Решение по делу № 2-2502/2022 от 08.12.2022 | Керченский городской суд (Республика Крым)

Дело № 2-2502/2022

УИД 91RS0012-01-2022-004299-04

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 декабря 2022 года г. Керчь

Керченский городской суд Республики Крым в составе: председательствующего судьи - Григорьевской И.В., при секретаре – Орёл А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению- Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым о признании незаконным решения и понуждении совершить определенные действия, суд

установил:

Истец обратился в суд с иском к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым и уточнив исковые требования просит суд -

установить юридический факт принадлежности истцу записей о трудовой деятельности указанных в трудовой книжке: записи №2 от 11.10.1979 года о принятии истца электросварщиком 3 разряда по ремонту оборудования в Керченский участок ХСУ «Укрэнергочерет», основание распоряжения № 96 от 10.10.1979 г.; записи №3 от 03.04.1980 года об увольнении истца в ряды Советской Армии на основании распоряжения № 33 от 03.04.1980 года; записи №8 от 19 ноября 1985 год о принятии истца вышкомонтажником- электросварщиком 4 разряда в вышкомонтажное управление Производственного объединения Башнефть» на основании приказа 143-к от 18.11.1985 года; запись №9 от 17 мая 1986 года об увольнении по ст. 31 КЗоТ РСФСР (собственное желание) на основании приказа 52-к от 19.05.1986 года; записи №10 от 16.06.1986 года о принятии истца электросварщиком 5 разряда в Керченский участок ХСУ «Укрэнергочермет» на основании распоряжения № 87 от 16.06.1986 года; записи № 11 от 22.06.1987 года об увольнении, распоряжение № 68 от 22.06.1987 года; записи №12 от 16.07.1987 года о принятии электросварщиком пятого разряда в порядке перевода с Керченского участка ХСУ на основании приказа №62 к от 23.07.1987 года; записи № 13 от 12.04.1988 года об увольнении по п.1 ст. 33 КЗоТ РСФСР, приказ № 25/к от 12.04.1988 года; запись 18 от 13.02.1989 года о приеме на работу в кооператив «Универсал» по трудовому договору электросварщиком 5 разряда на основании договора от 10.02.1989 года; записи №19 от 11.09.1989 года об увольнении из кооператива «Универсал»;

- признать незаконным решение Государственного учреждения- Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым от 03 июня 2022 года об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости;

- обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым включить ФИО1 в стаж периоды работы:

с 11.10.1979 по 03.04.1980 элетросварщиком 3 разряда по ремонту оборудования в Керченском ХСУ «Укрэнергочермет»;

с 19.11.1985 по 17.05.1986 вышкомонтажником –электросварщиком 4 разряда Вышкомонтажного управления Производственного объединения «Башнефть»;

с 16.06.1986 по 22.06.1987 элетросварщиком 5 разряда по ремонту оборудования в Керченском ХСУ «Укрэнергочермет»;

с 16.07.1987 по 12.04.1988 электросварщиком 5 разряда в тресте «Красноленинского трубопроводстроя» Ханты-Манскийского автономного округа местности, приравненной к району Крайнего Севера;

с 13.02.1989 года по 11.09.1989 года сварщиком 5 разряда в кооперативе « Универсал»;

с 12.10.1989 по 20.02.1990 электросварщиком 5 разряда в СМУ-7 СМТ «Братскдорстрой».

с 10.06.1990 года по 10.05.1991 года электросварщиком 5 разряда в кооперативе « Защита»;

обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента приобретения права на назначение страховой пенсии по старости с 29.06.2022 года.

Исковые требования мотивированы тем, что 30 мая 2022 года истец обратился в Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым о назначении страховой пенсии по старости. Решением Государственного учреждения Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым от 03.06.2022 года отказано ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости. С решением истец не согласен и обратился в суд с иском за защитой своих прав.

Истец в судебное заседание не явился, представитель истца в судебном заседании просили суд исковое заявление удовлетворить по изложенным доводам в иске с учетом уточнений.

Представитель ответчика в судебном заседании просила суд отказать в удовлетворении исковых требований, представила письменные возражения.

Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд пришел в выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 21 и 26 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 05.08.2021 №546н (Правила №546н) днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми для ее назначения документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя. Факт и дата заявления о назначении пенсии и необходимых для ее назначения документов от гражданина подтверждается уведомлением о приеме и регистрации заявления о назначении пенсии и документов, необходимых для ее назначения, выдаваемым территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявителю.

Согласно пункту 27, 37, 38 и 40 Правил №546н и пункту 3 статьи 22 Федерального закона №400-ФЗ в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен предоставить дополнительно. В случае, если документы, которые необходимо предоставить дополнительно, на протяжении трех месяцев не были предоставлены, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по имеющимся в его распоряжении документам выносит решение о назначении пенсии или отказе в удовлетворении заявления о назначении пенсии.

Согласно Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 №538н (Перечень №538н), к заявлению гражданина, обратившегося за назначением пенсии должны быть приложены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования, о страховом стаже, об индивидуальном пенсионном коэффициенте и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии.

Так судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 30.05.2022 через информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации «Личный кабинет застрахованного лица» обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым с заявлением об установлении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 03.10.2018 №350-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

ФИО1 предоставил следующие документы:

-паспорт гражданина Российской Федерации, выданный Федеральной миграционной службой 25.05.2014;

-трудовую книжку БТ-1 №2872100 ФИО1. ДД.ММ.ГГГГ года, выданную Керченским участком ХСУ «Укрэнергочермет» 11.10.1979;

-справку от 24.12.2019 № ОП-2/23/16/214-19 об обучении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в КМТК с 01.09.1976 по 18.07.1979;

- военный билет серии НО № 4233981 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с записью о прохождении действительной военной службы по призыву с 05.04.1980 года;

По запросам на ФИО1 поступили следующие документы:

-информация от 18.02.2022 № 73/07-03, выданная МКУ «Муниципальный архив г. Керчи», об отсутствии на хранении в архивном учреждении документов Керченского кооператива «Универсал» за период работы с 13.02.1989 по 11.09.1989, кооператива «Защита» за период работы с 10.06.1990 по 10.05.1991, СМП «Данко» с 28.05.1993 года;

- архивная справка о стаже от 18.02.2022 № 73/3/07-03, выданная МКУ «Муниципальный архив г. Керчи», на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период работы в Камыш-Бурунском железорудном комбинате им. С.Орджоникидзе с 12.08.1982 по 11.10.1985 и историческая справка к ней;

- архивная справка о заработной плате от 18.02.2022 №73/2/07-03,выданная МКУ «Муниципальный архив г. Керчи», на имя ФИО1, за период работы в Камыш-Бурунском железорудном комбинате им. С.Орджоникидзе с 12.08.1982 по 11.10.1985;

-архивная справка о заработной плате от 15.04.2019 № 529/07-03,выданная МКУ «Муниципальный архив г. Керчи», на имя ФИО1, за период работы в Камыш-Бурунском железорудном комбинате им. С.Орджоникидзе с сентября 1988 года по январь 1989 года;;

- архивная справка о стаже и об отсутствии данных о заработной плате от 19.04.2019 № 716, выданная Архивным отделом Администрации г. Нягани, на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период работы в ОАО «Красноленинсктрубопроводстрой» с 20.06.1988 по 15.07.1988;

- архивная справка о стаже от 19.04.2019 № 716/2, выданная Архивным отделом Администрации г. Нягани, на имя ФИО1, за период работы в АООТ «Приуралнефтегазстрой» с 16.07.1987 по 12.04.1988;

- архивная справка о заработной плате от 19.04.2019 № 716/3, выданная Архивным отделом Администрации г. Нягани, на имя ФИО1, за период работы в АООТ «Приуралнефтегазстрой» с июля 1987 года по апрель 1988 года;

- архивная справка о стаже от 11.03.2022 № 13-20/628, выданная Архивным отделом Администрации г. Судака, на имя ФИО1, за период работы в СМТП «Якутскэнергоспецстрой» с 12.10.1989 по 20.02.1990 и историческая справка ;

- архивная справка о зарплате от 11.03.2022 № 13-20/629, выданная Архивным отделом Администрации г. Судака, на имя Щ С.А. за период работы в СМТП «Якутскэнергоспецстрой» с 12.10.1989 по 20.02.1990;

- справка о заработной плате от 13.08.2019 № 58, выданная ЗАО «Фонтал» на имя ФИО1, за период работы в винсовхозе «Фонталовский» с июня 1991 года по март 1992 года;

- справка от 06.12.2021 № 2293, выданная Керченским военным комиссариатом г. Керчи и Ленинского района Республики Крым, о прохождении действительной военной службы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 05.04.1980 по 25.04.1982.

Решением Государственного учреждения- Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым от 03 июня 2022 года отказано ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости.

Пенсионный фонд в решении пришел к выводу, что нет оснований принимать к рассмотрению по трудовой книжке серии БТ-1 №2872100, заполненной 11.10.1979 следующие периоды работы: с 13.02.1989 по 11.09.1989 в кооперативе «Универсал», так как в записи об увольнении не указана дата приказа на увольнение в нарушение п 2.26 Инструкции № 162; и период с 10.06.1990 по 10.05.1991 в кооперативе «Защита», так как в записи об увольнении отсутствует основание увольнения и должность лица, заверившего запись об увольнении в нарушение п 2.26 Инструкции № 162; с 28.05.1993 в СМП «Данко», так как запись об увольнении отсутствует. Указав так же, что согласно информации от 18.02.2022 № 73/07-03, выданной МКУ «Муниципальный архив г. Керчи», документы Керченского кооператива «Универсал» за период работы с 13.02.1989 по 11.09.1989, кооператива «Защита» за период работы с 10.06.1990 по 10.05.1991, СМП «Данко» с 1993 года на хранении в архивное учреждение не поступали.

Согласно положениям пункта 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ, с учетом изменений, внесенных Федеральным законом №350-Ф3, с 01.01.2019 право на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6), при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В отличие от действовавших до 01.01.2019 норм Федерального закона №400-ФЗ, предусматривавших назначение страховой пенсии по старости по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), возраст выхода на страховую пенсию по старости повышен на 5 лет. При этом согласно Приложению 6 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях.

Вместе с тем пунктом 3 статьи 10 Федерального закона №350-Ф3 определено, что гражданам которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019 страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно Приложению 6 к Федеральному закону №400-ФЗ, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, в случае приобретения права на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ в 2022 году, указанная пенсия может быть назначена ранее на 6 месяцев. При этом статьей 22 Федерального закона №400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, когда страховая пенсия по старости назначается ранее дня обращения (при условии если обращение за страховой пенсией по старости последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Право на назначение страховой пенсии по старости у ФИО1 наступило бы с 29.06.2022 года при наличии не только необходимого стажа но и необходимого ИПК.

Переходными положениями, закрепленными статьей 35 Федерального закона №400- ФЗ, предусмотрено постепенное увеличение как необходимого для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа, так и величины индивидуального пенсионного коэффициента. Так, согласно положениям частей 1 и 2 данной статьи продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году составляет 6 лет и начиная с 01.01.2016 ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году.

Также страховая пенсия по старости в 2015 году назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины 30 (часть 3 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ). При этом необходимая продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях определяется на день достижения обще установленного пенсионного возраста.

Для застрахованных лиц, достигших пенсионного возраста в 2022 году требуемая продолжительность страхового стажа составляет 13 лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента - 23,4 независимо от года назначения указанной страховой пенсии.

В страховой стаж согласно статье 11 Федерального закона №400-ФЗ включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами за пределами территории Российской Федерации,

включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Статьей 12 Федерального Закона №400-ФЗ определено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются иные (нестраховые) периоды, в том в том числе период прохождения военной службы, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы.

В соответствии с положениями части 8 статьи 13 Федерального закона №400-ФЗ при исчислении продолжительности страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию в указанный стаж включаются все периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа) по выбору застрахованного лица.

В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьей 11 и статьей 12 Федерального закона №400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее — Правила №1015) документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В соответствии с пунктом 2.26. раздела 2 и с пунктом 4.1 раздела 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162 запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер.. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Аналогичный порядок ведения трудовых книжек предусмотрен Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10,2003 №69 и Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 №225.

В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьей 11 и статьей 12 Федерального закона №400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом №27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Федеральным законом №27-ФЗ сведения о застрахованных лицах в органы Пенсионного фонда Российской Федерации представляет страхователь (работодатель).

В соответствии с пунктом 6 раздела I Правил №1015 уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование подтверждается документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно представленного на запрос суда Управлением предварительного расчета страхового стажа для определения права и индивидуального пенсионного коэффициента с учетом спорных периодов с 13.02.1989 по 11.09.1989 и с по 10.05.1991 не учтенных Отделением при вынесении решения об отказе и с учетом периодов, учтенных Отделением в бесспорном порядке.

При предварительном расчете стажа и Ипк стаж для определения права составит 16 лет 10 месяцев 11 дней, ИПК - 15,510

Право на страховую пенсию отсутствует в связи с отсутствием необходимого ИПК 23,4.

Дополнительно сообщено, что периоды; с 11.10.1979 по 03.04.1980 с 19.11.1985 по 17.05.1986 с 16.06.1986 по 22.06.1987 с 16.07.1987 по 12.04.1988 с 12.10.1989 по 20.02.1990, указанные в исковом заявлении ФИО1 - учтены для определения права на страховую пенсию и для расчета ИПК в бесспорном порядке.

Учитывая вышеизложенное, для застрахованных лиц, достигших пенсионного возраста в 2022 году требуемая продолжительность страхового стажа составляет 13 лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента - 23,4 независимо от года назначения указанной страховой пенсии.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. То обстоятельство, что не оформление работодателем документов, не передача в архив сведений, необходимых для назначения пенсии, не может являться основанием для отказа в учете спорных периодов при назначении страховой пенсии по старости истцу.

Суд приходит к выводу, так как в трудовой книжке имеются соответствующие записи о работе истца в периоды – с 13.02.1989 года по 11.09.1989 года сварщиком 5 разряда в кооперативе « Универсал»; с 10.06.1990 года по 10.05.1991 года электросварщиком 5 разряда в кооперативе « Защита», указанные периоды подлежат включению в стаж работы истца для определения права на страховую пенсию по старости.

Установлено, что периоды работы истца с 11.10.1979 по 03.04.1980 элетросварщиком 3 разряда по ремонту оборудования в Керченском ХСУ «Укрэнергочермет»; с 19.11.1985 по 17.05.1986 вышкомонтажником –электросварщиком 4 разряда Вышкомонтажного управления Производственного объединения «Башнефть»; с 16.06.1986 по 22.06.1987 элетросварщиком 5 разряда по ремонту оборудования в Керченском ХСУ «Укрэнергочермет»; с 16.07.1987 по 12.04.1988 электросварщиком 5 разряда в тресте «Красноленинского трубопроводстроя» Ханты-Манскийского автономного округа ;с 12.10.1989 по 20.02.1990 электросварщиком 5 разряда в СМУ-7 СМТ «Братскдорстрой», учтены Пенсионный фондом для определения права на страховую пенсию и для расчета ИПК в бесспорном порядке при рассмотрении заявления истца и принятии решения, в решении не отказано во включении указанных периодов для назначения страховой пенсии истцу по старости. Суд при принятии решения учитывает, что истец обратился в адрес ответчика с заявлением об установлении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 03.10.2018 №350-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», с иными заявлениями в адрес ответчика не обращался истец.

Таким образом с учетом изложенного суд считает исковые требования истца подлежат удовлетворению в части, суд считает признать частично незаконным решение Государственного учреждения Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым от 03 июня 2022 года об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости. Обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым включить ФИО1 в стаж периоды работы при назначении страховой пенсии по старости периоды работы : с 13.02.1989 года по 11.09.1989 года сварщиком 5 разряда в кооперативе « Универсал»;с 10.06.1990 года по 10.05.1991 года электросварщиком 5 разряда в кооперативе « Защита»; обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента наступления права.

Исковые требования суд считает удовлетворению не подлежащими в части требований, установить юридический факт принадлежности записей в трудовой книжке, как заявленные некорректно, в трудовой книжке описок в фамилии, имени, отчестве, дате заполнения не содержится, не полежат удовлетворению требования об обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым включить ФИО1 в трудовой стаж периоды работы: с 11.10.1979 по 03.04.1980 элетросварщиком 3 разряда по ремонту оборудования в Керченском ХСУ «Укрэнергочермет»; с 19.11.1985 по 17.05.1986 вышкомонтажником –электросварщиком 4 разряда Вышкомонтажного управления Производственного объединения «Башнефть» ; с 16.06.1986 по 22.06.1987 элетросварщиком 5 разряда по ремонту оборудования в Керченском ХСУ «Укрэнергочермет»; с 16.07.1987 по 12.04.1988 электросварщиком 5 разряда в тресте «Красноленинского трубопроводстроя» Ханты-Манскийского автономного округа; с 12.10.1989 по 20.02.1990 электросварщиком 5 разряда в СМУ-7 СМТ «Братскдорстрой», так как во включении указанных периодов для принятии при назначении страховой пенсии по старости ответчиком не было отказано, кроме того с учетом представленной информации Пенсионным фондом в виду отсутствия необходимого ИПК у ФИО1 для назначении страховой пенсию по старости право отсутствует.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 59,60,67,71,98, 194- 199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым о признании незаконным решения и понуждении совершить определенные действия, удовлетворить частично.

Признать частично незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым от 03 июня 2022 года об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы:

с 13.02.1989 года по 11.09.1989 года сварщиком 5 разряда в кооперативе « Универсал»;

с 10.06.1990 года по 10.05.1991 года электросварщиком 5 разряда в кооперативе « Защита».

Обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента наступления права.

В остальной части иска отказать.

Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в Верховный Суд Республики Крым через Керченский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Полный текст решения изготовлен 12.12.2022 года.

Судья - Григорьевская И.В.