Дело № 2-3258/2025

74RS0002-01-2025-002777-44

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 августа 2025 года г. Челябинск

Центральный районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Губка Н.Б.,

при секретаре Манаковой К.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя ответчика Очередной ФИО6 гражданское дело по иску ФИО1 ФИО7 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, внести изменения в базу персональных данных, включить в страховой стаж периоды работы, присвоить звание «Ветеран труда», взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее - ОСФР по Челябинской области) с требованиями о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, внести изменения в базу персональных данных, включить в страховой стаж периоды работы, присвоить звание «Ветеран труда», взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области Очередная ФИО8 в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Представители третьих лиц ОСФР по Ярославской области, АО «Россельхозбанк» в судебное заседание не явились, о месте и времени извещены надлежащим образом.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся истца ФИО1, представителей третьих лиц ОСФР по Ярославской области, АО «Россельхозбанк», надлежаще извещенных о времени и месте судебного заседания.

Заслушав доводы представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с 01 июля 2005 года является получателем пенсии, установленной в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Статьей 39 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

Размер страховой пенсии по старости определяется в порядке предусмотренном статьей 15 Закона № 400-ФЗ путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) на стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия (СПК). При этом ИПК отражает в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию за периоды, имевшие место до 01 января 2015 года, а также с 01 января 2015 года по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.

Согласно части 9 статьи 15 Закона № 400-ФЗ ИПК за периоды, имевшие место до 01 января 2015 года, определяется по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 173-ФЗ) и зависит от продолжительности общего трудового стажа за периоды до 01 января 2002 года, отношения среднемесячного заработка застрахованного лица за период работы до 01 января 2002 года к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период, объема страховых взносов, поступивших на формирование страховой пенсии за период после 01 января 2002 года.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Расчетный размер трудовой пенсии по пунктам 3 и 4 статьи 30 приведенного закона исчисляется по соответствующим формулам, которые отличны друг от друга.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671,00 руб.).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке.

Повышенное отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размерах не свыше 1,4; 1,7; 1,9 (пункт 2 статьи 30 Закона № 173-ФЗ) применяется в случае достижения мужчинами возраста 55 лет, женщинами 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в адрес либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет, независимо от места их жительства.

При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, действующий в данном районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле: П = СЧ + Б где; П - трудовая пенсия; СЧ - страховая часть пенсии по старости; Б - базовая часть трудовой пенсии по старости (пункт 2 статьи 14 Закона № 173-ФЗ, а также Постановлений Правительства Российской Федерации об индексациях пенсий).

РП - расчетный размер трудовой пенсии. РП = СК*ЗР/ЗП*СЗП, где СК - стажевый коэффициент, который для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20, ЗР/ЗП - отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране, СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденной Правительством Российской Федерации - 1 671 руб.; БЧ - размер базовой части трудовой пенсии на 01 января 2002 года - 450 руб.; Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии.

Согласно пункту 1 статьи 30 Закона № 173-ФЗ в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Оценка пенсионных прав ФИО1 при назначении пенсии была проведена в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ.

Так, при расчете пенсии учтены:

- страховой стаж, учтенный по 19 марта 2002 года, который составил 31 год 01 месяц 16 дней, в том числе период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения продолжительностью 25 дней, без учета периода ухода за ребенком 31 год 00 месяцев 21 день;

- общий трудовой стаж по состоянию на 31 декабря 2001 года продолжительностью 27 лет 06 месяцев 21 день, в том числе до 01 января 1991 года - 17 лет 06 месяцев 29 дней (для валоризации). Процент валоризации - 27 (10 % за стаж до 01 января 2002 года + 17 % за стаж до 01 января 1991 года). При этом в стаж включены все периоды работы, внесенные в трудовую книжку и подтвержденные данными индивидуального персонифицированного учета;

- стажевый коэффициент у женщин, выработавших стаж до 01 января 2002 года не менее 20 лет, составляет 0,55 и увеличивается на 0,01 за каждый полный год стажа сверх 20 лет. Если до 01 января 2002 года стаж 20 лет не выработан, пенсионный капитал определяется при стажевом коэффициенте 0,55, затем делится на число дней требуемого стажа и умножается на число дней имеющегося стажа. Стажевый коэффициент ФИО1 составил 62 %;

- среднемесячная заработная плата ФИО1, составившая 1 840,38 руб., определенная за период с 01 января 2000 года по 31 декабря 2001года. Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за указанный период составляла 1 494,50 руб. Отношение среднемесячного заработка истца к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации составило 1,231 (1 840,38 руб. / 1 494,50 руб.), учтено в максимальном размере 1,2;

- ожидаемый период выплаты пенсий в 2005 году - 162 месяца;

- расчетный пенсионный капитал за период работы после 01 января 2002 года, сформированный из суммы страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счету ФИО1 на 01 июля 2005 года составил 21 500,09 руб.

Таким образом, доводы ФИО1 о неверном исчислении процента валоризации, не нашли своего подтверждения при рассмотрении настоящего спора.

С 01 января 2015 года вступил в действие Закон № 400-ФЗ, которым установлен новый порядок формирования пенсионных прав и назначения пенсии. Пенсионные права по данному закону формируются не в рублях, а в индивидуальных пенсионных коэффициентах.

Новым законом предусмотрено сохранение всех пенсионных прав, которые имели граждане до принятия закона о страховых пенсиях, то есть по ранее действовавшему Закону № 173-ФЗ.

Размер пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года (без учета базового размера) преобразовывается в коэффициенты путем деления размера пенсии на стоимость коэффициента, определяемого Правительством Российской Федерации.

По состоянию на 01 января 2015 года стоимость одного коэффициента составляет 64.10 руб. (с 01 февраля 2015 года - 71,41 руб., с 01 февраля 2016 года - 74,27 руб., с 01 февраля 2017 года - 78.28 руб., с 01 апреля 2017 года - 78,58 руб., с 01 января 2018 года - 81,49 руб., с 01 января 2019 года - 87,24 руб., с 01 января 2020 года - 93 руб., с 01 января 2021 года - 98.86 руб., с 01 января 2022 года - 107,306 руб., с 01 июня 2022 года - 118,10 руб., с 01 января 2023 года - 123,77 руб.).

Размер страховой пенсии по старости (без учета фиксированной базовой выплаты) на 31 декабря 2014 года составлял 6 245,97 руб. индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды до 01 января 2015 года составил 97,441 (6 245,97 руб. / 64,10 руб.).

Размер страховой пенсии истца ФИО1 по старости с 01 января 2015 года составил 6 245,97 руб. (97,441 х 64,10 руб.). Вместо базового размера к страховой пенсии установлена фиксированная выплата 3 935,00 руб. Общий размер пенсии с 01 января 2015 года составил 10 180,97 руб.

По заявлению ФИО1 от 12 декабря 2017 года размер страховой пенсии по старости с 01 января 2018 года был пересчитан в вязи с увеличением величины ИПК за периоды до 01 января 2015 года с учетом периода ухода за ребенком в перерыве между трудовой деятельностью. Величина ИПК составила 97,566.

Далее производилась индексация пенсии.

Суду в качестве доказательств трудового стажа представлена трудовая книжка истца ФИО1; выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также справка формы СЗВ-К (сведения о трудовом стаже)

В исковых требованиях ФИО1 просит включить в трудовой стаж период работы с 31 декабря 1998 года по 01 апреля 1999 года.

Выпиской из индивидуального лицевого счета, застрахованного лица указанный период работы не подтвержден. Вместе с тем, за период с января по март 1999 годы работодателем ФИО1 выплачивалась заработная плата (выписка из ИЛС), а также указанный период работы подтвержден формой СЗВ-К. Поскольку 31 декабря 1998 года и 01 апреля 1999 года включены в стаж, то в данной части исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению и период работы с 01 января по 31 марта 1999 года подлежит включению в страховой стаж.

Вместе с тем, включение спорного периода в трудовой стаж ФИО1 не повлияет на размер её пенсии, поскольку в данном случае для валоризации значение имеет трудовой стаж до 1991 года, а за период с 1991 по 31 декабря 2001 года процент учтен в размере 10 %. Для размера стажевого коэффициента включение вышеназванных периодов также правового значения не имеет, поскольку стажевый коэффициент увеличивается на 0,01 % за каждый полный год стажа сверх 20 лет. На 31 декабря 2001 года продолжительность трудового стажа составила 27 лет 06 месяцев 21 день, при включении указанного периода в страховой стаж ФИО1 общий трудовой стаж составит 27 лет 09 месяцев 21 день (полных 27 лет).

Оснований для удовлетворения требований ФИО1 о включении в специальный стаж периода работы в должности председателя профкома НПО <адрес>, также оснований не имеется, поскольку ни Списком № 1, ни Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 ни должность истца, ни место не работы не предусмотрены.

Доводы стороны истца о том, что период учебы должен быть включен в страховой стаж суд также находит несостоятельными, поскольку пенсия истцу назначена по части 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, которым не предусмотрено включение в страховой стаж периода учебы.

Доводы стороны истца о не применении ОСФР при назначении уральского коэффициента также не могут быть приняты во внимание.

Так, ответчиком при назначении пенсии учитывалась заработная плата истца (применено в размере 1.2), с 2002 года сумма страховых взносов, учтенная на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. При этом, работодателем при начислении заработной платы и уплате страховых взносов, уже применялся районный коэффициент в размере 15 %.

Конкретизация положений о подсчете страхового стажа с 01 января 2015 года осуществляется в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015.

Пунктом 47 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 установлено, что исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Потому доводы истца о том, что ответчиком при подсчете стажа в календарном порядке каждый года не учитывается 5 дней, не могут быть приняты во внимание. Подсчет стажа истца производился в соответствии с нормами действующего на тот момент законодательства, в частности в соответствии с пунктом 4 статьи 13 Закона № 173-ФЗ, а также согласно пункту 35 Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (действовали до 31 декабря 2014 года) от 24 июля 2002 года № 555 согласно которого, исчисление периодов работы и (или) иной деятельности, а также иных периодов, предусмотренных пунктом 1 настоящих правил производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Разрешая требования о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда суд исходит из следующего.

В соответствии с пунктом 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный пред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Как указано в пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на компенсацию морального вреда, причиненного действиями (бездействием), нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие ему нематериальные блага (пункт 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).

Как указано в пункте 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, в силу пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. В указанных случаях компенсация морального вреда присуждается истцу при установлении судом самого факта нарушения его имущественных прав.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающим на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, перечень которых законом не ограничен. В статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации закреплены общие правила по компенсации морального вреда без указания случаев, когда допускается такая компенсация. Поскольку возможность денежной компенсации морального вреда обусловлена посягательством на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, само по себе отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на возмещение морального вреда.

Исходя из предназначения социального государства механизм социальной защиты, предусмотренный законодательством, должен позволять наиболее уязвимым категориям граждан получать поддержку, включая материальную, со стороны государства и общества и обеспечивать благоприятные, но не ущемляющие охраняемое государством достоинство личности условия для реализации ими своих прав. Несоблюдение государственными органами нормативных предписаний при реализации гражданами права на социальное обеспечение, осуществляемое, в том числе в виде денежных выплат (пенсий), может порождать право таких граждан на компенсацию морального вреда в связи с тем, что социальное обеспечение граждан неразрывно связано с их нематериальными благами и личными неимущественными правами.

Произвольное, то есть в отсутствие установленных законом оснований, лишение гражданина уполномоченным органом права на социальное обеспечение нарушает не только непосредственно его имущественные права, но и влечет нарушение личных неимущественных прав такого гражданина, в числе которых здоровье гражданина, достоинство его личности.

Несоблюдение государственными органами нормативных предписаний при реализации гражданами права на социальное обеспечение, осуществляемое в том числе в виде денежных выплат, может порождать право таких граждан на компенсацию морального вреда в связи с тем, что социальное обеспечение граждан неразрывно связано с их нематериальными благами и личными неимущественными правами.

Суд полагает, что сам факт включения спорных периодов работы в страховой стаж истца не порождает для последней в силу закона какие-либо материальные либо нематериальные блага, потому оснований для взыскания компенсации морального вреда, о взыскании которой заявлено истцом в связи с неправомерными действиями ответчика оснований не имеется.

Также суд не находит оснований для возложения на ответчика обязанности присвоить истцу звание «Ветеран труда».

В соответствии с частью 1 статьи 2 Закона Челябинской области от 29 ноября 2007 года № 220-ЗО «О звании «Ветеран труда Челябинской области» граждане, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Челябинской области», подают в органы социальной защиты населения муниципальных районов, муниципальных округов и городских округов Челябинской области (далее - органы социальной защиты) по месту жительства заявление по форме, установленной исполнительным органом Челябинской области, уполномоченным в сфере социальных отношений (далее - уполномоченный орган), к которому прилагаются одна фотография размером 3 x 4 см и документы, подтверждающие их право на присвоение звания «Ветеран труда Челябинской области», а также документы, удостоверяющие личность заявителя.

Таким образом, ОСФР по Челябинской области не является уполномоченным органом на присвоение такого звания.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО9 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области - удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить в стаж ФИО1 ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина РФ серия №, выдан <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ) период работы с 01 января по 31 марта 1999 года в должности директора <данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Центральный районный суд г. Челябинска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий Н.Б. Губка

Мотивированное решение изготовлено 25 августа 2025 года.