Дело №2-7679/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 декабря 2022 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего судьи Боломожновой Е.Н., при секретаре Мачын Ч.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению О к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Гимназия № <адрес> Республики Тыва» о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

О обратилась в суд с вышеуказанным иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Гимназия № <адрес> Республики Тыва» (далее по тексту – МБОУ Гимназия № <адрес> РТ), в обоснование указав, что она с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в указанном учреждении. В период отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ со своей несовершеннолетней дочерью ФИО, ДД.ММ.ГГГГ года рождения отдыхала в <адрес>. К месту отдыха добиралась по маршруту <адрес> – <адрес> – <адрес> – <адрес> – <адрес> – <адрес> – <адрес>. Расходы на проезд к месту отдыха и обратно составили 44 874 рублей 68 копеек. На ее обращение о выплате расходов по оплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно работодателем было отказано в виду отсутствия финансирования, понесенные ею расходы к выплате до настоящего времени не произведены.

Просит взыскать с ответчика в свою пользу 44 874 рублей 68 копеек в счет компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

На судебное заседание истица не явилась, направила письменное заявление, где просит рассмотреть дело без ее участия.

Представитель ответчика МБОУ Гимназия № <адрес> РТ в судебное заседание не явился, будучи извещенным надлежащим образом.

Суд рассматривает дело в отсутствии сторон в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из справки МБОУ Гимназия № <адрес> РТ от ДД.ММ.ГГГГ О действительно работает <данные изъяты> в МБОУ Гимназия № <адрес> РТ с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). данный факт также подтверждается трудовой книжкой серии № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки директора МБОУ Гимназия № <адрес> РТ от ДД.ММ.ГГГГ №, О действительно работает в должности <данные изъяты> в МБОУ Гимназия № <адрес> РТ, за период ДД.ММ.ГГГГ не пользовалась правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ учителю <данные изъяты> О с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ О был продлен период ежегодного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании листка временной нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из заявления О от ДД.ММ.ГГГГ следует, что она просит МБОУ Гимназия № <адрес> РТ оплатить расходы, произведенные ею на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере 44 874 рублей 68 копеек.

Согласно свидетельству о рождении ФИО родилась ДД.ММ.ГГГГ, матерью указана О.

Истец представила в суд проездные документы на общую сумму 44 874 рублей 68 копеек, в том числе по маршруту: <адрес> – <адрес> – <адрес> – <адрес>– <адрес> – <адрес> – <адрес>. Также посадочные талоны к этим билетам в отношении истца и ее несовершеннолетней дочери.

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года №945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

Как установлено, МБОУ Гимназия № 5 г. Кызыла РТ является муниципальным учреждением, финансируемым из местного бюджета г. Кызыла.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года №91 (в ред. от 28.03.2006), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.04.2006 года №525 (ред. от 07.08.2013 г.) утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).

Как следует из вышеприведенных норм права, работодатели оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно лишь неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям).

Таким образом, судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. И находясь в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске, ездила вместе со своей несовершеннолетней дочерью в ДД.ММ.ГГГГ к месту отдыха в г. Санкт-Петербург и обратно. Сумма проезда подтверждена проездными документами, поэтому исковые требования истца о взыскании с ответчика 44 874 рублей 68 копеек обоснованные и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 546 рублей 24 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск О (паспорт № к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Гимназия № <адрес> Республики Тыва (ОРГН №) о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия № <адрес> Республики Тыва» в пользу О 44 874 рублей 68 копеек в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия № <адрес> Республики Тыва» государственную пошлину в размере 1 546 рублей 24 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения – 13 декабря 2022 года.

Судья Е.Н. Боломожнова