УИД №

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 марта 2023 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Сат А.Е., при секретаре Лупсаа Ч.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению - «Детский сад № 34 «Светлячок» комбинированного вида г. Кызыла Республики Тыва о взыскании компенсации расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению - «Детский сад № 34 «Светлячок» комбинированного вида г. Кызыла Республики Тыва (далее – МАДОУ Детский сад № 34 г. Кызыла) о взыскании компенсации расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. В обоснование иска указывает, что работает <данные изъяты> МАДОУ Детский сад № 34 г. Кызыла с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в очередном отпуске и выезжала на отдых за пределы Республики Тыва в <адрес>

После приезда из отдыха ею подано заявление ответчику на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно с приложением проездных документов, но в выплате отказано ввиду отсутствия финансирования.

МАДОУ Детский сад № 34 г. Кызыла является муниципальным учреждением, финансирование которого осуществляется за счет средств местного бюджета городского округа «»Город Кызыл Республики Тыва».

Просит взыскать с ответчика 20 887,20 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

На судебном заседании ФИО1 поддержала исковое заявление, просила удовлетворить.

Представитель ответчика МАДОУ Детский сад № 34 г. Кызыла ФИО3 на судебном заседании не возражала.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91 и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-22.12.2005 года, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от 28.03.2006 N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.04.2006 года №525 (ред. от 07.08.2013 г.) утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).

Из материалов дела следует, что ФИО1 действительно работает в МАДОУ Детский сад № 34 «Светлячок» г. Кызыла в должности <данные изъяты> и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не получала компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи с отсутствием в плане финансово-хозяйственной деятельности организации расходов на реализацию положений, указанных законом РФ № 4520-1 от 19.02.1993г. (в редакции Закона РФ от 31.12.2014) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», что подтверждается справкой ответчика за исх. № 39 от 21.09.2022.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обращалась к работодателю с заявлением о компенсации оплаты проездных билетов к месту отдыха на территории РФ в размере 20 887,20 рублей с приложением отчетных документов. Однако ей было отказано.

Истцом в материалы дела представлены следующие проездные документы:

маршрутная квитанция электронного билета на авиатранспорт на имя ФИО1 по маршруту следования Кызыл – Москва, дата вылета ДД.ММ.ГГГГ, стоимостью 6470,00 рублей;

электронный билет на железнодорожный транспорт на имя ФИО1 по маршруту следования Москва – Казань, дата отправления ДД.ММ.ГГГГ, стоимостью 2110,00 рублей;

электронный билет на железнодорожный транспорт на имя ФИО1 по маршруту следования Казань - Москва, дата отправления ДД.ММ.ГГГГ, стоимостью 3736,40 рублей;

электронный билет на железнодорожный транспорт на имя ФИО1 по маршруту следования Москва – Абакан, дата отправления ДД.ММ.ГГГГ, стоимостью 8570,80 рублей;

посадочный талон, подтверждающий посадку истца на вышеуказанный авиарейс.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, истец в период ежегодного отпуска ездила к месту отдыха за пределы Республики Тыва, о чём предоставила подтверждающие документы. Из представленных истцом документов следует, что стоимость проезда до места проведения отпуска и обратно составила 20887,20 рублей.

Поскольку установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, то исковые требования истца о взыскании с ответчика расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 826,6 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «Город Кызыл Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению - «Детский сад № 34 «Светлячок» комбинированного вида г. Кызыла Республики Тыва о взыскании компенсации расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно удовлетворить.

Взыскать с муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения - «Детский сад № 34 «Светлячок» комбинированного вида г. Кызыла Республики Тыва (ИНН №) в пользу ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) 20 887,2 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Взыскать с муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения - «Детский сад № 34 «Светлячок» комбинированного вида г. Кызыла Республики Тыва государственную пошлину в размере 826,6 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «Город Кызыл Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Мотивированное решение изготовлено 23 марта 2023 года (с учетом выходных дней).

Судья А.Е. Сат