РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 ноября 2022 года г. Нягань
Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Вараксина П.В.
При секретаре Шихрагимовой Г.Р.,
с участием,
представителя истца: ФИО1,
представителя ответчика: ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по ХМАО-Югре о включении в страховой стаж периодов работы,
УСТАНОВИЛ:
Истец, уточнив исковые требования, просил обязать ответчика зачесть в общий страховой стаж периоды работы:
с дата по дата плотником в Красноленинском управлении технологического транспорта ПО «Красноленинскнефтегаз»,
с дата по дата трактористом в кооперативе «Кедр».
Заявленные требования мотивированы тем, что по результатам обращения к ответчику с заявлением от дата о назначении досрочно страховой пенсии по старости, получил отказ от дата № по тем основаниям, что не имеется требуемого общего стажа работы. Спорные периоды не учтены ответчиком в общий страховой стаж по причине недостатков имеющихся в записях трудовой книжке о периодах работы и отсутствия архивных документов, подтверждающих трудовую деятельность истца.
Истец о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, в суд не явился.
Представитель истца настаивала на удовлетворении уточненных требований.
Представитель ответчика уточненные истцом требования не признала, суду пояснила, что спорный период работы с дата по дата плотником в Красноленинском управлении технологического транспорта ПО «Красноленинскнефтегаз» не подтверждается архивными данными, так как при наличии архивных документов по предприятию ПО «Красноленинскнефтегаз», сведений о работе истца не имеется. Запись о трудовой деятельности в данный период имеет недостаток, так как не читается оттиск печати. Период работы в кооперативе «Кедр» не принят к учету, так как даты внесения записей в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении не совпадают с датами приказов о приеме на работу и увольнении.
Руководствуясь требованием ст.167 ГПК РФ суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие истца.
Исследовав имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к следующему.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч.1 ст.8 Федерального закона от дата N 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от дата №400-ФЗ.
Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от дата №400-ФЗ мужчинам по достижении возраста 65 лет и женщинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Таким образом, истец в возрасте 58 лет и 08 месяцев, для выхода на пенсию одновременно должен иметь страховой стаж не менее 25 лет, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не менее 12 лет.
Статьями 11 и 12 Федерального закона от дата №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.
Согласно ст. 14 указанного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от дата N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В ходе рассмотрения дела судом исследована трудовая книжка истца от дата серии АТ-II №, в которой под записью № указано о трудоустройстве плотником третьего разряда в Красноленинское управление технологического транспорта ПО «Красноленинскнефтегаз». В записи № указано о присвоении квалификации плотника четвертого разряда, согласно записи № дата истец уволен по собственному желанию. При этом, в графе «основания …» указаны даты приказов, соответствующие юридически значимым событиям.
Как верно указано представителем ответчика, оттиск печати предприятия работодателя не читаем, кроме того, согласно архивной справке от дата № указано об отсутствии в Архивном отделе Администрации города Нягани сведений о работе истца при наличии в архиве личных карточек работников и приказов по личному составу Красноленинского управления технологического транспорта ПО «Красноленинскнефтегаз».
Учитывая положения ст. 14 Федерального закона от дата №400-ФЗ, по ходатайству представителя истца допрошен свидетель ФИО4, который, предъявив трудовую книжку, суду пояснил, что с дата по дата был трудоустроен в Красноленинском управлении технологического транспорта ПО «Красноленинскнефтегаз» машинистом паровой передвижной установки и в этот период истец также осуществлял трудовую деятельность плотником. После перевода свидетеля на другую должность, истец продолжал работу плотником.
С учетом сведений, отраженных в трудовой книжке и показаний надлежащего свидетеля, подтвердившего факт работы истца в спорный период, суд приходит к выводу, что период работы истца с дата по дата плотником в Красноленинском управлении технологического транспорта ПО «Красноленинскнефтегаз» подлежит зачету в общий страховой стаж.
Период трудовой деятельности истца с дата по дата трактористом в кооперативе «Кедр» также подлежит учету с общий страховой стаж, так как имеющиеся недостатки в записи трудовой книжки (номера записей №) сами по себе не могут являться причинами исключения данного периода из страхового стажа истца, так как в остальных частях записи соответствуют требованиям заполнения трудовой книжки, оттиск печати предприятия читаем. При этом, согласно архивной справке от дата № указано о неполном содержании архива документов по личному составу кооператива «Кедр».
Учитывая изложенное, уточненные требования истца подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Уточненные требования, ФИО3 удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда РФ по ХМАО-Югре зачесть в общий трудовой стаж ФИО3 периоды работы:
с дата по дата плотником в Красноленинском управлении технологического транспорта ПО «Красноленинскнефтегаз»,
с дата по дата трактористом в кооперативе «Кедр».
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры через Няганский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
В окончательной форме решение изготовлено: дата.
Судья П.В. Вараксин