Решение по делу № 2-5554/2023 от 10.11.2023 - о возложении обязанности произвести корректировку индивидуального лицевого счета.

Дело № 2-5554/2023 10 ноября 2023 года

.....

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего по делу судьи Кочиной Ж.С.,

при ведении протокола помощником судьи Яковлевой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в городе Северодвинске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО11 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности произвести корректировку индивидуального лицевого счета,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее – ОСФР по Архангельской области и НАО, Отделение). Просит суд обязать Отделение произвести корректировку индивидуального лицевого счета ..... ФИО1 и пополнить счет сведениями о работе в кооперативе «Шанс» с ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Школа» с ДД.ММ.ГГГГ, в ТОО ТОР ЛТД ДД.ММ.ГГГГ, у ИП ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ, с указанием территориального кода «РКС» и размера районного коэффициента ......

Истец также просит взыскать с ОСФР по Архангельской области и НАО в пользу ФИО1 в качестве понесенных судебных издержек 30 000 рублей за услуги представителя и за доверенность 1 400 рублей.

В обоснование требований указано, что ФИО1 обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в г. Северодвинске с заявлениями о корректировке и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Решениями пенсионного органа ему было отказано в корректировке сведений за период работы в кооперативе «Шанс» в г.Северодвинске с ДД.ММ.ГГГГ и в кооперативе «Школа» при средней школе ..... в г. Северодвинске с ДД.ММ.ГГГГ, за период работы в ТОО ТОР ЛТД в г. Северодвинске с ДД.ММ.ГГГГ, за период работы у ИП ФИО13. с ДД.ММ.ГГГГ. С решениями Отделения истец не согласен, поскольку работал в указанных организациях.

В судебном заседании представитель истца, действующая на основании доверенности, на требованиях настаивала по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, указанным в отзыве.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца.

Заслушав объяснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации. В силу ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1 ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Установлено, что истец не является получателем страховой пенсии по старости.

ФИО1 зарегистрирован в системе персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в г.Северодвинске Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу с заявлениями о корректировке и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Решением ..... истцу было отказано в корректировке сведений за период работы в кооперативе «Шанс» в г.Северодвинске с ДД.ММ.ГГГГ и в кооперативе «Школа» при средней школе № ..... в г. Северодвинске с ДД.ММ.ГГГГ Решением ..... ему было отказано в корректировке сведений за период работы в ТОО ТОР ЛТД в г. Северодвинске ДД.ММ.ГГГГ. Решением от ..... истцу было отказано в корректировке сведений за период работы у ИП ФИО14. с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ.

С 01.01.2015 порядок и условия назначения пенсий регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ).

На основании ч. 1 ст. 8 указанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 «О льготах для лиц, работающих в этих местностях», утвержденным Постановлением Совета Министров СССР ....., город Северодвинск отнесен к районам Крайнего Севера с 10.11.1967.

Постановлением Правления Пенсионного фонда России ..... "Об утверждении форм и форматов сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и Порядка заполнения форм указанных сведений" установлен порядок заполнения форм сведений, согласно которым для застрахованных лиц, работающих в районах Крайнего Севера, в колонке "Территориальные условия (код)", указывается код «РКС» и размер районного коэффициента, установленный в централизованном порядке к заработной плате работников непроизводственных отраслей в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, который в Северодвинске составляет 1,4.

В соответствии с ч. 2 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с требованиями Федерального закона № 400-ФЗ применяется Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31.12.2001.

В силу п. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст. 28 Закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 № 4520-1 при подсчете трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта).

Порядок подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации от ..... (далее – .....

Как указано в п. 11 Правил ....., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктами 2.2-2.7 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действовавшей в указанное время, в трудовую книжку вносятся: сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь.

Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

При переводах из одного предприятия в другое по распоряжению вышестоящих органов, по согласованию между руководителями предприятий либо по решению соответствующих партийных и советских органов, а также профсоюзных и комсомольских организаций в графе 3 записывается ссылка на согласование или решение этих органов и организаций.

В соответствии с Кодексом законов о труде РСФСР от 09.12.1971, действовавшим в спорные периоды до 01.02.2002, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника и обязанность по правильному ведению трудовых книжек возложена на работодателя. На момент спорных периодов работы действовала «Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР ....., предусматривавшая порядок заполнения трудовых книжек. Пунктом 1.1 указанной Инструкции предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Согласно статье 89 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего в спорные периоды до 2002 года, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Федеральным законом от 28.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», вступившим в силу 01.01.2002, было установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, до 01.01.2002 законодательство не предусматривало такого условия, как уплата страховых взносов за периоды работы, подлежащие включению в общий трудовой стаж.

Правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, устанавливает Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон №27-ФЗ).

Согласно ст. 5 данному закону, органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1 и 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Исходя из закона, индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации; индивидуальный лицевой счет застрахованного лица - документ, хранящийся в форме записи на машинных носителях информации, допускающей обработку с помощью средств вычислительной техники в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о застрахованных лицах, включенные в информационные ресурсы Пенсионного фонда Российской Федерации.По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В настоящее время также действует Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты РФ ...... В соответствии с п. 39 указанной инструкции при обнаружении в представленных страхователем сведениях ошибок и (или) несоответствий, а также при выявлении недостоверности индивидуальных сведений, учтенных на индивидуальных лицевых счетах, по ликвидированному страхователю, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по заявлению застрахованного лица и на основании представленных застрахованным лицом документов, либо на основании документов, подтверждающих стаж застрахованного лица и находящихся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации, принимает решение о дополнении (уточнении) индивидуального лицевого счета в части сведений о стаже застрахованного лица и не позднее семи рабочих дней со дня принятия такого решения сообщает об этом застрахованному лицу.

Из материалов дела следует, что в трудовой книжке истца ..... имеются следующие записи ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> в кооператив «Шанс»; решение правления от ДД.ММ.ГГГГ; председатель/ подпись/ ФИО15.; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР; решение правления от ДД.ММ.ГГГГ; председатель кооператива «Шанс» / подписьФИО16 печать, в которой читается: «Архангельская обл. г. Северодвинск кооператив «Шанс»; ДД.ММ.ГГГГ принят подсобным рабочим в кооператив «Школа» при средней школе .....; решение общего собрания ДД.ММ.ГГГГ; председатель/ подпись/ ФИО17 ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию ст.31 КЗоТ РСФСР; решение общего собрания от ДД.ММ.ГГГГ; председатель кооператива «Школа»/ подпись/ ФИО18; печать, в которой читается: «Министерство просвещения РСФСР Средняя школа ..... г. Северодвинска Архангельской обл.». записи № ДД.ММ.ГГГГ принят коммерческим агентом в ТОО ТОР-ЛТД; решение общего собрания от ДД.ММ.ГГГГ; председатель/ подпись/ ФИО19 печать, в которой читается: «Москва Центральный административный округ Товарищество с ограниченной ответственностью ТОР ЛТД TOR LTD»; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР, решение общего собрания от 17.11.1995; председатель/ подпись/ ФИО20 печать, в которой читается: «Москва Центральный административный округ Товарищество с ограниченной ответственностью ТОР ЛТД /TOR LTD».

Принадлежность трудовой книжки истцу ответчиком не оспаривается. Имеющиеся записи о работе истца не свидетельствует об их неверности или несоответствии действительности. Все записи внесены в трудовую книжку в хронологическом порядке, проставлены подписи должностных лиц и печать. Внести изменения в трудовую книжку в настоящее время не представляется возможным, поскольку предприятия ликвидированы.

Решением ..... истцу отказано в корректировке сведений за период работы в кооперативе «Шанс» в г.Северодвинске с ДД.ММ.ГГГГ и в кооперативе «Школа» при средней школе № 21 в г. Северодвинске с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно материалам наблюдательного дела Кооператив «Шанс» и организация Кооператив «Школа» вели финансово – хозяйственную деятельность в спорном периоде.

В Кооперативе «Школа» деятельность не велась, и заработная плата не начислялась с 4 квартала 1991 года, что не свидетельствует о невозможности учета периода 2 квартала 1991 года. Обе организации располагались в г.Северодвинске, что свидетельствует о необходимости удовлетворения требований о включении периодов с указанием кода «РКС» и размера районного коэффициента 1.4.

Из решения ответчика от 09.01.2023 следует, что периоды работы в кооперативе «Шанс» и кооперативе «Школа» при средней школе ..... не могут быть учтены в стаж ввиду того, что записи внесены в трудовую книжку истца с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР .....: нет № в основании приема и увольнения, справка, уточняющая период работы, не предоставлена, в городской архив документы не сдавались.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, кооператив «Шанс» был зарегистрирован Администрацией муниципального образования «Северодвинск» ДД.ММ.ГГГГ, рег..... Адрес юридического лица: г<адрес> Прекратил деятельность ДД.ММ.ГГГГ. Кооператив «Школа» был создан при средней школе ..... и осуществлял свою деятельность по адресу школы: <адрес>.

Решением ..... отказано в корректировке сведений за период работы в ТОО ТОР ЛТД в г. Северодвинске ДД.ММ.ГГГГ

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, ТОО ТОР ЛТД было зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ рег. ..... в Москве, зарегистрировано в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ, прекратило деятельность ДД.ММ.ГГГГ

Из решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ следует, что период работы в ТОО ТОР ЛТД не может быть учтен в стаж ввиду того, что нет № в основании приема и увольнения, данный период необходимо подтвердить справкой, уточняющей период работы.

Поскольку организация не располагалась в г.Северодвинске, о работе на территории указанного города заявлено истцом, следовательно, период работы не может быть учтен с указанием кода «РКС» и размера районного коэффициента 1.4.

Однако, данный период должен быть учтен сведениями о работе в организации и без указания кода «РКС», поскольку трудовая книжка является основным доказательством выполнения трудовой функции, в силу длительного периода времени, прошедшего с даты начала и окончания работы в указанной организации, суд полагает доводы стороны истца о том, что в настоящее время нет возможности представить документы о выполнении работ, за исключением трудовой книжки, обоснованными.

Стороной ответчика не представлены доказательства того, что организация не осуществляла финансовой деятельности. При этом, суд учитывает, что организация прекратила свою деятельность в связи с исключением из ЕГРЮЛ только ДД.ММ.ГГГГ, т.е. существенно позднее периода работы истца.

Решением от ..... истцу отказано в корректировке сведений за период работы у ИП ФИО21 с ДД.ММ.ГГГГ

Из материалов дела следует, что истец предоставил в ОСФР по Архангельской области и НАО два трудовых договора от ДД.ММ.ГГГГ, период действия с ДД.ММ.ГГГГ, период действия с ДД.ММ.ГГГГ.

В договорах указана должность – разнорабочий, адрес рабочего места: <адрес> 40-часовая рабочая неделя, размер заработной платы. Имеются подписи сторон, печать ИП ФИО22.

Из решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ следует, что периоды работы не могут быть учтены в стаж ввиду того, ИП ФИО23 снят с учета в СФР ДД.ММ.ГГГГ, за запрашиваемые периоды начисление страховых взносов на наемных работников производилось с ДД.ММ.ГГГГ, копии трудового договора с ФИО1 в наблюдательном деле нет, в ведомостях по заработной плате он не значится.

Индивидуальный предприниматель ФИО24. был зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ Администрацией муниципального образования Северодвинск, ОГРНИП ....., прекратил деятельность ДД.ММ.ГГГГ

Документы на хранение в Северодвинский городской архив по личному составу за все спорные периоды не поступали.

Суд полагает, что спорные периоды не подлежат включению по следующим основаниям.

Из заявления ФИО25. от ДД.ММ.ГГГГ следует, что он с ДД.ММ.ГГГГ трудовых договоров с наемными работниками не заключал, их труд не использовал, просит снять его с регистрации в качестве плательщика страховых взносов.

Пенсионным органом представлены в материалы дела расчеты заработной платы по периоду с июля 2000 года по декабрь 2000 года, из которых следует, что заработная плата работникам начислялась, однако, в списке работников ФИО1 не значится.

В судебном заседании допрошен в качестве свидетеля ФИО26., который подтвердил факт работы истца в указанных должностях в спорный период.

Суд полагает, что показания ФИО28. в судебном заседании непоследовательны, противоречивы, суд признает их недопустимым доказательством по делу, с учетом наличия письменных документов, свидетельствующих о том, что истец не являлся работником ИП ФИО27. Суд учитывает также родственный статус ФИО29 который приходится истцу родным братом.

Сторона истца просит взыскать расходы по оплате услуг представителя и расходы по оформлению нотариальной доверенности. Расходы по оформлению нотариальной доверенности суд полагает необходимыми расходами для участия представителя в суде.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации ..... «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Интересы истца в суде защищал представитель, выступавшая в суде по доверенности на основании договора об оказании услуг, истец оплатил услуги представителя в размере 30 000 рублей, что подтверждается договором об оказании услуг и квитанцией. Представитель истца составлял исковое заявление, активно участвовал в судебных заседаниях, консультировал истца, предоставлял суду дополнительные документы, имеющие значение для разрешения спора.

Исходя из принципа разумности, учитывая конкретные обстоятельства дела, степень участия в нем представителя истца, которая давала последовательные пояснения, обосновывала позицию истца, учитывая количество судебных заседаний, длительность рассмотрения дела, степень сложности спора, объем представленных доказательств, наличие обоснованных возражений ответчика, частичное удовлетворение требований, суд полагает возможным удовлетворить ходатайство истца по делу и взыскать с ответчика в его пользу в возмещение расходов на оплату услуг представителя 26 000 рублей и расходы по оформлению доверенности.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 ФИО30 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности произвести корректировку индивидуального лицевого счета, взыскании расходов по оплате услуг представителя удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (.....) произвести корректировку индивидуального лицевого счета ..... ФИО1 ФИО32 .....) и пополнить счет сведениями о работе в кооперативе «Шанс» с ДД.ММ.ГГГГ, в кооперативе «Школа» с ДД.ММ.ГГГГ с указанием территориального кода «РКС» и размера районного коэффициента 1,4, в ТОО ТОР ЛТД ДД.ММ.ГГГГ без указания территориального кода «РКС» и размера районного коэффициента 1,4

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу ФИО1 ФИО33 в качестве понесенных судебных издержек 26 000 рублей за услуги представителя и за доверенность 1 400 рублей, расходы по уплате государственной пошлины 300 рублей, всего взыскать 27 700 (двадцать семь тысяч семьсот) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности произвести корректировку индивидуального лицевого счета ..... ФИО1 ФИО34 и пополнить счет сведениями о работе в ТОО ТОР ЛТД ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у ИП ФИО35 с ДД.ММ.ГГГГ указанием территориального кода «РКС» и размера районного коэффициента 1,4, взыскании расходов по оплате услуг представителя в размере 4 000 рублей, отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы с даты изготовления мотивированного решения.

Председательствующий Ж.С. Кочина

Мотивированное решение суда изготовлено 17.11.2023