Дело №

55RS0005-01-2025-000883-28

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Первомайский районный суд города Омска

в составе председательствующего Шакуовой Р.И.

при секретаре Такидзе Д.Д., помощнике судьи Гаюновой Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 25 июня 2025 года

дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ОСФР по <адрес>) в обоснование указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, а ДД.ММ.ГГГГ получил решение об отказе в назначении пенсии, поскольку были не включены все периоды работы.

С учетом уточнения требований просит включить в общий трудовой и страховой стаж периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.- служба в рядах Советской Армии;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – работа ИЧП «Альма»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уход за нетрудоспособным;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в Управлении снабжения и сбыта Облисполкома.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержали заявленные требования с учетом уточнения, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Направил возражения на исковое заявление.

Выслушав участвующих в деле лиц, свидетеля, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Право на социальное обеспечение относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № № "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста <данные изъяты> лет, и женщины, достигшие возраста <данные изъяты> лет (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к данному федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не меньше <данные изъяты>. При этом частью 3 статьи 35 этого федерального закона предусмотрено, что с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на <данные изъяты> до достижения величины <данные изъяты>

С учетом положений, предусмотренных частью 3 статьи 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» и приложением 6 к данному федеральному закону, мужчинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения страховая пенсия по старости назначается в ДД.ММ.ГГГГ году по достижении возраста 63 лет при наличии страхового стажа <данные изъяты> лет и величины ИПК <данные изъяты>

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Согласно решению ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ не приняты к зачету периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ», так как запись при увольнении заверена подписью лица, должность которого не указана, в соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стаж для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №, документом, подтверждающим периоды работы является трудовая книжка. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Территориальным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, направлены запросы в Архивные учреждения <адрес> о подтверждении сведений периодов работы, внесенных в трудовую книжку. Согласно поступившего ответа, документы по личному составу на хранение в архив не поступали. Документально период работы не подтвержден;

- с ДД.ММ.ГГГГ. ЧП ФИО2 в должности <данные изъяты>,

- с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> в должности <данные изъяты>,

- с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ» в должности <данные изъяты>

- с <данные изъяты>. ООО «Омскспортпроект» в должности монтажника, в соответствии с частью 1 и частью 2 статьи ФЗ № №, пунктом 4 и пунктом 10 Правил подсчета и подтвержден страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета - выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования — ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о периодах работы в данных организациях на индивидуальном лицевом счете отсутствуют. Согласно поступивших ответов, документы по личному составу на хранение в архив не поступали.

Также не принят к зачету военный билет НА №, выданный <адрес> военным комиссариатом <адрес>, так как на титульном листе не указана дата выдачи документа, оттиск печати не читается, кроме того нет сведений о дате призыва на действительную военную службу. Территориальным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, направлен запрос в Военный комиссариат Центрального и Советского административных округов о подтверждении периода прохождения военной службы по призыву. Согласно поступившего ответа, ФИО1 на воинском учете не значится. Документально период военной службы по призыву не подтвержден.

В ответ на запрос суда от ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по <адрес> указало, что при вынесении решения об отказе от ДД.ММ.ГГГГ допущена опечатка в периоде ухода за нетрудоспособным лицом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Вынесено решение во изменение решения об отказе (направлено заявителю ДД.ММ.ГГГГ). При подсчете ИПК учтен период ухода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по дату обращения в территориальный орган ДД.ММ.ГГГГ).

Кроме того, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен в продолжительность стража с расчет ИПК (указано в решении об отказе от ДД.ММ.ГГГГ №.

Как следует из трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1 был принят ДД.ММ.ГГГГ на работу на должность зам. коммерческого директора ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. и уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании пункта 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N № страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от ДД.ММ.ГГГГ 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30).

Согласно показаниям свидетеля ФИО3, являвшегося учредителем и директором ИЧП «Альма» в период с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ. в должности зам. коммерческого отдела, а начальником кадров была ФИО4, которая и заполняла трудовую книжку. Истец работал официально, заработная плата выплачивалась официально.

Действительно в представленной истцом трудовой книжке <данные изъяты> № на имя ФИО1 запись об увольнении из ИЧП «Альма» не указана должность лица, ответственного за ведение трудовых книжек.

Вместе с тем, данное обстоятельство не может являться основанием для ограничения реализации прав истца на пенсионное обеспечение, поскольку запись об увольнении удостоверена печатью организации, иные как предшествующие, так и последующие записи в трудовой книжке внесены последовательно, без нарушения хронологии, исправлений не содержат, сомнений в подлинности не вызывают.

Факт осуществления истцом трудовой деятельности в ИЧП «Альма» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается показаниями свидетеля ФИО3, работавшего совместно с истцом в спорный период и являющийся учредителем и директором ИЧП «Альма», что следует из копий представленной им трудовой книжки, данное доказательство оценено в совокупности с иными доказательствами. Из представленной трудовой книжки можно сделать вывод о том, что в данный период истец осуществлял трудовую деятельность, трудовая книжка содержит основания приема и увольнения, имеется указание на соответствующие приказы.

Учитывая, что на момент рассмотрения спора ИЧП «Альма» прекратило свою деятельность, тот факт, что в архив работодателем документы не передавались, за действия работодателя истец не может нести ответственность, а трудовой книжкой истца и представленным ответом УФНС России по <адрес> из которого следует, индивидуальное частное предприятие ФИО3 Альма с ДД.ММ.ГГГГ состояло на учете по месту нахождения в Межрайонной ИФНС России № по <адрес>, подтвержден факт работы истца, суд приходит к выводу о достаточности представленных истцом доказательств в подтверждение факта его работы в вышеуказанные периоды.

Что касается периода службы в рядах Советской армии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то суд отмечает следующее.

Постановлением Правительства С.М. СССР от ДД.ММ.ГГГГ N № (пункт 109) предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж засчитывается также; и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; к) служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Из представленной истцом в материалы дела трудовой книжки следует, что на листе 3 трудовой книжки истца имеется запись о его службе в рядах Советской Армии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В военном билете НА № указано, что ФИО1 был призван на службу <адрес> военном комиссариатом <адрес>, уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, факт службы в армии подтверждается справкой, выданной военным комиссариатом Центрального и Советского административного округа <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ из которой усматривается, что сержант запаса ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. был призван на военную службу по призыву ДД.ММ.ГГГГ Куйбышевским РВК <адрес>, уволен с военной службы ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание изложенное, названный период действительной военной службы ФИО1 подлежал включению в страховой стаж ОСФР по <адрес> при определении права истца на пенсионное обеспечение и размера подлежащей выплате страховой пенсии по старости. Иное разрешение данного вопроса приводило бы к умалению прав ФИО1 на социальное обеспечение по возрасту, гарантированное Конституцией Российской Федерации и относящееся к основным правам и свободам человека и гражданина.

При этом суд не усматривает оснований для удовлетворения требований в части включения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (работа в Управлении снабжения и сбыта Облисполкома), поскольку данный период учтен в решении от ДД.ММ.ГГГГ №, а также периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ухода за нетрудоспособным, который также добровольно учтен ответчиком (вынесено решение во изменение решения об отказе и направлено заявителю ДД.ММ.ГГГГ). При этом период ухода за нетрудоспособным до ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен, поскольку требования рассматриваются на дату обращения в территориальный орган.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обязанность включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС ДД.ММ.ГГГГ), дающий право на назначение страховой пенсии по старости на основании ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № № «О страховых пенсиях» следующие периоды работы:

- служба в рядах Советской Армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг.;

- работа в должности заместителя коммерческого директора в ИЧП «Альма» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы в Первомайский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Шакуова Р.И.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.