Дело № 2-1151/2023
10RS0011-01-2023-007002-03
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 октября 2023 года г. Сегежа
Сегежский городской суд Республики Карелия
в составе председательствующего судьи Балашова Д.А.,
при секретаре Мамаевой И.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости,
установил:
Иск заявлен по тем основаниям, что в период осуществления трудовой деятельности в Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа поселка Надвоицы» истице не были включены периоды учебных отпусков с 08 октября 2007 по 28 октября 2007 года, с 08 января 2008 по 31 мая 2008 года.
В судебном заседании истица не участвовала, извещена надлежащим образом.
Представитель истицы ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования просил удовлетворить.
Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности в удовлетворении иска просила отказать.
Третье лицо в судебное заседание не явилось, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, обозрев выплатное дело, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.
В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 18.03.2023) "О страховых пенсиях" Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
В судебном заседании установлено, что с 07 августа 1995 года истица осуществляет трудовую деятельность в должности учителя физкультуры в Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа поселка Надвоицы».
В период с 2004 по 2008 год истица получала второе образование в Карельском государственном педагогическом университете по заочной форме обучения, присвоена квалификация учитель начальных классов.
В период с 08 октября 2007 года по 28 октября 2007 года и с 08 января 2008 по 31 января 2008 года истице были предоставлены отпуска с сохранением заработной платы для прохождения промежуточной аттестации в Карельском государственном педагогическом университете, что подтверждается приказами о предоставлении отпусков.
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия от 30 января 2023 года периоды работы с 08 октября 2007 года по 28 октября 2007 года и с 08 января 2008 по 31 января 2008 года не включены в стаж педагогической деятельности.
В соответствии с пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Как следует из выплатного дела (л.д. 20) работодателем льгота в спорные периоды истице указана не была.
В соответствии со статьей 116 Трудового кодекса РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со статьей 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Таким образом, включению в специальный стаж подлежат только ежегодные оплачиваемые отпуска, а учебный отпуск с сохранением среднего заработка ежегодным оплачиваемым отпуском не является.
Данная позиция отражена в Определении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 16.08.2023 N 88-16576/2023.
Судом принимается во внимание, что в спорные периоды истица не занималась педагогической деятельностью, не испытывала неблагоприятного воздействия на организм различного рода факторов, обусловленных спецификой её профессиональной деятельности в том объеме, в котором данные факторы воздействуют непосредственно при работе, работодателем данные периоды в специальный стаж зачтены не были, отсутствует также и факт выполнения работы полный рабочий день в особых условиях.
Более того, судом учитывается также и тот факт, что истица, работая учителем физкультуры, высшее образование получала не связанное со своей работой, образование получала не на факультете физического воспитания, а по другой специальности («Учитель начальник классов»). Получение высшего образование по иной специальности не являлось обязательным требованием работодателя, не являлось повышением квалификации по занимаемой должности и не связано было с невозможностью продолжения работы в качестве учителя физкультуры с средним профессиональным образованием. Доказательств обратного истицей суду в нарушение статьи 56 ГПК РФ не представлено, не установлено этого и при рассмотрении настоящего гражданского дела.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Сегежский городской суд Республики Карелия.
Судья Д.А. Балашов
Мотивированное решение изготовлено 18.10.2023 г.