Решение по делу № 2-207/2025 от 16.05.2025

Дело № 2-207/2025

УИД: 44RS0023-01-2025-000170-33

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2025 г. г.Макарьев

Макарьевский районный суд Костромской области в составе:

председательствующего судьи Чистяковой Ю.П.,

при секретаре Андрияновой Ю.Б.,

с участием помощника прокурора Макарьевского района Костромской области Костина В.Ю.,

истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Макарьевского района Костромской области в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию городского поселения город Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» в лице конкурсного управляющего ФИО2 о взыскании в пользу ФИО1 денежной компенсации по задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Макарьевского района Костромской области обратился в суд с вышеуказанным иском в интересах ФИО1 указав, что прокуратурой Макарьевского района проведена проверка за соблюдением законодательства об оплате труда.

В ходе проверки выявлены нарушения сроков выплаты заработной платы работникам МУП «Макарьевское коммунальное хозяйство».

Так, на основании решения Макарьевского районного суда от 19.02.2024 и решения от 18.03.2024 года (дополнительное) в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 67 991, 03 руб., а также компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 3 746,82 руб.

Таким образом, у МУП «Макарьевское коммунальное хозяйство» имеется задолженность по выплате заработной платы перед ФИО1, которая до настоящего времени не погашена.

Таким образом, МУП «Макарьевское коммунальное хозяйство», как работодателем, нарушена обязанность по выплате, причитающейся ФИО1 заработной платы в полном размере в установленные сроки.

Поскольку бездействием МУП «Макарьевское коммунальное хозяйство», в частности, невыплатой заработной платы, работнику причинен моральный вред, с предприятия с учетом принципа разумности и справедливости подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 3 000 рублей.

Просил взыскать с муниципального унитарного предприятия городского поселения город Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 21.02.2024 по 31.03.2025г. в сумме 33 900,31 руб., и компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Макарьевского района Костромской области Костин В.Ю. уточненные исковые требования поддержал.

Истец ФИО1, в судебном заседании исковые требования поддержал, указав, что с момента увольнения с МУП «МКХ», с момента вынесения решения суда, которым взыскана задолженность по заработной плате, задолженность не выплачена. Исполнительный лист направлен в службу судебных приставов, однако приставом исполнителем не взыскано ни копейки. Просил суд исковые требования удовлетворить.

Конкурсный управляющий МУП «Макарьевское коммунальное хозяйство» ФИО2, извещенный о месте и времени судебного заседания надлежащим образом и своевременно, в суд не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

С учетом положений ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав помощника прокурора Костина В.Ю., ФИО1, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании ч. 1 ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовыми отношениями понимают, отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с абз. 7 ч. 1 ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.

Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из материалов дела следует, что на основании решения Макарьевского районного суда Костромской области от 19.02.2024 по делу №2-111/2024 с муниципального унитарного предприятия городского поселения город Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» в пользу ФИО1 взыскана заработная плата в размере 67991 руб. 03 коп. (л.д. 12-16).

Дополнительным решением Макарьевского районного суда Костромской области от 18.03.2024 года, МУП городского поселения г. Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» обязано выплатить ФИО1 компенсацию за задержку заработной платы в размере 3746 рублей 82 копейки. (л.д. 9-11).

ДД.ММ.ГГГГ. на основании исполнительного листа серии ФС № от ДД.ММ.ГГГГ судебным приставом-исполнителем ОСП по Макарьевскому району УФССП России по Костромской области возбуждено исполнительное производство №-ИП.

По сведениям ОСП по Макарьевскому району УФССП России по Костромской области взыскания по исполнительному производству №-ИП не производились.

В соответствии со ст. 130 Трудового кодекса РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются, в том числе, сроки выплаты заработной платы.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно представленному суду расчету, произведенному по правилам ст. 236 ТК РФ, денежная компенсация за задержку выплаты заработной, платы составит:

1 Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы ФИО1 составляет:

За период 21.02.2024 - 28.07.2024: 67 991 руб., * 16 % * 159 дней/ 100 % = 11 531,27 руб.

За период 29.07.2024 - 15.09.2024: 67 991 руб. * 18 % * 49 дней/ 100 % = 3 997,87 руб.

За период 16.09.2024 - 27.10.2024: 67 991 руб. * 19 % * 42 дня/ 100 % = 3 617,122 руб.

За период 28.10.2024 - 31.03.2025: 67 991 руб. * 21 % * 155 дней/ 100 % = 14 754,05руб.

Всего: 33 900,31 руб.

Данный расчет суд считает законным и обоснованным в связи с чем требования о взыскании денежной компенсации по задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как указано в абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав ФИО1 в виде несвоевременной выплаты заработной платы установлен, суд приходит к выводу о взыскании в его пользу компенсации морального вреда с учетом требований разумности, соразмерности и объема нарушенных прав истца в размере 3 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Макарьевского муниципального округа Костромской области в сумме 4 000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Макарьевского района Костромской области удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия городского поселения город Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» (ИНН <***>, ОГРН <***>, юридический адрес: 157460, <...>) в пользу ФИО1 (паспорт №) денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с августа 2024 года по октябрь 2024 года в сумме 33 900 рублей 31 копейки и компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, всего взыскать 36 900 (тридцать шесть тысяч девятьсот) рублей 31 копейки.

Взыскать с МУП «Макарьевское коммунальное хозяйство» государственную пошлину в бюджет Макарьевского муниципального округа Костромской области в размере 4 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Макарьевский районный суд Костромской области в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Ю.П. Чистякова

В окончательной форме решение принято 16.05.2025 года.