РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Краснокаменск 25 января 2023 года

Краснокаменский городской суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Пахатинского Э.В.,

при секретаре Авериной У.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краснокаменского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Даургеотехнология» о возложении обязанности предоставить определенные сведения в органы занятости населения,

УСТАНОВИЛ:

Краснокаменский межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что прокурорской проверкой выявлены нарушения законодательства о занятости населения. Так, ответчиком ООО «Даургеотехнология» осуществляющим предпринимательскую деятельность не предоставляются ежемесячные сведения в соответствии с требованиями законодательства о занятости населения. Прокурор просит суд обязать ответчика ООО «Даургеотехнология» предоставить в Краснокаменский отдел ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края сведения о применении в отношении данного работодателя процедур несостоятельности (банкротстве); информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов (несовершеннолетних граждан) в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов (несовершеннолетних граждан); информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, и выполнении квоты для приема на работу инвалидов (несовершеннолетних граждан) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании участвующий в деле прокурор Лелеков М.В. исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.

Ответчик ООО «Даургеотехнология», будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, в суд своего представителя не направило, уважительных причин его неявки суду не представило.

Суд, руководствуясь ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившегося ответчика.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно Выписке из ЕГРИП от 15.122022 года, ООО «Даургеотехнология» является действующим юридическим лицом (л.д. 4).

В соответствии с положениями статей 8 и 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Статьей 13 указанного Закона предусмотрено, что государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и реализации программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (включая рабочие места и организации для труда инвалидов), установления квоты для приема на работу инвалидов, а также путем организации обучения по специальным программам и другими мерами.

Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

В силу ст. 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» установление квот для приема на работу инвалидов является одной из гарантий трудовой занятости, предоставляемой инвалидам органами государственной власти и органами местного самоуправления.

Согласно п. 2 ч. 2 ст. 8 Закона Забайкальского края от 12.07.2011 № 586-ЗЗК «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан» работодатели обязаны представлять в установленном порядке в уполномоченный орган и центры занятости населения информацию, необходимую для организации занятости несовершеннолетних граждан.

В соответствии с положениями п.п. 2, 3 Порядка предоставления работодателями сведений и информации в органы службы занятости населения, утвержденному постановлением Правительства Забайкальского края от 13.11.2012 № 492, работодатели ежемесячно не позднее 2-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют сведения и информацию в центры занятости населения по месту нахождения рабочих мест, а в случае, если рабочие места находятся за пределами Забайкальского края, - по месту нахождения юридического лица, месту жительства индивидуального предпринимателя, месту нахождения крестьянского (фермерского) хозяйства.

Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);

Информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

Информацию о наличии вакантных мест (должностей).

Из сообщения Краснокаменского отдела Государственного казенного учреждения «Краевой Центр занятости населения» Забайкальского края от ДД.ММ.ГГГГ исх. № следует, что сведения и информация по форме «Сведения о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), информация, необходимая для осуществления деятельности профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей)» согласно Порядку предоставления работодателями сведений и информации в органы службы занятости населения, утвержденному постановлением Правительства Забайкальского края от 13.11.2012 № 492 от ООО «Даургеотехнология» не поступали (л.д. 5).

При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, абз. 2 п.п. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район Забайкальского края следует взыскать государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Даургеотехнология» предоставить в Краснокаменский отдел ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края сведения о применении в отношении данного работодателя процедур несостоятельности (банкротстве); информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов (несовершеннолетних граждан) в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов (несовершеннолетних граждан); информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, и выполнении квоты для приема на работу инвалидов (несовершеннолетних граждан) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Даургеотехнология» в доход бюджета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район Забайкальского края государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Краснокаменский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Пахатинский Э.В.