№2-477/2023
УИД: 91RS0022-01-2022-003962-97
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 января 2023 года г.Феодосия
Феодосийский городской суд Республики Крым в составе:
председательствующего судьи О.А.Даниловой,
при секретаре судебного заседания Т.С.Чупраковой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к <данные изъяты> о признании решения недействительным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с иском к <данные изъяты>) о признании решения недействительным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии.
В обоснование требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением Отдела установления пенсий № <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента. Из подсчёта страхового стажа исключены отдельные периоды работы по причине неверного заполнения трудовой книжки.
С решением истец не согласен, поскольку оспариваемые периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке.
Просит суд: признать недействительным решение органа пенсионного обеспечения № от ДД.ММ.ГГГГ; возложить обязанность по включению в страховой стаж следующих периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя <данные изъяты> автовокзал; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>»; возложить на ответчика обязанность по назначению пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец ФИО2 доводы, изложенные в иске, поддержал, просил суд исковые требования удовлетворить.
Определением Феодосийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ в порядке статьи 44 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации произведена замена ответчика на <данные изъяты>.
В судебном заседании представитель ответчика ФИО5, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, указав, что для назначения страховой пенсии истцом предоставлена трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ, которая заполнена с нарушением Инструкции по заполнению трудовой книжки, а именно: отсутствует приказ о принятии на работу; печать при увольнении не соответствует наименованию предприятия; разница между датой приёма и датой приказа о приёме на работу составляет более одного месяца; на титульном листе трудовой книжки отсутствует дата заполнения и подпись.
На основании представленных истцом документов общий стаж составил №, индивидуальный пенсионный коэффициент – №, что недостаточно для назначения страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Требования о назначении пенсии с даты достижения истцом пенсионного возраста – ДД.ММ.ГГГГ также необоснованны, поскольку ФИО2 обратился с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.
Суд, выслушав пояснения сторон, свидетелей, изучив материалы дела, оригинал пенсионного дела №, приходит к выводу о частичном удовлетворении требований по следующим основаниям.
В соответствии со статьёй 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
На основании части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Приложением N6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" установлен возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию: для мужчин, кому 60 лет исполняется в 2020 году - 60 лет + 24 месяца, то есть в 62 года.
Поскольку ФИО2 60 лет исполнилось до ДД.ММ.ГГГГ, пенсия по старости может быть назначена ранее №.
Переходными положениями, закреплёнными статьёй 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях", предусмотрено постепенное увеличение как необходимого для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа, так и величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Так, согласно положениям частей 1 и 2 данной статьи продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2021 году составляет 12 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21.
Абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В пункте 60 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 указано, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчёте страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, в спорный период до 1 января 2004 года регулировались Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (СП СССР, 1973 года, N 21, статья 115), а также "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162).
Из материалов дела установлено, что ФИО2 родился ДД.ММ.ГГГГ году, что подтверждается копией паспорта.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в орган пенсионного обеспечения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании положений статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением Отдела установления пенсий № <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже №. Для назначения пенсии истцом предоставлена трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ, титульный лист второй части которой не заполнен должным образом. Из подсчёта страхового стажа исключены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шофёра скорой помощи при <данные изъяты>, поскольку отсутствует приказ о приёме на работу; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса Той-Тепинский автовокзал, поскольку печать при увольнении не соответствует наименованию предприятия; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в Ташкентском облуправлении госбанка, так как разница между датой приёма и датой приказа о приёме на работу составляет более одного месяца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> поскольку на титульном листе трудовой книжки отсутствует дата заполнения и подпись.
Общий стаж истца составил №, индивидуальный пенсионный коэффициент – №
Суд не может согласиться с решением органа пенсионного обеспечения в части отказа во включении оспариваемых периодов в страховой стаж, поскольку пунктом 18 Постановления Совета Министров СССР от 6 сентября 1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" установлено, что ответственность за организацию работ по ведению, учёту, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.
Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учёт, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.
При этом ненадлежащее ведение работодателем трудовой книжки в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162 само по себе не может лишать работника права на включение спорных периодов работы в общий трудовой стаж.
Из записей трудовой книжки ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № уволен в связи с призывом в ряды <данные изъяты>. Действительно приказ о приёме на работу в трудовой книжке отсутствует, однако печать организации и подпись главного врача имеется.
Также в трудовой книжке имеются записи о приёме на работу на должность <данные изъяты> производственную единицу на основании приказа № и уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию приказом №. Запись об увольнении заверена печатью <адрес>.
Из архивной справки следует, что ФИО2 действительно работал в «<адрес> производственного объединения автовокзалов и пассажирских автостанций автовокзала «Тойтепа» в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказов <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № и <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> Также предоставлена копия справки о выплате заработной платы.
ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в <данные изъяты>, в порядке перевода, на должность <данные изъяты>, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и уволен ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ переведён на должность инкассатора того же участка, ДД.ММ.ГГГГ назначен вр.и.о. начальника участка, ДД.ММ.ГГГГ утверждён в должности начальника участка инкассации и ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию в связи с выездом за пределы республики.
Орган пенсионного обеспечения отказал во включении данного периода работы в страховой стаж истца по причине того, что приказ о приёме на работу издан более одного месяца, между тем, факт работы в указанном учреждении подтверждается копией ходатайства начальника управления, заверенного печатью от ДД.ММ.ГГГГ, в котором имеются сведения об истце и его характеристика, в которой указано на длительную работу в инкассации.
ДД.ММ.ГГГГ принят на должность снабженца в <данные изъяты> и ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода <данные изъяты>» на должность координатора по снабжению и сбыту с ДД.ММ.ГГГГ и уволен на основании распоряжения с ДД.ММ.ГГГГ.
Основанием для отказа во включении в страховой стаж указанного периода послужило то обстоятельство, что титульный лист трудовой книжки не заполнен, вместе с тем, факт работы истца не оспаривается и подтверждается подписями Общества и печатью.
ДД.ММ.ГГГГ истец принят на должность <данные изъяты>» и уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.
Действительно <данные изъяты> предоставлены сведения о том, что документы <данные изъяты>» на хранение в архив не поступали, в связи с чем, предоставить документы о работе истца невозможно.
Между тем, в судебном заседании свидетель ФИО6 подтвердил факт работы истца в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ.
Свидетель ФИО7 подтвердил факт работы истца в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ.
Свидетелями предоставлены оригиналы трудовых книжек, в которых имеются сведения об осуществлении ими трудовой деятельности в указанных Обществах. Показания свидетелей согласуются с представленными в материалы дела доказательствами.
Таким образом, недочеты, допущенные работодателем при оформлении трудовой книжки, не могут ограничивать истца в реализации права на пенсионное обеспечение и ставить под сомнение принадлежность трудовой книжки истцу, так и сам факт его трудовой деятельности в оспариваемые периоды. Принимая во внимание, что трудовая деятельность истца, являющаяся предметом настоящего спора, протекала в советский период, необходимость в подтверждении данных периодов работы справками компетентных органов отсутствует до ДД.ММ.ГГГГ. Период работы истца в <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ подтверждён записями в трудовой книжке, а также показаниями свидетелей.
С учётом включения в страховой стаж спорных периодов работы, индивидуальный пенсионный коэффициент составляет более №, суд полагает возможным в соответствии с положениями частей 1,2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" назначить истцу страховую пенсию с даты обращения в орган пенсионного обеспечения с <адрес>. Требования о назначении пенсии с 22 октября 2021 года необоснованны, поскольку на указанную дату истец к ответчику с заявлением о назначении пенсии не обращался.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, -
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО2 к <данные изъяты> о признании решения недействительным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии – удовлетворить частично.
Признать решение <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях водителя, инкассатора, вр.и.о.начальника инкассации участка, начальника участка <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора <данные изъяты>, отказе назначении страховой пенсии - незаконным.
Возложить на <данные изъяты> включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>
Возложить на <данные изъяты> назначить страховую пенсию ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ.
В части назначения страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ – отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Феодосийский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 16 января 2023 года.
Председательствующий (подпись) О.А. Данилова
копия верна
судья
секретарь