считает решение ответчика незаконным, ограничивающим ее право на пенсионное обеспечение. Истец просит суд: признать не законным решение Отдела установления пенсий № 21 ОСФР по Краснодарскому краю от 24.09.2024г. № 240000053889/823512/24, в части отказа, зачесть в льготный педагогический стаж периодов с 03.03.1997г. по 31.08.1999г., с 01.09.1999г. по 18.06.2000г., с 01.09.2003г. по 24.10.2004г., с 01.03.2005г. по 14.09.2009г. и назначения пенсии; обязать Отдел установления пенсий № 21 ОСФР по Краснодарскому краю включить в специальный стаж истца периоды педагогической деятельности: с 03.03.1997г. по 31.08.1999г., с 01.09.1999г. по 18.06.2000г., с 01.09.2003г. по 24.10.2004г., с 01.03.2005г. по 14.09.2009г.; признать возникновение права истца на страховую пенсию в соответствии с ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 19.02.2028г., согласно сроков, указанных в приложении 7 Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-Ф.

Истец в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, исковые требования просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, представила письменный отзыв на исковое заявление (текст которого приобщен к материалам гражданского дела).

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований Каневской районной Организации Общероссийского Профсоюза работников образования и науки РФ, поверенная ФИО3 в судебном заседании считала исковые требования подлежащими удовлетворению.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, представленные в условиях состязательности процесса письменные доказательства, пенсионное дело истца, и оценив эти доказательства с учетом требований закона об их допустимости, относимости и достоверности, как в отдельности, так и в совокупности, а установленные судом обстоятельства - с учетом характера правоотношений сторон и их значимости для правильного разрешения спора, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 45 – 46 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно ст. 12 и ч.1 ст. 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство носит состязательный характер и каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на полном, всестороннем, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В силу ст. 12 ГПК РФ к способам защиты гражданских прав отнесено: признание права, самозащиты права, восстановления положения существовавшего до нарушения права и пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, и другими способами, предусмотренными законом.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ч. 1 ст. 7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан. Статьей 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гражданам РФ гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от должностного положения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливается Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон №- ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч.1 ст. 4 названного Закона №, право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (п. 1 ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, с изменениями внесенными с ДД.ММ.ГГГГ ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ). Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Частью 2 и 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации положений ст. ст. 30 и 31 Закона № - ФЗ Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, Правительством Российской Федерации, принято Постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подп. "м" п. 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Должности: «логопед», «учитель – логопед», «воспитатель» предусмотрены в разделе 1 «Наименование должностей» Списка №, наименование учреждения «детские сады» также предусмотрено Списком.

В соответствии со ст. 28 Закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

В силу Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № и Инструкции о порядке ведения индивидуального учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Постановлением правительства РФ от 14.07.2003г. № – страхователи обязаны предоставить сведения о трудовом стаже на всех работающих у них лиц и производить отчисления.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получении которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Вместе с тем, по общему правилу, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающим требованиям статей 59,60 ГПК РФ.

Пунктом 1.11 Списка № предусмотрены образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, такие как: центр диагностики и консультирования; центр психолого-медико-социального сопровождения; центр социально-трудовой адаптации и профориентации; центр лечебной педагогики и дифференцированного обучения.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил, утвержденных Постановлением правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, включаются периоды работы на соответствующих видах работ выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Для педагогических работников это означает непосредственное выполнение трудовых обязанностей согласно занимаемой должности в течение рабочего времени, норма которого устанавливается за ставку заработной платы (должностной оклад). При этом в рабочее время педагогических работников включается нормированная часть работы, а также другая ненормированная педагогическая работа, предусмотренная должностными обязанностями.

Периоды, которые не связаны с выполнением соответствующей работы, могут включаться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если прямо предусмотрены Правилами №.

Периоды деятельности, которые не предусмотрены Правилами №, и не обусловлены выполнением трудовых обязанностей по характеру и условиям труда соответствующим занимаемой должности, на которую принят работник, не включаются в стаж на соответствующих видах работ, например, курсы повышения квалификации. Направление работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы осуществляется на основании соответствующего приказа работодателя о сохранении за работником места работы и средней заработной платы по основному месту работы на период его отсутствия. Таким образом, работнику в период обучения на курсах повышения квалификации выплачивается средняя заработная плата, а при выполнения трудовой функции-заработная плата в полном объеме, т.е. периоды, когда работник находился на курсах повышения квалификации не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ в силу того, что в такие периоды работником не выполняется в течении полного рабочего дня работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии и решением от 24.09.2024г. ей было отказано в установлении досрочной страховой пенсии, ввиду отсутствия требуемого специального стажа в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», стаж истца составил 17 лет 07 месяцев 22 дня, при необходимом стаже 25 лет.

В стаж истца дающего право на досрочное назначение страховой пенсии не включены периоды с 03.03.1997г. по 31.08.1999г., с 01.09.1999г. по 18.06.2000г., с 01.09.2003г. по 24.10.2004г., с 01.03.2005г. по 14.09.2009г.

Согласно исследованной судом трудовой книжки, выплатного дела (данных о стаже по проведенной ответчиком документарной проверке), Устава МУ «Территориальный центр социальной помощи семье и детям «Радуга», Устава ГУСО <адрес> «Каневской центр социальной помощи семье и детям «Радуга», должностной инструкции логопеда-дефектолога отделения реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями центра «Радуга», суд полагает, что требования истца подлежат удовлетворению в части включения в льготный педагогический стаж периодов работы: с 03.03.1997г. по 31.08.1999г., с 01.09.1999г. по 18.06.2000г., с 01.09.2003г. по 24.10.2004г., с 01.03.2005г. по 14.09.2009г.

Согласно пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ, досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно представленной трудовой книжки, истец осуществляла трудовую деятельность в спорные периоды: с 03.03.1997г. по 31.08.1999г. – логопед, учитель –логопед, воспитатель в детсаде - ясли №, с 01.09.1999г. по 18.06.2000г. – учитель – логопед в детском саде №; с 01.09.2003г. по 24.10.2004г., с 01.03.2005г. по 14.09.2009г. - логопед – дефектолог в Центре социальной помощи семьям и детям.

Работа истца в спорные периоды в должности логопеда, учителя-логопеда, воспитателя в детском саду № и №, подлежит включению в льготный педагогических стаж, поскольку наименования должностей «логопед», «учитель-логопед», «воспитатель» предусмотрены разделом 1 «Наименование должностей» и наименование учреждения «детские сады» Списка №.

Согласно Устава муниципального учреждения «Территориального центра социальной помощи семье и детям «Радуга» Центр социальной помощи семьи и детям по своей природе являлся образовательным учреждением для детей нуждающихся в психолого-педагогической и медико – социальной помощи.

Также с учетом должностной инструкции от 01.03.2003г. и от 17.01.2005г., работа истца в должности учителя – дефектолога (учителя-логопеда) в Центре предусматривает право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности (п.1.11. Списка №).

Кроме того, отсутствие сведений о коде льготы в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица произошло не по вине истца, поскольку в соответствии со ст. 28 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Страхователи обязаны предоставить сведения о трудовом стаже на всех работающих у них лиц и производить отчисления (ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № и Инструкции о порядке ведения индивидуального учета сведений о застрахованных лицах лица, утвержденной Постановлением Правительства от 14.07.2003г. №).

Истец обратилась к ответчику 19.09.2024г., согласно решения последнего, специальный стаж на дату обращения составлял 17 лет 07 месяцев 22 дня. С учетом включения спорных периодов общей продолжительностью 8 лет 11 месяцев 25 дней педагогический стаж истца на дату обращения за указанной пенсией ДД.ММ.ГГГГ составляет 26 лет 07 месяцев 17 дней. Таким образом требуемый 25-ти летний стаж истцом выработан на ДД.ММ.ГГГГ.

В случае признания судом отказа пенсионного органа в назначении пенсии истцу незаконным, пенсия ему должна быть назначена с момента его первоначального обращения в пенсионный орган с соответствующим заявлением. (вопрос N? 5 Обзора законодательства и судебной практики Верховного суда РФ за первый квартал 2006 года, утверждённый постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 7 и ДД.ММ.ГГГГ).

Исходя из п. 1 ст. 18 и ст. 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения прав на пенсию (вопрос № Обзора законодательства и судебной практики Верховного суда РФ за первый квартал 2006 года, утверждённый постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 7 и ДД.ММ.ГГГГ).

В силу п. 7 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ граждане

вправе оспорить решения пенсионного органа в суде.

Дела по спорам между гражданами и органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, об отказе в установлении трудовой пенсии рассматриваются судом в порядке искового производства. Требования граждан о назначении трудовой пенсии по старости досрочно представляют собой иски о признании права на пенсию.

Рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии.

Поэтому если у истца возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию, и на дату возникновения этого права.

Согласно ст. 10 ФЗ Закона от ДД.ММ.ГГГГ N? 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" предусмотрено, что за гражданами, достигшими до ДД.ММ.ГГГГ возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию, и (или) имевшими право на получение пенсии, но не обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", сохраняется право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом (п. 2); гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков (п.3).

Согласно Приложения 1 к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий"):

ВОЗРАСТ,

ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО ВОЗНИКАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ

ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ

Год, в котором гражданин приобретает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ

Возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению

Мужчины

Женщины

2019

V <*> + 12 месяцев

V + 12 месяцев

2020

V + 24 месяца

2021

V + 36 месяцев

2022

V + 48 месяцев

2023 и последующие годы

V + 60 месяцев

Таким образом, право на установление истцу выплаты страховой пенсии, с учетом положений ФЗ Закона от 03.10.2018 г. N? 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий"возникает с отсрочкой в 60 месяцев от даты возникновения права на указанную пенсию, т.е. с 19.02.2023 г. + 60 мес. = с 19.02.2028 г.

Следовательно, исковое заявление ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю о признании права на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей подлежит удовлетворению полностью.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю о признании права на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, удовлетворить.

Признать не законным решение Отдела установления пенсий № 21 ОСФР по Краснодарскому краю от 24.09.2024г. № 240000053889/823512/24, в части отказа зачесть в льготный педагогический стаж периодов с 03.03.1997г. по 31.08.1999г., с 01.09.1999г. по 18.06.2000г., с 01.09.2003г. по 24.10.2004г., с 01.03.2005г. по 14.09.2009г. и назначения пенсии.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Краснодарскому краю в лице Отдела установления пенсий № ОСФР по <адрес> включить в специальный стаж ФИО2 (СНИЛС <***>) периоды педагогической деятельности: с 03.03.1997г. по 31.08.1999г., с 01.09.1999г. по 18.06.2000г., с 01.09.2003г. по 24.10.2004г., с 01.03.2005г. по 14.09.2009г.

Признать возникновение права ФИО2 (СНИЛС <***>) на страховую пенсию в соответствии с ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 19.02.2028г., согласно сроков, указанных в приложении 7 Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-Ф.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Каневской районный суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы.

Решение изготовлено в окончательной форме 09.04.2025г.

Председательствующий