РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 марта 2025 г. с.Красный Яр

Красноярский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Ключниковой И.А.,

при секретаре Цветковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-272/2025 по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периодов работы для перерасчета пенсии, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковыми требованиями к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ он является получателем страховой пенсии по старости. 28.03.2024г. Ленинским районным судом <адрес> включены ФИО2 в страховой стаж периоды работы с 18.07.1991г. по 27.12.1991г. в МП «Авторемстрой» и обязал ГУ Офср по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии ФИО2 с 03.11.2015г. По настоящее время перерасчет пенсии не произведен. Также Фондом ему в стаж не включены периоды работы по совместительству с июля 1985 г. по декабрь 1985 г. в магазине № Кировского РРТО «Продтовары» <адрес> и период работы в ООО «Приволжское ПЖРУ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом уточнений требований просит суд, обязать включить ответчика в страховой стаж истца период работы с июля 1985 г. по декабрь 1985 г. в магазине № Кировского РРТО «Продтовары» <адрес> и период работы в ООО «Приволжское ПЖРУ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании исковое заявление с учетом уточнений поддержал и просил его удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, согласно возражений просил в удовлетворении требований истца отказать и рассмотреть дело без их участия.

Суд, выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в. случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от 28 декабря- 2013 № 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение; по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Как следует из ч. 3 ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм; регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ предусматривает оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, от величины которого зависит размер страховой пенсии, исчисляемый в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона, определяемого по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по формуле и зависящего от стажевого коэффициента, который подлежит повышению при увеличении трудового стажа сверх указанной продолжительности.

При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до января 2002, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за ней), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному страхованию.

В абз. 2 п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями.

Судом установлено и следует из материалов дела, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости.

Однако Фондом истцу в стаж не включен период работы с июля по декабрь 1985 года в магазине № Кировского РРТО «Продтовары» <адрес> и период работы в ООО «Приволжское ПЖРУ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные выше обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд.

Частью 4 статьи 14 Закона № 400-ФЗ определено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пунктам 10, 11 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Такие документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, согласно пунктам 4.1 и 4.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, и действующего в спорный период работы истицы, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. Представляемые для подтверждения трудового стажа документы должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. Справки о периодах работы также должны содержать основания их выдачи.

Согласно архивной справки аппарата Администрации г.о.Самара от 18.10.2024г. №-С в документах архивного фонда <адрес> розничного торгового объединения «Продтовары» <адрес> в ведомостях по заработной плате магазина № Кировского РРТО «Продтовары» <адрес> значится ФИО2 (дата рождения не указана) и имеются сведения о заработной плате с июля по декабрь 1985 года (л.д.8).

В силу п.65 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

При отсутствии соответствующих сведений в трудовой книжке серии АТ-III, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2, период работы истицы по совместительству в магазине № Кировского РРТО «Продтовары» <адрес> подтверждается архивной справкой аппарата Администрации г.о.Самара от 18.10.2024г. №-С.

Учитывая изложенное, суд считает, что что истцом представлены достоверные и допустимые доказательства, подтверждающие осуществление трудовой деятельности в спорный период в магазине № Кировского РРТО «Продтовары» <адрес> и данный период подлежит включению в страховой стаж истца.

Также истцом заявлены требования о включении периодов работы в ООО «Приволжское ПЖРУ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, согласно данных о стаже, представленных ответчиком спорный период работы истца в ООО «Приволжское ПЖРУ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уже учтен.

Таким образом, повторно включать период работы истца в ООО «Приволжское ПЖРУ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нет необходимости и требования в этой части суд считает не подлежащими удовлетворению.

Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные ФИО2 требования законными и подлежащими частичному удовлетворению.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы для перерасчета пенсии, перерасчете пенсии - удовлетворить частично.

Включить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в страховой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине № Кировского РРТО «Продтовары» <адрес> и обязать Государственное учреждение - Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> принять к зачету архивную справку от ДД.ММ.ГГГГ №-С для перерасчета страховой пенсии.

Обязать Государственное учреждение - Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии ФИО2 ФИО2.

В удовлетворении остальной части требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноярский районный суд Самарской области в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 03 апреля 2025 года.

Судья И.А.Ключникова