Решение по делу № 2-2/80/2023 от 10.07.2023 - о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

УИД 43RS0013-02-2023-000090-67

№ 2-2/80/2023

10 июля 2023 года пгт Фаленки Кировской области

Зуевский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Глушкова А.С.,

при секретаре судебного заседания Фоминых Н.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано по причине отсутствия необходимого специального стажа, в который ответчиком не были включены периоды его работы в ОАО «Исток» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ОАО «Молочный завод «Вятский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок, занятого обслуживанием аммиачно-холодильных установок. Полагает, что исключение из специального стажа вышеуказанных периодов является необоснованным. Просит обязать ответчика включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с деятельностью в тяжелых условиях труда вышеуказанные периоды работы и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования уточнил в части наименования организации за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ООО «Галактика Вятка», а также даты назначения досрочной страховой пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ, уточненные требования поддержал. Суду пояснил, что в спорные периоды он работал машинистом холодильных установок, занятым обслуживанием аммиачно-холодильных установок, что подтверждается соответствующими записями в его трудовой книжке, расчетными листами, в которых имеются сведения о доплатах за вредность. Непредставление работодателями сведений в пенсионные органы относительно характера его работы не должно умалять его пенсионные права.

Представитель ответчика ФИО3, надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась, представила письменное ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие. В ранее состоявшихся судебных заседаниях уточненные исковые требования ФИО1 не признала по доводам, изложенным в возражениях. Указала, что сведения о периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Галактика Вятка» работодателем не представлены, а сведения о периоде работы в ОАО «Исток» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены без указания кода льготы.

Законный представитель третьего лица ООО «Галактика Вятка» - ФИО4 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя общества. В представленных пояснениях указал, что сведения персонифицированного учета в отношении истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем были направлены в органы пенсионного фонда, не возражал против удовлетворения иска.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей ответчика и третьего лица.

Выслушав стороны и допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400) основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие необходимого стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации данной нормы Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется, в том числе Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2)

Согласно разделу XXXIII «Общие профессии» (код 23200000-14341) Списка № 2, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.

В силу частей 3 и 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии, и могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Из положений частей 1 и 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ следует, что документами, подтверждающими стаж работы гражданина, в том числе стаж на соответствующих видах работ, до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» являются сведения индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации в качестве застрахованного лица – сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, одним из основных условий для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является наличие определенного стажа на соответствующих видах работ, в который включаются все периоды постоянной, в течение полного рабочего дня занятости на указанных работах.

В пункте 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 указано, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками соответствующих видов работ, не менее 80 % рабочего времени.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в связи с отсутствием у него требуемого стажа работы на соответствующих видах работ. На ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж истца составил 11 лет 9 месяцев 19 дней при требуемом стаже 12 лет и 6 месяцев. Данного стажа достаточно для назначения пенсии в 56 лет. В специальный стаж не включены следующие оспариваемые истцом периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как индивидуальные сведения работодателем представлены без указания кода льготы, соответствующему профессии машиниста холодильных установок, занятого обслуживанием аммиачно-холодильных установок; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – поскольку работодателем сведения не представлены.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он принят в АО «Исток» слесарем 3 раз. в производственный цех (запись №), ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом аммиачно-холодильных установок, (запись №), ДД.ММ.ГГГГ уволен по личному желанию (запись №). ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Галактика Вятка» на должность машиниста аммиачно-холодильных установок (запись №), где и работает по настоящее время.

Согласно архивной справке отдела культуры администрации Фаленского муниципального округа от ДД.ММ.ГГГГ № в архивном фонде ОАО «Фаленский молочный завод» в просмотренных лицевых счетах по заработной плате по ОАО «Исток» обнаружены расчетные листки, в которых имеются следующие сведения о начислении по строке «Вредность» ФИО2 «Н.П.» (имя, отчество так в документе):

2000: с апреля по декабрь;

2001: с января по декабрь;

2002: с января по декабрь;

2003: с января по декабрь.

Другие документы, подтверждающие занятость на вредных производствах по ОАО «Исток» за 2000-2003 годы, на хранение в муниципальный архив не сдавались. Других работников в вышеуказанных документах с фамилией, именем и отчеством ФИО1, ФИО1 не обнаружено.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ОАО «Исток» переименовано в ОАО «Молочный завод «Вятский». На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ОАО «Молочный завод «Вятский» переименовано в ОАО «Фаленский молочный завод».

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ОАО «Фаленский молочный завод» прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ.

Сведения, отраженные в архивной справке, согласуются с содержанием расчетных листков истца за период с апреля по декабрь 2000 года, в которых также отражена надбавка к заработной плате за «вредность».

Представленной в материалы дела технической документацией (постоянный технологический регламент получения холода на аммиачной холодильной установке, паспорта сосудов, работающих под давлением) подтверждается факт того, что на предприятии были установлены холодильные установки, хладагентом которых, является аммиак.

Из пояснений истца следует, что как в спорный период времени, так и после него он занимался обслуживанием данных аммиачных холодильных установок, иных холодильных установок на предприятии не имелось.

Данные обстоятельства в полной мере согласуются с показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей – бывших работников ОАО «Исток»: ФИО6 (машиниста аммиачно-холодильных установок) и ФИО7 (кассира-бухгалтера, заместителя директора по хозяйственным и социальным вопросам), пояснившими суду, что иных холодильных установок, помимо аммиачных на производстве не имелось. Все работники, которые занимались обслуживанием данных установок, в том числе и ФИО1, получали доплату за вредность, им предоставлялась спецодежда и средства индивидуальной защиты, а также дополнительные дни отпуска, поскольку в компрессорных установках был аммиак, который вреден для организма человека.

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, поскольку они логичны и последовательны, а также согласуются с объяснениями истца и письменными доказательствами.

Занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня в спорный период времени подтверждается расчетными листками и ответчиком не оспаривается.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был занят на работе с тяжелыми условиями труда, характер и условия которой соответствуют профессии «машинист холодильных установок, обслуживающий аммиачно-холодильные установки». В этой связи указанный период подлежит включению в специальный стаж.

Довод представителя ответчика о том, что сведения за данный период были представлены работодателем без указания кода льготы, судом отклоняется, поскольку при установленных выше обстоятельствах, само по себе непредставление работодателем сведений в пенсионные органы относительно характера работы истца не может умалять его пенсионные права.

Суд также отмечает, что в период после ДД.ММ.ГГГГ, который был зачтен ответчиком в специальный стаж истца, последний работал в той должности, что и в спорный период времени, занимаясь обслуживанием тех же самых аммиачно-холодильных установок. Сведений о переводе истца с ДД.ММ.ГГГГ на другую должность либо в другое подразделение в трудовой книжке и иных документах не содержится.

Рассматривая требование ФИО1 о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Галактика Вятка», суд учитывает следующее.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета истца от ДД.ММ.ГГГГ, работодателем ООО «Галактика Вятка» представлены сведения за спорный период с указанием особых условий труда по коду 23200000-14341, т.е. профессии машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки.

Аналогичная информация о характере работы ФИО1 в данный период и о направлении соответствующих сведений в пенсионные органы содержится в пояснениях третьего лица от ДД.ММ.ГГГГ.

В этой связи довод представителя ответчика о непредставлении работодателем данных сведений в отношении истца, судом отклоняется, поскольку противоречит представленным в дело доказательствам.

Кроме того, в расчетных листках за январь, февраль и март 2023 года указана должность истца «машинист холодильных установок, обслуживающий аммиачно-холодильные установки». Согласно данных листков ФИО1 начислялась заработная плата за полный отработанный день, включая доплату за вредные условия труда.

Из карты специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ также следует что, машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки ООО «Галактика «Вятка», к числу которых относится и истец, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по коду профессии 23200000-1434.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж, поскольку истец был занят на работе с тяжелыми условиями труда по профессии «машинист холодильных установок, обслуживающий аммиачно-холодильные установки».

В соответствии с частью 1 статьи 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку после включение спорных периодов в специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда данный стаж стал составлять более 12 лет 06 месяцев, а ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 достиг возраста 55 лет, то он имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ с указанной даты.

При таких обстоятельствах, исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На взыскании с ответчика уплаченной госпошлины истец не настаивает.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ИНН №) включить ФИО1 (СНИЛС №) в специальный стаж следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, в ОАО «Исток»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, в ООО «Галактика Вятка».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Зуевский районный суд Кировской области в течение месяца со дня его вынесения.

Судья А.С. Глушков