Решение по делу № 2-3444/2022 от 17.03.2023 - о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включения периодов работы в педагогический стаж, назначении досрочной страховой пенсии.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 марта 2023 года <адрес>

Усольский городской суд <адрес> в составе судьи Норкиной М.В., при секретаре судебного заседания Ф.И.О5, с участием истца Ф.И.О1, представителя истца Ф.И.О9, представителя ответчика Ф.И.О7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело (данные изъяты) по исковому заявлению Ф.И.О1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включения периодов работы в педагогический стаж, назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

В обоснование исковых требований истцом указано, что решением Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) Ф.И.О1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Просила с учетом уточнений признать решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) незаконным; обязать ответчика зачесть (включить) периоды работы в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости со дня обращения с заявлением к ответчику с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.76).

Истец Ф.И.О1 и её представитель по доверенности Ф.И.О9 (л.д.36-37) в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, просили иск удовлетворить с учетом уточнений.

Представитель ответчика Ф.И.О7 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях, указав, что отказ в назначении досрочной трудовой пенсии произведен правомерно (л.д.41-43).

Определением Усольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ответчика Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> на надлежащего - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (л.д.87).

Представитель третьего лица <данные изъяты> ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия (л.д.91), представил письменный отзыв (л.д.93).

Исследовав в совокупности письменные доказательства по делу, и оценив их в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В соответствии с частью 1.1 указанной статьи страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Согласно подпункту «м» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) - для учета деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) - для учета деятельности, имевшей место за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, и Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) - за периоды педагогической деятельности, имевшей место с ДД.ММ.ГГГГ, либо за весь период трудовой деятельности.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства») - применяется для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) и пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты), периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно пунктам 1, 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Решением Государственного учреждения - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) Ф.И.О1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.44).

Из объяснений представителя ответчика следует, что в льготный стаж не были включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности повара в <данные изъяты> так как должность и наименование учреждения не предусмотрено Списками; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя в <данные изъяты> так как наименование учреждения не предусмотрено Списками; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя в <данные изъяты> так как индивидуальные сведения за этот период сданы страхователем с указанием 0,1 ставка. Заявленный истцом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен как период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку 31. 06 не существует в календарной дате, ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 3 Порядка).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка).

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила (данные изъяты)).

Пунктом 11 Правил (данные изъяты) установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Ф.И.О1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Соответственно, спорные периоды работы истца относятся к периоду как до регистрации её в системе обязательного государственного страхования, так и после.

Таким образом, спорный период до ДД.ММ.ГГГГ должен быть подтвержден документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, при этом основным документом подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки Ф.И.О1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ она принята переводом воспитателем в детский сад (данные изъяты), уволена ДД.ММ.ГГГГ и этой же датой принята переводом воспитателем в <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведена поваром, ДД.ММ.ГГГГ переведена воспитателем, ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> реорганизована в <данные изъяты>, в связи с чем истец переведена на должность воспитателя с <данные изъяты> (л.д.11-13).

Согласно справке Администрации Сельского поселения Большееланского муниципального образования (данные изъяты) от ДД.ММ.ГГГГ Ф.И.О1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (л.д.57).

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) Ф.И.О1 принята воспитателем в <данные изъяты>, в связи с реорганизацией, вместе с тем как следует из данного приказа она направлена в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (л.д.14-15).

Из справки, уточняющей занятость в соответствующих должностях, следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, далее с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и долее до 3 лет (л.д.45-46).

Согласно свидетельству о рождении VI-CT (данные изъяты) ДД.ММ.ГГГГ истец Ф.И.О1 родила дочь Ф.И.О10 (л.д.54). ДД.ММ.ГГГГ родила дочь Ф.И.О11, что подтверждено свидетельством о рождении I-CT (данные изъяты) (л.д.55).

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты), включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии не предусмотрено, как не предусмотрено это и положениями ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации (абз. 5).

Норма трудового законодательства, которая предусматривала включение периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет, была установлена статьей 167 Кодекса законов о труде РСФСР.

С принятием Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», вступившего в силу ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ Ф.И.О2 до внесения изменений в данную норму закона, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет были предоставлены истцу после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежал включению в специальный трудовой стаж, у суда не имеется правовых оснований для удовлетворения исковых требований о включении периодов нахождения в отпуске по уходу за детьми, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготный стаж включению не подлежит.

Как следует из трудовой книжки, после выхода из декретного отпуска ДД.ММ.ГГГГ истец была переведена поваром 3 разряда, что не оспаривалось и самой истицей в ходе рассмотрения настоящего дела. А воспитателем она вновь была переведена – ДД.ММ.ГГГГ.

Должность «повар» не предусмотрена Списками должностей, работа в которых дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, в связи с чем спорный период работы истца в данной должности к включению в льготный стаж не подлежит.

Что касается требования истца о включении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что Большееланская средняя школа была реорганизована в Муниципальное общеобразовательное учреждение Большееланскую школу-сад на основании <адрес>ной администрации (данные изъяты) от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно постановлению <адрес>ной администрации от ДД.ММ.ГГГГ, основным видом деятельности Муниципального общеобразовательного учреждения «Большееланская школа-сад» является организация и осуществление образовательного процесса, содержание и воспитание учащихся, организация питания, медицинское обслуживание (л.д.145).

Муниципальное общеобразовательное учреждение Большееланская школа-сад реорганизовано в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Большееланский детский сад (данные изъяты) на основании Приказа Управления образования администрации <адрес> (данные изъяты) от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.146-147).

Муниципальное бюджетное дошкольное общеобразовательное учреждение Большееланский «детский сад (данные изъяты) реорганизовано в форме присоединения к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Большееланская средняя общеобразовательная школа» на основании Постановления Администрации муниципального района <адрес> муниципального образования администрации (данные изъяты) от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.150).

Из Устава муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Большееланская средняя общеобразовательная школа» следует, что учреждение является муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением (л.д.94-121).

Помимо вышеприведенных доказательств, осуществление в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ преподавательской деятельности в должности воспитателя, также подтвержден должностной инструкцией (л.д.163), тарификационными списками (л.д.164,165).

Из справки (данные изъяты) от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ф.И.О1 занимала 1,0 штатную единицу по должности воспитатель (л.д.78), что также подтверждено и штатным расписанием (л.д.81-82), тарификационным списком (л.д.168), а также сведениями СЗВ, работодатель откорректировал сведения, не корректно отправленные в пенсионный орган (л.д.170).

Исследовав письменные доказательства по делу и оценив их в совокупности, суд приходит к выводу о том, что они подтверждают факт занятости истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «воспитателя», в течение полного рабочего дня, что дает основания для включения данных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Согласно справке, уточняющей периоды работы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась на курсах повышения квалификации. Вместе с тем, согласно представленной стороной истца справке работодателя, Ф.И.О1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала заработную плату в размере по 320 руб., в связи с чем данный период также подлежит включению в стаж.

Требование истца о включении в льготный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд находит подлежащим отклонению, поскольку данный стаж включен в льготный, что подтверждено оспариваемым решением (л.д.44).

Данный период датирован иными датами, как ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку дата так как 31.06 не существует как календарная дата, поэтому стаж учтен с 01.07, то есть первый день, следующий за 30.06.

Что касается дня ДД.ММ.ГГГГ - он не учтен, поскольку согласно сведениям работодателя, указанных в приведенной выше уточняющей справке, в этот день истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

Согласно оспариваемому решению стаж на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность) на дату обращения истца в пенсионный орган составил 22 года 7 месяцев 4 дня, с учетом включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 24 года 2 месяца 1 день, при требуемом 25 лет, в связи с чем требование истца о признании за ней права на назначение досрочной назначении пенсии с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) в части не включения в льготный стаж периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в льготный стаж периоды работы Ф.И.О1 в должности воспитателя: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований, отказать.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Усольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья М.В. Норкина