Решение по делу № 2-65/2022 от 06.12.2022 | Алатырский районный суд (Чувашская Республика)

Дело 2 – 65/2022

УИД 21RS0001-01-2021-001026-15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 декабря 2022 года <адрес>

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Филатовой Л.Н., при секретаре судебного заедания ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО2 к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии, акционерному обществу «Строительная компания «Мост» о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,-

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 первоначально обратился в Алатырский районный суд Чувашской Республики с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Алатырь Чувашской Республики, мотивируя свои требования тем, что в связи с достижением им ДД.ММ.ГГГГ 56 лет, а также наличием специального страхового стажа работы, ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Алатырь Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С указанным заявлением в распоряжение пенсионного органа были представлены все необходимые документы, в том числе трудовая книжка серия ТК № на имя ФИО2, датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ.

Своим решением № от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик отказал ему в назначении досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального и страхового стажа, определив фактическую продолжительность специального стажа по Списку № – 9 лет 2 месяца 26 дней, при требуемой – 10 лет, фактическую продолжительность страхового стажа – 23 года 4 месяца 20 дней, при требуемой – 25 лет; не включил в страховой стаж период работы на Алатырской фабрике музыкальных инструментов в качестве струнонавивальщика струн пианино, так как приказ об увольнении отсутствует.

В специальный стаж по Списку №, пенсионный орган включил следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Транстроймост»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Строительная компания «Мост»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СИТИ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО НПО «Авангард», итого: 9 лет 2 месяца 26 дней.

С указанным решением он не согласен, полагает, что оно нарушает его пенсионные права на назначение досрочной страховой пенсии. Пенсионный орган не в полном объеме учел периоды работы, дающие право на назначение страховой пенсии на льготных условия, несмотря на то, что такие периоды отражены в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (датой составления - ДД.ММ.ГГГГ). Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик определил фактическую продолжительность страхового стажа – 23 года 4 месяца 20 дней, а согласно выписки из ИЛС, такой стаж на ДД.ММ.ГГГГ определен – 24 года 9 месяцев 16 дней.

Его трудовая деятельность с тяжелыми условиями труда началась с ДД.ММ.ГГГГ в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда» вахтовым методом в Обществе с ограниченной ответственностью «Трансстроймост» (запись № в трудовой книжки серия ТК №), где работал по ДД.ММ.ГГГГ (включительно), и был уволен по истечению срока трудового договора по ст.79 ТК РФ (7 месяцев 20 дней).

Далее, ДД.ММ.ГГГГ он был принят в Общество с ограниченной ответственностью «Строительная компания «МОСТ» на должность «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда». Работал на указанной должности и после реорганизации данного общества в Открытое акционерное общество «Строительная компания «Мост» (ОАО «СК Мост») (ДД.ММ.ГГГГ), и последующего изменения фирменного наименования на Акционерное общество «Строительная компания «Мост» (АО «СК Мост») до момента увольнения ДД.ММ.ГГГГ (записи № в трудовой книжке).

С ДД.ММ.ГГГГ его приняли на работу в Общество с ограниченной ответственностью НПО «Авангард» на должность «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда» по внешнему совместительству, а с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на основное место работы в указанной должности (записи № в трудовой книжке). На момент вынесения оспариваемого решения (ДД.ММ.ГГГГ), продолжал свою трудовую деятельность в Обществе.

Ответчик из всего периода работы в ООО «Строительная компания «Мост» (с последующими изменениям наименования Общества) включил в специальный стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в решении от ДД.ММ.ГГГГ указано в ООО «Трансстроймост», возможно произошла описка);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

А не включил: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По периоду работы в ООО НПО «Авангард»:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа по внешнему совместительству) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (основная работа) не включено в специальный стаж;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включено в специальный стаж.

Таким образом, на момент обращения с заявлением о назначении пенсии и вынесения решения об отказе в назначении пенсии фактическая продолжительность специального стажа по Списку № у него составляла – 13 лет 10 месяцев 5 дней (с учетом не включённых периодов работы), что повлекло к возникновению права на назначение и выплату досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», утвержденному Постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ №, предоставляется: «монтажникам по монтажу строительных и железобетонных конструкций» код позиции 2290000а-14612.

В соответствии с пунктами 1-3 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Поскольку на день обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости продолжительность специального стажа составляла 13 лет 10 месяцев 5 дней (при требуемом 10 лет (достижение 56-ти лет), считает, что пенсия должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ.

Считает, что его исковые требования законные, обоснованные и подлежат удовлетворению, поскольку ответчику были представлены все доказательства, подтверждающие постоянную в течение полного рабочего дня занятость на работе, дающую право на досрочное пенсионное обеспечение. В связи с чем возникла необходимость обращения с настоящим исковым заявлением.

Просил признать за ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включив в специальный и общий страховой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Строительная компания «Мост» в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда» (1 год 10 месяцев 29 дней);

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО НПО «Авангард» в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда» (2 года 8 месяцев 11 дней).

обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Алатырь Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) назначить и выплачивать ФИО2 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 представил заявление об уточнении исковых требований, просил:

признать за ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включив в специальный и общий страховой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Строительная компания «Мост» в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда» (1 год 10 месяцев 28 дней);

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО НПО «Авангард» в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда» (2 года 8 месяцев 11 дней);

обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии назначить и выплачивать ФИО2 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ;

обязать Акционерное общество «Строительная компания «Мост» предоставить в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии сведения о застрахованном лице, в отношении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (номер №), по периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Акционерном обществе «Строительная компания «Мост» в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда» с указанием кода «особых условий труда», после получения которых Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии произвести корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учёта, в отношении указанных периодов работы;

взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии в пользу ФИО2 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Истец ФИО2 и его представитель адвокат Шишкова А.Н., действующая на основании ордера, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом, представили заявление о рассмотрении дела без их участия.

Представитель ответчика ГУ – ОПФ России по Чувашской Республики – Чувашии в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя Отделения.

Представитель ответчика АО «Строительная компания «Мост» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, просил дело рассмотреть в отсутствие их представителя.

Представители третьих лиц ООО НПО «Авангард», Отделения Пенсионного фонда по городу Москве и <адрес> в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом, о чем свидетельствуют почтовые уведомления.

Суд счел возможным рассмотрение дела в данном судебном заседание в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав доводы участников процесса, исследовав свидетельские показания, письменные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 19 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано равенство прав и свобод, без каких либо дискриминаций. Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и закреплено в ст. 39 Конституции РФ.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ осуществляется в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно статье 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного выше Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Как следует из содержания подпункта «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации № при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда подлежат применению Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» и Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, к спорным правоотношениям применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», где в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», подразделе «а» предусмотрена должность: под кодом 2290000а-14612 «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Из абзаца 2 пункта 5 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным Приказом Министерства труда и социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В пункте 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавших до ДД.ММ.ГГГГ указано, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке истца ФИО2 он с ДД.ММ.ГГГГ принят монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций четвертого разряда в ООО «Строительная компания «Мост» (приказ № лс от ДД.ММ.ГГГГ), ООО «Строительная компания «Мост» ДД.ММ.ГГГГ реорганизована в форме преобразования в ОАО «СК «Мост», ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника (приказ от 2010.2015 г.), ДД.ММ.ГГГГ принят монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда по внешнему совместительству (приказ №-П от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда на основное место работы (первый участок) (приказ №-П от ДД.ММ.ГГГГ).

Первоначально ответчиком Акционерным обществом «Строительная компания «Мост» была представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указано, что истец ФИО2 действительно работал в Акционерном обществе «Строительная компания «Мост» по профессии монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № лс от ДД.ММ.ГГГГ). Работал в режиме полной рабочей недели, без совмещения профессий, полный рабочий день. Отпуск без сохранения заработной платы, учебные отпуска, отпуска по уходу за ребенком – не предоставлялись. Согласно Постановлению Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ №, раздел XXVII по Списку № п. 2290000а-14612 и со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, имеет право на получение пенсии на льготных условиях. За время работы в АО «СК «Мост» были начислены и перечислены по дополнительному тарифу взносы в размере 2% (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Также, в справке работодатель указал, что несет ответственность в соответствии со ст.28 п.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ за достоверность указанных сведений.

Ответчиком ГУ ОПФ РФ по ЧР в дело представлена Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии), датой приема ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что по страхователю АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «МОСТ» периоды работы: