Решение по делу № 2-1076/2023 от 27.09.2023 - о выплате сумм в счет возмещения морального вреда.

Дело № 2-1076/2023

(УИД 42RS0013-01-2023-000964-42)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Междуреченский городской суд

Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Чирцовой Е.А.,

при секретаре Малоедовой И.В.

с участием прокурора Сотниковой Н.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании 27 сентября 2023 года в г. Междуреченске гражданское дело по иску ФИО1 к Публичному акционерному обществу "Распадская", Публичному акционерному обществу "Угольная компания "Южный Кузбасс" о выплате сумм в счет возмещения морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Публичному акционерному обществу "Распадская"(ПАО «Распадская»), Публичному акционерному обществу "Угольная компания "Южный Кузбасс" (ПАО "Южный Кузбасс") о выплате сумм в счет возмещения морального вреда.

Требования мотивированы тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ПАО «Распадская» в профессии <данные изъяты>. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ОАО «Разрез «Ольжерасский» в профессии <данные изъяты>. Уволен в связи <данные изъяты>. (ОАО «Разрез «Ольжерасский» с ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в форме присоединения к ОАО «УК «Южный Кузбасс»).

ДД.ММ.ГГГГ у истца установлено профессиональное заболевание «<данные изъяты> (Акт о случае профессионального заболевания № от <данные изъяты>.).

В связи с прогрессией заболевания признан нетрудоспособным во вредных условиях труда и направлен в БМСЭ, где с ДД.ММ.ГГГГ было установлено <данные изъяты>% утраты трудоспособности, впервые. С ДД.ММ.ГГГГ установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности, <данные изъяты>.

Согласно заключению врачебной экспертной комиссии НИИ КПГиПЗ № от ДД.ММ.ГГГГ, вина в развитии профессионального заболевания <данные изъяты> составляет: ПАО «Распадская» - <данные изъяты> %; ПАО «Южный Кузбасс» - <данные изъяты> %.

ДД.ММ.ГГГГ установлено второе профессиональное заболевание «<данные изъяты> (Акт о случае профессионального заболевания № (№*) от ДД.ММ.ГГГГ)

В связи с прогрессией заболевания признан нетрудоспособным во вредных условиях труда и направлен в БМСЭ, где с ДД.ММ.ГГГГ было установлено <данные изъяты>% утраты трудоспособности, <данные изъяты>.

В связи с прогрессией заболевания установлен диагноз: «<данные изъяты>

Согласно заключению врачебной экспертной комиссии ФГБНУ НИИ КПГиПЗ № от ДД.ММ.ГГГГ вина в развитии профессионального заболевания <данные изъяты>: ПАО «Распадская» - <данные изъяты> %; ПАО «Южный Кузбасс» - <данные изъяты> %.

ПАО «Распадская» по соглашению о компенсации морального вреда <данные изъяты> истцу выплачена компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> руб. по второму заболеванию (<данные изъяты> Данные о выплате компенсации морального вреда по первому профессиональному <данные изъяты>.

ПАО «Южный Кузбасс» приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ выплачена компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>. по первому заболеванию, приказом <данные изъяты> выплачена компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>. по второму заболеванию.

Полагает, что суммы выплаченные в счет возмещения компенсации морального вреда согласно коллективного договора не соответствует разумности и справедливости, установленным в ст.1101 ГК РФ, т.е. занижена.

В связи с установленными заболеваниями, здоровье ухудшилось, при этом испытывает нравственные и физические страдания. Несмотря на постоянный прием лекарственных препаратов, назначенных в ПРП какого- либо заметного улучшения здоровья не наблюдается. На протяжении всех лет, постоянно обращается в больницу за медицинской помощью, т.к. испытывает нестерпимые боли в области шеи, руках, локтях. Иногда состояние ухудшается настолько, что мутнеет в глазах, кружится голова, возникает общая слабость в руках и ногах и чувство тяжести в затылочной области. Из - за постоянных болей в руках, привычные нагрузки стали невозможны. Болезненные чувства переносятся крайне тяжело. Нарушился сон - спазмы в мышцах не дают расслабиться. Боль столь изнуряющая, что ночью невозможно заснуть. Вынужден вставать, чтобы принять обезболивающее лекарство. Мучает сильный кашель и одышка. Кашель носит постоянный характер и сопровождается свистящим дыханием. Выраженность одышки варьирует в широких пределах: от ощущений нехватки воздуха при нагрузке до выраженной дыхательной недостаточности. В связи с болезнью испытывает постоянную усталость, отсутствие аппетита, депрессия и тревожность. Ночью, из-за мучающей меня отдышки не может спать, кажется, что задыхается. Кроме того, возникли головные боли, которые вызывают тошноту или рвоту. Постоянно вынужден пользоваться ингаляторами, приступ может настигнуть в любую минуту. Из-за последствий профессиональных заболеваний не может полноценно вести свой прежний активный образ жизни, изменилась бытовая активность и качество жизни, жизнь существенно изменилась в худшую сторону. При мысли о своей беспомощности, впадает в отчаяние, погружается в депрессию. В результате перенесенных повреждений здоровья, стал замкнутым, возникла склонность к эмоциональным вспышкам, раздражительным, беспокойным, что сказывается на близких людях, в связи с этим я испытывает нравственные страдания. К тому же из-за наличия профессиональных заболеваний труд в подземных условиях противопоказан.

Просит взыскать с ПАО «Распадская» компенсацию морального вреда за полученное профессиональное заболевание <данные изъяты>. Взыскать с ПАО «Распадская» компенсацию морального вреда за полученное профессиональное заболевание «<данные изъяты> рублей.

Взыскать с ПАО «Южный Кузбасс» компенсацию морального вреда за полученное профессиональное заболевание <данные изъяты> рублей. Взыскать с ПАО «Южный Кузбасс» компенсацию морального вреда за полученное профессиональное заболевание <данные изъяты>. Также просил взыскать расходы по оказанию юридических услуг <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец на заявленных требованиях настаивал по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснил, что в связи с установленными заболеваниями, здоровье ухудшилось, испытывает нравственные и физические страдания. Несмотря на постоянный прием лекарственных препаратов назначенных в ПРП, какого- либо заметного улучшения здоровья не наблюдается. Из-за последствий профессиональных заболеваний не может полноценно вести свой прежний активный образ жизни, изменилась бытовая активность и качество жизни, жизнь существенно изменилась в худшую сторону.

В судебном заседании представитель истца ФИО4, привлечена к участию в деле в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ поддержала доводы истца в исковом заявлении и в судебном заседании, просила удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ПАО «Южный Кузбасс» ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, представила возражения в письменном виде, доводы которые сводятся к тому, что на основании приказов ПАО «Южный Кузбасс» выплачена компенсация морального вреда: приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ выплачена компенсация в <данные изъяты>», приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ выплачена компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> Полагают, что указанные выплаты в полной мере компенсируют нравственные и физические страдания истца, а потому обязательства по компенсации морального вреда выполнены в полном объеме, размер компенсации морального вреда требуемые истцом ко взысканию не соответствует требованиям разумности и справедливости. Полагает, что судебные расходы на оплату услуг представителя завышенными и подлежат снижению.

Представитель ответчика ПАО «Распадская» ФИО6, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, представила возражения в письменном виде, доводы которые сводятся к тому, что соглашением о компенсации морального вреда <данные изъяты> истцу выплачена компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> руб. по заболеванию <данные изъяты> приказом от ДД.ММ.ГГГГ выплачено <данные изъяты>. Размер компенсации морального вреда в полной мере компенсирован, истец не возражал в отношении размера указанной суммы, подписал соглашение о компенсации морального вреда, тем самым согласился с возмещением морального вреда, что влечет прекращение данного обязательства. Полагают, что указанная выплата в полной мере компенсируют нравственные и физические страдания истца, размер компенсации морального вреда требуемые истцом ко взысканию не соответствует требованиям разумности и справедливости. Полагает, что судебные расходы на оплату услуг представителя завышены.

Суд, выслушав истца, представителя истца, представителей ответчиков, свидетеля, заслушав заключение прокурора ФИО3 полагавшей, что требования истца о компенсации морального вреда обоснованными, но подлежащими удовлетворению в разумных пределах, с учетом сумм выплаченных ответчиками в добровольном порядке и степени вины ответчиков, исследовав письменные доказательства по делу, считает исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

В силу п. 3 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждый имеет право на охрану здоровья (часть 2 статьи 41), каждому гарантируется право на судебную защиту (часть 1 статьи 46).

Из данных положений Конституции Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что каждый имеет право на справедливое и соразмерное возмещение вреда, в том числе и морального, причиненного повреждением здоровья вследствие необеспечения работодателем безопасных условий труда, а также имеет право требовать такого возмещения в судебном порядке.

Согласно части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Таким образом, никакие иные акты, за исключением федеральных законов в предусмотренных статьей 55 Конституции Российской Федерации случаях, не могут умалять и ограничивать право гражданина на полное возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья. Соответственно, не могут ограничивать это право также и заключенные в соответствии с трудовым законодательством отраслевые соглашения и коллективные договоры.

Приведенные выше конституционные положения конкретизированы в соответствующих нормах трудового права и разъяснениях Пленума Верховного Суда Российской Федерации.

Так, в соответствии с частью 2 статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1).

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2).

Согласно разъяснению, содержащемуся в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 33"О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", в соответствии со статьёй 237 названного кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Согласно ст. 151 Гражданского Кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.

В соответствие со ст. 1101 Гражданского Кодекса Российской Федерации, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. При этом, поскольку, потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается.

В ходе судебного заседания установлено и подтверждается письменными доказательствами по делу, что в период истца на предприятиях ответчиков, он подвергался воздействию вредных производственных факторов, в связи с чем у истца установлено профессиональное заболевание <данные изъяты>). Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки, санитарно-гигиеническими характеристиками условий труда, и не оспаривается ответчиками.

Заключением МСЭ с ДД.ММ.ГГГГ истцу было установлено <данные изъяты>% утраты трудоспособности в связи с профзаболеванием <данные изъяты>. Впоследствии утрата профтрудоспособности подтверждалась.

Заключением МСЭ с ДД.ММ.ГГГГ установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности, <данные изъяты>

Также истцу установлено профессиональное заболевание <данные изъяты>,», что подтверждается актом о случае профессионального заболевания № (№*) от <данные изъяты>.)

Заключением МСЭ с ДД.ММ.ГГГГ истцу было впервые установлено <данные изъяты>% утраты трудоспособности по <данные изъяты>

Согласно заключению врачебной экспертной комиссии ФГБНУ «Научно-исследовательский институт комплексных проблем гигиены и профессиональных заболеваний» № от ДД.ММ.ГГГГ, вина в развитии профессионального заболевания <данные изъяты>

<данные изъяты>» составляет: ПАО «Распадская» - <данные изъяты> %; ПАО «Южный Кузбасс» <данные изъяты> %.

Согласно заключению врачебной экспертной комиссии ФГБНУ «Научно-исследовательский институт комплексных проблем гигиены и профессиональных заболеваний» № от ДД.ММ.ГГГГ вина в развитии профессионального заболевания <данные изъяты>» составляет: ПАО «Распадская» - <данные изъяты> %; ПАО «Южный Кузбасс» - <данные изъяты> %.

В соответствии с Соглашением о компенсации морального вреда <данные изъяты> ПАО «Распадская» истцу выплачена компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>,»; по пофзаболеванию <данные изъяты> приказом от ДД.ММ.ГГГГ выплачено <данные изъяты> рублей.

В соответствии с приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Южный Кузбасс» выплачена компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> руб. по заболеванию <данные изъяты>, и приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ выплачена компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>

На основании представленных медицинских документов, в том числе выписки из амбулаторной карты на имя истца, программы реабилитации пострадавшего, медицинских заключений, судом установлено, что истец обращается за медицинской помощью, получает дважды в год медикаментозное лечение, в том числе в виде инъекций, проходит санаторно-курортное лечение, в том числе и в связи с профессиональными заболеваниями, проходит амбулаторное лечение, обследования.

Указанные обстоятельства также подтверждаются показаниями свидетеля ФИО7, которая пояснила, что она дочь истца, у истца в связи с профзаболеваниями болят руки, слабость в них, посуда из рук падает, чайник поднять не может, на даче не помогает, домашние дела не может делать, не может в полной мере уделять внимание внукам, взять на руки, поиграть. Из-за кашля постоянно пользуется ингалятором, кашель постоянно мучает даже ночью. Раньше отец занимался лыжами, играл в волейбол, любил работать в огороде, сейчас ввиду профзаболеваний делать этого не может. По ПРП отцу прописано принимать таблетки, мази, уколы, санаторно-курортное лечение, но улучшений не наступает. Отец переживает, что не может вести активный образ жизни.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Из требований ст. 22 Трудового Кодекса Российской следует, что работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными актами.

Таким образом, суд считает заслуживающим внимание доводы истца о том, что вследствие возникших профессиональных заболеваний возникли ограничения обычной жизнедеятельности, обусловленные указанными заболеваниями.

Разрешая вопрос о размере компенсации морального вреда, суд принимает во внимание, выплаты произведенные ответчиками в добровольном порядке истцу, по профессиональным заболеваниям, но вместе с тем, учитывая, что профзаболевания развились по вине ответчиков, вследствие не обеспечения работодателем безопасных условий труда, в результате чего частично утрачена профессиональная трудоспособность, истец вынужден применять ежегодно дважды в год медикаментозное лечение, санаторно-курортное лечение, а также дополнительное лечение, обследования, однако состояние здоровья не улучшается, утрата профтрудоспособности установлена бессрочно, а кроме того, вина ПАО «Южный Кузбасс», ПАО «Распадская», выраженная в не обеспечении безопасных условий труда, не отрицается ответчиком. Суд считает заслуживающим внимание доводы истца о том, что вследствие профессиональных заболеваний он испытывает нравственные и физические страдания, поскольку возникли ограничения обычной жизнедеятельности, обусловленные заболеванием, истец испытывает изменение состояние здоровья, изменился образ жизни истца, что причиняет ему дискомфорт в повседневной жизни.

Как разъяснено в абз. 3 п. 24 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», факт получения потерпевшим добровольно предоставленной причинителем вреда компенсации как в денежной, так и в иной форме, как и сделанное потерпевшим в рамках уголовного судопроизводства заявление о полной компенсации причиненного ему морального вреда, не исключает возможности взыскания компенсации морального вреда в порядке гражданского судопроизводства. Суд вправе взыскать компенсацию морального вреда в пользу потерпевшего, которому во внесудебном порядке была выплачена (предоставлена в неденежной форме) компенсация, если, исходя из обстоятельств дела, с учетом положений статей 151 и 1101 ГК РФ придет к выводу о том, что компенсация, полученная потерпевшим, не позволяет в полном объеме компенсировать причиненные ему физические или нравственные страдания.

С учетом вышеуказанных норм права и разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», доводы представителей ответчиков о том, что сумма в счет компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием полностью выплачена истцу на основании локальных нормативных актов, что влечет прекращение данного обязательства, подлежат отклонению, поскольку, сумма компенсации морального вреда, выплаченная ответчиком в добровольном порядке, в полной мере не обеспечивает полноценной защиты нарушенного права истца на компенсацию морального вреда в большем размере, поскольку никакие иные акты, за исключением федеральных законов в предусмотренных ст. 55 Конституции РФ случаях, не могут умалять и ограничивать право гражданина на полное возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья. Соответственно, не могут ограничивать это право также и заключенные в соответствии с трудовым законодательством отраслевые соглашения и коллективные договоры, а положения отраслевых соглашений и коллективных договоров означают лишь обязанность работодателя при наличии соответствующих оснований выплатить в бесспорном порядке компенсацию морального вреда в предусмотренном размере.

Таким образом, выплаты истцу компенсации морального вреда, произведенные ответчиками, по профессиональным заболеваниям «<данные изъяты> не в полной мере компенсирует физические и нравственные страдания, и не лишает истца права обратиться в суд с требованием о компенсации морального вреда, в размере, котором он полагает вред подлежит возмещению.

В связи с вышеизложенным, оценивая исследованные доказательства, суд, находит, что факт причинения вреда здоровью истца подтвержден в судебном заседании, а также учитывая индивидуальные особенности истца, степень нравственных и физических страданий, степень вины ответчиков, не обеспечивших безопасные условия труда, степень тяжести диагнозов установленных истцу на момент рассмотрения дела и процент утраты профтрудоспособности, и считает необходимым определить моральный вред по профзаболеванию <данные изъяты>, но с учетом степени вины ответчиков и сумм, выплаченных в добровольном порядке взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда по профессиональному заболеванию <данные изъяты>: с ПАО «Южный Кузбасс» в размере <данные изъяты> рублей, из расчета: <данные изъяты> руб.; с ПАО «Распадская» в размере <данные изъяты> рублей, из расчета: <данные изъяты>

<данные изъяты> <данные изъяты> руб., но с учетом степени вины ответчиков и сумм, выплаченных в добровольном порядке взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда по профессиональному заболеванию деформирующий <данные изъяты> руб.; с ПАО «Распадская» в размере <данные изъяты>

Указанные суммы суд считает соразмерными причиненным физическим и нравственным страданиям, в удовлетворении остальной части иска суд считает необходимым отказать, полагая требования истца о компенсации морального вреда указанными истцом завышенными, не отвечающими требованиям разумности и справедливости, считая указанные суммы соразмерными причиненным физическим и нравственным страданиям.

В соответствии со ст.ст. 88, 98, 100 ГПК РФ, а также разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» суд считает возможным удовлетворить требования истца о взыскании в его пользу, понесенные судебные расходы по оплате юридических услуг за составление искового заявления и участие представителя в судебных заседаниях: с ПАО «Южный Кузбасс» в размере <данные изъяты> рублей, с ПАО «Распадская» в размере <данные изъяты> рублей, находя данный размер разумным с учетом обстоятельств настоящего дела, количества судебных заседаний, объема выполненной представителем работы по оказанию истцу правовой помощи. Вместе с тем истцом представлено, в подтверждение указанных расходов, договор по оказанию юридических услуг, акт выполненных работ, расписка на сумму <данные изъяты> рублей.

Истец освобожден от уплаты госпошлины в соответствии со ст. 333.36 Налогового Кодекса Российской Федерации, в соответствии со ст. 103 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации государственная пошлина подлежит взысканию с каждого ответчика в доход местного бюджета в размере по <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Публичному акционерному обществу "Распадская", Публичному акционерному обществу "Угольная компания "Южный Кузбасс" о выплате сумм в счет возмещения морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Публичного акционерного общества "Распадская" в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда: по профессиональному заболеванию ФИО9; по профессиональному заболеванию <данные изъяты>

Взыскать с Публичного акционерного общества "Угольная компания "Южный Кузбасс" в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда: по профессиональному заболеванию <данные изъяты>

Взыскать с Публичного акционерного общества "Угольная компания "Южный Кузбасс" в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Публичного акционерного общества "Распадская" в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Кемеровский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Междуреченский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 04 октября 2023 года.

Судья Е.А. Чирцова

Копия верна

Судья Е.А. Чирцова

Подлинник подшит в материалы гражданского дела № 2-1076/2023 (УИД 42RS0013-01-2023-000964-42) в Междуреченском городском суде Кемеровской области