Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 сентября 2022 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего Саая В.О., при секретаре судебного заседания Халааран Ш.Ч., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 к Муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия» о взыскании компенсации за проезд к месту использования отпуска и обратно,

установил:

истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, указывая на то, что работает в Муниципальном казенном учреждении «Централизованная бухгалтерия» (далее – МКУ «ЦБ») с ДД.ММ.ГГГГ. Во время очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она с несовершеннолетним сыном осуществила проезд к месту отпуска и обратно по маршруту: . По предоставленным билетам размер компенсации к месту использования отпуска и обратно составляет 33 316,20 рублей. Работодатель отказывается выплатить компенсацию проезда в связи с отсутствием финансирования.

Просит взыскать с ответчика в её пользу 33 316,20 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно.

Истец в судебное заседание не участвовала, извещена, представила заявление о рассмотрении дела без ее участия, просила удовлетворить иск.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без участия, представил письменный отзыв на иск, в котором не возражал против удовлетворения иска.

В связи с неявкой сторон дело рассмотрено в порядке ст.167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета , утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета , имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра . Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № утверждён Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).

Как установлено судом, ответчик является муниципальным казенным учреждением, финансируемым из местного бюджета , что следует из его Устава.

Из свидетельства о рождении № следует, что ФИО7 родился ДД.ММ.ГГГГ, о чем составлена актовая запись №, матерью является ФИО8.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ истец действительно работает в должности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не пользовалась правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно на себя и на своего несовершеннолетнего сына ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ г.р. В связи с отсутствием доходов и расходов в бюджетной смете, не реализовывались положения Федерального закона № от ДД.ММ.ГГГГ об оплате проезда к месту отдыха.

Согласно приказу № от от ДД.ММ.ГГГГ, истцу предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ общим числом 47 календарных дней.

Согласно расчету предоставленному истцом, стоимость проезда истца и ее несовершеннолетнего ребенка по маршруту: составил 33 316,20 рублей, что подтверждается электронными билетами и посадочными талонами, а также справкой от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Лидер–Тур» о стоимости билетов по маршруту

Таким образом, судом установлено, что истец вместе со своим несовершеннолетним сыном осуществила в период ежегодного отпуска в 2022 году проезд к месту использования отпуска и обратно по маршруту: , понесла расходы на проезд в размере 33 316,20 рублей, которые работодателем не возмещены, в связи с чем имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда.

При таких обстоятельствах требование истца подлежит удовлетворению в подтвержденном проездными документами размере, а именно: с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию 33 316,20 рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1199,48 рублей в бюджет муниципального образования городского округа « Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

решил :

иск ФИО10 к Муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия» о взыскании компенсации за проезд к месту использования отпуска и обратно удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия» в пользу ФИО11 33 316 рублей 20 копеек в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия» государственную пошлину в размере 1199 рублей 48 копеек в бюджет муниципального образования городского округа « Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 19 сентября 2022 года.

Судья В.О. Саая