Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 июля 2025 года <адрес>
Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе:
председательствующего судьи Каралаш З.Ю.
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился суд с исковым заявлением с требованием обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-киномехаником в кинотеатре «Пионер»,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-киномехаником в Станиславском обкоме профсоюза сельского хозяйства и заготовок,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-учеником помощника мастера в Херсонском хлопчатобумажном комбинате.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Требования мотивирует следующим. Истец является получателем страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, указав, что являлся получателем пенсии в <адрес> по май 2022 года. ДД.ММ.ГГГГ истцу была установлена страховая пенсия по старости. Спорные периоды не были включены в страховой стаж истца. Считает, что указанным нарушены его права.
В судебное заседание стороны не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом.
Судом дело рассмотрено в соответствии со с т.167 ГПК РФ в отсутствие сторон.
Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно паспорта гражданина Российской Федерации, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Согласно ответа ОСФР по РК на имя ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ была установлена социальная пенсия по старости, с ДД.ММ.ГГГГ установлена страховая пенсия по старости. Стаж для определения права на страховую пенсию по старости составил 35 лет 10 месяцев 28 дней.
Не включены в страховой стаж периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-киномехаником в кинотеатре «Пионер», так как запись о работе внесена на основании справки от ДД.ММ.ГГГГ, сама справка не предоставлена,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-киномехаником в Станиславском обкоме профсоюза сельского хозяйства и заготовок, так как отсутствует номер и дата распоряжения о приеме на работу,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-учеником помощника мастера в Херсонском хлопчатобумажном комбинате, так как в номере приказа об увольнении имеется неоговоренное исправление. Выплатное дело из Пенсионного фонда <адрес> на запрос не поступило. Размер страховой пенсии исчислен без учета заработной платы, так как выплатное дело не поступило, справки о заработной плате предоставлены не были.
В трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ год, отражены спорные периоды работы.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Совмином СССР и ВЦСПС ДД.ММ.ГГГГ принято постановление N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих".
Пунктом 1 этого постановления было предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.
В пункте 5 указано, что заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.
Согласно пункту 13 постановления, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.
ДД.ММ.ГГГГ Министерством труда Украины, Министерством юстиции Украины, Министерством социальной защиты населения Украины издан приказ № «Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях».
Согласно п. 1.1. указанной Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, которые проработали на них более 5 дней, включая лиц, которые являются совладельцами (собственниками) предприятий, крестьянских (фермерских) сезонных и временных работников, а также внештатных работников при условии, что они подлежат государственному социальному страхованию.
В 2.4. Инструкции было предусмотрено, что все записи в трудовой книжке о принятии на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о наградах и поощрениях вносятся собственником или уполномоченным им органом после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а в случае увольнения - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Таким образом, обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагалась на работодателя.
Судом установлено, что спорные периоды отражены в трудовой книжке истца. Все записи в трудовой книжке последовательны, записаны под номерами, имеются ссылки на приказы о приеме и увольнении с работы. В соответствии с законодательством работник не несет ответственности за несвоевременное и неправильное заполнение трудовой книжки.
Учитывая, изложенное, спорные периоды работы, записи о которых отражены в трудовой книжке истца, подлежат включению в страховой стаж истца для назначения пенсии по старости.
Согласно ответа ОСФР по РК, с учетом включения спорных периодов, страховой стаж истца составит 45 лет 5 месяцев 28 дней, величина ИПК 27,040. В настоящее время ИПК истца- 25,569. Таким образом, включение спорных периодов приведет к увеличению размера пенсии.
Из материалов дела следует, что ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,
решил :
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-киномехаником в кинотеатре «Пионер»,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-киномехаником в Станиславском обкоме профсоюза сельского хозяйства и заготовок,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-учеником помощника мастера в Херсонском хлопчатобумажном комбинате.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.
Председательствующий З.Ю. Каралаш
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.