Решение по делу № 2-1066/2025 от 24.04.2025

КОПИЯ

Дело№ 2-1066/2025

УИД 26RS0003-01-2025-00023684

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 апреля 2025 года г. Ставрополь

Октябрьский районный суд г. Ставрополя Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Шелудченко Т.А., при секретаре судебного заседания Поминовой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в страховой стаж период осуществления трудовой деятельности и назначении страховой пенсии по старости,

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю в котором указал, что решением об отказе в назначении страховой пенсии по старости от 26.03.2024 №379 ему сообщено об отсутствии необходимого стажа для назначения страховой пенсии по старости, а также отсутствии необходимого количества ИПК. Кроме того, в страховой стаж ФИО1 не включены периоды осуществления трудовой деятельности на территории Эстонской Республики с 1999 по 2011 годы.

Истец указывает, что вопросы сотрудничества Российской Федерации и Эстонской Республики в области пенсионного обеспечения регулируются одноименным Договором между Российской Федерацией и Эстонской Республикой от 14.07.2011.

Согласно статье 3 названного Договора право на назначение страховой пенсии по старости имеют лица, проживающие на территориях Договаривающихся Сторон и являющихся их гражданами или лицами без гражданства, на которых распространяется или ранее распространялось действие законодательства каждой из Договаривающихся Сторон.

Статьей 5 Договора предусмотрено, что при назначении пенсии в соответствии с данным Договором учитываются периоды пенсионного стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон, в том числе на территориях бывших РСФСР и ЭССР (пункт 1). Если право на назначение пенсии согласно законодательству одной Договаривающейся Стороны возникает без учета пенсионного стажа, приобретенного согласно законодательству другой Договаривающейся Стороны, то соответствующая Договаривающаяся Сторона назначает пенсию только за пенсионный стаж, учитываемый на основании своего законодательства, вне зависимости от того, на территории какой Договаривающейся Стороны проживает лицо.

Данное правило применяется и в том случае, если при назначении пенсии вРоссийской Федерации согласно указанному Договору пенсионный стаж, приобретенный на территории Российской Федерации, учитываемый при конвертации пенсионных прав, составляет не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин соответственно. При этом подсчет и подтверждение пенсионного стажа осуществляются согласно законодательству тойДоговаривающейся Стороны, которая назначает пенсию (пункт 2).

Если право на назначение пенсии на основании законодательства одной Договаривающейся Стороны возникает в результате суммирования пенсионного стажа, приобретенного на основании законодательства обеих Договаривающихся Сторон, то при определении права на пенсию согласно законодательству Договаривающихся Сторон и при конвертации пенсионных прав согласно законодательству Российской Федерации учитывается пенсионный стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения.

Если право на пенсию не возникает в результате трудовой деятельности по определенной специальности, или на определенной должности, или в определенных условиях, то пенсионный стаж, приобретенный на территориях Договаривающихся Сторон, суммируется как общий пенсионный стаж.

В силу статьи 6 Договора каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства. Периоды пенсионного стажа, приобретенные на территории бывшего СССР, кроме территорий бывших РСФСР и ЭССР, не учитываются при определении размера пенсии (пункт 1).

Если при назначении пенсии в Российской Федерации согласно данному Договору пенсионный стаж, приобретенный на территории Российской Федерации, учитываемый при конвертации пенсионных прав, составляет менее 25 лет у мужчин и менее 20 лет у женщин, то исчисление размера пенсии, соответствующего пенсионному стажу, приобретенному на территории Российской Федерации, производится следующим образом: размер пенсии, определенный согласно законодательству Российской Федерации, делится для мужчин - на 300 месяцев, для женщин - на 240 месяцев и затем умножается на число месяцев фактически имеющегося пенсионного стажа, приобретенного на территории Российской Федерации (в этом стаже период свыше 15 дней округляется до полного месяца, а период до 15 дней включительно не учитывается). При этом в соответствии с пунктом 1 статьи 5 данного Договора в пенсионный стаж, учитываемый при конвертации пенсионных прав, засчитывается пенсионный стаж, приобретенный на территории Эстонской Республики (пункт 2).

Согласно статье 8 Договора компетентные учреждения Договаривающихся Сторон сотрудничают друг с другом по вопросам, связанным с реализацией настоящего Договора (пункт 2). Уполномоченные органы власти и компетентные учреждения Договаривающихся сторон оказывают друг другу содействие в реализации настоящего Договора и обмениваются информацией, касающейся законодательства и его изменений, а также статистическими данными (пункт 3).

Указанный Договор основан на пропорциональном принципе, в соответствии с которым пенсия за стаж, приобретенный на территориях Российской Федерации и Эстонской Республики, устанавливается по законодательству и за счет той Договаривающейся Стороны, на территории которой он приобретен. Тем самым разграничена ответственность Договаривающихся Сторон за пенсионные права, приобретенные на их территории.

В части 2 статьи 13 Закона N 400-ФЗ содержится положение о том, что в страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства.

На основании приведенных правовых норм, а также согласно информации СФР по СК от 01.04.2024 г., период осуществления трудовой деятельности с 1999 г. по 2011 г. не был учтен Эстонской стороной, а следовательно, должен быть учтен Российской Федерацией.

Согласно правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части пенсии, в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской федерации" возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на пенсию.

На основании изложенного истец просит суд:

- признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ставропольскому краю от 26.03.2024 г. об отказе в назначении страховой пенсии по старости;

- возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ставропольскому краю обязанность включить в страховой стаж период осуществления трудовой деятельности на территории Эстонской Республики с 01.01.1999 г. по 23.09.2008 г.;

- возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ставропольскому краю обязанность назначить истцу страховую пенсию по старости с 22.01.2024 г.

В письменных возражениях относительно заявленных требований представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации ФИО2 просит в удовлетворении искового заявления ФИО1 отказать в полном объеме. Указывая, что Отделение, рассмотрев заявление ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, представленное для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон N 400-Ф3), решило отказать в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия правовых оснований.

Страховая пенсия по старости на общих основаниях назначается мужчинам, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигшим возраста 63 года в 2024 году, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет, величины ИПК в размере не ниже 28,2.

В соответствии с положениями ст. 14 Закона N 400-ФЗ и п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период. В случае если сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета стажа, основным документом подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 11 Закона N400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Если периоды работы и иной деятельности выполнялись за пределами территории Российской Федерации, то они включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

С 01.04.2012 между Российской Федерацией и Эстонской Республикой действует Договор о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, заключенный 14.07.2011, который регулирует вопросы пенсионного обеспечения.

Договор с Эстонией основан на пропорциональном принципе и распространяет свое действие на лиц, проживающих на территориях Сторон и являющихся их гражданами или лицами без гражданства.

При этом на основании Договора с Эстонией за периоды стажа, приобретенные на территориях Сторон, в том числе на территориях бывших РСФСР и ЭССР, каждая Сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую стажу, приобретенному на ее территории (п. 1 ст. 6 Договора с Эстонией).

Подсчет и подтверждение пенсионного стажа осуществляется согласно законодательству той Договаривающейся Стороны, которая назначает пенсию.

При исчислении величины ИПК в рамках реализации международных договоров, заключенных Российской Федерацией и иностранными государствами на пропорциональном принципе распределения расходных обязательств необходимо учитывать, что ни законодательство Российской Федерации, ни упомянутые международные правовые акты не предусматривают коэффициента отдельно для права на страховую пенсию и отдельно для исчисления ее размера.

Согласно поступившему из Эстонской Республики формуляру о стаже в целях определения права на пенсию учтены периоды работы на территории Эстонской Республики: с 06.10.1984 по 31.12.1984, с 01.01.1985 по 07.10.1986, с 08.10.1986 по 20.01.1989 (учеба), с 01.02.1989 по 30.06.1990, с 25.07.1991 по 01.06.1992, с 07.09.1992 по 07.06.1993, с 01.11.1993 по 31.03.1994, с 01.04.1994 по 31.12.1996, с 06.01.1998 по 31.12.1998.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионногострахования 04.06.2013 года, СНИЛС №

Продолжительность суммированного страхового стажа Ш.А.ВБ., приобретенного на территории обеих республик в целях определения права на страховую пенсию составила 25 лет 7 месяцев 0 дней, величина ИПК - 12,299, что не дает права на назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, представитель ответчика полагает, что в назначение страховой пенсии по старости Ш.А.ВВ. отказано в строгом соответствии с действующим пенсионным законодательством и документами, имеющимися в распоряжении Отделения.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела уведомлен надлежащим образом, об отложении слушания дела не просил, обеспечил явку в судебное заседание своего представителя.

В судебном заседании представитель истцаОлейников С.А. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд принять решение об их удовлетворении.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в возражениях, приобщенных к материалам дела.

Суд, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть спор в отсутствие истца.

Выслушав позицию представителей истца и ответчика, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему выводу.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 8.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения от 26.03.2024 № 379 истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) который вместо 28,2 составил 12,299, при этом продолжительность суммированного страхового стажа ФИО1, приобретенного на территории обеих республик в целях определения права на страховую пенсию составила 25 лет 7 месяцев 0 дней.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 04.06.2013, СНИЛС <***>.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно положениям ст. 8, ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости на общих основаниях назначается мужчинам, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигшим возраста 63 года в 2024 году, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет, величины ИПК в размере не ниже 28,2.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору в соответствии с п. 11 Правил подсчета стажа, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно со ст. 11 Закона N400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Если периоды работы и иной деятельности выполнялись за пределами территории Российской Федерации, то они включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы.

Федеральным законом от 15 июля 1995 года N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" установлено, что Российская Федерация, выступая за соблюдение договорных и обычных норм, подтверждает свою приверженность основополагающему принципу международного права - принципу добросовестного выполнения международных обязательств.

В соответствии с частью 3 статьи 5 Федерального закона от 15 июля 1995 года N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" положения официально опубликованных международных договоров Российской Федерации, не требующие издания внутригосударственных актов для применения, действуют в Российской Федерации непосредственно.

В пункте 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 октября 2003 года N 5 "О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации" разъяснено, что международные договоры, которые имеют прямое и непосредственное действие в правовой системе Российской Федерации, применимы судами, в том числе военными, при разрешении гражданских, уголовных и административных дел, в частности, при рассмотрении гражданских дел, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем законом Российской Федерации, который регулирует отношения, ставшие предметом судебного рассмотрения.

14 июля 2011 года подписан Договор между Российской Федерацией и Эстонской Республикой о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее - Договор), ратифицированный Российской Федерацией Федеральным законом от 31 января 2012 года N 1-ФЗ и вступивший в силу с 1 апреля 2012 года (временно применялся с 16 октября 2011 года).

Договор распространяется на отношения, относящиеся: 1) в Российской Федерации - к трудовым пенсиям по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца; социальным пенсиям; 2) в Эстонской Республике - к государственному пенсионному страхованию, включая народную пенсию (статья 2 Договора).

В силу статьи 3 Договора он применяется к лицам, проживающим на территориях Договаривающихся Сторон и являющимся их гражданами или лицами без гражданства, на которых распространяется или ранее распространялось действие законодательства каждой из Договаривающихся Сторон в соответствии со статьей 2 данного договора.

При назначении пенсии в соответствии с названным договором учитываются периоды пенсионного стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон, в том числе на территориях бывших РСФСР и ЭССР. Если право на назначение пенсии согласно законодательству одной Договаривающейся Стороны возникает без учета пенсионного стажа, приобретенного согласно законодательству другой Договаривающейся Стороны, то соответствующая Договаривающаяся Сторона назначает пенсию только за пенсионный стаж, учитываемый на основании своего законодательства, вне зависимости от того, на территории какой Договаривающейся Стороны проживает лицо. Данное правило применяется и в том случае, если при назначении пенсии в Российской Федерации согласно Договору пенсионный стаж, приобретенный на территории Российской Федерации, учитываемый при конвертации пенсионных прав, составляет не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин соответственно. При этом подсчет и подтверждение пенсионного стажа осуществляются согласно законодательству той Договаривающейся Стороны, которая назначает пенсию (пункты 1, 2 статьи 5 Договора).

Под пенсионным стажем понимаются: в Российской Федерации - период, учитываемый согласно законодательству Российской Федерации при определении права на пенсии и их размеров, а также конвертация пенсионных прав по законодательству Российской Федерации; в Эстонской Республике - период, учитываемый согласно законодательству Эстонской Республики при определении права на пенсии и их размеров (подпункт 4 пункт 1 статьи 1 Договора).

Таким образом, названный международный договор, как следует из его положений, в части пенсионного обеспечения лиц, проживающих на территориях Договаривающихся Сторон, базируется на принципе пропорциональности: полное разделение ответственности за периоды пенсионного стажа, приобретенного на территории Договаривающихся Сторон, не только после распада СССР, но и в период его существования; за периоды стажа, приобретенного на территориях бывших РСФСР и ЭССР, каждая Договаривающаяся Сторона начисляет и выплачивает пенсию, соответствующую стажу, приобретенному на ее территории, согласно своему законодательству.

В соответствии с приведенными нормами Договора на Российскую Федерацию возлагается обязанность исчисления и выплаты пенсии за стаж, приобретенный лицами на территории Российской Федерации, обязанность же исчисления и выплаты пенсии за стаж, приобретенный на территории ЭССР и Эстонской Республики, возлагается на Эстонскую Республику.

Согласно пункту 3 статьи 5 Договора, если право на назначение пенсии на основании законодательства одной Договаривающейся Стороны возникает в результате суммирования пенсионного стажа, приобретенного на основании законодательства обеих Договаривающихся Сторон, то при определении права на пенсию согласно законодательству Договаривающихся Сторон и при конвертации пенсионных прав согласно законодательству Российской Федерации учитывается пенсионный стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения.

Пунктом 3 статьи 5 Договора также установлено, что если право на пенсию не возникает в результате трудовой деятельности по определенной специальности или на определенной должности, или в определенных условиях, то пенсионный стаж, приобретенный на территориях Договаривающихся Сторон, суммируется как общий пенсионный стаж.

Из смысла положений пункта 3 статьи 5 Договора также следует, что суммирование пенсионного стажа, приобретенного на территориях Договаривающихся Сторон, производится в том случае, если при решении вопроса о праве лица на пенсию по российскому законодательству или законодательству Эстонской Республики пенсионного стажа, приобретенного на территории Российской Федерации или территории Эстонской Республики, недостаточно.

В силу статьи 6 Договора, каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.

При этом, как обоснованно указано ответчиком, при исчислении величины ИПК в рамках реализации международных договоров, заключенных Российской Федерацией и иностранными государствами на пропорциональном принципе распределения расходных обязательств необходимо учитывать, что ни законодательство Российской Федерации, ни международные правовые акты не предусматривают коэффициента отдельно для права на страховую пенсию и отдельно для исчисления ее размера.

Исходя из содержания оспариваемого отказа в назначении страховой пенсии по старости ФИО1, следует, что основанием для принятия такого решения послужила величина индивидуального пенсионного коэффициента истца – 12,299, при необходимой – не ниже 28,2, при этом продолжительность суммированного страхового стажа истца составила 25 лет 7 месяцев 0 дней, при требуемом не менее 15 лет.В оспариваемом решении ответчика стаж истца определен с учетом стажа на территории Эстонской Республики.

Согласно данным индивидуального (персонифицированного) учета, в страховой стаж учтены периоды: с 09.01.2013 по 31.12.2014, с 13.05.2015 по 12.05.2016 (период получения пособия по безработице), с 01.04.2017 по 31.01.2018 (период ухода за лицом, достигшим 80 лет), с 02.04.2018 по 18.06.2019, с 22.06.2019 по 28.06.2019, с 17.07.2019 по 30.09.2020 (период получения пособия по безработице), с 19.10.2020 по 18.02.2021, с 21.02.2021 по 14.10.2021, с 30.11.2021 по 13.09.2022 (период получения пособия по безработице), с 14.09.2022 по 31.12.2022.

Иные документы, подтверждающие стаж работы не предоставлены.

При изложенных обстоятельствах, принимая во внимание, что величина ИПК истца без учета спорных периодов работы, протекавших на территории Эстонской Республики, составляет 12,299, что не дает права на назначение страховой пенсии по старости,основания для удовлетворения исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации отсутствуют.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <...> выдан <адрес> в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю (ОГРН <***>) о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости от 26.03.2024, включении периодов трудовой деятельности на территории Эстонской Республики с 01.01.1999 по 23.09.2008 в страховой стаж, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости с 22.01.2024 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Октябрьский районный суд города Ставрополя в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 24.04.2025.

Судья подпись Т.А. Шелудченко