Решение по делу № 2-577/2022 от 14.02.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 февраля 2023 года <адрес>

Левашинский районный суд РД в составе председательствующего судьи Ибрагимова А.М., при секретарей ФИО19 и ФИО20, с участием заместителя прокурора <адрес> РД ФИО21, старшего помощника прокурора <адрес> РД ФИО22, истца ФИО2, истца ФИО5, истца ФИО36-З.М., истца ФИО6, представителя истцов ФИО2,ФИО3, ФИО4, ФИО5-А.Г., Мамаева М-З.М, по доверенности ФИО25, представителей ответчика- ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» по доверенности ФИО23 и ФИО27, директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» ФИО34, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО36 ФИО38-Загира Маммаевича к ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, встречного искового заявления Государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан «Спортитвная школа <адрес>» к КФХ «Надежда» <адрес> РД, СПК имени Комминтерна <адрес> РД, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО36 ФИО38-Загиру Маммаевичу, ФИО1 о признании недействительными договоров аренды и субаренды, встречного искового заявления Государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан «Спортитвная школа <адрес>» к ФИО9, ФИО1, ФИО4 о передаче имущества истцу, полученного согласно справки Министерства по физической культуре и спорта РД о материально-техническом обеспечении Учреждения ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>»,

установил

ФИО18 М-З.М. обратился в суд с иском к ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ он был принять на работу в ДЮСШ <адрес> в качестве сторожа и работал сторожем ДЮСШ по настоящее время. Как ему известно, спортивная школа, где он работает сторожем, значится в числе лучших в Республике, воспитанники школы являются чемпионами и призерами не только республиканского, регионального и российского, но и европейского и международного уровня. Приказом директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ он уволен с работы по ст.81 п.6 п/п«а» Трудового кодекса РФ, указав в нем, что он неоднократно грубо нарушил трудовые обязанности (прогул).

В январе 2019 года поменялось руководство и директором был назначен ФИО24, а в мае 2019 года на срок не более двух месяцев и затем в конце октября 2019 года постоянно директором был назначен ФИО14 Ш.М., который не имеет никакого отношения к спорту, но был до этого директором «Дворца спорта». Претензий к тому, что руководитель и вообще руководство ДЮСШ поменялось ни у него, ни у других работников ДЮСШ не имеется, но они не могут спокойно относиться к тому, что «созданные» школа, коллектив тренеров - воспитателей и результаты спортсменов разваливают. Появились приказы МпоФКиС РД о переносе ДЮСШ в «Дворец спорта», который далее переименовали в «Спорткомплекс» (<адрес>), который расположен на окраине сел. Ле-ваши, в котором проводились банкетные мероприятия и редко спортивные соревнования (турниры). Родители детей - спортсменов и тренерский состав ДЮСШ этого не желают и обращались с коллективным заявлением в адрес главы РД, председателя Правительства РД и МпоФКиС РД и по настоящее время функционирование ДЮСШ осуществляется именно по адресу: <адрес>, где ежедневно по возрастным группам проводятся спортивные занятия, что можно проверить в любое время. Коллектив ДЮСШ независимо ни от чего по настоящее время работают и выполняет свою работу в селении Леваши по этому адресу.

За прошедший период с января 2020 года новое руководство ДЮСШ <адрес>, переименованной в ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>-ши», практически заметно снизило зарплату тренерского состава и технического персонала ДЮСШ, работающих по <адрес>, зачислило в штат новых более десяти лиц, якобы работающих в ДЮСШ, но так и до настоящего времени практически не работающих. ДЮСШ практически функционирует по адресу: сел.Леваши, <адрес>, где имеются все условия для работы и вопрос переноса ДЮСШ по настоящее время не разрешен.

Так, к нему, как и другим работникам ДЮСШ, по почте в марте месяце текущего 2021 года от директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» поступили предупреждение за исх.№ от 25.02.2021г. о том, что якобы он не проводит занятия, и о том, что якобы составлены акты и что с ним трудовой договор будет расторгнут, но где и на каком рабочем месте и в какой день, не указано, и уведомление за исх.№ от 02.03.2021г. о том, что якобы при комиссионной проверке выявлено его отсутствие на рабочем месте и требуется представление объяснения, но также не указано где и на каком рабочем месте и какой день. Не понятно, какие занятия он, сторож, должен проводить.

ДД.ММ.ГГГГ он обратился в адрес директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» по почте с заявлением о предоставлении очередного отпуска за 2021 год с ДД.ММ.ГГГГ, но ответа не получил.

После этого в мае месяце текущего 2021 года он опять по почте получил от директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» уведомление за исх.№ от 17.05.2021г. с требованием объяснения о том, что якобы при проверке трудовой дисциплины выявлено его отсутствие на рабочем месте и за это с ним может быть расторгнуть трудовой договор, но опять же, ни дата, ни рабочее место не отражены.

На названные уведомление и требование в адрес директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» по почте он отправил заявление, в котором он указал, что свою работу в ДЮСШ он выполняет, предложил разобраться где фактически функционирует спортивная школа и предоставить ему копию акта комиссии, но так и не получил.

В начале июня месяца 2021 года он также по почте получил от директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» трудовую книжку и копию приказа за № от 28.05.2021г. об его увольнении по ст.81 п.6 п/п«а» ТК РФ якобы за неоднократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул), что является незаконным.

За период его работы в Левашинской ДЮСШ к нему со стороны руководства школы претензий не было и дисциплинарных взысканий он не имеет.

Кроме того директором ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» с 01 марта текущего 2021 года приостановлена и не выплачивается ему заработная плата. Размер его месячной заработной платы составляет 12 792 руб. До издания приказа об увольнения он не получил зарплату за пять месяцев на общую сумму 63 960 руб.

Невыплатой заработной платы и незаконным увольнением он лишился источника дохода, на работе причинен вред его профессиональной и деловой репутации, в связи с чем ему причинен моральный вред и размер компенсации оценивает в 100 000 рублей.

Истец просит: восстановить его на работе в качестве сторожа служебных помещений Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») в его пользу заработную плату за период с 01.01. 2021г. до увольнения в размере 63 960 рублей и далее с момента увольнения по день восстановления на работе; взыскать с Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») в его пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

ФИО2 обратился в суд с иском к ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указывая на то, что с 29.12.1999г., то есть со дня создания ДЮСШ,он начал работать в Левашинской ДЮСШ в качестве инструктора-методиста, но в дальнейшем с подбором профессиональных специалистов по физической культуре он был переведен на должность слесаря-сантехника ДЮСШ. Левашинская ДЮСШ значится в числе лучших в Республике, воспитанники школы являются чемпионами и призерами не только республиканского, регионального и российского, но и европейского и международного уровня. Приказом директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ он уволен с должности слесаря-сантехника по ст.81 п.6 п/п«а» Трудового кодекса РФ, указав в нем, что он неоднократно грубо нарушил трудовые обязанности (прогул), отсутствовал на рабочем месте и не явился для дачи объяснения об этом. Копию приказа, уведомление и трудовая книжка получил он по почте в июне 2021г.. В январе 2019 года поменялось руководство и директором был назначен ФИО24, а в мае 2019 года на срок не более двух месяцев и затем в конце октября 2019 года постоянно директором был назначен ФИО14 Ш.М., который не имеет никакого отношения к спорту, но был до этого директором «Дворца спорта». Претензий к тому, что руководитель и вообще руководство ДЮСШ поменялось ни у него, ни у других работников ДЮСШ не имеется, но они не могут спокойно относиться к тому, что «созданные» школа, коллектив тренеров - воспитателей и результаты спортсменов разваливают. Появились приказы МпоФКиС РД о переносе ДЮСШ в «Дворец спорта», который далее переименовали в «Спорткомплекс» (<адрес>), который расположен на окраине сел. Ле-ваши, в котором проводились банкетные мероприятия и редко спортивные соревнования (турниры). Родители детей - спортсменов и тренерский состав ДЮСШ этого не желают и обращались с коллективным заявлением в адрес главы РД, председателя Правительства РД и МпоФКиС РД и по настоящее время функционирование ДЮСШ осуществляется именно по адресу: <адрес>, где ежедневно с 16 до 22 часов по возрастным группам проводятся спортивные занятия, что можно проверить в любое время. Коллектив ДЮСШ независимо ни от чего по настоящее время работают и выполняет свою работу в селении Леваши по этому адресу.

За прошедший период с января 2020 года новое руководство ДЮСШ <адрес>, переименованной в ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>», практически заметно снизило зарплату тренерского состава и технического персонала ДЮСШ, работающих по <адрес>, зачислило в штат новых более десяти лиц, якобы работающих в ДЮСШ, но так и до настоящего времени практически не работающих. ДЮСШ практически функционирует по адресу: сел. Леваши, <адрес>, где имеются все условия для работы и вопрос переноса ДЮСШ по настоящее время не разрешен. Предупреждения и уведомления якобы проведенных проверках и составленных комиссией актах присылают как к нему, так и другим работникам ДЮСШ, по почте.

Так, к нему, как и другим работникам ДЮСШ, по почте в марте месяце текущего 2021 года от директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» поступили предупреждение за исх.№ от 25.02.2021г. о том, что якобы он не проводит занятия, и о том, что якобы составлены акты и что с ним трудовой договор будет расторгнут, но где и на каком рабочем месте и в какой день, не указано. Не понятно, какие занятия должен проводить слесарь-сантехник, но где и на каком рабочем месте и в какой день не указано. Также поступило уведомление за исх.№ от 02.03.2021г. о том, что якобы при комиссионной проверке выявлено его отсутствие на рабочем месте и требуется представление объяснения, но также не указано где и на каком рабочем месте и какой день.

В связи с тем, что руководство ГБУ ни с ним, ни с другими работниками ДЮСШ не встречается и нарочно какие-либо документы представить не возможно, он по почте в ответ на эти документы отправил в ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» заявление, в котором отразил, что он работает в ДЮСШ по <адрес>, свою работу выполняет, и предложил директору ГБУ сначала разобраться где функционирует спортивная школа и проверить выполняет ли он свою работу или нет.

После этого в мае месяце текущего 2021 года он опять по почте получил от директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» уведомление за исх.№ от 17.05.2021г. с требованием объяснения о том, что якобы при проверке трудовой дисциплины выявлено его отсутствие на рабочем месте и за это с ним может быть расторгнуть трудовой договор, но опять же ни дата и ни рабочее место не отражены.

За период его работы в Левашинской ДЮСШ к нему со стороны руководства школы претензий не было и дисциплинарных взысканий не имеет.

Кроме того, директором ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» с 01 марта текущего 2021 года приостановлена и не выплачивается ему заработную плату. Размер его месячной заработной платы составляет 12792 руб. До издания приказа об увольнении он не получил зарплату за три месяца на общую сумму 38376 рублей.

Истец просит: восстановить его на работе в должности слесаря-сантехника Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») в его пользу заработную плату за период с 01.03. 2021г. до увольнения в размере 38376 рублей и далее до восстановления на работе из расчета 12792 рубля в месяц; взыскать с Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») в его пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

ФИО14 А.М. обратился в суд с иском к ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указывая на то, в 2018 году окончил ФГБ ОУВО «Дагестанский государственный педагогический университет» и ему присуждена квалификация «Бакалавр по направлению «Физическая культура». В 2014-2016 годах прошел подготовку в МКУ ДО ДЮСШ «Ника» по вольной борьбе, присвоен разряд «Кандидат в мастера спорта». В 2019 году прошел курсы повышения квалификации профессионального образования «Современные аспекты теории и методики подготовки юных спортсменов». С ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ДЮСШ <адрес> на должность тренера-преподавателя по вольной борьбе, где и работает по настоящее время. Левашинская ДЮСШ значится в числе лучших в Республике, воспитанники школы являются чемпионами и призерами не только республиканского, регионального и российского, но и европейского и международного уровня.

Приказом директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ он уволен с работы по ст.81 п.6 п/п«а» Трудового кодекса РФ, указав в нем, что он неоднократно грубо нарушил трудовые обязанности (прогул), отсутствовал на рабочем месте и не явился для дачи объяснения об этом. Копия приказа, уведомление и трудовая книжка получил он о почте в июне 2021г.

В январе 2019 года поменялось руководство и директором был назначен ФИО24, а в мае 2019 года на срок не более двух месяцев и затем в конце октября 2019 года постоянно директором был назначен ФИО14 Ш.М., который не имеет никакого отношения к спорту, но был до этого директором «Дворца спорта». Претензий к тому, что руководитель и вообще руководство ДЮСШ поменялось ни у него, ни у других работников ДЮСШ не имеется, но они не могут спокойно относиться к тому, что «созданные» школа, коллектив тренеров - воспитателей и результаты спортсменов разваливают. Появились приказы МпоФКиС РД о переносе ДЮСШ в «Дворец спорта», который далее переименовали в «Спорткомплекс» (<адрес>), который расположен на окраине сел. Ле-ваши, в котором проводились банкетные мероприятия и редко спортивные соревнования (турниры). Родители детей - спортсменов и тренерский состав ДЮСШ этого не желают и обращались с коллективным заявлением в адрес главы РД, председателя Правительства РД и МпоФКиС РД и по настоящее время функционирование ДЮСШ осуществляется именно по адресу: <адрес>, где ежедневно с 16 до 22 часов по возрастным группам проводятся спортивные занятия, что можно проверить в любое время. Коллектив ДЮСШ независимо ни от чего по настоящее время работают и выполняет свою работу в селении Леваши по этому адресу.

За прошедший период с января 2020 года новое руководство ДЮСШ <адрес>, переименованной в ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>-ши», практически заметно снизило зарплату тренерского состава и технического персонала ДЮСШ, работающих по <адрес>, зачислило в штат новых более десяти лиц, якобы работающих в ДЮСШ, но так и до настоящего времени практически не работающих. ДЮСШ практически функционирует по адресу: сел. Леваши, <адрес>, где имеются все условия для работы и вопрос переноса ДЮСШ по настоящее время не разрешен. Предупреждения и уведомления якобы проведенных проверках и составленных комиссией актах присылают как к нему, так и другим работникам ДЮСШ, по почте.

Кроме того, директором ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ приостановлена и не выплачивается ему заработную плату. Размер его месячной заработной платы составляет 13087 руб. До издания приказа об увольнении он не получил зарплату за три месяца на общую сумму 65 435 рублей.

Истец просит: восстановить его на работе в должности тренера по вольной борьбе Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») в его пользу заработную плату за период с 01.01. 2021г. до издания приказа об увольнении в размере 65 435 рублей и далее до восстановления на работе из расчета 13087 рублей в месяц; взыскать с Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») в его пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

ФИО5 обратился в суд с иском к ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указывая на то, что имеет он высшее образование по физической культуре и в 2015 году прошел курсы повышения квалификации по программе «Физическая культура и спорт». ДД.ММ.ГГГГ он был назначен тренером-преподавателем по вольной борьбе в Левашинскую ДЮСШ, а с 01.09.2014г. назначен на должность заместителя директора по учебной части в данной ДЮСШ, где и работает по настоящее время.

В январе 2019 года поменялось руководство и директором был назначен ФИО24, а в мае 2019 года на срок не более двух месяцев и затем в конце октября 2019 года постоянно директором был назначен ФИО14 Ш.М., который не имеет никакого отношения к спорту, но был до этого директором «Дворца спорта». Претензий к тому, что руководитель и вообще руководство ДЮСШ поменялось ни у него, ни у других работников ДЮСШ не имеется, но они не молгут спокойно относиться к тому, что «созданные» школа, коллектив тренеров - воспитателей и результаты спортсменов разваливают. Появились приказы МпоФКиС РД о переносе ДЮСШ в «Дворец спорта», который далее переименовали в «Спорткомплекс» (<адрес>), который расположен на окраине сел. Ле-ваши, в котором проводились банкетные мероприятия и редко спортивные соревнования (турниры). Родители детей - спортсменов и тренерский состав ДЮСШ этого не желают и обращались с коллективным заявлением в адрес главы РД, председателя Правительства РД и МпоФКиС РД и по настоящее время функционирование ДЮСШ осуществляется именно по адресу: <адрес>, где ежедневно с 16 до 22 часов по возрастным группам проводятся спортивные занятия, что можно проверить в любое время. Коллектив ДЮСШ независимо ни от чего по настоящее время работают и выполняет свою работу в селении Леваши по этому адресу.

После этого в мае месяце текущего 2021 года он опять по почте получил от директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» уведомление за исх.№ от 17.05.2021г. с требованием объяснения о том, что якобы при проверке трудовой дисциплины выявлено его отсутствие на рабочем месте и за это с ним может быть расторгнуть трудовой договор, но опять же ни дата и ни рабочее место не отражены.

На названные уведомление и требование адрес директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» по почте он отправил заявление, в котором он указал, что свою работу в ДЮСШ он выполняет, предложил разобраться где фактически функционирует спортивная школа и предоставить ему копию акта комиссии, но так и не получил.

Кроме того, директором ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» с 01 марта текущего 2021 года приостановлена и не выплачивается ему заработная плата. Размер его месячной заработной платы составляет 25566 руб. До издания приказа об увольнения он не получил зарплату за три месяца на общую сумму 76698.

Истец просит: восстановить его на работе в должности заместителя директора и тренера по вольной борьбе Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») в его пользу заработную плату за период с 01.03. 2021г. до увольнения в размере 76693 рублей и далее до восстановления на работе из расчета 25 566 рублей в месяц; взыскать с Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») в его пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

ФИО4 обратилась в суд с иском к ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указывая на то, что в 1999 году в сел. Леваши была создана ДЮСШ, которая расположена по адресу: <адрес>, то есть рядом с ее домом. С момента создания ДЮСШ она работала в этой школе в качестве технички (уборщица). Как ей известно, спортивная школа значится в числе лучших в Республике, воспитанники школы являются чемпионами и призерами не только республиканского, регионального и российского, но и европейского и международного уровня. Приказом директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ она уволена с работы по ст.81 п.6 п/п«а» Трудового кодекса РФ, указав в нем, что она длительное время отсутствовала на рабочем месте и не явилась для дачи объяснения об этом. Копии препроводительного письма, приказа и описи документов получены ею по почте в июне месяце 2021года.

В январе 2019 года поменялось руководство и директором был назначен ФИО24, а в мае 2019 года на срок не более двух месяцев и затем в конце октября 2019 года постоянно директором был назначен ФИО14 Ш.М. Претензий к тому, что руководитель и вообще руководство ДЮСШ поменялось ни у него, ни у других работников ДЮСШ не имеется. Появились приказы МпоФКиС РД о переносе ДЮСШ в «Дворец спорта», который далее переименовали в «Спорткомплекс» (<адрес>), который расположен на окраине сел. Ле-ваши, в котором проводились банкетные мероприятия и редко спортивные соревнования (турниры). Родители детей - спортсменов и тренерский состав ДЮСШ этого не желают и обращались с коллективным заявлением в адрес главы РД, председателя Правительства РД и МпоФКиС РД и по настоящее время функционирование ДЮСШ осуществляется именно по адресу: <адрес>, где ежедневно по возрастным группам проводятся спортивные занятия, что можно проверить в любое время.

За прошедший период с января 2020 года новое руководство ДЮСШ <адрес>, переименованной в ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>», практически заметно снизило зарплату тренерского состава и технического персонала ДЮСШ, работающих по <адрес>, зачислило в штат новых более десяти лиц, якобы работающих в ДЮСШ, но так и до настоящего времени практически не работающих. ДЮСШ практически функционирует по адресу: сел.Леваши, <адрес>, где имеются все условия для работы и вопрос переноса ДЮСШ по настоящее время не разрешен.

Так, к ней, как и другим работникам ДЮСШ, по почте в марте месяце текущего 2021 года от директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» поступили предупреждение за исх.№ от 25.02.2021г. о том, что якобы он не проводит занятия, и о том, что якобы составлены акты и что с ним трудовой договор будет расторгнут, но где и на каком рабочем месте и в какой день, не указано. Не понятно, какие занятия должна проводить уборщица, но где и на каком рабочем месте и в какой день не указано. Также поступило уведомление за исх.№ от 02.03.2021г. о том, что якобы при комиссионной проверке выявлено ее отсутствие на рабочем месте и требуется представление объяснения, но также не указано где и на каком рабочем месте и какой день.

В связи с тем, что руководство ГБУ ни с ней, ни с другими работниками ДЮСШ не встречается и нарочно какие-либо документы представить не возможно, она по почте в ответ на эти документы отправила в ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» заявление, в котором отразила, что она работает в ДЮСШ по <адрес>, свою работу выполняет, и предложил директору ГБУ сначала разобраться где функционирует спортивная школа и проверить выполняет ли он свою работу или нет.

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в адрес директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» по почте с заявлением о предоставлении очередного отпуска за 2021 год с ДД.ММ.ГГГГ, но ответа не получила.

После этого в мае месяце текущего 2021 года она опять по почте получил от директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» уведомление за исх.№ от 17.05.2021г. с требованием объяснения о том, что якобы при проверке трудовой дисциплины выявлено ее отсутствие на рабочем месте и за это с ним может быть расторгнуть трудовой договор, но опять же, ни дата, ни рабочее место не отражены.

На названные уведомление и требование адрес директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» по почте она отправил заявление, в котором она указал, что свою работу в ДЮСШ она выполняет, предложила разобраться где фактически функционирует спортивная школа и предоставить ей копию акта комиссии, но так и не получил.

В текущем июне месяце 2021 года она также по почте получила от Дирекора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» конверт со следующими документами: препроводительным письмом за исх.№ от 28.05.2021г., в котором указано, что ей направляются приказ № от 28.05.2021г. об увольнении и оригинал трудовой книжки (трудовой книжки не было в конверте и я не получила); копия приказа № от 28.05.2021г. об увольнении по ст.81 п.6 п/п«а» ТК РФ якобы за неоднократное нарушение трудовых обязанностей (прогул), что является незаконным.

За период работы в Левашинской ДЮСШ к ней со стороны руководства школы претензий не было и дисциплинарных взысканий он не имею.

Кроме того директором ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ приостановлена и не выплачивается ей заработная плата. Размер ее заработной платы составляет 12792 руб. До издания приказа о ее увольнении она не получила зарплату за пять месяцев на общую сумму 63960 рублей.

Невыплатой заработной платы и незаконным увольнением она лишилась источника дохода, на работе причинен вред его профессиональной и деловой репутации, в связи с чем ей причинен моральный вред и размер компенсации оценивает в 100 000 рублей.

Истица просит: восстановить ее на работе в качестве технической работницы (уборщицы служебных помещений) Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») в ее пользу заработную плату за период невыплаты заработной платы с 01.01. 2021г. и с момента увольнения по день восстановления на работе; взыскать с Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

ФИО3 обратилась в суд с иском к ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ она поступила и была принята на работу в качестве вахтера в ДЮСШ сел. Леваши и работает по настоящее время, ДЮСШ расположена по адресу: <адрес>. Как ей известно, спортивная школа ДЮСШ <адрес> значилась в числе лучших в Республике, воспитанники школы являются чемпионами и призерами не только республиканского, регионального и российского, но и европейского и международного уровня. Приказом директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ она уволена с работы по ст.81 п.6 п/п«а» Трудового кодекса РФ, указав в нем, что она длительное время отсутствовала на рабочем месте (прогул) и не явилась для дачи объяснения об этом. Копии препроводительного письма, приказа и описи документов получены ею по почте в июне месяце 2021года.

В январе 2019 года поменялось руководство и директором был назначен ФИО24, а в мае 2019 года на срок не более двух месяцев и затем в конце октября 2019 года постоянно директором был назначен ФИО14 Ш.М. Претензий к тому, что руководитель и вообще руководство ДЮСШ поменялось ни у него, ни у других работников ДЮСШ не имеется. Появились приказы МпоФКиС РД о переносе ДЮСШ в «Дворец спорта», который далее переименовали в «Спорткомплекс» (<адрес>), который расположен на окраине сел. Ле-ваши, в котором проводились банкетные мероприятия и редко спортивные соревнования (турниры). Родители детей - спортсменов и тренерский состав ДЮСШ этого не желают и обращались с коллективным заявлением в адрес главы РД, председателя Правительства РД и МпоФКиС РД и по настоящее время функционирование ДЮСШ осуществляется именно по адресу: <адрес>, где ежедневно по возрастным группам проводятся спортивные занятия, что можно проверить в любое время.

Так, к ней, как и другим работникам ДЮСШ, по почте в марте месяце текущего 2021 года от директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» поступили предупреждение за исх.№ от 25.02.2021г. о том, что якобы она не проводит занятия, и о том, что якобы составлены акты и что с ним трудовой договор будет расторгнут, но где и на каком рабочем месте и в какой день, не указано. Не понятно, какие занятия должна проводить вахтер.. Также поступило уведомление за исх.№ от 02.03.2021г. о том, что якобы при комиссионной проверке выявлено ее отсутствие на рабочем месте и требуется представление объяснения, но также не указано где и на каком рабочем месте и какой день.

В текущем июне месяце 2021 года она также по почте получила от директора ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» конверт со следующими документами: препроводительным письмом за исх.№ от 28.05.2021г., в котором указано, что ей направляются приказ № от 28.05.2021г. об увольнении и оригинал трудовой книжки (трудовой книжки не было в конверте и она не получила); копия приказа № от 28.05.2021г. об увольнении по ст.81 п.6 п/п«а» ТК РФ якобы за неоднократное нарушение трудовых обязанностей (прогул), что является незаконным.

За период работы в Левашинской ДЮСШ к ней со стороны руководства школы претензий не было и дисциплинарных взысканий я не имею.

Кроме того, директором ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ приостановлена и не выплачивается ей заработная плата. Размер ее заработной платы составляет 12792 руб. До издания приказа о ее увольнении она не получила зарплату с 01.01.2021г. на общую сумму 63960 рублей, но продолжает работу в ДЮСШ.

Невыплатой заработной платы и незаконным увольнением она лишилась источника дохода, на работе причинен вред ее профессиональной и деловой репутации, в связи с чем ему причинен моральный вред и размер компенсации оценивает в 100 000 рублей.

Истица просит: восстановить ее на работе в качестве вахтера Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») в ее пользу заработную плату за период невыплаты заработной платы с 01.01. 2021г. и с момента увольнения по день восстановления на работе; взыскать с Левашинской ДЮСШ (ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>») в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

Определением Левашинского районного суда РД от ДД.ММ.ГГГГ гражданские дела по исковым заявлениям ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО36 ФИО38-Загира Маммаевича к ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, соединены для рассмотрения в одном производстве.

В ходе рассмотрения дела ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО18 ФИО38-Загир ФИО18 требования неоднократно уточняли, окончательно просили восстановить на работе, взыскать с ответчика заработную плату согласно установленному окладу с учетом отпускных выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, взыскать в пользу каждого компенсацию морального вреда в размере 600 000 рублей, истребовать расчет заработной платы согласно установленному окладу с учетом отпускных с момента прекращения выплаты по настоящее время.

Директор ГБУ РД «спортивная школа <адрес>» ФИО14 Ш.М. в представленных в порядке подготовки дела к судебному разбирательству возражениях на исковые требования просил отказать в удовлетворении исковых требований, указывая на то, что Постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ № «О ликвидации государственного бюджетного учреждения РД «Дворец спорта» в целях оптимизации сети государственных бюджетных учреждений подведомственных Министерству спорта РД ГБУ «Дворец спорта» был ликвидирован. Позже приказом Министерства спорта РД от ДД.ММ.ГГГГза№ ГБУ ДО РД «Детско-юношеская спортивная школа <адрес>»в соответствии с Постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесений изменений и наименований государственных учреждений Республики Дагестан подведомственных Министерству пофизической культуре и спорту Республики Дагестан переименован в ГБУ«Спортивная школа «Леваши»» и утвержден устав в новой редакции ГБУ РД «Спортивная школа «Леваши» и исполняющему обязанности директора ФИО34 приказано в установленном порядке произвести регистрацию устава, в последующем приказом от ДД.ММ.ГГГГ за № утверждены изменения в устав ГБУ «Спортивная школа <адрес>» и уже директору ФИО34 поручено в установленном порядке произвести изменения в устав ГБУ «Спортивная школа <адрес>», также поменялся юридический адрес с Колхозного 29 на ФИО11 57, и данная школа начала функционировать как указан в уставе уже по новому юридическому адресу: РД, <адрес>, то есть здание ликвидированного «Дворца спорта». К концу декабря 2020 года было назначено и проведено совещание, где обсуждались вопросы нового места проведения занятий спорта и подготовки всего рабочего персонала к новому 2021 году на котором присутствовали не все работники, которые указаны в штатном расписании, тем кто отсутствовал были направлены уведомления, в котором были разъяснены по какому адресу находится спортивная школа, и о необходимости явится на свое рабочее место, что подтверждается почтовой квитанцией и отчетом об отслеживании отправления с почтовыми идентификаторами. В последующем данные работники после проведения совещания и после отправки им уведомления с указанием нового юридического адреса отсутствовали на своем рабочем месте в связи с этим было создана комиссия и начали составляться акты об отсутствии на рабочем и всем отсутствующим работникам были направлены предупреждения, что в случае неявки они будут освобождены от занимаемой должности, которые были вручены адресатам, что подтверждается почтовыми квитанциями и отчетом об отслеживании отправлений с почтовыми идентификаторами. Позже всем работникам, которые не появлялись на своих рабочих местах, были направлены уведомления со ссылками на нормы Трудового права для того, чтоб явились на рабочее место и предоставили объяснительные, указав причины отсутствия столь длительного времени на рабочем месте, которые дошли до адресатов. Но адресатами оставлены без должного внимания, которые уже послужили основанием для увольнения истцов с занимаемых должностей в ГБУ «Спортивная школа <адрес>». ДД.ММ.ГГГГ КФХ «Надежда» в лице своего руководителя ФИО7 заключала договор субаренды нежилых помещений. Данный договор был следствием ранее заключенных договоров, при этом ее супруг являлся одним из истцов и ранее сам заключал указанные договора субаренды.

Государственное бюджетное учреждение Республики Дагестан «Спортитвная школа <адрес>» <адрес> РД обратилось в суд со встречным иском к КФХ «Надежда» <адрес> РД, СПК имени Комминтерна <адрес> РД, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО36 ФИО38-Загиру Маммаевичу, ФИО1 о признании недействительными договоров аренды и субаренды.

Определением Левашинского районного суда РД от ДД.ММ.ГГГГ года встречное исковое заявление Государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан «Спортитвная школа <адрес>» <адрес> РД к КФХ «Надежда» <адрес> РД, СПК имени Комминтерна <адрес> РД, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО36 ФИО38-Загиру Маммаевичу, ФИО1 о признании недействительными договоров аренды и субаренды, оставлено без рассмотрения.

Государственноео бюджетное учреждения Республики Дагестан «Спортитвная школа <адрес>» <адрес> РД обратилось в суд со встречным иском к ФИО9, ФИО1, ФИО4 о передаче имущества истцу, полученного согласно справки Министерства по физической культуре и спорта РД о материально-техническом обеспечении Учреждения ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>», указывая, что Министерством по физической культуре и спорту РД письмом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 был уведомлен о предстоящем проведении ДД.ММ.ГГГГ заседания ликвидационной комиссии по передаче государственного имущества находящегося в оперативном управлении ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>», однако ФИО1 на заседание комиссии не явился, в связи с чем провести процедуру передачи имущества не представилось возможным, о чем был составлен протокол ликвидационной комиссии Минспорта РД от ДД.ММ.ГГГГ.

Государственноео бюджетное учреждения Республики Дагестан «Спортитвная школа <адрес>» <адрес> РД во всречном исковом заявлении просит :обязать ФИО9, ФИО1, ФИО4 передать имущество, находящееся по адресу: <адрес>, в ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» по адресу: <адрес>, полученное согласно справки Министерства по физической культуре и спорта о материально-техническом обеспечении Учреждения ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>», а именно: табло для вольной и греко-римской борьбы ДИАН ТВБ -1 шт.; дядянг - 1 шт.; ковер для борьбы размером 12* 12*0,06м, покрывало размером 12,9*12,9 и 72( борцовских мата) - 1 комплект; мебель для офиса: Буфет + Витрина 3-х дверная -1 комплект; покрывало борцовская 12м * 12м-1шт.; покрытие для борьбы Супер 10м *10м-3 штуки; холл кожаный -1шт.; компьютер Intel Ceieron DVD Монитор Azer TFT 19, клавиатура - 1комп.; 4-х позиционная станция с кроссовером -1пгг.; ворота для минифутбола -2 шт.; гантели стальные неразборные, хромированные -1 компл.; жим ногами (угол 45 градусов) -1шт.; комбинированный станок -2 штуки; кушетка медосмотровая -1шт.; сейф железный - 2 штуки; скамейка для жима -1шт.; тренажер «катлер» -1штук; тренажер скамейка для жима лежа горизонтальная профессиональный тренажер -1шт.; тренажер скамейка для жима под угол вверх -1штук; тренажер скамейка для пресса Россия" профессиональный тренажер - 2 штуки; тренажер спортивный -1 штук; штанга тренировочная 177,5 кг. -1шт.; штанга тяжелоатлетическая тренировочная 117,5кг. -1 шт.; штанги -2 штуки.

В судебном заседании истцы ФИО2, ФИО18 М-З.М., ФИО14 А.М. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковых требованиях, в дополнении пояснили, что если суд их восстановит на работе, то они не перейдут работать в ГБУ «Спортивная школа <адрес>» по адресу :<адрес>.

Истец ФИО5 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковых требованиях, против удовлетворения встречного иска возражал, поясняя, что не согласен он передать имущество в ГБУ «Спортивная школа <адрес>» по адресу :<адрес> и если суд его восстановит на работе, то он не перейдет работать в ГБУ «Спортивная школа <адрес>» по адресу :<адрес>.

Представитель истцов по доверенности ФИО25, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковых требованиях, против удовлетворения встречного иска возражал.

Представители ответчика -ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» по доверенности ФИО26 и ФИО15 М.Д., просили встречные исковые требования и отказать в удовлетворении исковых требований истцов по основаниям изложенным в возражениях.

Директор ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» ФИО14 Ш.М. просил отказать в иске и удовлетворить встречные исковые требования и пояснил, что истец ФИО14 А.М. фактически не работал в ДЮСШ по адресу <адрес>, а ФИО5, ФИО1, ФИО4, которые работали руководителями ДЮСШ, отказываются передать имущество в ГБУ «Спортивная школа <адрес>».

Министерство по физической культуре и спорту Республики Дагестан, привлеченное судом к участию в деле в качестве третьего лица, своего представителя в суд не направил, извещено о месте и времени рассмотрения дела, министр ФИО28 просит о рассмотрении дела в отсутствие представителя Министерства по физической культуре и спорту Республики Дагестан.

Истцы ФИО3, ФИО4, ответчик по встречному исковому заявлению ФИО1 в суд не явились, извещены о месте и времени рассмотрения дела.

Руководитель КФХ «Надежда» ФИО29, привлеченный судом к участию в деле в качестве третьего лица, в суд не явился,, извещен о месте и времени рассмотрения дела.

Председатель сельскохозяйственного производственного кооператива имени Коминтерна ФИО30, привлеченный судом к участию в деле в качестве третьего лица, пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ СПК «Коминтерна» и Крестьянкое фермерское хозяйство «Надежда в лице ФИО1 заключили договор аренды, согласно которому КФХ «Надежда были переданы два здания, расположенные в <адрес>.

Выслушав объяснения сторон, исследовав в судебном заседании обстоятельства, по представленным сторонами доказательствам, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что иски о восстановлении на работе подлежат удовлетворению, суд не находит основание для удовлетворения исков о восстановлении на работе по следующим основаниям.

Так, из Постановления Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что председатель Правительства Республики Дагестан ФИО35 ликвидировал государственное бюджетное учреждение Республики Дагестан «Дворец спорта»» (далее-ГБУ РД «Дворец спорта»).

Из приказа Министерства по физической культуре и спорту РД от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что и.о. министра ФИО31 приказал: утвердит новой редакции Устав государственного бюджетного учреждения РД «Спортивная школа «Леваши»; и.о. директора ГБУ РД «Спортивная школа «Леваши» ФИО34 в установленном порядке произвести регистрацию Устава в новой редакции.

Согласно п.1 Устава государственного бюджетного учреждения РД «Спортивная школа <адрес>», утвержденного приказом Министерства по физической культуре спорту РД от ДД.ММ.ГГГГ «местом нахождения Учреждения является: <адрес>».

Из протокола № совещания ГБУ РД «спортивная школа <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что директор спортивной школы ФИО14 Ш.М. на совещании сообщил, что с января 2021 года задействованы спортивные залы спорткомплекса и тренировочные занятия проходят в новом здании, административный, основной и вспомогательный персонал переходит на новое место, а тренерам предложено предоставить списки записанных на них детей(учеников) и совместно с завучем по учебной части определить график проведения тренировок и занести учеников в программу навигатор.

В судебном заседании представлен договор № субаренды нежилых помещений от ДД.ММ.ГГГГ, из которого усматривается, что КФХ»Надежда, в лице руководителя ФИО4, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Арендодатель», с одной стороны и ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>», в лице директора ФИО34, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Арендатор»с другой стороны, заключили договор, согласно которому «Арендодатель» передал во временное владение и пользование находящиеся у него на основании договора аренды объекты недвижимости общей площадью 1470 кв.м. Размер арендной платы за использование арендуемых нежилых помещений согласно приложений, составляет 1264000 рублей, где сумма ежемесячного платежа составляет 105333,33 руб.

Из уведомлений директора ГБУ РФ «Спортивная школа <адрес>» ФИО34 усматривается, что направлены уведомления ДД.ММ.ГГГГ истцам ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 ФИО6, ФИО36-З.М.сообщения о том, что здание спортивной школы находится по адресу <адрес> РД по <адрес>, «Дворец спорта» и функционирует с ДД.ММ.ГГГГ и предупредил, что в случае неявки на рабочее место будут освобождены каждый от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством.

Из представленных почтовых квитанции и отчета об отслеживании усматривается, что направлены уведомления истцам.

Из актов, составленных комиссией ГБУ РФ «Спортивная школа <адрес>» усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствовали ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 ФИО14 А.М., ФИО18 М.-З.на рабочем месте.

Из предупреждений от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что предупреждены ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 ФИО14 А.М., ФИО18 М.-З. о том, что в случае обнаружения отсутствия на рабочем месте трудовой договор будет расторгнут.

В силу ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Трудовые отношения, согласно ст. 15 ТК РФ, - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Ст. 192 ТК РФ установлено, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания, в том числе, увольнение по соответствующим основаниям. К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ основанием прекращения трудового договора являются, в том числе расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса). Согласно п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Порядок применения дисциплинарного взыскания прямо установлен ст. 193 ТК РФ. Так, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляетсясоответствующийакт. В силу статьи 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной. Учитывая это, а также принимая во внимание, что суд, являющийся органом по разрешению индивидуальных трудовых споров, в силу части 1 статьи 195 ГПК РФ должен вынести законное и обоснованное решение, обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания или о восстановлении на работе и подлежащим доказыванию работодателем, является соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания вытекающих из статей 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции РФ и признаваемых Российской Федерации как правовым государством общих принципов юридической, а следовательно и дисциплинарной, ответственности, таких, как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм. В этих целях работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (часть пятая статьи 192 ТК РФ), а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Всесторонне и полно исследовав представленные сторонами доказательств, судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ СПК имени Коминтерна в лице ФИО30 и КФХ «Надежда» в лице руководителя ФИО1 заключили договор аренды здания СПК общей площадью 1470 кв.м. на 20 лет. По договору арендатор обязался в счет арендной платы арендодателя самостоятельно производить текущий и капитальный ремонт арендуемых помещений. После этого ДД.ММ.ГГГГ был заключен субарендный договор между Министерством по физической культуре и спорту РД и КФХ «Надежда» сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ. В последующем были заключены субарендные договора между КФХ «Надежда» и Спортшколой. ДД.ММ.ГГГГ КФХ «Надежда» в лице ФИО4,Д. и ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» в лице директора ФИО34 заключили договор аренды недвижимости общей площадью 1470 кв.м., размер арендной платы 1264000 руб., где сумма ежемесячного платежа- 105 333,33 руб.

Постановлением Правительства РД от ДД.ММ.ГГГГ № ликвидирован ГБУ РД «Дворец спорта». Согласно п.1 Устава ГБУ «Спортивная школа <адрес>», утвержденного приказом Министерства по физической культуре и спорту РД от ДД.ММ.ГГГГ местом нахождения Учреждения является <адрес>, дом.57. На совещании ДД.ММ.ГГГГ директором спортивной школы ФИО34было сообщено, что с января 2021 г. задействованы спортивные залы спорткомплекса и основной и вспомогательный персонал переходит в ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>». Директором ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» были направлены истцам уведомления о том, что в случае обнаружения отсутствия на рабочем месте трудовой договор будет расторгнут, на что ответили своими письменными заявлениями истцы, что спортивная школа функционирует в здании по адресу: <адрес>. В судебном заседании истцы ФИО2, ФИО5,Г., ФИО18 М-З.М., ФИО14 А.М. заявили, что если суд их восстановит на работе, то они не перейдут работать в ГБУ «Спортивная школа <адрес>» по адресу :<адрес>.

Данные обстоятельства свидетельствуют о том, что истцы, получая уведомления и предупреждения с просьбой дать письменные объяснения по факту не выхода на работу, сознательно не выходят на работу, указывая, что спортивная школа функционирует в здании по адресу: <адрес>, что расценивает судом как злоупотребление каждым работником своим правом.

Администрацией МО «<адрес>» <адрес> РД представлена сведения о степени родства между работниками ДЮСШ по <адрес>, согласно которой инструктор –методист ФИО1 приходится уборщице ФИО4 супругом, заместитель директора и тренер по вольной борьбе ФИО5 доводится ФИО1 сыном, а вахтер ФИО8 приходится ФИО1 невесткой.

Доводы истцов о том, что ДЮСШ практически функционирует по адресу <адрес>, где имеются все условия для работы и вопрос переноса ДЮСШ по настоящее время не разрешен, несостоятельны.

Допрошенные работники ГБУ РФ «Спортивная школа» <адрес>» ФИО14 М.А., ФИО32 и ФИО14 А.М. показали, что ДД.ММ.ГГГГ на совещании всех обязывали переходить В ГБУ РФ «Спортивная школа <адрес>».

ДЮСШ по <адрес> не является местом работы истцов.

Согласно п.1 Устава ГБУ «Спортивная школа <адрес>», утвержденного приказом Министерства по физической культуре и спорту РД от ДД.ММ.ГГГГ местом нахождения Учреждения является <адрес>, дом.57., истцы не являлись по указанному месту работы с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждает доводы работодателя об отсутствии намерений у истцов продолжить работу в ГБУ «Спортивная школа <адрес>» по адресу :<адрес>.

Указанные действия истцов свидетельствуют о сознательном нарушении трудовой дисциплины, игнорировании положений Трудового кодекса РФ об обязанности работника исполнять трудовые обязанности.

Согласно приказам в соответствии со ст. ст. 193, 194 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей(прогул) директором ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» к ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 ФИО6, ФИО36-З. применена мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.Приказоми от ДД.ММ.ГГГГ трудовые договора с ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО36-З прекращены на основании п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ в связи с прогулом, о чем истцам направлены уведомления.

Таким образом, истцами не представлены доказательства уважительности причин совершения ими дисциплинарного проступка. С учетом длительности неправомерного поведения работников мера взыскания соответствует тяжести проступка.

Поскольку требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула является производным от первоначального требования о восстановлении на работе, в удовлетворении которого отказано истцам, то, соответственно, не подлежит удовлетворению и требование о взыскании заработка за время вынужденного прогула.

Истцами заявлено требования о денежной компенсации морального вреда. В обоснование заявленного требования каждый из них указывает, что неправомерными действиями работодателя, выразившихся в его незаконном увольнении, причинен вред его профессиональной и деловой репутации в размере 600 000 рублей.

Поскольку в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работу истцам отказано, то не подлежит удовлетворению требование о компенсации морального вреда в связи с неправомерными действиями работодателя по увольнению истцов.

Таким образом, оснований для восстановления истцов на работе, выплате им среднего заработка за период прогула, взыскании компенсации морального вреда не имеется.

Как усматривается из письма Министерства по физической культуре и спорту РД от ДД.ММ.ГГГГ № о предстоящем проведении ДД.ММ.ГГГГ заседания ликвидационной комиссии по передаче государственного имущества, находящегося в оперативном управлении ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>», протокола ликвидационной комиссии Минспорта РД от ДД.ММ.ГГГГ, передача имущества, находящегося в оперативном управлении ФИО5, ФИО1 и ФИО4, не проведена.

При изложенных обстоятельствах суд находит встречные исковые требования подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил :

В удовлетворении искового заявления ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО36 ФИО38-Загира Маммаевича к ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, - отказать.

Встречное исковое заявление Государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан «Спортивная школа <адрес>» к ФИО9, ФИО1, ФИО4 о передаче имущества истцу, полученного согласно справки Министерства по физической культуре и спорта РД о материально-техническом обеспечении Учреждения ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» удовлетворить.

Обязать ФИО9, ФИО1, ФИО4 передать имущество, находящееся по адресу: <адрес>, в ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>» по адресу: <адрес>, полученное согласно справки Министерства по физической культуре и спорта о материально-техническом обеспечении Учреждения ГБУ РД «Спортивная школа <адрес>», а именно: табло для вольной и греко-римской борьбы ДИАН ТВБ -1 шт.; дядянг - 1 шт.; ковер для борьбы размером 12* 12*0,06м, покрывало размером 12,9*12,9 и 72( борцовских мата) - 1 комплект; мебель для офиса: Буфет + Витрина 3-х дверная -1 комплект; покрывало борцовская 12м * 12м-1шт.; покрытие для борьбы Супер 10м *10м-3 штуки; холл кожаный -1шт.; компьютер Intel Ceieron DVD Монитор Azer TFT 19, клавиатура - 1комп.; 4-х позиционная станция с кроссовером -1пгг.; ворота для минифутбола -2 шт.; гантели стальные неразборные, хромированные -1 компл.; жим ногами (угол 45 градусов) -1шт.; комбинированный станок -2 штуки; кушетка медосмотровая -1шт.; сейф железный - 2 штуки; скамейка для жима -1шт.; тренажер «катлер» -1штук; тренажер скамейка для жима лежа горизонтальная профессиональный тренажер -1шт.; тренажер скамейка для жима под угол вверх -1штук; тренажер скамейка для пресса Россия" профессиональный тренажер - 2 штуки; тренажер спортивный -1 штук; штанга тренировочная 177,5 кг. -1шт.; штанга тяжелоатлетическая тренировочная 117,5кг. -1 шт.; штанги -2 штуки.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд РД через Левашинский районный суд РД в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Резолютивная часть решения объявлена 14.02. 2023 г.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий А.М.ФИО10