Решение по делу № 2-1684/2025 от 26.05.2025 - о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, установлении наличия необходимого стажа для досрочного назначения пенсии по старости.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-1684/2025

43RS0001-01-2025-001150-30

г. Киров 16 мая 2025 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе председательствующего судьи Лопаткиной Н.В.,

при секретаре Россомахиной М.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, установлении наличия необходимого стажа для досрочного назначения пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3, {Дата изъята} года рождения обратился в суд с иском к ОСФР по Кировской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, установлении наличия необходимого стажа для досрочного назначения пенсии по старости.

В обоснование иска указал, что {Дата изъята} обратился к ответчику с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии. Решением от {Дата изъята} ему было отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа. В стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» ответчиком зачтён период общей продолжительностью 09 лет 18 дней, с учётом норм Закона от {Дата изъята} – 11 лет 02 месяца 12 дней. Из подсчёта специального стажа ответчиком были исключены некоторые периоды, с чем он не согласен. В связи с изложенным и с учётом уточнений иска просил суд возложить на ответчика обязанность включить в стаж истца, дающий право на установление досрочной страховой пенсии, периоды работы в РКС с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО РСК – Логистик, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «ГСП-7», с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в ООО «Инвестиционная компания Норд».

В судебном заседании {Дата изъята} представитель истца ФИО1 представил уточнения иска в части периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, просил включить его за исключением периода с 08.01. по {Дата изъята}, а также представил отказ от иска в части включения периодов работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} и с {Дата изъята} по {Дата изъята} в связи с добровольным исполнением требований истца в указанной части.

Отказ от иска в указанной части принят судом, о чём вынесено определение.

В остальной части представитель истца ФИО1 поддержал заявленные требования, полагал их подлежащими удовлетворению, поскольку работодателем подтверждено, что в оспариваемый период истец осуществлял деятельность в РКС.

Представитель ответчика ОСФР по Кировской области ФИО2 иск не признала, просила в удовлетворении требований отказать по доводам, изложенным в решениях ОСФР, а также в возражениях на иск. Дополнительно пояснила, что отсутствуют доказательства, позволяющие включить спорный период работы в льготный стаж как работу, проходившую в районах Крайнего Севера.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам, достигшим возраста 60 лет, женщинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно п. 2 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2, 6 и 7 ч. 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Согласно положениям постановления от 16.07.2014 №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516.

В силу п.4 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

Согласно п.5 Правил №516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно, в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными НПА.

Под полным рабочим днем, согласно Разъяснениям Минтруда РФ от 22.05.1996 №5, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

В соответствии с п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 №258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрация гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном учёте) в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Как следует из принятых ОСФР решений, спорный период работы истца – в СГК-7 с {Дата изъята} по {Дата изъята} (истцом заявлен по {Дата изъята}) не был учтён в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Закона от {Дата изъята}, поскольку документально не подтверждается работа в районах Крайнего Севера либо приравненным к ним местностям (не представлена уточняющая справка), в ИЛС застрахованного лица отсутствуют сведения о стаже с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Как следует из трудовой книжки истца, {Дата изъята} он принят на работу в ООО «СГК-7» в комплексно – технологический поток №4 Обособленное подразделение «Урдома» водителем автомобиля 6 разряда, переведен {Дата изъята} в том же подразделении механизированную колонну водителем автомобиля 6 разряда. Трудовой договор расторгнут {Дата изъята} по инициативе работника – п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В трудовой книжке указано, что организация расположена в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, спорный период работы истца закодирован как работа в МКС: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Как пояснял, представитель истца, организация по настоящее время является действующей, неоднократно в её адрес направлялись запросы о предоставлении уточняющей справки о характере и условиях работы истца, но ответы не поступили. Представитель ответчика также пояснила, что пенсионным органом в ООО «СГК-7» направлялись запросы, поскольку организация функционирует, но ответы также не получены.

Оснований не доверять сведениям ИЛС не имеется, как и полагать, что названной организацией были предоставлены недостоверные сведения. Внесение работодателем сведений о коде льготы отвечает вышеприведённым нормам законодательства, отсутствие уточняющей справки не является безусловным основанием к отказу в иске, поскольку вины истца в том, что бывшим работодателем она не предоставляется, нет. К тому же, как следует из пояснений представителя ОСФР, на их запросы работодатель также не отвечает.

Указанное не должно влечь нарушение прав истца, вследствие чего суд приходит к выводу, что требования ФИО3 о включении спорного периода работы в стаж являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить в стаж ФИО3, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости, период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, за исключением периода с {Дата изъята}. по {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Лопаткина

Мотивированное решение изготовлено 26 мая 2025 года.