Решение по делу № 2-420/2023 от 06.06.2023 - о признании решения ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанностей включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии спорные периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права на нее.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

по делу № 2-420/2023г.

УИД 43RS0010-01-2023-000291-61

06 июня 2023 года г.Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Колесниковой Л.И.,

при секретаре Донских М.М.,

при участии представителя истца В.Е.А. и представителя ответчика М.Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Б.Р.Р. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области, о признании решения ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанностей включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии спорные периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права на нее,

УСТАНОВИЛ:

Б.Р.Р. обратился в суд с иском, в котором просил признать решение Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ОСФР по Кировской области) от 16.12.2022г. № об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным; обязать ОСФР по Кировской области включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы в <данные изъяты> с 26.06.2010г. по 05.09.2010г. и с 08.09.2010г. по 25.03.2012г., в стаж работы в районах Крайнего Севера в <данные изъяты> с 29.03.2012г. по 14.06.2012г. и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права на нее.

В обосновании иска указал, что 11.10.2022г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Кировской области от 16.12.2022г. № в назначении досрочной страховой пенсии было отказано, в связи с отсутствием необходимого стажа. С данным решением истец не согласен, полагая, что необходимый стаж им выработан. Считает, что исчисление стажа работы вахтовым методом на Крайнем Севере урегулировано п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №. Указал, что период работы в <данные изъяты> с 26.06.2010г. по 05.09.2010г. и с 08.09.2010г. по 25.03.2012г. подтверждается записью в его трудовой книжке, отметка о нахождении организации в местности, приравненной к районам Крайнего Севера имеется, сведения в выписке из индивидуального лицевого счета указаны с кодом территориальных условий «МКС». Период работы в <данные изъяты>» с 29.03.2012г. по 14.06.2012г. подтверждается записью в трудовой книжке, отметка о нахождении организации в районах Крайнего Севера имеется, сведения в выписке из индивидуального лицевого счета указаны с кодом территориальных условий «РКС». Считает, что в соответствии со ст.14 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» сведения индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованном лице являются основополагающими при учете соответствующего стажа застрахованного лица при определении права на страховую пенсию.

В ходе судебного разбирательства истец исковые требования увеличил, дополнительно просил включить в стаж с тяжелыми условиями труда по списку №2 период работы с 16.11.1994г. по 19.02.1996г. в <данные изъяты> на должности машинист-кочегар.

В судебное заседание истец Б.Р.Р. извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, предоставил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствии.

Представитель истца - адвокат В.Е.А. увеличенные исковые требования поддержала в полном объеме. Привела доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области М.Ю.В. по доверенности возражала против удовлетворения заявленных требований. Указала, что Б.Р.Р. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Периоды работы Б.Р.Р. в <данные изъяты> с 26.06.2010г. по 05.09.2010г. и с 08.09.2010г. по 25.03.2012г., в <данные изъяты> с 29.03.2012г. по 14.06.2012г. не подлежат включению в стаж истца, дающий право на досрочный выход на страховую пенсию, поскольку не подтверждается факт работы в течении полного рабочего дня и выработки годовой нормы рабочего времени, установленной Трудовым законодательством в условиях вахтового метода работы в местности, приравненной к района Крайнего Севера. Период работы истца в <данные изъяты> с 16.11.1994г. по 19.02.1996г. в должности машинист-кочегар не подлежит включению в стаж истца, дающий право на досрочный выход на страховую пенсию, поскольку не подтверждается факт работы в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда по Списку №, так же наименование должности не предусмотрено Списком № от 26.01.1991г. В иске просила отказать.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы и оценив все доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 6 ст. 32 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 и 25 лет соответственно. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшение возраста, установленного ст. 8 вышеуказанного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

В соответствии с пунктом 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» согласно переходных положений с 1 января 2022 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,40 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Статьей 14 вышеуказанного закона установлено, что периоды работы и иной деятельности при подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, периоды после регистрации подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период.

В соответствии с ч.1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Как видно из исследованного в судебном заседании паспорта истца, выданного ДД.ММ.ГГГГ <адрес>, анкетные данные заявителя указаны Б.Р.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес>.

11.10.2022г. Б.Р.Р. обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за № в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кировской области № от 16.12.2022г. (л.д.10-13) Б.Р.Р. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В решении указано, что не подлежат включению в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы Б.Р.Р. в <данные изъяты> с 26.06.2010г. по 05.09.2010г. и с 08.09.2010г. по 25.03.2012г., поскольку не подтверждается факт работы в течении полного рабочего дня и выработки годовой нормы рабочего времени, установленной Трудовым законодательством в условиях вахтового метода работы в местности, приравненной к района Крайнего Севера. Период работы подтвержден записям в трудовой книжке, сведениями выписки из индивидуального лицевого счета. Уточняющая справка, подтверждающая факт работы в течении полного рабочего дня и выработки годовой нормы рабочего времени отсутствует, так как страхователь <данные изъяты> снят с учета 24.10.2016г., согласно ответа на запрос от 30.06.2022г. № Клиентской службы (на правах отдела) в <адрес>. Документы организации в Архивный отел Администации г. Когалыма не поступали. Согласно сведениям, содержащимся в Едином государственном реестре юридических лиц, правопреемником является организация <данные изъяты>, которая ликвидирована 28.01.2021г.

Не подлежит включению в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы Б.Р.Р. в <данные изъяты> с 29.03.2012г. по 14.06.2012г., поскольку не подтверждается факт работы в течении полного рабочего дня и выработки годовой нормы рабочего времени, установленной Трудовым законодательством в условиях вахтового метода работы в районах Крайнего Севера. Период работы подтвержден записям в трудовой книжке, сведениями выписки из индивидуального лицевого счета. Уточняющая справка, подтверждающая факт работы в течении полного рабочего дня и выработки годовой нормы рабочего времени отсутствует. <данные изъяты>» зарегистрирована в УПФР г. Новом Уренгое ЯНАО как плательщик страховых взносов с 04.02.2002г. (рег. №) по настоящее время, на телефонные звонки и почтовую корреспонденцию не отвечает.

Не подлежит включению в стаж с тяжелыми условиями труда по Списку № период работы истца в <данные изъяты> с 16.11.1994г. по 19.02.1996г. в должности машинист-кочегар, поскольку не подтверждается факт работы в течении полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда по Списку №, так же наименование должности не предусмотрено Списком № от 26.01.1991г.

В Решении ОСФР по Кировской области № от 16.12.2022г. указано, что стаж работы Б.Р.Р. в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составил 10 лет 03 месяца 05 дней и стаж в районе Крайнего Севера составил 03 года 04 месяца 06 дней, итого стаж в районе Крайнего Севера на дату подачи заявления 11.10.2022г. составил 11 лет 00 месяцев 19 дней, что дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчине в 56 лет 04 месяца. Указанного возраста Б.Р.Р. достиг 26.02.2022г. Мужчины, при достижении в 2022г. возраста, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г., согласно переходных положений, имеют право на страховую пенсию через 4 года после достижения вышеуказанного возраста. Следовательно, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у Б.Р.Р. возникнет не ранее 26.02.2026г.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из правового смысла пункта 4 Правил №516, в нем под полным рабочим днем понимается продолжительность рабочего времени, установленная для соответствующих видов профессиональной деятельности.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, изданным на основании пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет", утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.Согласно пункту 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с пунктом 4 вышеуказанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.Согласно п. 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 и 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.Абзацем 2 данного пункта Правил определено, что периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути до места выполнения работы и обратно. В соответствии с ч.1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. В исследованной судом трудовой книжке №, принадлежащей Б.Р.Р., ДД.ММ.ГГГГ г.р, имеются сведения о работе в <данные изъяты> 16.11.1994г. принят в жилищно-коммунальное хозяйство машинистом-кочегаром (приказ от 01.11.1994г. №225-к), 25.11.1994г. присвоена профессия машиниста-кочегара 2 разряда и электротельфериста (приказ от 20.01.1995г. №10); 20.02.1996г.- переведен в авто транспортный цех подменным водителем (приказ от 19.02.1996г. №18-к); 01.01.1997г. уволен в связи с ликвидацией предприятия (приказ от 30.01.1997г. №6-к). ООО «Сибавтотранссервис»: 26.06.2010г. принят водителем автомобиля вахтовым методом работы в порядке перевода из ООО «Росавтосервис» (приказ от 26.06.2010г. №66-к); 25.03.2012г. уволен по собственному желанию (приказ от 25.03.2012г. №21-к). Записи заверены печатью организации и подписью уполномоченного лица. При приеме на работу имеется штамп: «г. Когалым местность, приравненная к районам Крайнего Севера». <данные изъяты> 29.03.2012г. принят водителем автомобиля на вахтовый метод работы (приказ от 29.03.2012г. №2094-лс); 14.06.2012г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника (приказ от 14.06.2012г. №1632-у). Записи заверены печатью организации и подписью уполномоченного лица. При приеме на работу имеется штамп: «г. Новый Уренгой Тюменской области в районе Крайнего Севера в <данные изъяты> (л.д.18-26)Как установлено в судебном заседании, истец Б.Р.Р. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица после регистрации в системе персонифицированного учета содержит сведения о работе Б.Р.Р. в <данные изъяты> с 26.06.2010г. по 05.09.2010г. и с 08.09.2010г. по 25.03.2012г. с кодом территориальных условий МКС, период с 06.09.2010г. по 07.09.2010г. отражен с кодом Администр. Период работы в <данные изъяты> с 29.03.2012г. по 14.06.2012г. отражен с кодом территориальных условий РКС. Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.Таким образом, на основании совокупности представленных документов: трудовой книжки №, выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица с отраженными периодами работы истца с кодом территориальных условий МКС и РКС суд считает установленным, что Б.Р.Р. в период с 26.06.2010г. по 05.09.2010г. и с 08.09.2010г. по 25.03.2012г. работал в <данные изъяты> в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а в период с 29.03.2012г. по 14.06.2012г. работал в <данные изъяты> в районах Крайнего Севера. В этой связи указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца. Решая вопрос о включении периода работы с 16.11.1994г. по 19.02.1996г. в <данные изъяты> на должности машинист-кочегар в стаж с тяжелыми условиями труда по списку №, суд исходит из следующего. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 выше указанного закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № (далее постановление от 16.07.2014г. №)

В соответствии с подп. "б" п. 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Спорный период работы истца кочегаром регулируется разделом XXXIII "Общие профессии" позицией 23200000-13786 Списка N 2 утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, где предусмотрена профессия «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятый на удалении золы».

В трудовой книжке истца имеется запись о работе машинистом-кочегаром в <данные изъяты>».

Вместе с тем, существенно значимым обстоятельством являются, помимо работы по профессии кочегар, работа не менее 80% рабочего времени, а также вид используемого топлива.

В силу ст. 56 ГПК РФ обязанность доказать обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, лежит на истце.

Стороной истца не представлено письменных доказательств, подтверждающих факт Б.Р.Р. с 16.11.1994г. по 19.02.1996г. в <данные изъяты> на должности машинист-кочегар котельной, работающей на твердом топливе круглогодично.

В ответ на судебный запрос администрация Сосновского городского поселения сообщает, что сведений о наличии и виде котельного оборудования на Сосновской лесоперевалочной базе нет, информация о том какое топливо закупалось администрацией Сосновского городского поселения для АООТ Сосновской лесоперевалочной базы для отопления города в период с ноября 1994г. по февраль 1996г. отсутствуют.

Таким образом, оснований сделать вывод о работе истца на твердом топливе не имеется, в связи с чем, период работы Б.Р.Р. с 16.11.1994г. по 19.02.1996г. в <данные изъяты> на должности машинист-кочегар включению в стаж с тяжелыми условиями труда по Списку №2 не подлежит.

С учетом включенных спорных периодов с 26.06.2010г. по 05.09.2010г. и с 08.09.2010г. по 25.03.2012г. (МКС), с 29.03.2012г. по 14.06.2012г. (РКС) стаж работы Б.Р.Р. в районах Крайнего Севера на дату подачи заявления 11.10.2022г. составит 12 лет 06 месяцев 25 дней (11 лет 00 месяцев 19 дней неоспариваемый стаж + 01 год 06 месяцев 06 дней установленный в ходе судебного разбирательства), что дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчине в 56 лет. Указанного возраста Б.Р.Р. достиг 26.10.2021г.. Мужчины, при достижении в 2021г. возраста, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г., согласно переходных положений, имеют право на страховую пенсию через 3 года после достижения вышеуказанного возраста. Следовательно, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у Б.Р.Р. возникнет не ранее 26.10.2024г.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В связи с чем, в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты подачи заявления, а именно с 11.10.2022г., следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Б.Р.Р. удовлетворить частично.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области 16.12.2022г. № об отказе в назначении досрочной пенсии Б.Р.Р. незаконным в части отказа включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы Б.Р.Р. в <данные изъяты> с 26.06.2010г. по 05.09.2010г. и с 08.09.2010г. по 25.03.2012г., в стаж работы в районах Крайнего Севера период работ Б.Р.Р. в <данные изъяты> с 29.03.2012г. по 14.06.2012г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить Б.Р.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес> (паспорт <данные изъяты>

- в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы в <данные изъяты> с 26.06.2010г. по 05.09.2010г. и с 08.09.2010г. по 25.03.2012г.;

- в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы в <данные изъяты> с 29.03.2012г. по 14.06.2012г.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме

Судья- Л.И.Колесникова.

Мотивированное решение изготовлено 13 июня 2023 года

Судья- Л.И.Колесникова.