УИД 55RS0007-01-2025-007872-04

Дело № 2-5170/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 декабря 2025 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Величевой Ю.Н., при секретаре судебного заседания Петровой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области (далее – ОСФР по Омской области) о включении периодов работы в страховой стаж. В обоснование указано, что по заявлению от 27.02.2025 ответчиком отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» по причине недостаточности страхового стажа 37 лет. При этом ответчиком в страховой стаж по части 1 и по части 1.2 статьи 8 не включены отдельные периоды работы на территории Республики Казахстан.

Просит признать незаконным решение № 51302/25 ОСФР по Омской области в части невключения периодов работы. Обязать ОСФР по Омской области включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы с 17.09.1990 по 14.01.1991 учителем физкультуры в Куйбышевской СШ, с 14.01.1991 по 01.02.1991 тренером по легкой атлетике детской юношеско-спортивной школе Куйбышевской ДЮСШ, с 01.01.1992 по 01.02.1994 инструктором -методистом, завучем Куйбышевского РОНО Кокшетауской области Республики Казахстан. Обязать ответчика определить дату возникновения права на досрочную пенсию по части 1 и по части 1.2 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях». Взыскать расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 000 руб.

В судебном заседании истец участия не принимала, ее представитель по доверенности ФИО5 исковые требования поддержала, пояснила, что заявленные периоды работы просит включить в страховой стаж по части 1 статьи 8 и в страховой стаж по части 1.2 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Представитель ответчика ОСФР по Омской области ФИО3 по доверенности исковые требования не признала, указав, что печать при увольнении не читается в трудовой книжке. Из Казахстана пришел ответ, согласно которому компетентный орган не смог подтвердить период работы, поэтому в страховой стаж весь период не вошел. В страховой стаж по ч.1.2 ст. 8 периоды работы в Республике Казахстан после 01.01.1991 не подлежат включению.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее – Закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 7 к Федеральному закону).

Приложением 6 к указанному Федеральному закону установлен возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 для лиц, которые в период с 2019 г. по 2022 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года.

Для женщин, рожденных в 1967 году, пенсионный возраст наступает по достижении 59 лет с учетом переходных положений (для истца ФИО1 – ДД.ММ.ГГГГ) при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК не менее 30.

При этом, по правилам части 1.2 статьи 8 приведенного закона лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Для женщин ДД.ММ.ГГГГ года рождения такой возраст составит 57 лет (для истца – ДД.ММ.ГГГГ).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФР по Омской области с заявлением об установлении страховой пенсии по старости. Решением от 19.06.2025 № 51302/25 в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» отказано по причине подачи заявления ранее установленного срока; в установлении страховой пенсии по части 1.2 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» отказано по причине отсутствия требуемого стажа для досрочного назначения пенсии.

По подсчетам пенсионного органа на дату подачи заявления страховой стаж в соответствии с частью 1 статьи 8 составил 33 года 7 месяцев 22 дня, в соответствии с частью 1.2 статьи 8 составил 33 года 6 месяцев 22 дня. Величина ИПК 162,751.

В страховой стаж по части 1 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» не включены периоды работы с 17.09.1990 по 01.02.1991 в Куйбышевской СШ, с 01.02.1991 по 01.02.1994 в Куйбышевской ДЮСШ (Республика Казахстан), так как данный период работы документально не подтвержден. В трудовой книжке при увольнении не читаются оттиски печатей. Для подтверждения периодов трудовой деятельности направлен формуляр-запрос в компетентный орган Республики Казахстан. Поступившим из компетентного органа формуляром «о стаже работы» указанный период работы должным образом не подтвержден.

В страховой стаж по части 1.2 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» не включены периоды работы с 01.01.1991 по 01.02.1991 в Куйбышевской СШ, с 01.02.1991 по 01.02.1994 в Куйбышевской ДЮСШ (Республика Казахстан), поскольку вышеуказанные периоды работы протекали на территории Республики Казахстан и уплата страховых взносов в СФР России не производилась.

При расчете величины ИПК пенсионным органом учтена заработная плата за 1999 – 2001 гг., отношение заработной платы составило 1,653, ограничение отношения 1,2.

Полагая, что органом пенсионного обеспечения необоснованно исключены из подсчета страхового стажа поименованные выше периоды работы на территории Республики Казахстан, истец обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая заявленные истцом требования, суд исходит из следующего.

С 01.01.2021 вступило в силу и действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, которое было ратифицировано Республикой Казахстан законом РК № 381-VI от 07.12.2020, а Российской Федерацией ратифицировано Федеральным законом от 09.11.2020.

Статья 12 данного Соглашения содержит переходные положения, а именно указано, что назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Таким образом, в соответствии с переходным положением статьи 12 указанного Соглашения следует, что за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее - Соглашение от 13.03.1992).

Согласно статье 1 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В Письме от 31.01.1994 № 1-369-18 Министерством социальной защиты населения разъяснено, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, в том числе Республики Казахстан, производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии данным гражданам учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, согласно которым предлагается трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивать к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5).

В соответствии с частями 1, 2 и 3 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пункту 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно сведениям трудовой книжки, истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на работу учителем физкультуры в Куйбышевскую СШ, ДД.ММ.ГГГГ переведена тренером по легкой атлетике в ДЮСШ, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность инструктора-методиста в ДЮСШ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Согласно формуляру «О стаже работы», направленному Департаментом комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по <адрес> подтвержден период работы ФИО1 в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 4 месяца 16 дней), стаж подтвержден по представленным копиям документов. Дополнительное подтверждение трудового стажа путем направления запроса в архивные учреждения либо работодателю производится Департаментом при наличии оснований, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Истцом в материалы дела представлена справка КГУ «Северо-Казахстанский государственный архив управления культуры, развития языков и архивного дела акимата СКО» от ДД.ММ.ГГГГ №.20.6-01-32/348, согласно которой приказом от ДД.ММ.ГГГГ № по <адрес>ному отделу народного образования <адрес> ФИО1 принята учителем физкультуры в Куйбышевскую СШ с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № по <адрес>ному отделу народного образования <адрес> истец – учитель физкультуры Куйбышевской СШ, переведена тренером по легкой атлетике в детскую юношеско-спортивную школу с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № по <адрес>ному отделу народного образования <адрес> истец переведена инструктором-методистом с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № по <адрес>ному отделу народного образования <адрес> ФИО1, завуч ДЮСШ, уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Также в архивной справке КГУ «Северо-Казахстанский государственный архив управления культуры, развития языков и архивного дела акимата СКО» от ДД.ММ.ГГГГ №.20.6-01-32/349 представлены сведения по заработной плате истца за каждый месяц периода работы с сентября 1990 г. по январь 1994 г.

Принимая во внимание изложенные выше нормативные положения применительно к установленным по делу обстоятельствам, учитывая, что периоды работы с 17.09.1990 по 31.01.1991 учителем физкультуры в Куйбышевской СШ, с 01.02.1991 по 31.12.1991 тренером по легкой атлетике, с 01.01.1992 по 01.02.1994 инструктором-методистом, завучем в детской юношеско-спортивной школе нашли подтверждение в судебном заседании на основании архивных данных, суд приходит к выводу, что в страховой стаж истца в соответствии с частью 1 статьи 8 Закона о страховых пенсиях подлежат включению указанные периоды работы.

Разрешая требования о включении указанных периодов работы в страховой стаж по части 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях, суд исходит из следующего.

Положения ч. 1.2 ФЗ «О страховых пенсиях», предусматривающие назначение пенсии со снижением пенсионного возраста на 24 месяца (при наличии страхового стажа не менее 42 и 37 лет соответственно для мужчин и женщин) являются нормой, регулирующей специальное основание для досрочного назначения пенсии, введенное Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел и особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию.

Согласно данного порядка в страховой стаж подлежат включению только периоды, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, то есть периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из числа иных периодов, предусмотренных пунктами 1, 2 и 12 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в стаж включаются только периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы (из числа предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 12), периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пункт 2 части 1 статьи 12) и периоды участия в специальной военной операции лиц, пребывавших в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне" (пункт 12 части 1 статьи 12).

Все остальные периоды в подсчет страхового стажа, необходимого для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", не входят.

Из указанного следует, что в страховой стаж для досрочного назначения пенсии по ч. 1.2 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» включаются только периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 закона), а также периоды получения пособия по временной нетрудоспособности.

Буквальное содержание указанных положений свидетельствует о том, что законодатель не предусмотрел возможности включения в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по ч. 1.2 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», то есть в льготный стаж как условия назначения досрочной пенсии, периодов в соответствии с ч. 2 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях», имевших место на территории иностранных государств, за пределами Российской Федерации в соответствии с условиями международных соглашений, в отличие от правил исчисления страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости по общим основаниям по ч. 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Указанное толкование не противоречит положениям Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку данным соглашением определено назначение пенсии по месту жительства граждан - участников Соглашения, то есть с учетом правил и норм для досрочного пенсионного обеспечения в данном случае по национальному законодательству.

При этом, ссылка в исковом заявлении на Соглашение от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (прекратившим свое действие с 1 января 2023 г.) как основание для включения спорного периода работы в Республике Казахстан в целях исчисления льготного стажа основана на неверном, ошибочном толковании норм материального права.

Согласно статьям 1 и 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, установлено, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств участников Соглашения производится по месту жительства.

В соответствии с пунктом 5 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Таким образом, порядок исчисления и правила подсчета страхового стажа для назначения пенсии ФИО1, проживающей на территории Российской Федерации, должны определяться на основании российского законодательства.

Учитывая, что в спорный период истец работала на территории Республики Казахстан, то есть не на территории Российской Федерации и не на территории СССР до его распада, то оснований для включения данного периода работы в страховой стаж не имеется.

Учитывая, что перечень периодов работы и иной деятельности, подлежащих зачету в страховой стаж для назначения пенсии по части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ограничен и расширительному толкованию не подлежит, периоды работы за пределами территории Российской Федерации в данный перечень не входят, суд полагает отсутствующими основания для возложения на ответчика обязанности включить в страховой стаж истца в целях определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 данного Федерального закона периода работы с 01.01.1991 на территории Республики Казахстан.

Законодатель при определении льготного порядка назначения страховой пенсии по старости в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, предусматривающий включение в страховой стаж только периодов работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в связи с чем, в страховой стаж по части 1.2 статьи 8 подлежит учету только период работы с 17.09.1990 по 31.12.1990 учителем физической культуры в Куйбышевской средней школе.

Оснований для включения в страховой стаж истца для определения ее права на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях периода работы с 01.01.1991 по 01.02.1994 не имеется в силу вышеизложенного.

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в сумме 3000 руб., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 17.09.1990 по 31.01.1991 учителем физической культуры в Куйбышевской средней школе, с 01.02.1991 по 31.12.1991 тренером по легкой атлетике детской юношеско-спортивной школы, с 01.01.1992 по 01.02.1994 инструктором-методистом, завучем детской юношеско-спортивной школы Куйбышевского РОНО Кокшетауской области Республики Казахстан.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 17.09.1990 по 31.12.1990 учителем физической культуры в Куйбышевской средней школе Кокшетауской области Республики Казахстан.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Ю.Н. Величева

Решение в окончательной форме изготовлено 17 декабря 2025 г.