УИД 77RS0024-02-2025-020051-87

Дело № 5-419/2025

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

адрес 25 декабря 2025 года

Судья Симоновского районного суда адрес Довмалян Л.Ю., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ч.4 ст.18.15 КРФобАП в отношении ООО «КЕРАЛА АЮРВЕДА», ИНН <***>, юридический адрес: адрес, строение 2, офис 5.

УСТАНОВИЛ:

Согласно протоколу ООО «КЕРАЛА АЮРВЕДА» совершило в городе федерального значения Москве привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этого иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такое разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, при следующих обстоятельствах.

05.08.2025 года в 16 часов 10 минут по адресу: адрес, ООО «КЕРАЛА АЮРВЕДА», в нарушении п. 4 ст.13 ФЗ от 25.07.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», привлекло трудовой деятельности в качестве повара горячего цеха гражданина фио Махато фио, паспортные данные, не имеющего разрешения на работу, подтверждающего право осуществления трудовой деятельности, требуемого в соответствии с п. 1 ст. 13.3 ФЗ от 25.07.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», т.е. ООО «КЕРАЛА АЮРВЕДА» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст.18.15 КРФобАП.

В судебное заседание представитель ООО «КЕРАЛА АЮРВЕДА» в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом по юридическому адресу Общества (ИПО 80405316621493).

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу, что вина ООО «КЕРАЛА АЮРВЕДА» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КРФобАП, подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств:

- рапортом об обнаружении признаков совершения административного правонарушения;

- протоколом осмотра;

- протоколом об административном правонарушении в отношении Махато фио, паспортные данные;

- объяснениями Махато фио, паспортные данные;

- постановлением ОМВД России по адрес от 05.08.2025 года;

- распоряжением (приказом) о проведении внеплановой документарной проверки;

- актом проверки;

- протоколом об административном правонарушении № 0244522 от 23.10.2025 года и иными материалами дела.

Оснований не доверять доказательствам, собранным по делу должностным лицом, у суда не имеется.

Изучив материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в действиях ООО «КЕРАЛА АЮРВЕДА» имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст.18.15 КРФобАП, его виновность подтверждена совокупностью надлежащих, достаточных доказательств.

Частью 4 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за нарушения, предусмотренные ч.ч. 1 - 3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или адрес.

В части 1 Примечания к ст. 18.15 КоАП РФ установлено, что в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на адрес и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

В силу п. 4 ст. 13 названного Федерального закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Пунктом 4 ст. 13.1 указанного закона установлено, что работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, только при наличии у них разрешения на работу или патента.

Согласно п. 1 ст. 13.3 того же Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ, работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на адрес иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом; работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся гражданами Российской Федерации, имеют право привлекать к трудовой деятельности для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением работодателем или заказчиком работ (услуг) предпринимательской деятельности, иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом; привлекать иностранных граждан на условиях, установленных настоящей статьей, вправе работодатели или заказчики работ (услуг), не имеющие на момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.

В силу ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Таким образом, собранными материалами по делу подтверждается факт привлечения ООО «КЕРАЛА АЮРВЕДА» к трудовой деятельности гражданина фио Махато фио, паспортные данные, не имеющего разрешения на работу, подтверждающего право осуществления трудовой деятельности, требуемого в соответствии с п. 1 ст. 13.3 ФЗ от 25.07.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Существенных нарушений при составлении протокола об административном правонарушении в отношении общества, которые могли бы повлиять на установление обстоятельств, имеющих значение для правильного и объективного рассмотрения дела, судом не установлено.

Обстоятельств, которые могли бы послужить основанием для прекращения производства по делу об административном правонарушении в отношении общества, признания правонарушения малозначительным, назначения наказания в виде предупреждения, судом при рассмотрении дела по существу не установлено.

При назначении наказания суд учитывает обстоятельства совершения правонарушения, общественную опасность совершенного правонарушения, отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность, наличие обстоятельств смягчающих административную ответственность – признание вины, в связи с чем, считает возможным назначить наказание в виде штрафа в минимальных пределах, предусмотренных санкцией ч.4 ст.18.15 КРФобАП.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9 - 29.11 КРФобАП, судья,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «КЕРАЛА АЮРВЕДА» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КРФобАП, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере сумма.

Штраф оплатить по реквизитам: УФК по адрес (ГУ МВД России по адрес л/с № <***>), ИНН <***>, КПП 770701001, ЕКС 03100643000000017300, Расчетный счет <***>, Банк получателя платежа ГУ Банк России по ЦФО, БИК 004525988, ОКТМО 45382000, КБК 18811601181019000140, УИН 18890477250002445225.

Согласно ст.32.2 КРФобАП, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.

Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд через канцелярию Симоновского районного суда адрес в течение десяти дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Довмалян Л.Ю.