Решение по делу № 2-3245/2024 от 30.07.2025 - о признании решения об отказе в перерасчете пенсии незаконным, о возложении обязанности совершить определённые действия.

УИД 91RS0012-01-2024-006051-18

Дело № 2-885/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 июля 2025 года г. Керчь

Керченский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего Богданович Е.И.,

при секретаре Романика Я.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика и третьего лица - ФИО2,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, третье лицо - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, о признании решения об отказе в перерасчете пенсии незаконным, о возложении обязанности совершить определённые действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Керченский городской суд Республики Крым с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, уточнив который в порядке положений ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просил:

- установить факт принадлежности ему архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственным архивом <адрес>;

- признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отказе в принятии трудовой книжки серии ГТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, для подтверждения трудового стажа при расчете размера пенсии ФИО1, изложенное в письме Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №л, незаконным;

- возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> принять к рассмотрению трудовую книжку серии ГТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 для подтверждения трудового стажа и осуществления перерасчета трудовой пенсии;

- возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в общий страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автотранспортном предприятии связи № Республики Узбекистан, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Самаркандской заводе «Кинап» Республики Узбекистан, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на станции скорой медицинской помощи Самаркандского городского отдела здравоохранения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Самаркандском производственном объединении «Кинап» Республики Узбекистан, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Главном управлении Государственной санэпидемслужбы в АР Крым;

- о возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с учётом сведений о трудовой стаже, содержащихся в трудовой книжке серии ГТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, и не принятых ранее периодов трудовой деятельности, а также с учётом сведений о заработной плате за период с 1984 года по 1994 год, содержащихся в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственным архивом <адрес>, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Заявленные исковые требования ФИО1 мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он является получателем страховой пенсии по старости. При оценке пенсионных прав истца к учету не была принята его трудовая книжка серии ГТ-I №, заполненная ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не подтвержден период работы на предприятии на котором она была выдан, также в связи с наличием записей в ней на узбекском языке.

Истец полагает, что ответчиком необоснованно не были применены положения Соглашения «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», поскольку периоды работы в Республики Узбекистан имели место в период его действия, полагал, что его денонсация не может быть препятствием для включения в страховой стаж периодов работы в <адрес>.

Кроме того, истец не согласен с выводом ответчика о невозможности включения в его страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Главном управлении Государственной санэпидемслужбы в АР Крым в связи с отсутствием документального подтверждения со ссылкой на отсутствие регистрации на территории Республики Крым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, поскольку основным документом подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка, при этом, на территории Республики Крым он зарегистрирован с 2000 года, в связи с чем, на него распространяются положения ФЗ № 208-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя».

Истец полагает, что спорные периоды работы были необоснованно не выключены в страховой стаж, в связи с чем, обратился в суд с настоящим иском.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные исковые требования просил их удовлетворить.

Представитель ответчика и третьего лица - ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований.

Выслушав пояснения явившихся лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статья 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

ДД.ММ.ГГГГ Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> разъяснено ФИО1 о том, что при назначении страховой пенсии по старости не была учтена представленная им трудовая книжка серии ГТ-I №, заполненная ДД.ММ.ГГГГ, поскольку титульный лист трудовой книжки заверен печатью предприятия на котором истец не осуществлял трудовую деятельность, также не была принята к рассмотрению архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку персональные данные ФИО1 указанные в ней не соответствуют паспортным данным истца, так в справке указано ФИО1, в том время как согласно паспортным данным истца он является ФИО1.

Согласно п. 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим па день возникновения соответствующих правоотношении, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В п. 15 постановления от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивами).

Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Согласно ч. 1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как установлено судом и следует из записей, содержащихся в трудовой книжке серии ГТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Автотранспортное предприятие связи № ДД.ММ.ГГГГ освобождён от занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на завод «Кинап» <адрес>, уволен с занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителя на Станцию скорой медицинской помощи <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ зачислен водителем в Самаркандское производственное объединение «Кинап».

При этом, ответчик к учету указанную трудовую книжку не принял, указанные выше периоды работы не включил в страховой стаж истца, поскольку в архивном фонде Автотранспортного предприятия связи № в документах по личному составу за 1982-1983 года ФИО3, не значится, о чем Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> получен ответ из Государственного архива документов по личному составу <адрес> и <адрес>, в связи с чем, ответчик пришёл к выводу о том, что трудовая книжка заверена печатью предприятия на котором истец трудовую деятельность не осуществлял.

Суд не соглашается с вышеуказанными выводами Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, поскольку отсутствие в архиве сведений о трудовой деятельности ФИО1 в Автотранспортном предприятие связи № в спорный период не влечет ущемление пенсионных прав гражданина. Записи о приеме и увольнении истца внесены в трудовую книжку на основании приказов работодателя, заверены подписью директора и печатью, имеет место последовательность записей и отсутствие противоречий в записях спорных периодов работы, записи в ней о приеме на работу и об увольнении соответствуют порядку заполнения и ведения трудовых книжек, являются последовательными, пронумерованы хронологически верно, отражают последовательно все календарные периоды работы истца, содержат реквизиты приказов работодателей о приеме и увольнении с работы, каждая запись заверена подписью должностного лица и печатью организации.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что ответчик безосновательно отказал истцу в принятии к учету трудовой книжки серии ГТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно части 1 статьи 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Частью 2 статьи 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 названного федерального закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к данному федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях").

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

Статьей 1 названного соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ было определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со статьей 13 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ каждый участник данного соглашения мог выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (пункт 1). Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают (пункт 2).

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ, Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ денонсировано.

Статьей 38 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" закреплено, что прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

В силу статьи 40 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" Министерство иностранных дел Российской Федерации опубликовывает официальные сообщения о прекращении или приостановлении действия международных договоров Российской Федерации.

Согласно официальному сообщению Министерства иностранных дел Российской Федерации действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, прекращено с ДД.ММ.ГГГГ

Исходя из изложенного Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ было заключено государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, в целях обеспечения сохранения пенсионных прав граждан, приобретенных в советское время, и предусматривало осуществление пенсионного обеспечения граждан этих государств по законодательству государства, на территории которого они проживают, учет при установлении права на пенсию трудового стажа, приобретенного на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время вступления в силу данного соглашения, и заработка (дохода) за указанные периоды.

Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ содержало положения о возможности выхода участника из него в установленном порядке, что и было сделано Российской Федерацией путем издания Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". В результате денонсации Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ прекратило свое действие для Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ, то есть Российская Федерация освобождена от исполнения обязательств по этому соглашению. При этом те пенсии, которые назначены гражданам по нормам Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ до его денонсации, пересмотру не подлежат и их выплата Российской Федерацией продолжается.

Пенсионное обеспечение лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и имеющих стаж работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, обратившихся в пенсионный орган на территории Российской Федерации за назначением пенсии после денонсации Российской Федерацией Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, то есть после ДД.ММ.ГГГГ, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, которым предусмотрено, что периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Денонсация Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, означает отказ Российской Федерации от данного международного договора. То есть при денонсации Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и прекращении его действия для Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ на будущее время пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств осуществляется в соответствии с новыми заключенными международными договорами (соглашениями) либо в соответствии с национальным законодательством (при отсутствии заключенных международных договоров (соглашений), что не было учтено судом первой инстанции.

После вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан не заключен международный договор (соглашение) о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, а российское пенсионное законодательство не предусматривает возможность включения в страховой стаж гражданина Российской Федерации периодов работы за пределами территории Российской Федерации без уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Исходя из подлежащего применению к спорным отношениям правового регулирования после денонсации Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и прекращения его действия для Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ в отсутствие международного договора между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения периоды работы и (или) иной деятельности на территории Республики Узбекистан граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", включаются в их страховой стаж в силу части 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

С заявлением о назначении страховой пенсии по старости ФИО1 обратился к ответчику ДД.ММ.ГГГГ, то есть уже после того как Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ прекратило свое действие для Российской Федерации (с ДД.ММ.ГГГГ), соответственно, оно не подлежит применению при оценке пенсионных прав ФИО1 и решении вопроса о включении в его страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имевшей место на территории Республики Узбекистан.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что ответчик безосновательно не включил в страховой стаж ФИО6 периоды его работы в Автотранспортном предприятии связи № Республики Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на Самаркандской заводе «Кинап» Республики Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в общий страховой стаж ФИО1

При этом, исковые требования ФИО1 о возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.

Разрешая исковые требования ФИО1 об установлении факт принадлежности архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственным архивом <адрес> суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан. В частности, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении.

В силу п. 10 ч. 2 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд рассматривает дела об установлении других имеющих юридическое значение фактов.

Дела об установлении указанного вида юридического факта, как следует из содержания правовой нормы, связаны с выявлением в документе ошибки, которая не может быть исправлена органом, выдавшим данный документ.

К предмету доказывания по таким, делам относится установление: 1) факта принадлежности документа конкретному лицу; 2) характера документа (должен быть правоустанавливающего, а не личного характера); 3) невозможности внесения изменения в правоустанавливающий документ органом, его выдавшим; 4) цели установления факта правоустанавливающего документа; 5) отсутствие спора о праве.

В подтверждение данного факта могут представляться любые предусмотренные статьей 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательства, а также документ, подтверждающий невозможность внести исправления в правоустанавливающий документ.

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственным архивом <адрес> следует, что она выдана ФИО1, работавшему на Самркандском заводе «Кинап» в период с 1984 года по 1994 год.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ родился ФИО1.

ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3 выдана трудовая книжка серии ГТ-I №, согласно которой в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в Самаркандском производственном объединении «Кинап».

Кроме того, в личной карточке истца, заполненной на Самаркандском заводе «Кинап» фамилия имя и отчество истца указаны как «ФИО1».

Поскольку сведения указанные в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственным архивом <адрес>, полностью согласуются с данными трудовой книжки ГТ-I №, документами удостоверяющими личность истца, иными материалами дела, а техническая ошибка при заполнении документации связанной с трудовой деятельностью заявителя не может быть устранена в настоящее время, не иначе как, путем обращения в суд, то суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований об установлении факта принадлежности истцу архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственным архивом <адрес>.

Оснований сомневаться в принадлежности испрашиваемого документа ФИО1 у суда не имеется.

Также из записей вкладыша к трудовой книжке серии АА №, заполненного на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ следует, то истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в Главном управлении Государственной санэпидемслужбы в АР Крым.

Вместе с тем, ответчиком в зачёте указанного периода в страховой стаж ФИО1 отказано, поскольку документы по личному составу Керченского городского Главного Управления государственной эпидемиологической службы АР Крым за 2013-2014 год на хранение В ГКУ РК «Государственный архив Республики Крым новейшей истории по личному составу» не поступали.

Как указывалось ранее, отсутствие в архиве сведений о трудовой деятельности ФИО1 не влечет ущемление пенсионных прав гражданина, поскольку записи о приеме и увольнении истца внесены во вкладыш к трудовой книжке на основании приказов работодателя, записи в ней о приеме на работу и об увольнении соответствуют порядку заполнения и ведения трудовых книжек, являются последовательными, пронумерованы хронологически верно, отражают последовательно все календарные периоды работы истца, содержат реквизиты приказов работодателей о приеме и увольнении с работы, каждая запись заверена подписью должностного лица и печатью организации.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 также и в части возложения обязанности на ответчика включить в его страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Главном управлении Государственной санэпидемслужбы в АР Крым.

При этом, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 в части возложения обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> принять к рассмотрению трудовую книжку серии ГТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 для подтверждения трудового стажа и осуществления перерасчета трудовой пенсии, как излишне заявленных.

Также суд не ходит оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 в части признания решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отказе в принятии трудовой книжки серии ГТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, для подтверждения трудового стажа при расчете размера пенсии ФИО1, изложенного в письме Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №л, незаконным, поскольку истец с заявлением о перерасчете пенсии к ответчику не обращался, а указанный ответ решением об отказе в пересчёте пенсии не является, а является ответом на обращение гражданина, содержащим разъяснения касательно изложенных в обращении ФИО1 вопросов о причинах не включения в его страховой стаж спорных периодов работы.

С учетом изложенного, суд считает, что на момент назначения истцу пенсии имелись документы, содержащие сведения о его трудовой деятельности, необходимые для правильной оценки пенсионных прав истца и назначении ему пенсии в требуемом истцом размере (согласно его заявления – по наиболее выгодному периоду), с ДД.ММ.ГГГГ, однако они ответчиком учтены не были.

Таким образом, судом установлено наличие оснований для перерасчета ФИО1 назначенной страховой пенсии с даты её назначения - с ДД.ММ.ГГГГ с учетом периодов работы в Автотранспортном предприятии связи № Республики Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на Самаркандской заводе «Кинап» Республики Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Главном управлении Государственной санэпидемслужбы в АР Крым, и с учетом сведений, изложенных в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственным архивом <адрес>, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд –

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственным архивом <адрес>.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в общий страховой стаж ФИО1 периоды работы в Автотранспортном предприятии связи № Республики Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на Самаркандской заводе «Кинап» Республики Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Главном управлении Государственной санэпидемслужбы в АР Крым.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с учетом периодов работы в Автотранспортном предприятии связи № Республики Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на Самаркандской заводе «Кинап» Республики Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Главном управлении Государственной санэпидемслужбы в АР Крым, и с учетом сведений, изложенных в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственным архивом <адрес>, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Керченский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Е.И. Богданович

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.И. Богданович