Дело №

10RS0№-04

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Суоярви

28 декабря 2023 года

Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Кемпи Е.И.,

при секретаре Булатевич Е.А.,

с участием прокурора Ануфриева О.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Карелия «Суоярвская центральная районная больница» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

установил:

Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что с хх.хх.хх г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности врача ... на период отпуска по уходу за ребенком ФИО6 хх.хх.хх г. получил приказы о прекращении трудовых договоров в связи с выходом с хх.хх.хх г. основного работника. В связи с тем, что ФИО6 не вышла из декретного отпуска, просит восстановить его на работе в вышеуказанных должностях в соответствии с трудовыми договорами №, №, № от хх.хх.хх г. и взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула со дня увольнения по день фактического восстановления на работе.

В судебном заседании истец поддержал требования по основаниям, изложенным в иске. Просил признать приказы об увольнении незаконными и отменить их, а также взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в соответствии с представленным ответчиком расчетом.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО2 представил расчет суммы среднего заработка за время вынужденного прогул. После разъяснения судом в соответствии с частью 2 статьи 173 ГПК РФ последствий признания иска, ФИО2 представил суду письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме, указал, что последствия признания иска известны и понятны.

Иные участвующие в деле лица (представитель Министерства здравоохранения Республики Карелия, ФИО6) в судебное заседание не явились, извещены.

Суд, заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела и представленные доказательства, выслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению с учетом признания их ответчиком, руководствуясь статьями 11, 21, 22, 77, 139, 234, 394 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Учитывая, что признание иска по данному делу относится к распорядительным правам ответчика, напрямую связанным с требованиями истца к нему, не противоречит закону, не затрагивает права других лиц, подтверждено письменным заявлением, суд его принимает.

На основании ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Представленный стороной ответчика расчет о сумме среднего заработка за время вынужденного прогула судом проверен, признан верным.

При указанных обстоятельствах исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме, суд признает приказы № л/с, № л/с, № л/с от хх.хх.хх г. ГБУЗ РК «Суоярвская центральная районная больница» об увольнении ФИО1 по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконными и отменяет их с восстановлением его в должности ... по внутреннему совместительству, а также взыскивает в его пользу с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в размере ... руб.

На основании ст. 211 ГПК РФ решение в части требования о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь статьями 194-198, 211 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Признать приказы № л/с, № л/с, № л/с от хх.хх.хх г. Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Суоярвская центральная районная больница» об увольнении ФИО1 по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации незаконными и отменить их.

Восстановить ФИО1 в должности ...

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Суоярвская центральная районная больница» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС ...) средний заработок за время вынужденного прогула в размере ....

Решение в части восстановления на работе и взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 225 978 рублей 36 копеек подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Суоярвский районный суд Республики Карелия.

Судья Е.И. Кемпи

Мотивированное решение составлено хх.хх.хх г..