31RS0020-01-2023-000340-72 Дело №2-1032/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 марта 2023 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Уваровой А.М.,

при секретаре судебного заседания Злобиной Н.В.,

с участием представителя истца ФИО1 по ордеру от 14 февраля 2023 года, представителя ответчика АО «Стойленский ГОК» ФИО2 по доверенности от 27 мая 2022 года, представителя третьего лица ОСФР по Белгородской области ФИО3 по доверенности от 12 января 2023 года,

в отсутствие истца ФИО4, извещенного надлежащим образом,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к акционерному обществу «Стойленский горно-обогатительный комбинат» об обязании выдать справку, уточняющую льготный период работы, обязании предоставить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета,

установил:

ФИО4 обратился в суд с иском к АО «Стойленский ГОК» в котором просит: обязать АО «Стойленский ГОК» выдать ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы в АО «Стойленский ГОК» по профессии «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» полный рабочий день в режиме полной рабочей неделе, предусмотренной Списком № 2, разделом XXVII, кодом позиции 2290000а-14612 за периоды работы с 2 ноября 1998 года по 31 декабря 1998 года, с 10 января 1999 года по 9 апреля 1999 года, с 13 апреля 1999 года по 12 июля 1999 года, с 16 июля 1999 года по 15 октября 1999 года, 19 октября 1999 года по 31 декабря 1999 года, с 4 апреля 2000 года по 30 июня 2000 года, с 4 июля 2000 года по 30 сентября 2000 года, с 4 октября 2000 года по 31 декабря 2000 года, с 4 января 2001 года по 31 марта 2001 года, с 4 апреля 2001 года по 30 июня 2001 года, с 4 июля 2001 года по 30 сентября 2001 года, с 4 октября 2001 года по 31 декабря 2001 года, с 8 января 2002 года по 31 марта 2002 года, с 4 апреля 2002 года по 30 июня 2002 года;

- обязать АО «Стойленский ГОК» предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения с кодом льготы о специальном стаже работы по профессии «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, предусмотренной списком № 2, разделом XXVII, кодом позиции 2290000а-14612 за период с 2 ноября 1998 года по 31 декабря 1998 года, с 10 января 1999 года по 9 апреля 1999 года, с 13 апреля 1999 года по 12 июля 1999 года, с 16 июля 1999 года по 15 октября 1999 года, с 19 октября 1999 года по 31 декабря 1999 года, с 4 апреля 2000 года по 30 июня 2000 года, с 4 июля 2000 года по 30 сентября 2000 года, с 4 октября 2000 года по 31 декабря 2000 года, с 4 января 2001 года по 31 марта 2001 года, с 4 апреля 2001 года по 30 июня 2001 года, с 4 июля 2001 года по 30 сентября 2001 года, с 4 октября 2001 года по 31 декабря 2001 года, с 8 января 2002 года по 31 марта 2002 года, с 4 апреля 2002 года по 30 июня 2002 года.

В обоснование заявленных требований истец указал, что в спорные периоды работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда в Строительно-монтажном тресте ОАО «СГОК». Истец в 2021 году обратился в УПФР в г. Старом Осколе Белгородской области по вопросу назначения досрочной пенсии по старости. Согласно ответа № 07-05/250 от 14 января 2021 года период работы в АО «СГОК» не подтвержден уточняющей справкой, а сведения предоставлены страхователем без кода льготы, следовательно, подлежат зачету в специальный стаж по списку № 2. При обращении к ответчику ФИО4 было разъяснено, что документы не сохранились.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика АО «Стойленский ГОК» ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований.

Представитель третьего лица ОСФР по Белгородской области ФИО3 исковые требования не признал, просил суд в удовлетворении исковых требований отказать.

Истец ФИО4 о времени и месте судебного заседания извещался электронным заказным письмом, которое согласно информации об отправлении 80096281568687 22 февраля 2023 года вручено адресату, обеспечил явку представителя ФИО1

В силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

С учетом данных обстоятельств суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса, извещенных о дате судебного заседания надлежащим образом.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает исковые требования заявителя обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы (при наличии соответствующей величины индивидуального пенсионного коэффициента).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года.

Согласно ч.3 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.4 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Сторона истца ссылалась на то, что записи в трудовых соглашениях ФИО4 за указанные периоды полностью не отражают наименование его профессии, дающей право на досрочное назначение ему пенсии по достижении 55 лет в соответствии с пунктом 2290000а-14612 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Ответчик ОАО «Стойленский ГОК» при заполнении трудовых соглашений истца неверно указал наименование его профессии, так как выполняемые им функциональные обязанности соответствовали его работе в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, и не представил в управление пенсионного фонда Перечень рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения по ОАО «Стойленский ГОК».

В настоящее время у заявителя отсутствует возможность воспользоваться правом на оформление своей страховой пенсии по старости ранее достижения возраста 55 лет для мужчин, поскольку для этого необходимо дополнительно получить от ответчика справку, уточняющую льготный характер его работы в спорный период работы в строительно-монтажном тресте ОАО «Стойленский ГОК» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в течении полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели и соответствие данной должности пункту 2290000а – 14612 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Однако, ответчик в добровольном порядке отказался выдать ему подобную справку.

Истец ссылался на то, что в данном случае должность «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3-го разряда» тождественна должности «монтажник стальных и железобетонных конструкций 3-го разряда», работа в которой засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим работу с тяжёлыми условиями труда, согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516.

Пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации поручено устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность различных наименований работ, профессий и должностей. Однако, вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должностей истца, которые не содержатся в нормативно-правовых актах (Определение Верховного Суда РФ от 16.10.2017 года №47-КГ17-17).

В обоснование заявленных требований стороной истца предоставлены копии трудовых соглашений за спорные периоды ФИО4, согласно записям в которых истец принимает на себя обязательства в соответствии с указанием ответчика выполнять работу монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3-го разряда.

Истец также ссылался на то, что работа была постоянной, занятость осуществлялась в течении полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели с полной нагрузкой.

В Едином тарифно-квалификационного справочнике имеется должность «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», а должность «монтажник стальных и железобетонных изделий» отсутствует.

Вопросы документального подтверждения права работников на досрочное пенсионное обеспечение в связи с особым характером работы решаются на предприятиях и относятся к исключительной компетенции работодателя.

Сам по себе факт отсутствия на предприятии за период работы истца штатных расписаний, должностной инструкции, табелей учета рабочего времени, журналов выдачи заданий, типовых проектов возведенных строений, типовых технологических карт, карт аттестации рабочего места не может ограничивать права заявителя на пенсионное обеспечение, поскольку ответчиком не представлено каких-либо доказательств в опровержение доводов и доказательств, приведенных стороной истца.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Стороной ответчика не представлено доказательств, опровергающих подлинность и достоверность сведений, указанных письменных документах истца, а также иных доказательств, подтверждающих отсутствие права истца на выдачу ему работодателем справки, уточняющей льготный характер работы по Списку № 2.

Представленные заявителем доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства, на которые он ссылается как на основания своих требований.

Суд учитывает, что истец не имеет возможности по объективным причинам представить первичные документы (книги выдачи нарядов-заданий на выполнение работ) о постоянной занятости по Списку №2 в течение полного рабочего дня.

Доказательств, опровергающих занятость истца менее 80 процентов рабочего времени, ответчиком в материалы дела не представлено.

Суд принимает во внимание доводы истца о том, что при определении его права на досрочную страховую пенсию он не может быть поставлен в неравное положение с другими монтажниками по монтажу стальных и железобетонных конструкций, чьё право на досрочную пенсию ранее было установлено пенсионным органом.

Конституционный суд в своих определениях неоднократно указывал на то, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФИО4

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

решил :

иск ФИО4 к акционерному обществу «Стойленский горно-обогатительный комбинат» об обязании выдать справку, уточняющую льготный период работы, обязании предоставить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета удовлетворить.

Обязать акционерное общество «Стойленский горно-обогатительный комбинат» выдать ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы в АО «Стойленский ГОК» по профессии «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» полный рабочий день в режиме полной рабочей неделе, предусмотренной Списком № 2, разделом XXVII, кодом позиции 2290000ы-14612 за периоды работы с 2 ноября 1998 года по 31 декабря 1998 года, с 10 января 1999 года по 9 апреля 1999 года, с 13 апреля 1999 года по 12 июля 1999 года, с 16 июля 1999 года по 15 октября 1999 года, 19 октября 1999 года по 31 декабря 1999 года, с 4 апреля 2000 года по 30 июня 2000 года, с 4 июля 2000 года по 30 сентября 2000 года, с 4 октября 2000 года по 31 декабря 2000 года, с 4 января 2001 года по 31 марта 2001 года, с 4 апреля 2001 года по 30 июня 2001 года, с 4 июля 2001 года по 30 сентября 2001 года, с 4 октября 2001 года по 31 декабря 2001 года, с 8 января 2002 года по 31 марта 2002 года, с 4 апреля 2002 года по 30 июня 2002 года.

Обязать акционерное общество «Стойленский горно-обогатительный комбинат» предоставить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с кодом льготы о специальном стаже работы по профессии «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, предусмотренной списком № 2, разделом XXVII, кодом позиции 2290000а-14612 за период с 2 ноября 1998 года по 31 декабря 1998 года, с 10 января 1999 года по 9 апреля 1999 года, с 13 апреля 1999 года по 12 июля 1999 года, с 16 июля 1999 года по 15 октября 1999 года, с 19 октября 1999 года по 31 декабря 1999 года, с 4 апреля 2000 года по 30 июня 2000 года, с 4 июля 2000 года по 30 сентября 2000 года, с 4 октября 2000 года по 31 декабря 2000 года, с 4 января 2001 года по 31 марта 2001 года, с 4 апреля 2001 года по 30 июня 2001 года, с 4 июля 2001 года по 30 сентября 2001 года, с 4 октября 2001 года по 31 декабря 2001 года, с 8 января 2002 года по 31 марта 2002 года, с 4 апреля 2002 года по 30 июня 2002 года.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд Белгородской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись А.М. Уварова

Решение принято в окончательной форме 21 марта 2023 года