Решение по делу № 2-251/2023 от 12.10.2023 - об установлении факта работы <ФИО> в СУ «Ельнинский ПСПЭО «Смоленскмелиорация» в период с 10.11.1988 по 13.06.1994г., обязании зачета в общий трудовой стаж период работы в СУ «<обезличено><обезличено>» с 10.11.1988 по 13.06.1994г.

Дело № 2-251/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 октября 2023 года. г. Ельня.

Ельнинский районный суд Смоленской области в составе председательствующего судьи Зуева Н.В., при секретаре Полуэктовой А.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя прокуратуры Ельнинского района Смоленской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ельнинского района Смоленской области в интересах ФИО1 к отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Фелдерации по Смоленской области об установлении факта работы ФИО1 в СУ «Ельнинский ПСПЭО «Смоленскмелиорация» в период с 10.11.1988 по 13.06.1994г., обязании зачета в общий трудовой стаж период работы в СУ «<данные изъяты><данные изъяты>» с 10.11.1988 по 13.06.1994г.,

установил:

прокурор <адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта работы ФИО1 в СУ «<данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 13.06.1994г., обязании зачета в общий трудовой стаж период работы в СУ <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по 13.06.1994г.

В обоснование своих требований указали, что при назначении пенсии ФИО1 в общий трудовой стаж не были включены периоды работы в СУ «Ельнинский» ПСПЭО «Смоленскмелиорация» с ДД.ММ.ГГГГ по 13.06.1994г., поскольку не представлены сведения о ее работы в указанные периоды. Считают, что у ФИО1 имеется трудовая книжка, где указаны спорные периоды работы. Различие имеющихся печатей не может служить основанием для отказа включения этих периодов в стаж работы.

Просили установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в СУ <данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.1991г., и с 11.12.1992г. по13.06.1994г., и обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в общий трудовой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.1991г., и с 11.12.1992г. по13.06.1994г.

В судебном заседании представитель прокуратуры <адрес> ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердив обстоятельства, изложенные в иске, при этом пояснил, что трудовая книжка является основным документом подтверждающим работу Лапкене в <данные изъяты>

Представитель Государственного учреждения-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> в суд не прибыл, подал свои возражения, в которых указал, что сведения об увольнении ФИО1 из СУ «<данные изъяты> «Смоленскмелиорация» в объединение арендных предприятий «Смоленскинжсельстрой» в трудовой книжке не подтверждены, поэтому невозможно внести в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.1991г., и с 11.12.1992г. по13.06.1994г.

Выслушав доводы представителя прокуратуры, истца, допросив свидетелей, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) - учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Как установлено судом и следует из трудовой книжки на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выданной ДД.ММ.ГГГГг., она была принята 11.11.1988г. на работу в <данные изъяты>», в качестве заведующей склада (запись №)

ДД.ММ.ГГГГ переведена инспектором отдела кадров (запись №)

ДД.ММ.ГГГГг. уволена с работы по собственному желанию (запись №)

При обращении в Пенсионный фонд по получении пенсии по старости, ФИО1 в общий трудовой стаж зачтено 19 лет 10 мес.07 дней.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.1991г., и с 11.12.1992г. по13.06.1994г. в общий страховой стаж на получение пенсии не были включены Пенсионным фондом по тем основаниям, что отсутствуют сведения об увольнении СУ «Ельнинский ПСПЭО «Смоленскмелиорация» в объединение арендных предприятий «Смоленскинжсельстрой».

Доводы ФИО1, что она работала в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.1991г., и с 11.12.1992г. по 13.06.1994г., суд находит обоснованным, поскольку эти доводы подтвердили в суде свидетели ФИО5 и ФИО6

Так, свидетель ФИО5 пояснила, что она работала в СУ «<данные изъяты>» <данные изъяты> с 1985 по 4.4.1991г. в качестве мастера. Потом, путем перевода, с апреля 1991г. стала работать в другой организации. При переводе были поставлены печати, которые уже не должны были использоваться, поскольку были переименования СУ «Ельниский» на объединение арендных предприятий <данные изъяты>» Ей известно, что в 1988 году на работу в СУ «<данные изъяты>» в качестве заведующей складом была принята ФИО1. Ей неизвестна дата увольнения ФИО1 с указанной организации.

Свидетель ФИО6 пояснил суду, что он с января 1989г. по 1992г. работал в <данные изъяты> водителем. Ему известно, что с 1988г. в данной организации стала работать в качестве заведующей складом ФИО1. Когда он увольнялся в 1992г., Лапкене работала инспектором кадров.

Оценивая трудовую книжку на имя ФИО1, с другими материалами дела, суд находит, что при поступлении на работу 11.11.1988г. в <данные изъяты>», стоит печать с наименованием «объединение арендных предприятий «Смоленскинжсельстрой» Арендный коллектив СУ «Ельнинский», при переводе на другую работу ДД.ММ.ГГГГ и при увольнении с работы 13.06.1994г. в трудовой книжке имеется та же печать - объединение арендных предприятий «<данные изъяты>» Арендный коллектив СУ «Ельнинский».

Из письма акционерного агростроительно-промышленного общества «Смоленскинжсельстрой» от 22.08.2023г. следует, что ДД.ММ.ГГГГ<адрес> областное объединение «Смоленскмелиорация» преобразовано в ПСПЭО «<данные изъяты>» (приказ № от 12.07.1988г.)

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией <данные изъяты>», создано объединение арендных предприятий (ОАП «<данные изъяты>».

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (ОАП «<данные изъяты>» преобразовано в порядке реорганизации в акционерное общество открытого типа АООТ <данные изъяты>»

На основании изменений и дополнений в Устав, АООТ <данные изъяты>» переименовано в открытое общество (ОАО) «<данные изъяты>»

На основании решения общего собрания акционеров акционерного агростроительно-промышленного общества «Смоленскинжсельстрой» от 07.04.2022г. ОАО «<данные изъяты>» переименовано в акционерное агростроительно-промышленное общество «Смоленскинжсельстрой».

Оценивая указанные переименования областного объединения «Смоленскмелиорация», суд находит, что их филиалы, в том числе СУ «Ельнинский», не могли осуществить замену печатей при переименовании организации на следующие наименования, что в свою очередь повлекло нарушение прав работающих в СУ "<данные изъяты>", то есть при увольнении ФИО1 в июне 1994г. в трудовой книжке была поставлена печать объединение арендных предприятий «<данные изъяты>» Арендный коллектив СУ «Ельнинский», как не существующей организации.

Однако, данные обстоятельства не могут отражаться на правах работающих, в том числе и ФИО1

Доводы, изложенные в возражениях Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, суд признает не обоснованными, поскольку сам факт работы ФИО1 подтверждается сведениями из трудовой книжки, пояснениями свидетелей, работавшими на тот период, и исследованными в суд материалами дела в их совокупности.

С учетом изложенных обстоятельств, и учитывая, что период ухода за ребенком сДД.ММ.ГГГГ по10.12.1992г. учтен при подсчете трудового стажа, то имеются основания для частичного удовлетворения исковых требований с установлением факта работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в СУ «Ельнинский ПСПЭО «Смоленскмелиорация» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.1991г., и с 11.12.1992г. по13.06.1994г., и право на включением указанных периодов работы в общий трудовой стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта работы ФИО1 в СУ <данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 13.06.1994г., обязании зачета в общий трудовой стаж период работы в СУ <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по 13.06.1994г., удовлетворить частично.

Установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.1991г., и с 11.12.1992г. по13.06.1994г.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в общий трудовой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.1991г., и с 11.12.1992г. по13.06.1994г.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Смоленского областного суда через Ельнинский районный суд в месячный срок со дня его вынесения

Резолютивная часть решения оглашена ДД.ММ.ГГГГг.

Решение в полной редакции изготовлено ДД.ММ.ГГГГг.

Судья Н.В.Зуев.

67RS0№-23