Дело № 2-7264/2023 (11) 66RS0004-01-2023-006102-25

Мотивированное решение изготовлено 13.11.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург 07 ноября 2023 года

Ленинский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего Киприяновой Н.В., при секретаре судебного заседания Афонасьевой Я.В.,

с участием представителя ответчика ФИО1, действующего по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Министерству здравоохранения Свердловской области о возложении обязанности по перерасчету суммы единовременной компенсационной выплаты, причитающейся к возврату в бюджет,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 № обратилась в Ленинский районный суд г. Екатеринбурга к Министерству здравоохранения Свердловской области № о возложении обязанности по перерасчету суммы единовременной компенсационной выплаты, причитающейся к возврату в бюджет. В обоснование исковых требований указано, что между ней, Министерством здравоохранения Свердловской области, Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Свердловской области «Шалинская центральная городская больница» заключен трехсторонний трудовой договор и договор о предоставлении работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 750 000 рублей в связи с работой в сельской местности. В связи с усиленным режимом работы, отличном от установленного графика, ухудшением состояния здоровья, невозможностью работать в прежнем режиме, истец вынужденно уволилась по собственному желанию с 29.06.2023. ГБУЗ СО «Шалинская центральная городская больница» 04.07.2023 вручила уведомление о возврате единовременной выплаты в размере 391800 рублей 98 копеек. Вместе с тем, истец не согласна с указанной суммой, представив свой расчет, полагает, что к возврату подлежит сумма в размере 306 500 рублей, которую с учетом 173 Трудового кодекса Российской Федерации просит зафиксировать и установить рассрочку платежа на максимально возможный период.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена в срок и надлежащим образом просила рассмотреть гражданское дело в свое отсутствие, о чем указала в уточненных исковых заявлениях.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области «Шалинская центральная городская больница» в судебное заседание не явился, отзыв не направил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявил.

Представитель ответчика Министерства здравоохранения Свердловской области – ФИО1, действующий по доверенности, исковые требования не признал, указав на отсутствие нарушение прав истца, поскольку никакие требования о возврате компенсационной выплаты Министерством здравоохранения Свердловской области не заявлено. Порядок взыскания данной выплаты предусмотрен трехсторонним договором, однако каких-либо сведений о возникновении данной обязанности у ФИО2 от третьего лица по настоящему делу не поступало.

Учитывая изложенное, а также обстоятельства заблаговременного размещения на сайте Ленинского районного суда г. Екатеринбурга сведений о месте и времени судебного заседания, в соответствии с положениями ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело при данной явке и вынести решение.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, оценив представленные сторонами в материалы дела доказательства в совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

Предоставление единовременных компенсационных выплат регулируется Государственной программой Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», в целях укомплектования медицинских организаций Свердловской области медицинскими кадрами и привлечения специалистов для работы в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области, утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области (далее Порядок), который распространяет свое действия на правоотношения, возникшие с 01.01.2020. Настоящий порядок определяет размер, условия и процедуру предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области (далее - выплата), и возврата выплаты.

Согласно п. 15 Порядка 15 выплата осуществляется Министерством на основании приказа Министерства о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора путем перечисления денежных средств на счет, указанный медицинским работником в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам медицинский работник обязан в течение 30 рабочих дней со дня увольнения (перевода, поступления на обучение) возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения (изменения) трудового договора до истечения пятилетнего срока (Пункт 17 Порядка).

В соответствии с п. 19 Порядка в случае прекращения (изменения) трудового договора с медицинским работником до истечения пятилетнего срока по основаниям, указанным в пунктах 17 и 18 настоящего порядка, медицинская организация в день увольнения обязана:

1) выдать медицинскому работнику уведомление о возврате в областной бюджет в течение 30 рабочих дней со дня увольнения (перевода, поступления на обучение) части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока;

2) письменно уведомить Министерство и направить заверенные копии приказа о прекращении (изменении) трудового договора с медицинским работником и уведомления, указанного в подпункте 1 настоящего пункта.

В силу п. 21 Порядка в случае если денежные средства, подлежащие возврату, не будут возвращены медицинским работником в течение 30 рабочих дней, Министерство осуществляет меры по взысканию денежных средств в судебном порядке.

Как следует из материалов дела, 15.07.2020 между ФИО2 и ГБУЗ СО «Шалинская ЦГБ» был заключен трудовой договор от <//> №, в соответствии с которым истец был принят на должность фельдшера скорой медицинской помощи в отделение скорой и неотложной медицинской помощи по специальности «Скорая и неотложная помощь», расположенное по адресу: р.<адрес>. Дата начала трудовых отношений определена с <//> согласно приказу о приеме на работу от <//> №-п (п. 7 Трудового договора).

Судом установлено, что № между Министерством здравоохранения Свердловской области, Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Свердловской области «Шалинская центральная городская больница» и ФИО2 заключен трехсторонний договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее Договор).

В соответствии с пп. № Договора медицинский работник обязан со дня заключения настоящего договора исполнять трудовые обязанности в отделении скорой медицинской помощи по адресу: <адрес> на должности фельдшера скорой медицинской помощи в течение пяти лет при условии продления договора на период исполнения трудовой функции в полном объеме на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 Трудового кодекса Российской Федерации.

В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан в течение 30 рабочих дней возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду (с учетом пп. 1 настоящего пункта со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока), что следует из пп. 3 п.2.1 Договора.

Согласно п.2.2. Договора Министерство обязано в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора перечислить денежные средства в размере 750 000 рублей на расчетный счет Медицинского работника.

Согласно п.2.3 Медицинская организация обязана выдать медицинскому работнику уведомление о возврате в областной бюджет в течение 30 рабочих дней со дня увольнения части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, уведомить Министерство и направить копии приказа о прекращении (изменении) трудового договора и уведомления.

В силу п.2.4 Министерство вправе в случае если денежные средства, подлежащие возврату, не будут возвращены Медицинским работником в течение 30 рабочих дней со дня увольнения, осуществлять взыскание денежных средств в судебном порядке.

Единовременная компенсационная выплата согласно Договора получена истцом <//>, что подтверждается выпиской по счету от <//>.

Трудовой договор от <//> между ФИО2 и ГБУЗ СО «Шалинская ЦГБ» расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации с <//>, что подтверждается приказом №-У от <//>.

<//> во исполнение п. 2.3 Договора ГАУЗ «Шалинская ЦГБ» вручило ФИО2 уведомление об обязанности вернуть в областной бюджет единовременную компенсационную выплату в объеме 391890 рублей 98 копеек. Данное уведомление получено истцом и не оспаривается.

Оценивая доводы истца о возложении на ответчика обязанности по перерасчёту суммы к возврату единовременной компенсационной выплаты пропорционально отработанному времени, суд находит их не состоятельными, поскольку как следует из материалов дела требование о возврате единовременной компенсационной выплаты пропорционально отработанному времени Министерством здравоохранения Свердловской области к ФИО2 на момент рассмотрения спора не предъявлено, нарушений прав истца в настоящее время не усмотрено.

Кроме того, истец не лишена возможности принимать меры к возвращению суммы единовременной выплаты подлежащей возврату, согласно пп. 3 п.2.1 Договора, в добровольном порядке, что его условиям не противоречит. Доказательств отказа со стороны Министерства здравоохранения Свердловской области о предоставлении истцу рассрочки для возврата суммы выплаченной единовременной компенсационной выплаты пропорционально отработанному времени суду не представлено.

Проверив расчет истца, суд признает его не верным, поскольку он противоречит п. 2.1, 2.3 Договора от <//>, который сторонами не оспорен и недействительным не признан.

Оснований для применения положений ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации к возникшим правоотношениям у суда не имеется, данные доводы истца основаны на неверном толковании норм материального права.

При таких обстоятельствах, суд не усматривает оснований для удовлетворения требований истца к Министерству здравоохранения Свердловской области о возложении обязанности произвести перерасчет суммы к возврату единовременной компенсационной выплаты пропорционально отработанному времени, установлении твердой суммы к возврату с предоставлением рассрочки на максимально возможный период в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Министерству здравоохранения Свердловской области о возложении обязанности по перерасчету суммы единовременной компенсационной выплаты, причитающейся к возврату в бюджет – отказать.

Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья Н.В. Киприянова