Дело №2-1312/2022
УИД 03RS0015-01-2022-001347-37
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Салават 2 августа 2022 г.
Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Е.А.Якуниной
при секретаре Л.И. Семенченко
с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан, обществу с ограниченной ответственностью «Домоуправление №9», обществу с ограниченной ответственностью «Жилкомзаказчик» о зачёте в стаж периодов работы в особых условиях труда, указании кодов особых условий труда в индивидуальных сведениях, назначении досрочной пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился с указанным исковым заявлением в суд, в котором просит обязать ООО «Домоуправление №9» и ООО «Жилкомзаказчик» указать в индивидуальных сведениях персонифицированного учета сведения об особых условиях труда истца за периоды работы с 01.11.2003 по 30.06.2006, с 01.07.2006 по 12.08.2010, с 26.11.2010 по 31.12.2020 обязать ответчика ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды его работы (данные изъяты)» с 00.00.0000 по 00.00.0000, (данные изъяты) Салават с 00.00.0000 по 00.00.0000, в МУП ЖЭУ ... с 00.00.0000 по 00.00.0000, в ООО «Домоуправление ...» с 00.00.0000 по 00.00.0000, в ООО «Жилкомзаказчик» с 00.00.0000 по 00.00.0000 и с 00.00.0000, обязать данного ответчика назначить истцу досрочную пенсию в связи с особыми условиями труда с 00.00.0000.
Истец мотивировал свои требования тем, что в указанные в иске периоды был занят на работах, предусмотренных Списком ..., до 00.00.0000 не требуется доказательств занятости на конкретных видах сварки и подтверждения занятости помимо записей в трудовой книжке. После указанной даты он также продолжал работать в условиях, предусмотренных позицией 23200000-19756 раздела XXXIII Списка №2, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, однако в спорные периоды работодатели не указали в его индивидуальных сведениях данные о его работе по Списку №2, а пенсионный орган не засчитал указанные периоды в его специальный стаж при обращении за пенсией и отказал ему в назначении досрочной пенсии. В качестве правового обоснования своих требований истец ссылался на ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», положения Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования».
В судебном заседании истец и его представитель поддержали иск в полном объёме по приведённым в нём основаниям, истец пояснил, что с заявлением о назначении пенсии обратился 03.08.2021, однако право на пенсию у него возникло ещё в апреле 2021. Представитель истца указал на то, что ответчик ООО «Домоуправление №9» является фактически правопреемником МУП ЖЭУ №9, в связи с чем на него следует возложить обязанность по внесению изменений в индивидуальные сведения на имя истца в том числе за период работы в данной организации, кроме того, за период после 01.01.2013 ООО «Жилкомзакачик» производил уплату страховых взносов по дополнительным тарифам в связи с работой истца в особых условиях труда.
Представители ответчиков ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан и ООО «Жилкомзаказчик» в суд не явились, просили рассмотреть дело без их участия. С согласия явившихся участников процесса иск рассмотрен в отсутствие истца и представителей данных ответчиков на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Представитель ответчика ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан в письменном отзыве по иску исковые требования ФИО1 не признал, указывая, что истцом не представлены документы в подтверждение его занятости на работах, предусмотренных в позиции 23200000-19756 Раздела XXXIII Списка №2, утвержденного постановлением Кабмина СССР от 26.01.1991 г. №10, а именно на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня. По утверждению ответчика, в данном случае для рассмотрения вопроса о досрочном пенсионном обеспечении недостаточно одного наименования профессии, необходимо документально подтверждать занятость постоянно полный рабочий день на выполнении работ в условиях, предусмотренных Списком №2. Кроме того, в силу ч.2 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы истца должны подтверждаться сведениями индивидуального персонифицированного учёта, однако данные сведения не содержат данных о работе истца в особых условиях труда, в том числе после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (04.11.1997 г.) отсутствуют коды особых условий труда. В связи с этим по мнению данного ответчика иск ФИО1 не подлежит удовлетворению в полном объёме.
Выслушав и изучив мнение сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
В силу ч.3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
В соответствии с ч.4 данной статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Правительство РФ, реализуя свое право на утверждение списков соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, а также правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение таких пенсий, своим постановлением №665 от 16.07.2014 г. установило, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, а именно при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда – Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (абзац 3 подпункта «б» пункта 1 Постановления).
Судом установлено, что ФИО1, 00.00.0000 г.р., обратился за назначением досрочной пенсии в Отделение ПФР по РБ 00.00.0000. По результатам рассмотрения заявления истца ответчиком принято решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости от 17.11.2021 г. №155, согласно которому указанные в иске истцом периоды не включены в его специальный стаж по Списку №2. В том числе период работы с 25.06.1988 г. по 04.02.1991 г. не включён ввиду отсутствия документов, подтверждающих занятость в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных позицией 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. Период работы истца в ГУП ПЖРЭТ с 13.02.1996 г. по 30.09.2003 не включён ввиду отсутствия документов, подтверждающих занятость в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных Списком №2 и в связи с тем, что работодателем за периоды после регистрации истца в системе персонифицированного учёта за спорный период не проставлены коды особых условий труда. По причине отсутствия кодов особых условий труда в индивидуальных сведениях не включены в специальный стаж истца также периоды его работы в МУП РТП с 01.10.2003 по 31.10.2003, в МУП ЖЭУ №9 с 01.11.2003 по 30.06.2006, в ООО «Домоуправление №9» с 01.07.2006 по 12.08.2010, в ООО «Жилкомзаказчик» с 26.11.2010 по 31.12.2019. Период работы истца в ООО «Жилкомзаказчик» с 01.01.2020 не включён в специальный стаж истца со ссылкой на то, что актом документальной проверки не подтверждена его занятость в течении полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком №2.
Между тем, как следует из записей в трудовой книжке на имя истца, он работал газоэлектросварщиком в совхозе «Шафраново» с 25.06.1988 г. по 04.02.1991 г.
Список №2 производств, работ, профессий, должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, содержит наименование должности как электросварщика, так и газосварщика, период работы истца с 25.06.1988 г. по 04.02.1991 г. не требует дополнительного подтверждения трудового стажа кроме записей в трудовой книжке, как не требуется и доказательств занятости на конкретных видах сварки до 01.01.1992 г., а также занятости в течение полного рабочего дня.
Согласно пункту 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от 04.10.1991 г. №190, действующему в период работы истца, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, признавалась трудовая книжка установленного образца. Кроме того, из Письма Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 года следует, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными Постановлениями Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 или Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, а также «малыми списками», то период работы в данной организации рекомендовано засчитывать стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты (01.01.1992 г.) работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
При таких обстоятельствах требования истца в части включения в специальный стаж периода работы с 25.06.1988 г. по 04.02.1991 г. продолжительностью 2 года 7 месяцев 10 дней подлежат удовлетворению.
В позиции 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, указаны электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке.
Как следует из записей в трудовой книжке И.Н.. ФИО1, он принят 13.02.1996 г. в ПЖРЭТ г. Салават газоэлектросварщиком 3 разряда в РСУ, с 01.11.1999 г. переведён газоэлектросварщиком 4 разряда там же, с 01.08.2002 переведён электрогазосварщиком ручной сварки 5 разряда, откуда уволен 01.10.2003 переводом в РТП.
Документы данной организации по личному составу при ликвидации переданы на хранение по акту от 07.07.2008 в ООО «Жилкомзаказачик». По запросу суда представлены копии приказов о его приёме на работу, переводах и увольнении. В приказе о приёме от 12.02.1996 г. №12/к не указан вид выполняемой им сварки, однако его должность указана как «г/сварщик». В приказе о переводе от 00.00.0000 .../к его должность указана как до перевода, так и после него «газоэлектросварщик», изменился только разряд. В приказе о переводе от 00.00.0000 ... указано, что ФИО1, (данные изъяты). В приказе об увольнении от 00.00.0000 .../к должность истца указана (данные изъяты) В приказах о предоставлении отпусков за весь период работы должность истца указана как (данные изъяты) В личной карточке на имя ФИО1 за указанный период его должность указана «(данные изъяты) в период его работы ему предоставлялись очередные отпуска, отсутствуют отвлечения на другие виды работы, переводы на работу в условиях неполного рабочего дня или указания на иные периоды, не подлежащие включению в специальный стаж. Вместе с тем суду представлены приказы и имеются записи в личной карточке об отпусках без сохранения заработной платы, имевших место с 00.00.0000 по 00.00.0000, 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, 00.00.0000, 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000 общей продолжительностью 1 месяц 11 дней.
Из представленной ООО «Жилкомзаказчик» справки следует, что документы, подтверждающие применение сварочного оборудования, автоматической или полуавтоматической сварки, результаты аттестации рабочего места и (или) оценки особых условий труда, журналы инструктажа не передавались. Между тем, в приказах о переводе и увольнении истца, в личной карточке формы Т-2 указан конкретный вид применяемой сварки. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что в период с 13.02.1996 г. по 01.10.2003 характер работы истца соответствовал условиям, указанным в позиции 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, а именно он был занят на ручной сварке. А поскольку доказательств отвлечения его на иные виды работы, совмещения профессий, работы в течение неполного рабочего дня отсутствуют, следует признать, что в спорный период за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы он был занят на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня.
За указанный период работы истца коды особых условий труда в индивидуальных сведениях персонифицированного учёта отсутствуют, возможность предоставления работодателем корректирующих сведений за данный период утрачена ввиду ликвидации предприятия и отсутствия у него правопреемников. Однако данное обстоятельство не должно приводить к нарушению прав истца на пенсионное обеспечение.
Вместе с тем, истец выдвигает требование о включении данного периода только до 01.01.2002, рассматривая его требования в заявленных им пределах следует их удовлетворить в части включения периода работы с 13.02.1996 г. до 31.12.2001 продолжительностью 5 лет 9 месяцев 7 дней (за исключением отпусков без сохранения заработной платы) в специальный стаж истца по Списку №2.
В период с 00.00.0000 по 00.00.0000 истец работал газоэлектросварщиком в МУП «ЖЭУ-9» (данные изъяты), что подтверждено записями в трудовой книжке, уточняющей справкой ООО «Домоуправление №9» от 17.05.2022 №329, выданной на основании переданных данной организации на хранение документов МУП «ЖЭУ-9». При этом ООО «Домоуправление №9» указывает на соответствие условий труда истца позиции 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, что свидетельствует о занятости именно на ручной сварке и указывает на его работу в течение полного рабочего дня.
Основанием для выдачи этой справки послужили приказы, карточки формы т-2, табеля учета рабочего времени. Суду также представлены лицевые счета на имя истца за спорный период.
В приказе о приёме на работу №7к/35 от 11.11.2003 и в личной карточке должность истца указана (данные изъяты) Однако в приказе о предоставлении ему отпуска ...к/о от 00.00.0000 указано на его работу именно (данные изъяты), помимо основного отпуска предоставлен дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. В это период проводился инструктаж по охране труда на рабочем месте, что подтверждено соответствующим журналом. В лицевых счетах за период с 2003 по 2006 год указано на наличие доплат за вредность, в личной карточке и лицевых счетах отсутствуют сведения о работе истца в течение неполного рабочего дня, отвлечении на иные виды работ и других периодах, не подлежащих включению в специальный стаж.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что с 01.11.2003 по 30.06.2006 условия труда истца соответствовали условиям, указанным в позиции 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, доказательств того, что в этот период он был занят на этих работах в течение неполного рабочего дня, не имеется, в связи с чем указанный период продолжительностью 2 года 8 месяцев следует включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.2 ч.1ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
За указанный период работы истца коды особых условий труда в индивидуальных сведениях персонифицированного учёта отсутствуют, возможность предоставления работодателем корректирующих сведений за данный период утрачена ввиду ликвидации предприятия и отсутствия у него правопреемников. Однако данное обстоятельство не должно приводить к нарушению прав истца на пенсионное обеспечение.
Вместе с тем, обязанность по указанию данных кодов не может быть возложена на ООО «Домоуправление №9», не являющегося правопреемником работодателя, имеющего не только иную организационную форму и наименование, но и идентификационные данные юридического лица. Передача на хранение данному юридическому лицу документов по личному составу работников ООО «ЖЭУ-9» не свидетельствует о таком правопреемстве. В связи с этим в данной части иск ФИО1 удовлетворению не подлежит.
В период с 01.07.2006 по 12.08.2010 истец работал в ООО «Домоуправление №9», в записях в трудовой книжке за данный период его должность указана (данные изъяты) Такое же наименование должности указано и в его личной карточке за этот период. Однако в приказах о предоставлении ему отпусков №28к/о от 09.06.2008, №56 к/о от 01.06.2009, №28к/о от 07.04.2010 и в приказе об увольнении №46л/с от 12.08.2010 его должность указана как электрогазосварщик ручной сварки 5 разряда. Ему предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с вредными условиями труда, что также отражено в приказах о предоставлении отпусков.
Справка №329 от 17.05.2022, уточняющая особый характер работы, выданная ООО «Домоуправление №9», подтверждает также работу истца электрогазосварщиком ручной сварки в течение полного рабочего дня в период с 01.07.2006 по 12.08.2010.
Обоснованность выдачи данной справки подтверждена следующими документами:
- личной карточкой на имя истца, в которой нет указаний на отвлечение его на иные виды работ, переводы либо работу в течение неполного рабочего дня
- лицевыми счетами за спорный период, в которых начислялась заработная плата за полный отработанный день и с учётом доплаты за вредные условия труда
- паспортами на сварочное оборудование, применяемого для ручной газовой и электросварки,
- журналом регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте, протоколом заседания комиссии по проверке знаний по охране труда, из которых следует, что инструктажи и подготовка электрогазосварщиков производились именно в связи с производимыми ими газосварочными работами,
- приказом о закреплении ацетилиновых генераторов за конкретными лицами от 28.01.2008 №23.
В представленной ответчиком карте аттестации рабочего места электрогазосварщика по условиям труда №44а от 20.09.2012 указано на то, что у электрогазосварщиков данной организации условия труда соответствуют позиции 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 и они пользуются правом на досрочное назначение пенсии. Несмотря на то, что аттестация аналогичного рабочего места производилась уже в период после увольнения истца, данная карта аттестации может быть принята в качестве одного из доказательств условий труда истца, поскольку нет никаких данных о том, что эти условия изменились по сравнению с ранее имевшимися.
Таким образом, достоверность и обоснованность выданной ООО «Домоуправление ...» справки и факт работы (данные изъяты) в течение полного рабочего дня в период с 01.07.2006 по 12.08.2010 нашли своё подтверждение в суде, в связи с чем требования истца о включении данного периода продолжительностью 4 года 1 мес. 12 дней в специальный стаж подлежат удовлетворению.
В период с 26.11.2010 до 31.03.2021 истец работал электрогазосварщиком в ООО «Жилкомзаказчик», о чем имеется запись в его трудовой книжке. За указанный период в приказах о приёме и увольнении, о предоставлении отпусков вид применяемой сварки не указан, однако ему предоставлялся дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, на что указано в приказах.
Карта №187А специальной оценки условий труда от 01.06.2015 подтверждает соответствие работы электрогазосварщиков ООО «Жилкомзаказчик» условиям, установленным в позиции 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, в ней указано на наличие права на досрочное пенсионное обеспечение.
В акте документальной проверки, проведённой ответчиком 16.11.2021, указано на наличие в лицевых счетах на имя истца надбавки за вредные условия труда, а также на отсутствие приказов о переводах на иные виды работ, расширении зон обслуживания, совмещении профессий. Для проверки также предоставлялась должностная инструкция на 2015 год, из которой следовало что в должностные обязанности электрогазосварщиков 5 разряда входит ручная дуговая, газовая сварка. Также при проверке предоставлялись журналы учета нард-допуска с 2010 года, в котором имелись сведения о видах производимых ФИО1 работ, а именно газосварочных работ по ремонту трубопроводов холодного и горячего водоснабжения, центрального отопления.
Между тем, в этом же акте проверки при анализе нарядов-допусков за 2020 год отмечено, что из них не усматривается занятость в течение полного рабочего дня. В картах специальной оценки условий труда на рабочем месте электрогазосварщика ручной сварки, проведённой 24.11.2020, указано, что профессии присвоен класс условий труда 3.2 и право на льготное пенсионное обеспечение отсутствует.
Работодателем проставлялись коды особых условий труда в индивидуальных сведениях на имя истца за 2020 год, которые были удалены в соответствии с рекомендациями и выявленными фактами в акте проверки от 16.11.2021.
Из совокупности представленных суду доказательств следует, что в период с 26.11.2010 до 01.01.2020 года условия труда истца соответствовали позиции 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, периодов, не подлежащих включению в специальный стаж, а также отвлечений на иные виды работы, работы в условиях неполного рабочего дня не имелось, что не оспаривалось ответчиком. Однако за этот период коды особых условий труда работодателем не проставлялись, что и послужило основанием для отказа ответчика во включении данного периода в стаж работы истца по Списку №2. В то же время исходя из специальной оценки условий труда (карта №63 от 24.11.2020) следует, что в 2020 году условия труда не давали права на досрочное пенсионное обеспечение и обоснованно удалены ответчиком ООО «Жилкомзаказчик», не оспорившим акт документальной проверки и указанную спецоценку условий труда.
При таких обстоятельствах требования истца следует удовлетворить в части включения в его специальный стаж периода работы с 26.11.2010 по 31.12.2019 продолжительностью 9 лет 1 месяц 5 дней.
Рассматривая требования истца о корректировке индивидуальных сведений суд исходит из следующего:
В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 8 данного Федерального закона сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.
В свою очередь в силу ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ страхователями признаются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения, осуществляющие прием на работу по трудовому договору.
В силу пп.10 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ в редакции, действующей в периоды работы истца, в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда.
Поскольку работодателями ООО «Домоуправление №9» и ООО «Жилкомзаказчик» в индивидуальных сведениях коды особых условий труда в периоды работы истца с 01.07.2006 по 12.08.2010 и с 26.11.2010 по 31.12.2019 соответственно не проставлялись, данные организации являются действующими и возможность представления корректирующих сведений страхователями не утрачена, следует удовлетворить требования истца в части возложения обязанности на ООО «Домоуправление №9» и ООО «Жилкомзаказчик» в индивидуальных сведениях персонифицированного учёта, подаваемых в Пенсионный Фонд РФ, на имя ФИО1 за периоды с 01.07.2006 по 12.08.2010 и с 26.11.2010 по 31.12.2019 указать коды особых условий труда, соответствующие его работе, предусмотренной позицией 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10.
С учетом периодов, установленных в настоящем решении, специальный стаж истца составит 24 года 3 мес. 4 дн. (2 года 7 месяцев 10 дней + 5 лет 9 месяцев 7 дней + 2 года 8 месяцев + 4 года 1 мес. 12 дней + 9 лет 1 месяц 5 дней), страховой стаж истца на момент обращения за пенсией составил более 25 лет. Данного стажа достаточно для назначения досрочной пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» истцу в возрасте 55 лет, которого он достиг на момент обращения за пенсией.
В соответствии с ч.1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции, действующей как на момент возникновения у истца права на пенсию, так и на момент его обращения за ней, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Согласно ч.2 данной статьи днём обращения за страховой пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учётом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Никаких доказательств того, что с заявлением о назначении ему пенсии истец обращался 12.04.2021, суду не представлено. Оснований для назначения ему пенсии ранее даты обращения не имеется. Сведения о наличии у истца стажа работы в особых условиях труда поступили в пенсионный орган только при предоставлении им заявления о назначении пенсии. При таких обстоятельствах требования истца о назначении ему пенсии с момента возникновения права на неё удовлетворены быть не могут, эти требования следует удовлетворить частично, обязав ответчика назначить данный вид пенсии истцу со дня обращения за ней – с 03.08.2021.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан, обществу с ограниченной ответственностью «Домоуправление №9», обществу с ограниченной ответственностью «Жилкомзаказчик» о зачёте в стаж периодов работы в особых условиях труда, указании кодов особых условий труда в индивидуальных сведениях, назначении досрочной пенсии – удовлетворить частично,
обязать общество с ограниченной ответственностью «Домоуправление №9» в индивидуальных сведениях персонифицированного учёта, подаваемых в Пенсионный Фонд РФ, на имя ФИО1 за период с 01.07.2006 по 12.08.2010 указать коды особых условий труда, соответствующие его работе, предусмотренной позицией 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10,
обязать общество с ограниченной ответственностью «Жилкомзаказчик» в индивидуальных сведениях персонифицированного учёта, подаваемых в Пенсионный Фонд РФ, на имя ФИО1 за период с 26.11.2010 по 31.12.2019 указать коды особых условий труда, соответствующие его работе, предусмотренной позицией 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10,
обязать ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ, в качестве работы, предусмотренной позицией 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, периоды его работы:
- (данные изъяты)» с 00.00.0000 по 00.00.0000,
- (данные изъяты) с 00.00.0000 до 00.00.0000 за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 00.00.0000 по 00.00.0000, 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, 00.00.0000, 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000,
- (данные изъяты)» с 00.00.0000 по 00.00.0000,
- (данные изъяты) с 00.00.0000 по 00.00.0000,
- (данные изъяты) 00.00.0000 по 00.00.0000 за исключением отпуска без сохранения заработной платы 00.00.0000.
обязать ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан назначить ФИО1 досрочную пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ с 3 августа 2021 года.
В остальной части исковых требований ФИО1 к ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан, обществу с ограниченной ответственностью «Домоуправление №9», обществу с ограниченной ответственностью «Жилкомзаказчик» - отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Салаватский городской суд.
Судья, подпись
Копия верна, судья Е.А. Якунина
Решение изготовлено в окончательной форме 08.08.2022
Решение не вступило в законную силу.
Секретарь суда:
Решение вступило в законную силу.
Судья: ___________________________ Секретарь суда:________________
Подлинник решения в гражданском деле №2-1312/2022 Салаватского городского суда