Дело №5-333/2022

86RS0010-01-2022-001249-73

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

18 августа 2022 года город Мегион

Судья Мегионского городского суда Ханты – Мансийского автономного округа – Югры Каримова Ю.С.,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя ФИО5 (ИНН №, ОГРНИП №, почтовый адрес: ХМАО-Югра <адрес>),

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 14:00 в кабинете № ОВМ ОМВД России по <адрес> по адресу: <адрес>, при проверке документов установлено, что индивидуальный предприниматель ФИО2 (ИНН №) не уведомила в установленный законом срок 3 рабочих дней территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о прекращении (расторжении) трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с гражданином Республики Узбекистан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, договор прекращен (расторгнут) ДД.ММ.ГГГГ, уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с ФИО1 необходимо было направить в течение трех рабочих дней с момента прекращения (расторжения) трудового договора, то есть до 00 часов 01 минуты 31.03.2022г., однако уведомление направлено лишь 12.04.2022г., что является нарушением п.8 ст.13 ФЗ-№115 от 25.07.2002 года "О правовом положении иностранных граждан в РФ", ответственность за данное правонарушение предусмотрена ч.3 ст.18.15 КоАП РФ..

Индивидуальный предприниматель ФИО6 в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в её отсутствии

Исследовав материалы дела, судья приходит к следующему.

Не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Согласно пункту 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Из материалов дела следует, что между ФИО7 и гражданином Республики Узбекистан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ., 06.10.2021 года заключен трудовой договор, согласно которому ФИО1 осуществлял работу в должности кассира ; 26.03.2022 года трудовой договор с работником был прекращен, что подтверждается уведомлением о прекращении (расторжении) трудового договора на выполнение работ с иностранным гражданином

В установленный законом срок (по истечении трёх дней после прекращения договора - 26.03.2023 года), индивидуальный предприниматель ФИО8 не направила в адрес Управления по вопросам миграции УМВД России по ХМАО-Юггре уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с ФИО1

Фактические обстоятельства совершенного административного правонарушения подтверждаются собранными доказательствами по делу, а именно: протоколом от ДД.ММ.ГГГГ; рапортом сотрудника полиции ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ; объяснением ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ; копией паспорта на имя ФИО10; копией свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей; копией свидетельства о постановке на учет; копией СНИЛС; копией трудового договора № от 06.10.2021 года; копией формы уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином; копией почтового конверта и описи почтового отправления.

Оценивая представленные по делу доказательства, судья приходит к выводу о том, что они получены в соответствии с законом, являются относимыми, допустимыми и в своей совокупности достаточными для установления обстоятельств административного правонарушения, и квалифицирует действия индивидуального предпринимателя ФИО2 по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

При решении вопроса о сумме штрафа прихожу к следующему.

В соответствии со ст. 3.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Согласно положениям ч. ч. 1, 3, 3.2, 3.3 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с настоящим Кодексом.

При назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность. При наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для должностных лиц составляет не менее пятидесяти тысяч рублей.

При назначении административного наказания в соответствии с частью 2.2 настоящей статьи размер административного штрафа не может составлять менее половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для граждан или должностных лиц соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса либо соответствующей статьей или частью статьи закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях.

Учитывая изложенное, полагаю возможным назначить наказание ниже низшего предела, поскольку такое наказание будет отвечать целям административного наказания, сопоставимо с характером административного правонарушения, степенью вины нарушителя, наступившими последствиями и надлежащим образом учитывает реальное имущественное и финансовое положение лица привлекаемого к административной ответственности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать индивидуального предпринимателя ФИО11 (ИНН №, ОГРНИП №, почтовый адрес: ХМАО-Югра <адрес>) виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить административное наказание в виде штрафа в размере 17 500 рублей.

Постановление может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления, через Мегионский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Судья Ю.С. Каримова