Решение по делу № 2-198/2025 от 29.04.2025 - о признании права на досрочную страховую пенсию, отмене решения в части отказа включить оспариваемые периоды в специальный страховой стаж, включении периодов работы в специальных страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда.

Мотивированное решение составлено 29 апреля 2025 года

УИД 66RS0043-01-2024-002648-91

Дело № 2-198/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 апреля 2025 года город Новоуральск Свердловская область

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе судьи Шестаковой Ю.В.,

при помощнике судьи Фроловой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Свердловской области о признании права на досрочную страховую пенсию, отмене решения в части отказа включить оспариваемые периоды в специальный страховой стаж, включении периодов работы в специальных страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, с учетом заявления об увеличении требований, к Государственному учреждению – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (по сведениям из ЕГРЮЛ - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области).

В обоснование требований указывает на то, что 21 августа 2024 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». Решением Государственного учреждения – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Свердловской области № 646922/24 от 22 ноября 2024 года ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого для назначения пенсии стажа не менее 7 лет 6 месяцев. По мнению ответчика, стаж работы истца на соответствующих видах работ составляет 0 лет 0 месяцев 0 дней. При этом, ответчиком в специальный страховой стаж истца не включен период работы с 25 января 1988 года по 31 декабря 2010 года в должности электромонтера станционного оборудования телефонной связи на участке спецсвязи цеха № 55 АО УЭХК. В указанный период работы истец постоянно и полный рабочий день был занят на работах, соответствующих льготному пенсионному обеспечению по Списку № 2 раздела XXIХ «Связь» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Оспаривая законность вышеуказанного решения, истец, уточнив требования иска, просит его отменить в части отказа включить оспариваемый период в специальный страховой стаж, обязать ответчика зачесть период работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначить пенсию с момента обращения, то есть с 21 августа 2024 года, взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере 40 000 рублей 00 копеек.

Истец, уведомленный о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении судебного заседания до его начала не заявил, доверил представление интересов своему представителю адвокату Кузнецовой Е.А., действующей на основании ордера, от которой в суд поступило ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик, уведомленный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание явку представителя не обеспечил, представил письменный отзыв, в котором просил в удовлетворении исковых требований отказать, а также ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. В своих возражения на иск ответчик просил в удовлетворении заявленных требований отказать, поскольку оспариваемые им периоды работы не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ при определении права на досрочную страховую пенсию в связи с отсутствием документов, подтверждающих занятость истца на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В связи с чем, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Представитель третьего лица АО «УЭХК» в судебное заседание не явился, представил в суд письменные возражения на иск, указав на то, что АО «УЭХК» находится в ведомственном подчинении Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и является предприятием атомной промышленности. Период работы ФИО1 подлежит пенсионному обеспечению на общих основаниях.

Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие участников процесса.

Рассмотрев заявленные требования, исследовав доказательства, представленные в материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (статья 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (часть 3 статьи 37, часть 1 статьи 41).

По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 30 названного Закона о страховых пенсиях периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона о страховых пенсиях Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее также - постановление Правительства Российской Федерации № 665).

В соответствии с подпунктами «а», «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

В силу положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.

При этом в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Судом установлено и следует из материалов гражданского дела, в том числе копии трудовой книжки, что ФИО1 в период с 25 января 1988 года по 29 февраля 1988 года работал в должности электромонтера телефонной связи и сигнализации (цех 55) на участке спецсвязи (приказ № 100 от 22 января 1988 года о приеме на работу); в период с 1 марта 1988 года по 31 декабря 2010 года в должности электромонтера станционного оборудования телефонной связи на участке спецсвязи (распоряжение от 1 февраля 1988 года № 201, приказ об увольнении № 5229 от 23 декабря 2010 года).

21 августа 2024 года ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Свердловской области № 646922/24 от 22 ноября 2024 года ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии по старости. Отказывая в зачете спорных периодов работы истца ФИО1 с 25 января 1988 года по 31 декабря 2010 года в должностях электромонтера телефонной связи и сигнализации (цех 55) на участке спецсвязи и электромонтера станционного оборудования телефонной связи на участке спецсвязи, ответчик сослался на то, что указанный период работы истца согласно справке работодателя № 12-49/19405-ИС от 13 ноября 2024 года, выданной ОАО «Уральский электрохимический комбинат», подлежит пенсионному обеспечению на общих основаниях, поскольку за указанный период работодатель представил сведения без указания кода (особых условий труда) льготной профессии, истец не был занят на видах работ и в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Выдав указанную справку и представив сведения индивидуального персонифицированного учета без указания кода льготной профессии, работодатель документально не подтвердил занятость истца в особых условиях труда. Роме того, в указанный период работы истца также имеются периоды отпуска без сохранения заработной платы, которые не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ при определении права на досрочную страховую пенсию.

Разрешая заявленные истцом требования, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для их удовлетворения ввиду следующего.

Из представленных в суд документов следует и никем из сторон не опровергнуто, что АО «УЭХК» создано в результате преобразования открытого акционерного общества «Уральский электрохимический комбинат» и является его правопреемником, находится в ведомственном подчинении Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и является предприятием атомной промышленности. 2 марта 2015 года открытое акционерное общество «Уральский электрохимический комбинат» переименовано в АО «УЭХК» в соответствии с Федеральным законом от 5 мая 2014 года № 99-ФЗ. Основной вид деятельности предприятия не менялся с момента основания в 1946 году.

Согласно записями в трудовой книжке истца, а также справки работодателя АО «УЭХК» № 12-49/19405-ис от 13 ноября 2024 года, подтверждается, что в период с 25 января 1988 года по 29 февраля 1988 года ФИО1 работал в должности электромонтера телефонной связи и сигнализации (цех 55) на участке спецсвязи (приказ № 100 от 22 января 1988 года о приеме на работу); в период с 1 марта 1988 года по 31 декабря 2010 года в должности электромонтера станционного оборудования телефонной связи на участке спецсвязи (распоряжение от 1 февраля 1988 года № 201, приказ об увольнении № 5229 от 23 декабря 2010 года). Из этой же справки следует, что период работы истца с 25 января 1988 года по 31 декабря 2010 года подлежит пенсионному обеспечению на общих основаниях, поскольку ФИО1 не был занят на видах работ и в условиях, дающих прав на льготное пенсионное обеспечение.

В состав АО «УЭХК» до 31 декабря 2010 года входил цех 55. Согласно уточняющей справки по цеху связи и сигнализации (цех 55) № 156 от 19 ноября 2007 года, а также в соответствии с положениям о цехе связи и сигнализации П 55.630-98, ИП (П) 55.630-2010 одной из основных задач цеха являлось обеспечение безаварийной работы средств связи, сигнализации и оповещения, входящих в состав автоматизированных систем управления технологическим процессом (АСУТП) в центробежном и диффузионном производстве урана-235 в технологических цехах 24, 45, цехе ревизии машин 19, цехе 20, цехе 70, в условиях радиационной вредности. Обеспечение безаварийной работы средств радиосвязи. Выдача справок о номерах телефонов учреждений, предприятий и квартирных телефонов индивидуального и коллективного пользования. Обслуживание и ремонт телефонных кабелей, линейно-кабельных сооружений и абонентских пунктов.

Автоматизированная система по ГОСТ 34.003-90 состоит из персонала и комплекса средств автоматизации его деятельности и реализует информационную технологию выполнения установленных функций.

Технической базой комплекса средств автоматизации процесса управления являются средства автоматики, связи, сигнализации и оповещения, то есть устройства, предназначенные для создания, сбора, передачи информации, контроля и управления технологическим процессом.

Принадлежность сетей и средств связи и оповещения к системе управления технологическим процессом установлена «Требованиями к составу комплекта документов, обосновывающих обеспечение ядерной и радиационной безопасности объектов ядерного топливного цикла...», утвержденными приказом Ростехназора от 26 марта 2009 года № 159. Руководящий документ определяет, какую информацию должен содержать отчет по обоснованию безопасности действующего объекта ядерного топливного цикла (ОЯТЦ).

Управление производством и технологическими процессами при нормальной эксплуатации ОЯТЦ осуществляется с помощью основных систем связи:

- системы автоматической телефонной связи, состоящей из производственных абонентских телефонных станций (АТС) общей емкостью около 5000 номеров, линий связи и абонентских устройств и обеспечивающей телефонную, факсимильную связь, передачу данных и других видов документальных сообщений;

- систем оперативно-диспетчерской связи, состоящих из линий связи, коммутирующих и абонентских устройств и обеспечивающих индивидуальную связь между руководителями и персоналом, между руководителями, ПУ и персоналом;

- систем распорядительно-поисковой громкоговорящей связи, состоящих из диспетчерских пультов, систем коммутации сообщений, стоек усилителей и проводных линий с громкоговорителями, расположенными в зонах оповещения и служащих для доведения голосовых сообщений, и сигналов экстренного оповещения в производственных помещениях;

- систем проводного вещания, состоящих из радиотрансляционных узлов, станционного, линейного оборудования и приемников проводного вещания и обеспечивающих передачу работникам комбината программ звукового вещания и сигналов оповещения;

- систем электрочасофикации, состоящих из электрочасовых станций, хранящих время, распределительных сетей и электровторичных часов, позволяющих персоналу контролировать технологический процесс во времени.

Техническое обслуживание систем связи заключается в проведении плановых ремонтов, проверок работоспособности систем заданной периодичностью, а также в устранении повреждений и отказов в работе по заявкам пользователей.

В соответствии с штатными расписаниями в структуру цеха входят следующие производственные подразделения: участок по обслуживанию средств связи 1, 3, 4 пр. площадок, участок по обслуживанию средств связи 6, 7 пр. площадок, служба электромеханика цеха, линейно-технический участок связи, участок спецсвязи, участок АТС.

Истец в спорный период работал на участке спецсвязи, что также подтверждается представленными приказами о раскреплении. Согласно указанной справке по цеху 55 на участке спецсвязи предусмотрены профессии электромонтера станционного оборудования радиофикации с 1988 года по настоящее время и электромонтера по радиоустановкам с 1981 года по 1988 год постоянно полный рабочий день занятый на работах с источниками УКВ и УВЧ излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений, что соответствует по льготному пенсионному обеспечению требованиям Списка № 2, раздел XXXIII, код 23200000-1753г.

Согласно перечиню рабочих мест, наименования профессий и должностей, работникам которых в соответствии с новым списком № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение применительно к участку спецсвязи такие условия относятся только к должности электромонтера станционного оборудования радиофикации постоянно полный рабочий день занятого на работах с источниками УКВ, УВЧ, СВЧ излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений.

Вместе с этим суду не представлено доказательств постоянного полного рабочего дня истца в условиях занятости на работах с источниками УКВ, УВЧ, СВЧ излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений. Также общие условия пенсионного обеспечения истца следуют из карты аттестации по условиям труда № 7293 электромонтера станционного оборудования телефонной связи.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учет (ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 4 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован 20 ноября 1997 года. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 за период работы с 25 января 1988 года по 31 декабря 2010 года работодатель УЭХК представил сведения без указания кода особых условий труда после даты регистрации. Вместе с этим до даты такой регистрации особые условия работы истца в спорный период работодателем также не подтверждены в соответствующих справках, основанных на документах по подразделению.

Отсутствие в выписке из ИЛС кода особых условий труда само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж. При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Суд отмечает, что в материалы дела истцом и работодателем (третье лицо) не представлены доказательства, которые бы опровергали достоверность сведений о спорных периодах работы истца, предоставленных работодателем УЭХК в пенсионный орган.

Так, из справки работодателя АО «УЭХК» № 12-49/19405-ис от 13 ноября 2024 года следует, что в период с 25 января 1988 года по 29 февраля 1988 года ФИО1 работал в должности электромонтера телефонной связи и сигнализации (цех 55) на участке спецсвязи (приказ № 100 от 22 января 1988 года о приеме на работу); в период с 1 марта 1988 года по 31 декабря 2010 года в должности электромонтера станционного оборудования телефонной связи на участке спецсвязи (распоряжение от 1 февраля 1988 года № 201, приказ об увольнении № 5229 от 23 декабря 2010 года). Период работы истца с 25 января 1988 года по 31 декабря 2010 года подлежит пенсионному обеспечению на общих основаниях, поскольку ФИО1 не был занят на видах работ и в условиях, дающих прав на льготное пенсионное обеспечение.

Из ответа на судебный запрос также следует, что в АО «УЭХК» имеются журналы учета работ участка спецсвязи за период с 1 сентября 1987 года по 31 декабря 2010 года, ФИО1 в данных журналах отсутствует.

Какими-либо первичными учетными документами постоянная и полная занятость истца на работах, предусмотренных Списком № 2, не подтверждается. Представленные лицевые счета за спорный период содержат сведения о количестве отработанного истцом времени, но не времени, отработанном в особых условиях труда.

В ходе рассмотрения дела третье лицо УЭХК не подтвердило право истца на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 в период работы с 25 января 1988 года по 31 декабря 2010 года.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что оснований для признания незаконным решения Отделения № 646922/24 от 22 ноября 2024 года в части невключения в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периодов работы с 25 января 1988 года по 29 февраля 1988 года в должности электромонтера телефонной связи и сигнализации (цех 55) на участке спецсвязи, с 1 марта 1988 года по 31 декабря 2010 года в должности электромонтера станционного оборудования телефонной связи на участке спецсвязи, возложении на ответчика обязанности включить указанные периоды в специальный стаж для назначения пенсии и назначении истцу досрочной страховой пенсии по указанному основанию с 21 августа 2024 у суда не имеется.

Поскольку судом принятое в отношении истца решение об отказе в назначении пенсии признано законным, суд также не находит оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Свердловской области о признании права на досрочную страховую пенсию, отмене решения в части отказа включить оспариваемые периоды в специальный страховой стаж, включении периодов работы в специальных страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Новоуральский городской суд Свердловской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Судья Ю.В. Шестакова