Решение по делу № 2-3129/2022 от 18.07.2022 | Центральный районный суд г. Тольятти (Самарская область)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июля 2022 года Центральный районный суд в составе:

председательствующего Багровой А.А.

при секретаре ФИО5,

с участием представителя истца ФИО6, действующего на основании доверенности,

представителя ответчика ФИО7 действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, об обязании назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по о включении в стаж специальной трудовой деятельности дающий право на досрочное пенсионного обеспечение по пункту 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды работы на Южказэнерго в должности слесаря по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики 3 разряда цеха тепловой автоматики и измерений;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды работы Чимкентской ТЭЦ-3 РЭУ Южказэнерго в должности старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования V группы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды в должности старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования в электрическом цехе ОАО «Самараэнерго» филиале Тольяттинской ТЭЦ.

Обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по назначить ФИО1, досрочную страховую пенсию по старости с учётом включенных периодов работы, по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента достижения истца возраста № лет- с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указано, что решением комиссии ГУ- Управлением пенсионного фонда РФ в г.о.Тольятти по (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ, истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ из- за отсутствия требуемого специального стажа не менее 10 лет;

- не засчитывать в страховой и общий трудовой стаж периоды работы в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в фирме «Статус», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГСК «Атлантис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Семи», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТКЦ «Тенгри»

- откорректировать индивидуальный лицевой счет за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанием общих условий труда.

При этом в соответствии с указанным решением в специальный стаж на соответствующих видах работ не были засчитаны, в частности, следующие периоды работ:

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности слесаря по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики в цехе тепловой автоматики и измерений и с ДД.ММ.ГГГГ. в должности старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций V группы электроцеха в Чимкентской ТЭЦ-3 РЭУ «Южказэнерго».

В качестве основания для отказа в зачете периода работы в специальный стаж ответчиком указано, что наименования профессий слесаря по ремонту контрольно-измерительных приборов, старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций V группы электроцеха не соответствует Спискам согласно Постановлению ФИО2 от 26.01.1991г. (списком № от 26.01.1991г. раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» предусмотрены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, а также оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, позиция 2140000а-18455). На запрос поступили справки, подтверждающие характер работы № К-ДД.ММ.ГГГГ. № от 12.11.2021г., в которых отсутствуют сведения в каком производстве, какими видами работ был занят заявитель, не отражены виды оборудования, работу которых обеспечивает электромонтер по обслуживанию электрооборудования.

Согласно ответа №, документы на хранение за период работы в Чимкентской ДД.ММ.ГГГГ. в Шымкентский городской государственный архив на хранение не поступали. Согласно трудовой книжки ET-I № в период с ДД.ММ.ГГГГ. работал электромонтером в фирме «Статус», согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу фирмы «Статус» на хранение в Облгосархив не поступали.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в электрическом цехе ОАО «Самараэнерго» филиале Тольяттинской ТЭЦ.

В качестве основания для отказа в зачете периода работы в специальный стаж ответчиком указано, что согласно ответа ОППЗЛ № по документам наблюдательного дела установить, какое конкретно оборудование обслуживал ФИО1 не представляется возможным. Приказы о закреплении за участками, работами, конкретным оборудованием на предприятии в указанный период не издавались. Основным условием для назначения им пенсии является занятость на ремонте и обслуживании оборудования, указанного в соответствующем разделе Списка. Закрепление рабочих за указанным оборудованием является одним из условий подтверждения занятости на обслуживании и ремонте этого оборудования. Документы, подтверждающие закрепления ФИО1 за котельным, турбинным (парогазотурбиннм) оборудованием за указанный период отсутствуют.

Истец не согласен с данным решением, в связи с чем обратился в суд с указанным иском.

В судебном заседании представитель истца ФИО6, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал по вышеизложенным основаниям. Просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО7, действующий по доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, по основаниям изложенным в письменном отзыве на иск. В удовлетворении иска просил отказать.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституцией Российской Федерации установлено, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства. Каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно п.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с пп.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ М 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации ст. 30 и 31 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

-Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

-Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 12 Перечня документов, необходимых для назначения пенсии, утв. Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» (далее - Перечень, утв. Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н) для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 - 32 Закона №- ФЗ в дополнение к документам, предусмотренным пл. 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч, 1 ст. 30, ч. 1 ст. 31, п. 7 ч. I ст. 32, ст. 33 Закона N 400-ФЗ).

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (далее - Порядок, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 258н) подтверждению подлежат, в там числе, периоды работы с тяжелыми условиями труда. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.19% № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Статьей 14 Закона № 400-ФЗ. а также Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" предусмотрено, что в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношение по обязательному пенсионному страхованию.

Кроме того, в силу ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", ч. 9 ст. 21 Закона N 400- ФЗ и п. 120 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 885н "Об утверждении Правил выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии", территориальные органы ПФР вправе проверить обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (, Российской Федерацией, , Туркменистан. . Украина) урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств- участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО4 за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией, Республикой Кахахстан.

Статьей 11 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств или государств, входивших в состав ФИО4 до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Согласно п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего ФИО4, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц. прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего ФИО4" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО4. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В силу ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", ч. 9 ст. 21 Закона N 400-ФЗ и п. 120 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 885н "Об утверждении Правил выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии", территориальные органы ПФР вправе проверить обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Кроме того, в соответствии со статьей 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ компетентные учреждения (органы) государств-участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Из изложенного следует, что при установлении пенсий в рамках названного Соглашения с бывшими республиками ФИО4 территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников соглашения путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств. Решение об установлении пенсии должно выноситься на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения.

В Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, указано, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что в системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует, что решением комиссии ГУ- Управлением пенсионного фонда РФ в г.о.Тольятти по (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, поскольку на дату обращения подтверждённый специальный стаж отсутствует.

Ответчиком в специальный стаж истца не включены периоды работы:

- с 03.12.1987г. по 14.12.1988г. в должности слесаря по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики в цехе тепловой автоматики и измерений и с 08.09.1992г. по 18.10.1993г. в должности старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций V группы электроцеха в Чимкентской ТЭЦ-3 РЭУ «Южказэнерго», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды работы в должности старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования в электрическом цехе ОАО «Самараэнерго» филиал Тольяттинской ТЭЦ.

Указанная позиция была подтверждена стороной ответчика и в судебном заседании.

Между тем, указанные доводы стороны ответчика судом не принимаются по следующим основаниям:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал на Чимкентской ТЭЦ-3 РЭУ Южказэнерго в должности слесаря по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики 3 разряда цеха тепловой автоматики и измерений, что подтверждается записью в трудовой книжке.

Наименование должности в трудовой книжке в целом соответствует наименованию должностей и работ, указанным Списком №, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № (Раздел XIII позиция 214000а-18455)

Занятость истца в указанные периоды времени на работе, дающей право на получение льготной пенсии, подтверждается следующими документами:

- справка, уточняющая характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда от ДД.ММ.ГГГГ, выданная работодателем;

- справка, подтверждающая характер работы от ДД.ММ.ГГГГ, выданная работодателем;

При этом в соответствии с положениями статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, в том числе повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, несет работодатель.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал на Чимкентской ТЭЦ-3 РЭУ Южказэнерго в должности старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования V группы, что подтверждаются записью в трудовой книжке.

Наименование должности в трудовой книжке в целом соответствует наименованию должностей и работ, указанным Списком №, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ года№ (Раздел XIII позиция 214000а-18455)

- справка, подтверждающая характер работы от ДД.ММ.ГГГГ, выданная работодателем;

- справка, подтверждающая характер работы от ДД.ММ.ГГГГ, выданная работодателем.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования в электрическом цехе ОАО «Самараэнерго» филиале Тольяттинской ТЭЦ, что подтверждаются записями в трудовой книжке, а также личной карточкой.

Занятость истца в указанные периоды времени на работе, дающей право на получение льготной пенсии, подтверждается Справкой, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на достаточную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, выданной ДД.ММ.ГГГГ работодателем.

Факт занятости истца на работах с вредными и тяжелыми условиями труда подтверждается также личной карточкой истца В частности, согласно личной карточке, истцу в период его работы в должности дежурного элемромонтера, старшего дежурного электромонтера, старшего электромонтера по обслуживанию оборудования, старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций (то есть в спорные периоды) истцу предоставлялся дополнительный отпуск, а также доплата за условия труда.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно ст. 39 КЗот РСФСР трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации. Взыскания в трудовую книжку не записываются.

Согласно п. 18 Постановления Совмина ФИО4 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) "О трудовых книжках рабочих и служащих", ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 или Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от ДД.ММ.ГГГГ "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

В этой связи, доводы ответчика о том, что спорный период не был зачтен в специальный стаж ввиду того, что документально не подтверждена полная занятость в течение рабочего дня, являются незаконными и обоснованными.

Оценив вышеуказанные доказательства, суд приходит к выводу, об удовлетворении требований истца о включении в стаж специальной трудовой вышеуказанных периодов работы.

В соответствии с п.1,2 ст.22 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что с учетом включения спорного периода в специальный стаж, право на назначение пенсии возникает у истца с ДД.ММ.ГГГГ, требования о назначении пенсии с указанной даты подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12,56,194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по включить ФИО1, в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды работы на по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики 3 разряда цеха тепловой автоматики и измерений;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды работы в должности старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования V группы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды в должности старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования в электрическом цехе

Обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по назначить ФИО1, досрочную страховую пенсию по старости с учётом включенных периодов работы, по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента возникновения права на неё, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд в течение месяца, с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: А.А. Багрова