Дело № 2-3183/2023 28 сентября 2023 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Магаданский городской суд Магаданской области в составе:
председательствующего судьи – Благодёровой А.Н.,
при секретаре Сизинцевой А.А.,
с участием:
прокурора Сидоренко Д.Л.,
истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда Магаданской области гражданское дело по иску прокурора города Магадана в защиту прав и законных интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Мостостроительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор города Магадана обратился в Магаданский городской суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «Мостостроительная компания» (ООО «МСК») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой города Магадана проведена проверка по обращению ФИО1 по факту нарушения трудового законодательства, выразившегося в невыплате заработной платы.
По результатам проверки установлено, что 1 марта 2022 г. между ООО «МСК» и ФИО1 заключен трудовой договор, в соответствии с которым последний принят на должность инженера.
В соответствии со справкой, выданной ООО «МСК», задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы с сентября 2022 г. по март 2023 г. составляет 244 302 рубля 84 копейки.
Нарушением трудовых прав истца ответчиком истцу причинен моральный вред, который выразился в переживаниях по поводу отсутствия достаточных денежных средств к существованию и невозможности содержать себя.
Ссылаясь на приведенные обстоятельства, положения статей 21, 22, 136, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом принятого судом увеличения размера исковых требований, просит суд взыскать с ООО «МСК» в пользу ФИО1 заработную плату с сентября 2022 г. по март 2023 г. в размере 244 302 рубля 84 копейки, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании прокурор и истец поддержали требования по основаниям, изложенным в иске, с учетом увеличения размера исковых требований в части компенсации морального вреда.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. В письменных пояснениях иск признал в полном объеме.
Руководствуясь частью 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Заслушав объяснения прокурора, материального истца, исследовав представленные в деле письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу требований статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Как установлено судом и подтверждается представленными в деле доказательствами, приказом от 1 марта 2022 г. № 32к ФИО1 принят на работу в ООО «МСК» на должность инженера, с тарифной ставкой (окладом) 13 890 рублей, установлены районный коэффициент и северная надбавка.
В этот же день стороны заключили трудовой договор.
Приказом от 31 марта 2023 г. № 40к трудовой договор расторгнут по инициативе работника 31 марта 2023 г.
Положением об оплате труда работников, утвержденным директором ООО «МСК» 21 января 2020 г., предусмотрено, что выплата заработной платы в Обществе производится каждые полмесяца 15 и 30(31) числа (п. 3.1.6). Расчетный период устанавливается с 1 числа текущего месяца по 30(31) число ткущего месяца (п. 3.1.7).
Из представленной в материалы дела справки ООО «МСК» следует, что по состоянию на 19 сентября 2023 г. задолженность по заработной плате перед ФИО1 за период с сентября 2022 г. по март 2023 г. составляет 244 302 рубля 84 копейки. Размер задолженности подтверждается также представленными сторонами расчетными листками за указанный период.
В нарушение положений части 1 статьи 56 ГПК РФ ответчик не представил суду доказательства исполнения своих обязательств по выплате материальному истцу заработной платы в полном объеме. В письменных пояснениях иск признал в полном объеме.
В соответствии с частью 1 статьи 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, а суд вправе принять признание иска, если это не противоречит закону, и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
При изложенных обстоятельствах, суд пришел к выводу о том, что требования прокурора г. Магадана о взыскании с ООО «МСК» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В силу положений статьи 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Принимая во внимание, что период образовавшейся задолженности составляет свыше трех месяцев, решение суда в указанной части подлежит немедленному исполнению.
Рассматривая требование о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Таким образом, в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника возникновение у работника нравственных страданий предполагается и не требует дополнительного доказывания.
Поскольку доводы прокурора о нарушении трудовых прав истца на получение заработка в установленный срок и в полном объеме нашли свое подтверждение, у истца возникло право требования компенсации морального вреда.
Учитывая объем причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, длительность периода нарушения трудовых прав истца, а также требования разумности и справедливости суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в заявленном истцом размере 10 000 рублей.
В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ и подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет муниципального образования «Город Магадан» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 5 943 рубля 03 копейки (5643,03+300).
Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора города Магадана в защиту прав и законных интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Мостостроительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мостостроительная компания» (ИНН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) задолженность по заработной плате за период с сентября 2022 г. по март 2023 г. в сумме 244 302 рубля 84 копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мостостроительная компания» (ИНН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мостостроительная компания» (ИНН №) в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» государственную пошлину в сумме 5943 рубля 03 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд путем подачи жалобы через Магаданский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Установить день принятия решения в окончательной форме 3 октября 2023 г.
Судья А.Н. Благодёрова